2022年精选职业规划职业规划集合七篇.docx

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1、2022年精选职业规划职业规划集合七篇精选职业规划职业规划集合七篇光阴如水，劳碌而又充溢的工作又将告一段落了，你在职业发展道路上还顺当吗？该好好规划一下自己接下来的职业发展道路了。究竟应如何做职业规划呢？以下是我整理的职业规划职业规划7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。职业规划职业规划 篇1有个小故事：六年前，我是按部就班过日子的小职员，每天规划着自己以后做老板;六年后，我有了年入百万的公司，却规划着如何回到朝九晚五的生活。吾生有涯，规划无涯。当我们尚未闹清规划的目的与标准是什么，生涯规划往往显得缥缈或无用。所以，在起先正式的生涯规划之前，先问自己一个问题：胜利还是华蜜，我要的是哪种人生终归，这两者

2、并非等义词。胜利与华蜜的倒u关系说到胜利与华蜜，碰巧有这么一件相关的事。两个月前，我受邀到广东佛山去参与一个会议，其间走访了一些企业，并且跟当地居民进行了一些沟通。每到一地，我除了看经济和物质方面的东西，更重要的是看人的面部表情和精神状态，这是社会视察很重要的一个方面。我在佛山感受最深的是当地人精神状态好，华蜜感强，华蜜指数比较高。相对的，我在北京却常常听到许多人埋怨“不华蜜”，说自己活得太累，生活压力太大。这引起了我的思索：相比北京，佛山不是大城市，也不是风景名城，但人们的华蜜感为什么那么强呢?其实，早就有人提出，中薪阶层的华蜜指数最高，那些世人看来“最不胜利”和“最胜利”的人士华蜜指数却相

3、对偏低。最新的“全球华蜜指数”调查显示：国民华蜜感名列前茅的并不是世界上最富有的国家，而是拉丁美洲、亚洲以及加勒比海地区的中等收入国家。这些国家的人对生活的满足程度特别高，而美国、英国这样的富有国家却分别排在了第114位和第74位。这些统计告知我们，华蜜感是相对的，与人们对四周环境的感受相关，带有剧烈的主观色调。这与你贫困还是富有、是否胜利精彩不是简洁的对应关系。明显，这对于那些抱着“胜利就会华蜜”想法的很多当代年轻人来说，或许会是一个不小的打击。这是因为许多来找我做职业生涯规划的青年，张口就是胜利，仿佛这是唯一目的。当然，我并不排斥将胜利作为规划目的，我想要强调的只是：胜利不等于华蜜。在做职

4、业生涯规划之前，首先要弄清你原委想要怎样的生活。职业生涯规划的核心是价值观，也就是说，你把什么看得最重。有人看重收入，那么职业生涯规划就会朝向高薪方向;有人看重地位，那么规划时就会优先考虑升迁;而有的人宁愿平凡安静地生活，如此一来，职业生涯规划就会侧重稳定。一般来讲，职业价值观对确定职业规划具有本质意义。不过，从纵一直看，一个人的职业生涯规划也会因时因境做出肯定调整和变更。比如，一般在职业规划初级阶段会较多考虑一些经济利益，以满意自己的生存须要。随着初级目标的实现，职业规划就会多一些考虑成就感的获得;再进一步，职业规划则会加大华蜜感的权重。当然，任何一种职业价值取向都是因人而异的。不存在两个完

5、全相同的职业规划职业生涯规划有一个特征，也可以说是宗旨：适合的就是最好的。而每一名职业规划师也都须要把握一条准则，那就是：你可以帮来访者分析状况，但恒久不能代替他做出确定。我帮许多人做过职业生涯规划方面的询问，其中有一个案例让我印象深刻：XX年8月，一个高校毕业生来做询问，想要确定一条适合自己的职业之路。事实上，她的条件特别优秀，外形气质很好，而且能说一口流利的英语，专业也是当下的热门。根据我的推断，她的整体素养特别适合到外企发展。但是，她说了一段出乎我意料的话：“李老师，我并不想进外企，我希望自己能进国企。相对来说外企竞争太激烈，不稳定。我希望压力小点儿，稳定点儿，希望工作之余有更多的时间和

6、精力去经营自己的爱情、婚姻和家庭。”明显，这个学生并不像当下许多年轻人那样把高薪和外企的名声看得那么重，相反的，她更看重生活的稳定性和家庭要素。听了她的叙述，我理解了什么样的职业生涯才是她要的，也是能够带给她华蜜欢乐的。在一个鼓吹胜利学的年头里，人们提起生涯规划想到的就是“怎样做个胜利人士”。其实，职业生涯规划的目的从来都不是让每个人都去做伟人和成精英，它只是根据人们各自不同的需求和条件，帮助他或她设计出适合的职业道路而已。职业生涯规划没有简洁的模式可以套用到任何人身上，就像天底下没有两片肯定相同的树叶，同样，也没有两个完全相同的生涯规划。所以，做好个人职业规划的方法之一就是：说出你的故事。我

7、真心期盼在我们这样一个人人都须要自我管理的时代，每个青年人都能大胆率真地说出自己的过去、现在和将来。生涯规划就是理性的冒险理解了职业生涯规划的准则和目的，然后根据你的价值观，设定一条实现目标的路。如此即可吗?其实不然，在我看来还欠缺一点儿东西，那就是超越自我的冒险精神。前面我们说过了，工作前期是满意生存须要，之后则会更多地侧重满意成就须要。心理学家马斯洛在他的“须要层次理论”基础上，又提出过“高峰体验论”。我想：一个人的高峰体验应当离不开奋斗的挑战与冒险过程。举个例子：当你去爬泰山，经过了漫长艰难的山路，最终到达了山顶。此时，早晨的一轮红日喷薄而出，映入你的眼帘。这一刻，你肯定会全身心地沉醉于

8、高峰体验，你也就会短暂忘却了走的路，流的汗，吃的苦。再比如，一对情侣两情相悦，到了如胶似漆的状态。他们经常会沉醉在二人世界里，完全忽视了四周的一切。这是否也会伴随一种高峰体验?那么，在工作中，我们同样也须要高峰体验。比如你是一名记者，确定不会满意于简洁的采访、写稿，你会争取进步，成为知名记者和媒体圈里有影响力的人物。假如有一天，你真的实现了这个目标，比如获得了新闻界的至高荣誉普利策大奖，你会去想能得多少奖金，够不够买栋房子?确定不会，那一刻你的高峰体验是被人认可和观赏的欢乐。然而，一个人生涯高峰体验的获得须要巨大的付出，包括可能遇到的挑战和失败。因而，国外有一种说法，认为职业规划的过程就是生涯

9、冒险(career adventure)的过程。从某种角度来看，的确如此。每个人的职业生涯都是一次冒险的历程，其中会有志向的呼唤和奋斗的喜悦，这会给你带来精神的刺激。但同时，这种刺激也可能带你跌入深渊，甚至丧命。所以，这就要求我们在做生涯规划时必需具有想象力和冒险精神，要多做一份担当苦痛和熬煎的打算。天底下任何一份职业，回来到本质上看，都避开不了肯定的简洁重复过程。因此，生涯发展并不像我们最初向往的那样完全充溢着乐趣与新颖。当然，假如能把自己的价值观、爱好性格和素养实力进行与职业的有效匹配，那么，相应的苦痛就会呈现得少一些。正是在这个意义上，我们须要学会用一种理性的看法来看待分析自己的生涯和职

10、场的关系，从而，更加理性地去思索和支配自己的职业生涯之路。我信任，带有冒险精神的理性思索，能更好地帮助我们青年人规避奔向志向道路上的潜在风险，让我们实现更多的高峰体验。职业规划职业规划 篇2首先，爱好。我认为爱好应当是放在一个职场人职业生涯规划考虑的首位。因为只有你喜爱这个职业，你才可能去主动投入，而也只有你主动投入了你才可能有收获，才可能会取得成就。假如你不喜爱这个职业，全部的工作你都是在被动的接受，手到了心却没到，没专心自然不会获得好的结果。其次，性格。古话说江山易改本性难移，一个人的性格是很难变更的，但也并不是不行变更。我认为爱好可以变更一个人的性格。通常性格被分为外向、中性和内向作为职

11、场人你就要分析你的性格属于哪一种？你的职业确定了你的大部分时间是在和人打交道，因此外向的性格当然较好。假如你很内向就不适合做销售行业，假如你无法变更或不愿变更(变更是苦痛的)，那么你最好选择其他职业。最终，特长。特长是你现有专长和潜在专长的总称。在市场 经济条件下，职业人的流淌性增加，变更外部环境的空间加大，因此如何最大限度的发挥自己的优点成为自我完善的核心。世界上没有完备的东西，自然也没有十全十美的人，特长的发挥成为一个人取得胜利的关键，因为有时候不足很难弥补，况且有弥补不足的时间还不如用这个时间去发挥自己的优势。因此，特长分析很关键。职业规划职业规划 篇3杨帆幻想，规划职场，共筑将来高校生

12、职业生涯规划指导讲座开讲为了帮助同学们了解所学专业及其就业前景，使同学们了解到职业规划的重要性，并为我院学生的职业规划供应不行或缺的指导，20xx年4月17日晚7点，信工院其次届职业规划大赛系列之“高校生职业生涯规划指导讲座”在我校玉辉楼A202教室开讲。信工院就业中心有幸请来了资深职业规划师钟风云老师来为我院各级学生进行职业规划指导。李雅茹老师及信工院就业中心的主要成员也出席了此次讲座。钟风云老师一到场就受到了全场数百人的热情欢迎，同学们均对职业规划指导讲座表现了极大的热忱和深厚的爱好。钟风云老师首先向大家简洁介绍了自己，并开宗明义地点出了当下高校生的严峻就业形势。她说：“准毕业生面临的选择

13、无非这四种：工作、考研、出国和创业。”“你做好打算了吗？”钟老师意味深长地说。钟老师还以自身的经验说道：“你们能在学校里的人群中辨别出准毕业生吗？ 他们往往都是行色匆忙、西装革履。”钟老师提示大家时间不等人，现在就要做简历，在有限的时间里丰富自己的履历，这样在毕业时才能有一张美丽的简历。同学们纷纷对钟老师一语道破的理论与恳切的建议表示赞同，深深地被钟老师的风趣幽默和旁征博引所吸引。一位大二的同学说，钟老师在讲座中提到的斜坡球体理论令他印象深刻。人性中的惰性就像使斜坡上的小球滚落的地心引力，不断将我们拉向堕落的深渊。而志向与规划正是引领我们向上的牵引力。职业规划的重要性不言而喻。第一、职业规划帮

14、助个人全面了解自己，精确评价自我特点和强项，在职业竞争中发挥个人优势，相识自我的价值并使其增值。其次、职业规划帮助我们确定职业发展的目标和方向 。第三、良好的规划能够评估个人目标和现状的差距，供应前进的动力。依据职业需求提升自我综合素养。为了使同学们更好的理解职业规划，钟老师将职业规划分成了五大步骤：第一步、自我评估：知己；其次步、职业评估：知彼；第三步、职业定位：人职匹配；第四步、制定安排；第五步、评估与调整。钟老师详尽地讲解了每一步，并结合实际向同学们阐释了原理。同学们醍醐灌顶，如沐甘霖，对钟老师的评价不乏溢美之词。最终，钟风云讲师给大家留下了言简意赅的几条职业规划建议：树立职业精神；建立

15、目标意识、规划意识；学会学习、做事、做人。钟老师还在最终展示了数例优秀职业规划作品。本次讲座在现场同学热情的掌声中圆满结束，同学们纷纷表示获益匪浅。钟风云老师的精彩讲座不仅消退了同学们对于专业前景的迷茫感，同时也让同学们更加明确自己如何进行职业规划。愿我院同学都能开创出自己的一片天地！职业规划职业规划 篇4高校生择业难、人生规划混乱、志向不明确、信念缺失等，是现阶段高校高校生自身发展较难逾越的逆境。 Super 生涯发展理论的发展实质与生涯发展阶段划分以及人生彩虹图的绘制，让高校职业生涯教化进入了新的天地，而我国高校现阶段就业指导与职业生涯规划所出现的逆境与诉求，要求高校职业规划教化对先进理论

16、进行借鉴。1Super生涯发展理论与职业规划概述1.1、Super 生涯发展理论Super 诞生于美国，是生涯发展理论的开创者。 他认为，人一生的职业生涯发展并非由一次选择完成，在不断的发展过程中，随着个体与社会的影响不同而不断地修改与完善， 最终达成了职业生涯的发展，这是 Super 职业生涯发展理论的核心所在。 对于其整个生涯理论而言，共分为成长、探究、确立、维持和衰退等五个阶段，对应五个阶段的是人一生不同的年龄时期，依据不同时期中人的需求的不同与职前职后的不同，Super 认为个体角色在职业生涯发展中扮演者多重的角色，并依据时间节点角色的不同绘制了“生涯彩虹图”。总体而言 Super的生

17、涯发展理论主要突出的是发展与生涯之间的关系，生涯处于不同的阶段，发展有不同的目标；发展的不同的最终导致的生涯结果也不同。 因此，“发展”是 Super 生涯理论的本质。1.2、职业规划发展纵观西方职业规划发展史也许经验了四个不同的发展阶段，一是职业指导阶段，也是“职业指导”的诞生时期，主要是特质因素理论下的人员与职位匹配的模式；二是个人发展阶段，主要代表是罗杰斯的来访者中心疗法，主要强调的是自我成长与自我相识，主导敬重人的自由发展；三是生涯辅导阶段，此阶段中 Super 集心理学的多项分支与社会学、人格发展理论等，首次运用了“职业生涯”概念，胜利推动了职业指导方向和职业选择转变的，具有里程碑意

18、义；四是生涯发展国际化阶段，众多的流派显着的共性则是：将生涯辅导推向一个以注意个体生涯发展历程为重心的方向，使生涯发展走向正规，主要表现是原本单纯的解决就业问题转向了实现自我的发展模式。2.高校高校生职业规划教化对生涯发展理论的诉求2.1、时代发展对高校职教生涯发展理论的诉求我国高校的职业规划教化实质最初为平衡结构性供需，让有用的人到须要的岗位，让须要人才的单位获得人才，主要是信息的传递与分布；发展到自主择业时期，就业指导工作主要是为大家供应信息发布平台，让有技能的人能够走到自己喜爱的岗位上，是对爱好的扩大，也是对人尽其才和人性解放的助推。随着高校扩招的推动和就业大军的涌进，岗位稀有渐渐成为摆

19、在高校生面前的择业逆境，而学生自身实力潜能却受制于传统高校教化模式，受到肯定程度压抑。因此，生涯发展理论是对高校高校生职业规划教化的纵向推动，也与当前时代发展环境所急需的发展方向相吻合。2.2、高校生自身生涯规划对生涯发展理论的诉求高校生进入社会，预示着将步入竞争激烈的社会环境中，在激烈的竞争角逐中，“生活不信任眼泪”的各种“真理”将摆在高校生面前。社会节奏在发展过程中逐步加快，对于人才的需求更是有别与传统需求模式，从单一性的人才到实力多样化的人才需求已成为社会主要需求，社会需求对与高校高校生职业规划教化的要求也越来越高。 高校生在高校中的学习时间相对充裕，对自身实力的提升有多种多样的渠道，这

20、为社会供应多种需求的人才奠定了学习时间基础，也对学生在学校期间进行有效的职业规划提出了更详尽的要求。 社会的发展，不同于学校的慢节奏，也不同于学校的“儿女情长”，高校生步入社会后，假如没有醒悟的具有弹性空间的职业生涯规划，尤其是在社会生存过程中一旦出现与职业生涯规划有悖的状况， 则会萌生过多的挫折感，一旦习惯性的挫折感出现，整个人生的求职、择业、修改生涯发展的时候都出现与既往问题出现而无法客观对待的心理示意。2.3、社会各界对高校职教生涯发展理论的诉求随着社会发展进程的不断推动，市场化的竞争态势已经发展为社会主流态势，社会各界对人才的需求，须要有良好发展潜力的人才，尤其是能够懂得适时委曲求全、

21、适时奋力拼搏、适时以退为进的高情商、高逆商人才，是社会始终追求的综合人才。高校生在高校中，假如能够真实的学会职业生涯规划发展的学问，并将其协助与自身的发展规划中，必定会在社会残酷的竞争中立于不败之地，至少能够通过不同的角色和不同时期不同岗位所指向的晋升路径中，适当的调整自身的志向与目标。没有良好职业规划的高校生，在社会中成长必定出现“无所适从”的迷茫感，一旦走进与自己人生志向差距较大的工作岗位，必定出现与志向背弃的发展路径。 志向的背弃与社会的淘汰相比，属于生存与生活层面的不同，因此，社会各界须要高校对高校生进行职业规划教化管理，以避开出现难以“承受”各类压力的“人才”。2.4、教化体系对高校

22、职教生涯发展理论的诉求高校生，进入高校教化体制中的年龄多为 16-20 岁，正处于人生发展的青春期，也是人生当中可塑性最强时期之一。 高等教化体系对高校生的培育要求，不仅仅是传授学问，也是传授生存的实力，更是传授为国家等做贡献的责任心和使命感。 在高校培育的高校生中，传统的“天之骄子”已经“荡然不存”，取而代之的是高学历的“打工仔”身份，身份的变换正式人生处于不同时期的角色定位，职业规划教化胜利的高校生往往拥有对自身精确的职业生涯规划定位，而教化失败的“成果”则是“横冲直撞”的找不到发展突破口的学生。 教化体制整体定位要求，所培育的高校生均拥有良好的职业生涯规划发展实力，来确保教化“任务”的完

23、成。 而我国职业生涯规划教化发展相对缓慢，尤其是发展的眼光看待职业生也规划的教化体系短暂还没有全部形成，所以，生涯发展理论下的高校职业规划教化也是教化体系的自身诉求。3.Super生涯发展理论对高校高校生职业规划教化的启示3.1、高校规划教化阶段的针对性高校高校生职业规划教化是学生走出校门快速融入社会的先决条件，是有别于传统就业教化的重要表现。 Super 五个阶段中，是人生不同年龄段的不同表现，也是同一个时段中对事物的五个不同方面的相识，如何帮助高校生认清晰抽象、具象共存的五阶段的重要性，须要高校职业规划教化进行具有针对性的指导。 一是相识五阶段的重要性，只有明白五个阶段各自的特点，才能更精

24、确的应用五个阶段的特征对自身进行阶段性规划；二是相识五阶段的逻辑性，五个不同的阶段具有各自阶段的特征标示，只有认清之后才能制定行之有效的“人生”定位，才能完成目标等在不同发展期的修订与弹性修复的设定；三是相识五阶段的循环性，五个阶段是一个有机的整体，但是不是一个闭塞的单一循环，而是一个周而复始的循环。 每一个循环都具有不同的角色，比如：高校生经过“成长”和“探究”，一旦“建立”了较固定的适应模式，同时“维持”了高校学习生活之后，又要起先面对另一个阶段打算求职。 原有的已经适应了的习惯会渐渐衰退，继而对新阶段的任务又要进行“成长”、“探究”、“建立”、“维持”与“衰退”，如此周而复始。3.2、高

25、校生主观思想的主动性生理健康的人是具备主观思想的人，无论是在人生的道路上遇到什么样的机遇，均是主客观选择的结果，而主客观的选择不同最终导致的结果也不同。高校高校生职业规划教化，是客观优化主观的过程，主观的成长是将来职业生涯发展中具有主动性重要因素，没有主观的争取与发展，无论何种职业生涯规划都将无从谈起。 因此，利用 Super理论核心对高校生进行主观思想主动性的培育，一是让高校生具有发展的思维，发展对于生涯规划而言是必备条件，尤其是在社会经济发展日新月日的新时代，没有发展的思维将难以规划出具有前瞻性的人生；二是让高校生拥有职业生涯规划的实力，使其对自身的自我拥有精确的、至少偏差不大的定位，从而

26、才能形成具有发展的规划实力。三是让高校生拥有主动性的思维，主动性是生涯发展的必备条件，没有主动性的生涯发展不具有建立性和维持性，最终将半途而废。3.3、高校生生涯发展的生活广度培育高校生的职业规划教化已经不能仅仅局限于为择业而规划，也不会进入因规划而择业的志向环境。 在一生生涯的彩虹图中，横向层面代表的是横跨一生的生活广度。 对于生活的广度， 可以理解为 Super的年龄推广而增加的生活“长”度的广度，也可以理解为学问、实力等的广度，增加生活的广度，一是增加见闻广度，越来越快的生活节奏所诞生的信息量是巨大的， 没有广度见闻的高校生不论是步入社会还是在学校阶段所作出的职业规划也是不完整的， 也存

27、在欠缺考虑与有失客观规划的实际，因此增加见闻广度，是能实事求是制定职业规划的首要前提，也是能够发觉生涯规划错误路途的技能因素之一。 二是增加实力广度，实力的作用不言而喻，是扣开胜利大门的金钥匙，也是丰富自我增加人生筹码的重要力气，没有实力的广度，就难以形成综合型实力人才，对于职业生涯规划实施过程中所遇到的难点与所要修整的问题也将无从下手，因此，实力的广度是未知将来顺当执行规划的基础。3.4、高校生生涯发展的生活空间拓展生活空间是 Super 彩虹图中的横向面，表达的是人一生的生活广度，在 Super 的五个阶段中，主要的人生发展阶段内，各个阶段还有小的阶段，舒伯特殊强调各个时期生活空间划分有相

28、当大的弹性。 生活空间拓展也是人生阅历的广度，生涯发展中阅历是一个人的社会适应实力和对社会生活及各种社会实践活动中所遇到的问题，能有刚好做出正确的决策，或有相应解决问题的意识和实力。 在一个弱肉强食的社会中，社会阅历将干脆确定着他的人生高度，缺少了必要的社会阅历，很有可能会一事无成四处碰壁。在某种程度上，社会阅历确定了人生高度，对其人生起到了推动作用。因此，高校职业规划教化要尽力的拓展高校生的生活空间，广袤多维的生活空间能够开阔高校生的视野和眼界。因此也会有很多高校生去利用这个多维的空间去创建一些属于他们自己的生活空间。科学的职业规划教化，是成就“优质”高校生的良好途径，是践行高校教化体系就业

29、指导的正确方向。 Super 发展理论支撑下的发展思维，也是我国高等教化可以择优借鉴的重要理论，对高校高校生职业规划教化的纵深开展具有指导意义。 在将来的人才需求方面，不但须要拥有专业技能的人才，更须要能够刚好为自己生涯发展进行规划的综合性人才， 只有能够主动为拓展自身生活广度与生活空间的高校生，才能在职业生涯发展中立于不败之地，才能更简单成就规划的目标与幻想。1樊铮玉.高校高校生职业生涯规划理论探讨J.时代教化:教化教学版,20xx(7):42-42.2张涵.马斯洛需求层次理论视野下高校生职业生涯规划探讨J.河南教化:高校版,20xx(12):68-69.3胡艳,张迎.高校生职业生涯规划与发

30、展教化的现状及对策探讨J.江 西科技师范高校学报,20xx(1):95-98.4黄苹.民办高校高校生职业生涯 规划教化的现状与对策 J. 中 国青年探讨 ,20xx(7):99-101.5王颖.可持续发展视角下高校生职业生涯规划教化探讨J.赤 峰学院学报:自然科学版,20xx(13):261-263.6刘甜甜.联动理论视域下的职业生涯规划教化探讨J.职教论坛,20xx(14):22-25.职业规划职业规划 篇5近年来就业形势严峻，很多高考生及其父母在高校专业选择上都希望找到既符合自己爱好又合乎社会须要的专业。因为这样不仅在高校学习时得心应手，将来工作更是水到渠成。从这个意义上来说，高校专业的选

31、择与将来职业以及长远的人生规划是干脆相关的。高校专业的选择，就是人生规划的第一步!然而，据某机构对上海10所高校360名在校生的调查显示，有高达73.5%的学生对自己所选专业表示懊悔;此外，在对100个工作年限不超过3年的个人询问案例统计分析后发觉，其中有80%的人或多或少是由于高校专业选择的失误导致职业定位不清或发展瓶颈。那原委该如何正确选择专业呢?专业选择三大误区1、缺乏了解。不仅对自己的不了解，还有对专业不了解，从专业名称表面去理解其涵义，觉得自己很喜爱，而真正进入高校之后却发觉，所学的东西与自己的想象相差甚远。曾就有个上海交大生命科学专业的案例，询问者很着迷于中国的命相学，也想以后从事

32、这方面的探讨，在报考生命科学专业之前始终以为应当是学习像易经、命理之类的东西，没想到真正开设的课程却是有关人体、基因、解剖方面的，为此特别悲观。由于前期对专业的不了解，从而导致自己进入了一个不喜爱的领域。试想，高校刚刚接触专业就了无爱好，如何能够把它学好?又如何能喜爱与之相关的工作?如何能够在将来把工作做好?2、惟命是从。听从家长的支配，家长由于各方面的考虑，希望自己的子女能够从事一些他们认为好的专业，从而忽视了孩子本身的爱好。某机构在调查中上海某高校浙籍的一位女学生说，她的志向是做一名伸张正义的律师，在高考填志愿时因为她舅舅是浙江某金融机构的高管，遂父母帮她选择了上海高校的金融专业，希望她在

33、以后的发展中也有个靠山。最终，律师只能成为她心目中萦绕的幻想。3、跟风现象。在高考填专业中，盲目跟风的现象占有相当大一部分比例，这几年哪个专业吃香，报考的人数就呈直线增加，不管是父母还是自己的选择，都没有考虑适不适合自己，四年高校读完后的市场前景会怎样?单就前几年特别火的财务专业，现在已是趋于安静，但就业市场上仍是供大于求。如何避开盲目选择针对专业选择失败的众多案例，CCDM中国职业规划师认证培训中心指出，要避开在专业选择上的盲目性，高考生和其家长须要留意以下关键点：1、了解高考生的真正爱好所在，并对这些专业进行深化了解。可以登录相关专业学校的网站，了解一下专业培育的方向，开设的主要课程内容，

34、以及毕业生的也许去向。这样就对自己要选择的专业有了一个也许的相识。然后确认一下这些课程是不是自己感爱好的，对于将来可能从事的工作是不是同样有热忱。假如觉得没爱好，千万别牵强自己，终归爱好才是学习的动力，假如爱好不复存在，高校四年将过得很有压力。2、高考生对于家长的建议既不要轻言不顾，也不要盲目听从，要有取舍地全面把握。家长是站在一个过来人的角度，给一个现代人自己的建议，不行避开地常与孩子想法产生冲突，但是，要明确，最终面对高校四年的，还是考生自己。因此，考生要深化想一下，什么是自己想要的，假如听从父母的建议，自己是不是能够根据父母设计的路途始终走下去呢?考生可以与通过与家长的沟通，取得家长的理

35、解，当然，考虑到自己的阅历尚浅，也可以在老师或师兄师姐的帮助下，取舍性地接受家长的建议。最重要的是，无论你最终是坚持了自己的看法，还是屈从了父母的想法，都要先让自己爱上将来相伴四年的专业，才能心甘情愿地努力下去。李同学家境富庶，父母独自经营一个企业，所以特殊希望儿子能够学习管理方面的专业以便毕业后回家继承家族事业。然而这个同学内向文雅，喜爱摆布些机器小玩意儿，羞于与人沟通。上高校后与同学间沟通少，对父母也始终有抵触心情。期间职业规划师与李同学及其父母深化沟通，大二转到软件开发专业，大四时参与高校生挑战杯科技竞赛他设计的身份证识别系统获一等奖。当然，类似的例子数不胜数。3、跟风是最不明智的。假如

36、是在没有考虑自己爱好的状况下跟随大流，一旦大势已去，很简单被大流摒弃而落下。当时的风潮只能说明当时的现实状况，这是由于当时的社会情形造成的，而你面对的是将来，你就要带着一个发展的目光去分析：这个专业是不是自己爱好所在呢;这个专业是不是适合自己呢;按如此情形膨胀下去，会不会出现饱和现象呢;自己可不行以另辟蹊径，找到一个随社会情形发展而踊跃而出的黑马型专业呢职业规划从专业选择起先今年高考填报志愿已经起先，考生和家长要科学选择专业，职业定位和规划是根本。如何把职业定位和规划的意识运用到专业选择上，某机构首席职业规划师洪向阳建议：首先是要有明确的目标。依据个人爱好选择合适的方向，假如将来希望留学，或者

37、做探讨型人才，选择基础学科更合适一些。考生应当对自己有一个职业规划，个人的职业生涯规划不一样，选择的专业就不同。其次，选报热门不忽视冷门。报考时要留意冷热结合，集中选择几个热门专业，然后搭配几个冷门而且个人又比较感爱好的专业。第三，要结合个人的学习状况来选择热门专业。热门专业的分数线一般都较高，假如学习成果不太突出，最好避热就冷.最终，很重要的一点是要充分了解热门专业的行情。由于热门专业有时效性，并非全部的热门专业都会始终吃香，考生在报考前应了解该专业目前的状况及就业形势，当然，进入高校后也要仔细思索设计自己高校阶段的生涯规划，针对社会环境就业形势不断对自己的选择和个人状况进行完善补充，加强自

38、我的拓展实践，从而使自己所学专业学问与社会需求发展、自身潜力和将来职业发展共频共振。专业选择还要留意机变性，所谓机变性，就是一旦在确定了一个你认为正确的专业时，经过一段时间，当发觉这个专业与初衷违反时，可以凭借自己的适当的争取和努力进行刚好的修正，譬如换专业等。专业选择不仅仅是学一门专业的问题，更是确定将来四年我们要面对什么，甚至关乎我们一生工作的问题。希望全部高考考生及其家长慎重对待专业选择，必要时不妨请专业的职业规划人士出谋划策，要知道，良好的开端是胜利的一半!求职指导：想好做什么是胜利的一半职业规划的重点就是想清晰一件事，即“你想要做什么工作”。但是就是这么简洁的一句话，却难倒了很多人。

39、不夸张的说，几乎全部的高校生都不知道自己想要做什么，所以他们的职业规划大多只是纸上谈兵，毫无权威性。假如说高校生不知道自己想做什么工作是因为没有工作过，对于社会不甚了解，那么已经奋斗多年的工作者依旧不知道自己的目标是什么是不是很惊奇?不管你的职场规划的多完备，但你规划的工作不是你喜爱的，那么你就很难坚持下去。一次，卡耐基向轮胎制造商古里奇公司的董事长大卫古里奇先生请教胜利的第一要素是什么，他回答说：“宠爱你的工作。假如你酷爱自己所从事的工作，哪怕工作时间再长再累，你都不觉得是在工作，相反像是在做嬉戏。”爱迪生就是一个最好的例子。这位未曾上过学的报童，后来却对世界工业化的进程影响深远。他几乎每天

40、都在试验室兢兢业业地工作18个小时，吃饭、睡觉都在那里，但却丝毫不以为苦。他宣称：“我一生中从未做过一天工作，每一天对我而言都其乐无穷。”查理斯史兹韦伯说过类似的话：“每个从事自己无限酷爱的工作的人，都可以获得胜利。”什么样的工作是自己酷爱的呢?或许你对此完全没有概念。现任美国家庭产品公司工业关系协会副总裁的卡尔夫人，曾经担当杜邦公司主管，经她雇佣过的员工有数千名，她说：“在我看来，世界上最大的悲剧莫过于有太多的年轻人从来没有发觉自己真正想做什么。想想看，一个人在工作中仅仅为了薪水，其他的从不考虑，是一件多么可悲的事情啊!”很多高校生也是如此，他们不了解自己能够做什么，也不知道自己真正想做什么

41、。一起先雄心勃勃，充溢了玫瑰般的幻想。但是到了而立之年，假如依旧一事无成，随之就会变得懊丧和颓废，甚至变得麻木不仁。另一方面，选择正确的工作对你的身体健康也非常重要。霍金斯医院的雷蒙教授与几家保险公司合作进行了一项有关长寿的调查。在影响寿命的诸多因素中，“正确的工作”是放在第一位的。这一结论与苏格兰哲学家卡莱尔的思想不约而同：“祝愿那些找到自己心爱工作的人，他们已无须祈求别人的华蜜了。”索柯尼石油公司人事经理保罗波恩顿，在过去的20年中曾面试过75000名应聘者，并出版过一本名为获得好工作的6种方法的书。有人请教他：“今日的年轻人求职时，最简单犯的错误是什么?”“不知道自己想干什么，”他回答说

42、，“这让人惊诧不已，想想看，一个人花在影响自己将来命运的工作选择上的精力，竟比花在购买一件穿几年就会扔掉的衣服上的心思要少得多，是一件多么惊奇的事情，尤其是当他的华蜜和富足全部依靠于这份工作时。”假如说，好的开头是胜利的一半，那么我们就可以说，想好你要做的工作就是职业规划胜利的一半，可想而知它的重要性。职业规划职业规划 篇6职业生涯规划就是要弄明白自己目前所在的位置;要弄清晰自己究竟想要什么(更高的薪水、更多的陪家人的时间、更大的名声)，倾听自己内心的声音;以 及想要达到的目的地所要走的路：每个人的爱好、爱好和设想都很宏大和漂亮，但那一条路是最可能达到自己目标的，为了走到目标的方向还须要打算那

43、些资源、经 验、学问和技能?第一，爱好。专家分析：我认为爱好应当是放在一个营销人职业生涯规划考虑的首位。因为只有你喜爱营销这个职业，你才可 能去主动投入，而也只有你主动投入了你才可能有收获，才可能会取得成就。假如你不喜爱营销这个职业，全部的工作你都是在被动的接受，手到了心却没到，没用 心自然不会获得好的结果。所以，当你确定从事营销行业时，你要问自己是否真的因为我喜爱这个行业，还是抱着试试看的看法或其他缘由。第 二，性格。古话说江山易改本性难移，一个人的性格是很难变更的，但也并不是不行变更。我认为爱好可以变更一个人的性格。通常性格被分为“外向、中性和内 向”，作为营销人你就要分析你的性格属于哪一

44、种?你的职业确定了你的大部分时间是在和人打交道，因此外向的性格当然较好。但也不代表内向的人就不能做营 销，对于一特性格内向(如不擅长和生疏人打交道，不善言辞、不善沟通)的人，关键看你能不能变更以适应营销职业的须要。假如你无法变更或不愿变更(变更是 苦痛的)，那么你最好选择其他职业。第三，特长。特长是你现有专长和潜在专长的总称。特长也分为基础特长和专业特长。基础他长如沟通能 力强，组织实力强等。专业特长如计算机娴熟、擅长策划等。在安排经济时代，由于职业人在企业一干就是一辈子，变更外部环境的空间很小，所以在那个时代在进 行自我完善方面强调的是如何去弥补自己的不足。在市场经济条件下，职业人的流淌性增

45、加，变更外部环境的空间加大，因此如何最大限度的发挥自己的优点成为自 我完善的核心。职业规划职业规划 篇7前几个星期我去参与了省行的职业规划课程，和兄弟行同事沟通了许多，我最大的感受是要扩大自己的格局，不要始终活在原地，因为世界很大，人才济济，提升自己的竞争力是燃眉之急的。每个人心中都有自己的规划，我来讲如何规划是不实际的，所以，今日更多的是想和大家进行思想上的碰撞，我希望我的观点和学习到的学问能在某一刻触动到你，对你产生主动的作用才是最大的意义。下面我先从三组词来描述下我们的现状。关键词一：行动与思维我想我们都有类似这样的想法：我要每天跑步健身、我要每天早起、从今日起我要剁手但是始终都没有行动

46、。可想而知，变更思维其实比变更行动更简单，但我们拥有主动的思维为什么就是迟迟行动不了呢？那么就要谈到下一组词必需和喜爱。关键词二：必需和喜爱我们都喜爱做自己喜爱做的事，但绝大多数人每天都面对着许多不喜爱但又必需做的事，比如上班、加班、开会、应酬这个时候，内心有更多渴望的人，会以不一样的心情投入其中，而他们也很快就能够发觉：一旦投入，事情就会变得越来越好，甚至必需做的事渐渐转变成喜爱做的事。我们现在都是职业人，所以要努力让自己更加职业。“做必需做的事，投入其中，并试着去喜爱他”这是职业化的表现，也是你欢乐生存的策略。同时职业化也是须要牺牲的，就像真正的职业运动员为了成就会约束自己一样，当他们的内

47、心还有更多渴望的时候，在“喜爱做”和“必需做”之间，就作出了自然而然的选择。我信任我们的人生才刚刚起先，对将来充溢了渴望和主动的想法，在接下来的工作中就让我们用职业化的看法去为我们心中美妙将来努力奋斗，那么主动的行动力自然而然就形成了。关键词二：自由和平安首先，我想问大家一个问题，你现在平安么？你所处的环境、所在的岗位平安么？刚刚结束的双向选择其实就是一个危急信号，我们有的同事可能被爱护得太久，想法许多，想升职加薪但又不付出努力，想辞职、放浪不羁爱自由但又忧心忡忡试想下，以你现在的境况和实力，你有实力追求到真正的自由么？我认为要想真正得到自由那么就要培育自己的职业实力，不断的培育学习学问的实力

48、，留意职业结果，打造自己良好的品牌，从而才能形成竞争力。我始终都信任一句话你所走的每一步都算数。不管是顺境还是逆境，不管以后在哪里，我现在能走好当下的这一步，感恩现在，那么我的将来肯定会是我期盼的样子，这种有备而来的状态会让你美妙的将来坚不行摧。刚刚说到要打造自己的品牌，跟大家直观的举个例子，在各行各业中，肯定有三类人群，一类是拿5000做5000的人，一类是拿5000做3000的人，还有一类是拿5000做10000的人。第一类人拿5000做5000的人属于维系策略，这类人还算是比较普遍的，其次类人拿5000做3000，属于做砸品牌，这一类人现在其实有许多，做得少计较的多，在职场中止步不前。第三类拿5000做10000属于经营品牌的人，这一类人往往在职场中