2022年精选职业规划职业规划模板集锦7篇.docx

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1、2022年精选职业规划职业规划模板集锦7篇精选职业规划职业规划模板集锦7篇无情的时间老人像一阵寒风，走得无声又匆忙，我们又有了新的工作，须要仔细地为此写一份职业规划。你知道怎样的职业规划才是适合自己的吗？以下是我为大家整理的职业规划职业规划7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。职业规划职业规划 篇1A、要想得到别人的帮助，首先要帮助别人，哪怕是一句话，一个礼貌动作。B、一个人要想成就一番事业，肯定要有一个好基础，一个好机遇，一个好环境，好名号，多读书。还应具有超人的胆识、超人的才智。C、胜利是优点的发挥，失败是缺点的积累。D、不要小看自己和别人，因为人有无限的可能。E、我们应和聪慧人交往，不要和

2、狡猾的人交往；应和醇厚人交挚友，不要和愚笨人交挚友。F、脾气、嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。G、学问要专心体会，才能变成自己的智能。H、最大的敌人，可能是我们自己。I、要听三种人的话：一是有才智的人，二是好德之人，三是有阅历的人。J、尽多少本分，就得多少本领。K、自尊心太强的人，将不堪一击，少许逆境足以使他彻夜难眠。L、想壮大自己的人，要勇于缩小自己。M、金不经火炼不纯，人不经修炼不成；没有经过挫折的人都很难胜利。N、君子行事目标远大，小人行事鼠目寸光。O、假如你能为他人的利益而站起来呼吁，假如你能把握机遇，假如你能保持健康的身体，并且具有超人的才智，超人的胆识，你就可能是一位领袖型的人物

3、。P、人事的艰难与磨练，就是一种考验和修炼，也可能就是华蜜和财宝的基础。Q、在人类的思维中，灵感是突发、奇妙、奇妙而富有创建性的，灵感主管着胜利和财宝的大门。R、经过痛若的洗礼，人往往更懂得谦让和学习，更知道珍惜和感谢，更能领悟华蜜与人生的真谛。S、傲慢之人只能看到别人的缺点，却看不到自己的缺点。T、没有危机感的人，危机可能就会出现。U、发脾气是短暂的发疯，自己害自己莫过于乱发脾气。V、能善用时间的人，必能把握自己的努力的方向。W、有多少力气做多少事，不要心存等待，等待就会事事落空。X、人要有自制力，自制力能完善自我，能抵挡诱惑，能助你胜利。Y、健康的身体是华蜜人生的基础，假如没有健康的身体，

4、名利地位就可能变成零。职业规划职业规划 篇21、希望免费询问天下没有免费的午餐：在询问中，常常有人希望免费进行指导，要花钱就不愿做。当然，的确有些人会供应一些免费的询问有的是做公益，有的是为了熬炼自己的询问实力、积累自己的询问阅历。不过，职业规划是人生职业的战略决策，这么重要的确定，我们应当选择付出通过花钱去询问。通常免费的询问只能从宏观上给你点建议，并不能全面、深化、系统地指导你进行专业的职业规划。所以天下没有免费的午餐，即使间或有免费的午餐，那么也肯定不会很丰富！2、现在起先来得及吗？这是年龄略微大一点挚友的习惯性想法，在询问的过程中遇到了不少30岁左右的挚友都会问：现在起先进行规划，还来

5、得及吗？本人的职业经验也算曲折涉及到多个行业、做过许多种工作。直到35岁才起先一个崭新的领域职业规划！虽然我目前没有取得什么成就，但是通过自己4年多的不断学习和实践，我已经形成了自己的职业核心实力可以为各行各业、不同年龄的挚友做职业指导。所以，什么时候起先规划都不晚，只要生命还没有结束，你随时都可以起先新的征途。3、没有意识到要规划：人就是这么冲突，年龄偏大了怕来不及，年轻的时候却意识不到要规划。所以许多年轻的高校生都没有给自己做职业规划，比如在询问中，许多人说高校没什么专心学、都是混过来的（玩嬉戏、谈挚友等）、高校四年也没学到什么。所以毕业了也不知道自己能做什么。其实高校是从学习阶段到职业阶

6、段的连接阶段，可以说是职业的前奏。通常你学好了，职业就有方向、就简单就业或创业，这样职业就会有一个好的起点。另外，还有许多迷茫的失业者或就业者，他们始终都缺乏规划。因为没有规划，所以很迷茫！其实，迷茫并不行怕，可怕的是迷茫后还是没有规划的意识有的人甚至还从来没有听说过职业规划、还不知道有职业规划师这个职业。要想获得健康，首先要有健康的意识；要想自己的职业胜利，首先要有职业规划的意识，只有当你自己“意识到”职业规划的重要性，你才会去主动规划假如自己不会规划，就会主动请人做职业指导！4、把自己当客人以为职业规划是职业规划师的工作或者严峻依靠他人的见解：在询问中，许多询问的挚友都这样问：我现在很迷茫

7、，你能不能帮我规划一下。其实，你才是规划的主子，你的人生须要自己做主、你的职业须要自己规划。只是你自己不懂规划，所以你须要职业规划师去指导你做职业规划。所以你须要摆正自己的位置、调整自己的心态做职业规划的主子。另外，还有一些询问者，自己不去思索、缺乏主见，严峻依靠他人的见解。假如你始终这样，那么你就是一个“没断奶的孩子”。5、过于追求长远规划、希望一步到位：昨天晚上还有一位刚毕业的挚友问，你能不能帮我规划一下这辈子我要做什么？作为刚入职的挚友来说，职业规划重点是先要有个大的方向，更重要的是专心去实践和探究。因为我们从学习阶段进入职业阶段有一个过渡期，也须要一个职业探究期。职业初期最重要的选定一

8、个行业去成长自己。所以不要苛求做长远、一步到位的职业规划。松下幸之助在逝世前为松下制定了250年的企业战略规划，可是实施规划不到5年，就没法接着实施。因为任何人都没法预知将来，将来是改变的、松下幸之助死前不行能预知将来的全部改变。所以做职业规划不要过于追求完备。从长远来说，我们只要一个方向可以是你的幻想、志向、志向。更重要的是你做中短期的职业规划（关于如何做职业规划，假如你不懂，可以找我询问）而且还要不断去调整。闻名的教化家卡耐基有一句至理名言：去解决近在眼前的挑战、不要把眼光抛向最高的工作，而是抛向下一件事情。要到一个遥远的地方去旅行，你的起先第一步。6、没必要做规划：这些挚友和上面挚友刚好

9、相反，觉得一切顺其自然、信任船到桥头自然直，觉得世界改变太快安排赶不上改变。大家应当都有出去旅游过。旅行最简洁的安排是你有多少钱、要去哪个地方，要通过什么方式去（骑车、自驾、包车、坐汽车、坐火车还是坐飞机去），要提前订车票、订住的地方等。假如你出去旅行不做安排，很有可能遇到各种障碍比如十一期间，你不提前10天订票，很有可能订不到票。孙子兵法有云，“谋定而后动”谋就是安排，安排好了再去行动。所以做职业规划肯定有必要。7、职业规划是一次性：许多挚友以为做好了职业规划就可以万事大吉，以后可以一路顺风。其实职业规划须要不断更新、调整。就如飞机从起点飞向终点，有固定的基本轨道，但是因为气流的改变，飞机大

10、部分的时间都会偏离轨道，一旦偏离轨道就要做调整，否则简单进入其他的飞行轨道发生空难；另外遇到特许的风暴，飞机可能须要返航、甚至迫降，但是没什么大意外的状况下，飞机都可以正常到达目的地。另外不仅外部环境在改变，我们自己也在不断地改变。所以正确的职业规划既要有长期安排又要有中短期安排，而且必要时刚好调整安排。现在的规划是基于过去为将来做的。所以在将来实施规划的过程中要依据改变进行适当地调整。这样才是合理的、符合事物发展规律的。8、现在都忙死了，那还有时间做规划：日本第一生命经济探讨所，以全国3000名男女为对象实施了一项关于“人生规划”的调查，结果显示，多达54.7%的人表示“没有考虑人生规划”，

11、而究其理由多是“现在的生活已经够焦头烂额了很忙”占61.8%。因为大多数人过去没有规划，所以大多数人现在的生活焦头烂额！假如你现在每天都很忙，而却不知道为何而忙，假如你现在的生活已经焦头烂额，那么你就更须要尽快做规划，否则你的生活会进一步恶化。所以规划要趁早越早越好。在询问中，询问的挚友假如刚毕业的时候找我询问，那么他就会少走许多弯路。而询问越晚越难规划，因为你已经走错路了，有时候要回头，真的很难！就如生病的人，假如病入膏肓，要治病就很难。最佳的方法就是预防疾病，让自己不生病。越早做职业规划就可以越早预防“职业病”。9、缺乏交换意识：在询问中，有些挚友不想花钱做询问，他们宁可自己去摸索。其实，

12、这是一种错误的观念，他们缺乏交换的思想。其实道理很简洁，我们自己不会织布、做衣服，我们就会选择花钱去买；自己生病了不会治疗，就会花钱看病。莫非就因为自己不会就须要自己什么都会吗。更何况自己去探究如何做职业规划不是一两天的事情。从接触职业规划到如今做职业规划询问，花了4年多的时间。情愿投入时间、精力、金钱，是因为想成为一名优秀的规划师。假如你没有这样的志向，你自己去摸索，一是很难摸索出来，二是你没有做正确的事情，即你没有做与你志向始终的事情。人的时间和生命都是有限，我们须要专注我们的核心方向，而其他的尽量通过交换去获得就如别人须要我们去服务他们一样。这样经营人生的方式才会合理的。10、把职业测试

13、等同于职业规划：目前网上的职业测试许多，比如性格测试、爱好测试等。测试只是一种工具，测试可以促进合理规划。但是许多挚友以为做了职业测试就做了规划。许多挚友仅仅停留在测试阶段。他们不懂得性格分析，也不懂得职业规划的框架。在询问的过程中，曾经有一个挚友在网上做了性格测试，然后做了一次性格测试。测试结果竟然是完全相反的。测试只是一种检测，不同的环境、不同的心情，结果可能都不一样。不除了职业测试，还须要分析测试结果，还须要依据测试结果结合自己的经验、爱好、实力等去做职业定位、职业定向等。人非圣贤，孰能无错，关键是要从现在起先树立正确的职业规划观念尽早给自己做好职业规划，让自己尽早远离职业迷茫、走向职业

14、胜利。找工作、先规划，怕迷茫、早规划，已迷茫、现在就要规划！职业规划职业规划 篇3高校生求职和职业规划的过程是高校生综合素养的检验，高校生只有全面进步自己的综合素养，拥有真才实学，才能获得志向的职业，在激烈的竞争中取得胜利。高校生求职和职业规划一、了解就业政策，把握就业形势毕业生求职前必需从宏观上了解国家的有关政策，从微观上了解自己所学专业就业的基本状况。中国社会飞速发展，经过四年学习的高校生在毕业时，社会需求和当年进学时的状况发生了很大的改变。高校生只有正确分析自己所处的求职地位，把握面临的就业形势，进而主动主动地适应社会的须要，才能开创出一片属于自己的天空。高校生求职和职业规划二、正确熟识

15、社会，找寻最佳位置选择职业，就是选择将来。每个毕业生假如正确地选择职业，就是为将来的胜利奠定了良好的基础，为此，每一位毕业生都要把握好机遇，争取迈好这第一步。那么，如何迈好这第一步呢?首先须要对所处的社会环境进行比较全面的了解和熟识，弄清当前毕业面临的就业形势。就总体而言，近几年来，工科类大部分专业仍供不应求，比如计算机、自动限制、通讯工程、电子工程等专业的需求量仍较大，而文科类专业，如思想政治教化、经济法，甚至前几年特别热门的国际金融、企业治理等专业需求量较少。加之国有企业的改革，国家机关和企事业单位的压缩编制，下岗职员日益增多，而高校的毕业生却在逐年增多，从而使得就业形势更加惊慌。因此毕业

16、生不要把就业期看值定得太高，即使是热门专业的毕业生，也要不断地调整自己的期看值，使自己的职业志向更切合实际，这样才能在激烈的竞争中位于不败，并获得志向的职业。高校生求职和职业规划三、客观评价自己，树立良好心态每个人都有自己的优点和优点，也都有自己的缺点和短处。就象人们常讲的尺有所短，寸有所长。每个毕业生都应对自己的实力有个正确、客观的熟识，只有这样，每个毕业生在择业中才能树立良好的心态，获得志向的职业。择业中的良好心态主要表现在以下几个方面：1、确定适当的择业目标。个人的择业目标应当和自身实力相符合，这样才有利于树立自己的信念，从而使自己在择业中处于上风地位。目标适当，取决于知已知彼，探讨目标

17、，扬长避短是择业胜利的一把钥匙。2、避开从众心理。毕业生处在择业的洪流中，择业目标的确立会受到其他择业者的影响。虚荣心、侥幸心理睬使他们变更原有的择业目标而实行不切实际的从众行为。学成从业、服务社会，实现自身价值，是每个高校毕业生的美妙愿看。但有些高校生在择业中，不是从自身的特点、实力和社会的须要动身，而是盲目攀比，只求得一时心理平衡，孰不知这样往往不利于自身价值的实现和长远发展。3、避开志向主义。期看值居高不下，已经影响到毕业生顺当就业。有些毕业生，尤其是一些条件较好的同学，在择业中，不能刚好调整自己的就业期看值，刻意追求最美满的结果，而错过了其他许多好的机会，有的甚至造成了就业困难。4、克

18、服依靠心理。有些毕业生在择业过程中缺乏自信念，把希看寄予在拉关系、走后门上，有的甚至由家长出面与用人单位洽商。殊不知，这样做的结果恰恰让用人单位对这些毕业生产生缺乏开拓实力、独立生活实力和工作实力差的印象。当今社会，机遇与挑战并存，只有在择业中树立信念，敢于竞争，才能在众多的求职者中脱颖而出。职业规划职业规划 篇4一个不能靠自己的实力变更命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运驾驭在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中原委有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。而如今，始终就存在的就业压力好像更加突出而如今，经济因素也将对就业产

19、生影响。“高校生就业冬天”已经在社会上喊了许多年，更可怕的是这个“冬天”每年都在过。表面上看是与扩招有关，但问题是高校生就业思路有根本性问题。就业已经不再是大四才考虑的问题，大一就应当对职业有一些规划了。我希望通过这篇职业规划能够更好的相识自己，找到自己的职业发展方向，然后有针对性地加强自己的职业实力培训，化“被动就业”为“主动择业”，让自己一起先就赢在职场起跑线，成为抢手的职场新人。职业规划职业规划 篇5与过去相比，现在意义上的“青春饭”已经不再限于传统的服务、消遣等行业了。像IT业程序员、公关、促销员、时尚类记者等构成了新的“青春饭”群体。他们大都年轻、精力充足、有活力；思想前卫，不盲从他

20、人；收入较高，过着令人艳羡的小资生活。但是，他们也经受着比其他行业的从业者更多的内心困惑。首先是焦虑：吃“青春饭”的人所从事的职业一般都发展改变快，若想在工作上取得胜利，须要投入更多的精力、体力和时间，行业之间的竞争、同事之间的竞争特别激烈，长时间进行高强度工作，往往使得他们身心乏累，焦虑担心，甚至失眠、抑郁。其次是危机感：“青春饭”更多拼的就是脑力和体力，年龄稍大一点后，便感觉无论是体力、精力还是工作速度都不比新员工，这种力不从心时刻提示他们，稍有放松就有可能要被淘汰出局。于是便产生了随时会失业的危机感。随着年龄增大，他们也必需考虑重新选择自己的职业。但是，在过去的职业中，自己始终匆忙、惊慌

21、、疲于奔命，虽然积累了一些阅历，有了肯定的阅历，却没有来得及做好从事全新职业的学问和技能打算，已经习惯了吃“青春饭”的自己应当何去何从，全然不知，眼前是茫然一片。这些心理困惑的存在，对一个人的职业发展和职业生活质量的提高是非常不利的。要解决它们，首先要重新相识“青春饭”的含义。在心理学探讨中，有生理年龄和心理年龄之分。其中，心理年龄指的是人们在心理上对自己的年龄的推断以及相对应的思维方式和行为表现。将“青春饭”做心理意义上理解，会更加符合当代的行业要求。因此，只要能够始终保持年轻的心态，你就能始终吃上“青春饭”。其次，了解自己的职业爱好，认清自己的爱好发展改变的规律。人的一生会历经多个不同的发

22、展阶段，每一个阶段都会有其独特爱好，而且，不同阶段之间的爱好既有连续性，也存在较大差别。应依据自己的年龄阶段和中心爱好，选择最能满意自己须要的、最适合自己的新工作。吃“青春饭”终归是人的职业生涯发展的早期阶段，随着人在生理和心理上日益成熟，变换工作岗位或职业是在所难免的，也是自然的。在竞争激烈的就业环境下，为了保证自己选择到称心如意的新工作，还应当提前做好职业转换的学问和技能打算。要把自己当做“蓄电池”，用电后要刚好补充上，边工作，边学习，不断充溢新学问、驾驭新技能、了解新信息。只有具备真才实学和专长，才能增加自己在职业选择中的竞争力。已有阅历的迁移也是特别重要的。所谓迁移，就是把自己积累起来

23、的学问、阅历和技能等运用于新的工作中。你平常积累的工作阅历越丰富、越系统，将来迁移到新的工作中时就会越简单，对新工作的适应也就越快。还有，要不断更新自己的择业观念，树立正确的职业价值观。工作没有好坏之别，老话说的“干一行爱一行”并不过时，在不同的职业中，都会干出一番事业的。总之，只要保持主动的心态，靠着热忱和拼搏精神，再加上自己的学问和才能，你肯定能够规划好自己的职业生涯的。职业规划职业规划 篇69月20日下午，信息与统计学院在学院会议室实行了第四届职业生涯规划大赛的初赛。该学院党总支副书记张慧老师和辅导员苏农老师担当本次竞赛的评委。参与本次竞赛的队员主要由该学院的xx级、xx级、xx级的同学

24、组成。队员们在进行竞赛时，结合PPT演示文稿，充分发挥出个人主观能动性，并依据自己的职业价值观，综合分析社会环境、家庭环境、学校环境等各方面的因素确立一个符合自己现实状况的将来自我规划方案。本次竞赛作品形式多样、风格各异，有着明确的自我分析、目标分析，能结合队员们自身所处的环境设立合理的职业目标，表现了同学们对将来蓝图的仔细规划，也体现同学们对将来美妙的向往。整个竞赛过程惊慌有序，队员们的职业生涯规划设计作品整体结构完整性、逻辑清楚、条理清晰、详略得当、重点突出、职业生涯目标制定的贴切合理，得到了评委们的一样好评，充分体现出队员们扎实的专业学问和较强的综合实力。本次竞赛的胜利举办有力地传播和普

25、及了职业规划理念，引导同学们学会科学定位自己的发展方向，通过对自身性格、爱好、特长以及所处环境的客观、全面分析，充分相识自我、认清环境，主动应对社会就业形势改变，帮助同学们树立职业规划意识、竞争意识和危机意识，对同学们择业、就业具有主动的作用。-统计1041班黄家千 20xx.9.20职业规划职业规划 篇7“很简洁，请君“曲线转型”。“转型是件特别困难的事！”向阳生涯CCDM职业规划师王红琳强调。职场中还有许多人在懵懂中瞎折腾，有的人是转行不转职，实力强的还能顺当度过；有的人完全是因为运气，撞上了。但就是这屈指可数的胜利事例，被大家谣传成“不太难的事”，尤其对于那些转行又转岗的人就是最大的误导

26、。如何在转型规划中找准每一步的连接点，如何不让“曲线转型”变成走冤枉路，向阳生涯CCDM职业规划师手把手指引你。外科医生的苦恼：转型无门从医科高校毕业后，C就在医院里做外科大夫。可是随着时间的推移，C发觉医学、外科手术都不是自己的爱好所在。每天在一个半封闭的环境中，闻着空气中挥散不去的药味、消毒水味，视线里满是清一色的白大褂和病人服，这些对于性特别向、喜爱接触人和簇新事的C来说，简直就是一个悲剧。可自己已经在“学医”这条路上走了很远。C发觉，行业越专业，转型越难办！C始终对人力资源的工作感爱好，始终琢磨着找转型的事，还托挚友找关系去应聘HR.可没有相关工作阅历，就要从基层岗位起步，C琢磨着“自

27、降身价换工作”的事不靠谱，就放弃了用降身价转型的方法。C虽然学历不错医学硕士，但工作五六年了再想跳到别的行业，又不想从“0”起步，简直是难上加难。C平常看了不少人力资源方面的书籍，但终归自己没有实际工作阅历，加之专业背景与此相差甚远，都被对方婉拒了。医生的工作不想再做，可又找不到合适的切入口进到人力资源领域，该怎么办才好？C陷入苦恼中。在无意间，C在微博上看到向阳职业规划询问中心的官方微博，通过网络他联络到了专家，以寻求帮助。“曲线前进”实现胜利转型C的转型属于难度最大、风险亦最大的转岗转行。在经过职业测评的协助了解，以及与向阳生涯CCDM职业规划师王红琳一对一的询问后，王红琳发觉C的性格和潜

28、质都特别是适合做人力资源管理工作，但难点在于，如何找到合适的切入口，这是转型胜利的关键之一。C首先要想方法从医院出来，到企业工作，然后再进一步考虑从事人力资源管理工作，有医学硕士学位，这对C来说能进到一家不错的制药或医疗企业。但申请的职位并不是HR，而是一个与她专业相关的职位。在选择公司时，最好选用人机制较为敏捷的的公司，利用岗位转换实现进一步转型，这是转型胜利关键之二。同时，C要加紧学习专业的人力资源管理师的学问和技能，肯定要抓紧时间把这五六年的“空白”尽可能补上，抓住一切可能的机会参加人力资源管理的实践，积累实操阅历。半年后，C从医院离开，到一家化工公司做起了探讨员，之后不管是公司内部的，

29、还是外面自发组织的人力资源管理沙龙、沟通会、专家演讲，她都主动参加，抓住每个与之相关的机会。而后，她还主动为公司的人力资源管理工作上做了大量贡献，使自己渐渐向这个领域靠近。因为自己对专业、行业有很深了解，加上在人力资源管理实战阅历的积累，C胜利转型为该公司的人力资源总监。这个转型路途是：医生企业探讨员企业人力资源总监，虽然有些“曲折”，最终还是让C得偿所愿达成目标。路途的制定和采纳的方式方法是转型胜利与否的关键。当然，这同时也和C在这期间的努力和学习是分不开的。驾驭三大关键点，实现“曲线转型”1、找准实力特长，找准切入口对于要转型的人来说，最难的部分或许就是找“切入点”。要实现这一步，最关键的

30、是要明确自己真正擅长的领域或感爱好的领域在哪里。前一份工作，你已经奢侈了许多时间和精力，对此再不细致、慎重的考量，很可能再次奢侈时间，那么你的职业生涯将会受到很大的负面影响。假如自己对此有想法，但不确定是否可行，建议你找专业的职业规划师从旁帮助。2、深化了解行业、企业，找准合适机会假如你明确知道自己的“实力在别处”，那么找寻合适的工作机会就很关键。此时，你要分析，从前的工作中，你已具备的实力哪些是可迁移的。也就是说，要充分利用过往的阅历和技能，这在转型时能加大胜利的砝码。正如案例中，C就是把自己多年的医学专业学问发挥起来，先到企业里做探讨员，实现了快速转换环境的可能。当然，这也须要你对目标行业

31、和公司有肯定了解，才可能找到恰当的机会推动转型。3、积累、学习，一个都不能少从C的经验中不难看出，在转型期间要做足功课，不仅是前期打算阶段，入职后的接着深化学习也必不行少。你只有抓紧时间、抓住机会，让自己在新领域中逐步累积起核心竞争力，那才能让转型赢得最终的胜利。假如不做好充分的打算，很可能会让转型“半路夭折”，岂不是前功尽弃了么？ 转型，不必急于求成，不必一步到位。向阳生涯认为，找准新方向后，尽管中间需做一些适当转换，但并不影响你的最终转型，反而可能让你的转型更稳妥。有时候，“曲线前进”的方式，反而才是真正能达成目标的捷径。第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页