2022年师徒结对师傅教师工作计划.docx
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1、2022年师徒结对师傅教师工作计划 师徒结对师傅老师工作安排 1、指引思想: 为青年老师快速、稳定地发展,缩短新老师的探究周期,发挥老老师的传、帮、带作用、增进新老老师之间相互学习,不断提高本身的教学水平和业务素养。我与徐冬群结为师徒,为使师徒双方进 1 步明确自己的职责,增加责任感,现制定师徒结对活动师傅安排。 2、实行目的: 安排好培训安排,理论学习心得交换,呈现课教案及教学简介,听课指引与扼要评点,自我业务进修提高安排,论文撰写等内容。通过这样的活动,我既可以熬炼自己,把阅历传授给徐冬群老师,又可让她从中吸取很多对教学有用的学问,丰富教学阅历和经验,增加师德修养、理论修养、教学和基本素养
2、。在这进程中,确准确实让徒弟有所收获,交换心得,相互商讨。 3、实行措施: 1、教书育人,为人师表,酷爱学生,酷爱教化事业,建立高尚的师德形象。在师德、工作看法、教学业务等方面为徒弟做出榜样。 2、要切实担当起对徐老师的辅导工作。师徒每学期要有最少两次的 1 对 1 详细教学指引,在备课、上课、组织考试各环节和教学探讨方面予悉心指引。平常经常相互听课,并刚好点评。 3、每学期最少为徐老师上两堂教学示范课。 4、师徒两人要仔细学习教化教学理论,写好学习笔记,努力提高理论水平,仔细抓好教学进程中的基本环节,每学期最少开设 1 节汇报课。通过课题探讨、案例分析、公然课教学探讨等活动,使师徒双方都有新
3、的提高。 依据学校老师发展学校安排。做到以老带新,以新促老,以研促教,以教研兴校,弄好传,帮,带。为不断提高老师思想素养和业务素养,进 1 步弄好教学教研工作,提高教化教学质量,探求培育学生创新精神和实践实力。 1、对教化理念的理解 ? 建立以人为本的教化理念,以老师为主导、学生为主体的情势进行数学课堂教学。重视学生的差异,关注学生的情感,敬重学生的人格。让学生们在活动中学习,在欢乐中学习。 2、专业成长 ? 优势方面: 1、具有 1 定的专业学问结构。 2、年轻就是资本。可以全身心肠投入到教化教学中,对自己的专业成长有 1 定的.帮助。 3、学校领导重视对青年老师的培育,为青年老师的成长创建
4、机会,为青年老师创建了 1 个很好的成长平台。薄弱方面: 1、教学阅历、课堂调控实力不足。应多听课,向老老师、优秀老师学习,多看数学方面的专业资料,多反思自己的教学,丰富自己的教学阅历。 2、重教学,勤科研。应教学科研统筹,在重视教学的同时,更重视科研。以后应加大力度进行科研工作,以科研指引教学,使自己成为 1 个科研型的老师。 3、预期目标 ? 1、通过师徒结对,拜师学艺,努力提高课堂教学水平,不断增加教书育人的实力。 2、通过师徒结对活动,切实提高职业道德修养、教化教学理论 素养、组织实力和教学探讨水平。 3、主动参加教化教学实践探讨,力争。 4、增进成长的措施 ? 1、仔细研读教学大纲、
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