2022晋贤乡201-年度村党支部及书记考核工作总结.docx
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1、2022晋贤乡201*年度村党支部及书记考核工作总结 晋贤乡201*年度村党支部及书记考核工作总结晋贤乡201*年度村党支部及书记考核工作总结根据区委组织部元组发201*3号、4号文件精神的要求,参照广元市元坝区村(社区)党支部及书记年度考核嘉奖暂行方法的要求,我乡于201*年1月13、14、15日对全乡6个村党支部及支部书记201*年度的工作进行了考核,现将考核工作及考核状况总结如下:一、高度重视,加强组织领导(一)统一思想相识。开展村党支部及书记年度考核工作,是乡党委政府实行党的十七大和十七届三中、四中全会精神,执行区委、区政府关于加强农村干部管理考核工作的各项确定,进一步关切爱惜基层干部
2、、激励基层干部,加强基层党组织建设的重大举措;也是为深化实行科学发展观,加强村党支部建设和支部书记队伍建设,增加基层党组织推动发展实力,服务群众实力,凝合人心实力,促进和谐实力的重要工作。(二)强化组织领导。根据区委组织部的要求部署、结合元组发201*3号、4号文件精神,我乡于201*年1月12日组织召开党委会,专题探讨部署201*年度村党支部及支部书记考核工作;并成立了以党委书记为组长,党委副书记、政府乡长为副组长,其它乡干部和高校生村官为成员的工作领导小组;同时,根据联村干部交叉考核的原则,将领导小组全体成员划分为两组,一组由党委副书记李建蓉带队,负责考核新华、熨斗、千秋三个村,另一组由人
3、大副主席刘建益带队负责考核,保民、中山、道角三个村。二、广泛宣扬,营造浓郁氛围(一)加强宣扬动员。我们通过召开村支部书记村主任会、制发专题文件、电话通知、制作宣扬标语等多种形式,大力宣扬开展村党支部及支部书记年度考核工作的重大意义,考核内容,考核程序,全面动员广阔干部群众主动参加到考核工作中来,充分调动其参评主动性,广开言路,集思广益,广泛征求各方看法建设,为全乡基层党组织建设献计献策。(二)加强组织引导。比照考核方法我们极力要求各村党支部及书记撰写好述职报告,客观、全面地总结一年来的党务工作,经济发展工作,主动、仔细地梳理工作中存在的问题和不足,科学、合理地提出201*年的工作安排;并要求村
4、两委班子对自身一年来的工作进行自查评分,同时,要求其将述职材料交办公室存档。三、严格程序,细心组织实施(一)做好考核前的各项打算工作。编制了广元市元坝区晋贤乡村党支部201*年度考核嘉奖测评表、广元市元坝区晋贤乡村党支部书记201*年度考核嘉奖测评表晋、贤乡村党支部、村民委员会201*年度考核民主测评表和晋贤乡村两委班子成员201*年度考核民主测评表,制发了中共晋贤乡委员会关于开展村党支部及书记201*年度考核嘉奖工作的通知,明确了考核的内容、程序、时间及要求。(二)组织召开全体党员、村民代表、村社干部及考核小组成员参与的民主测评会。我们根据分组分两路分别于1月13日在新华、保民,1月14日在
5、熨斗、中山,1月15日在千秋、道角组织召开了民主测评会。一是在会上宣读了广元市元坝区村党支部及书记年度考核嘉奖执行方法,就考核的标准要求作了具体的说明;二是村党支部书记、村主任分别代表村支部和村委会报告了201*年度的工作,并各自对自己一年的工作进行了述职,全面、系统、客观地总结了各村201*年度组织建设和村务工作的开展状况,并对201*年的各项工作作了简洁的部署;三是组织参会人员根据考核方法的要求,遵循客观、公允、公正、公开的原则,对村两委班子及支部书记进行了满足度测评,并根据“很满足、满足、基本满足、不满足”四个等级进行了评分;四是分小组召开座谈会进行分组探讨,广泛征求基层干部群众对村两委
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- 2022 晋贤乡 201 年度 党支部 书记 考核 工作总结
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