2022年海航企业文化学习心得体会.docx

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1、2022年海航企业文化学习心得体会 为大家收集整理的海航企业化学习心得体会，欢迎大家阅读。 海航企业化学习心得体会篇1 7月19日，作为实习生我正式走入海航，公司的人力资源部门支配了新员工培训，作为新人第一门功课就是学习海航企业化同仁共勉守则，进入公司后三天我们就见到了集团总裁陈峰先生，他为新员工讲授的第一课也是海航的化，足见海航对于新员工培训的重视以及对海航化的重视。通过学习和培训我对海航的化有了肯定相识，在此共享。 做企业应当和做人一样,在考虑企业的经营效益的同时,更应当注意自身形象以及管理制度。而企业的形象又是通过企业内部的制度来体现出的,只有一套合理的,系统的,规的,符合企业自身发展的

2、制度才能使一个企业腾飞。而作为企业的制度干脆体现的就是企业化。企业化是是一个企业的灵魂,一个优秀的企业化能够提高企业的核心竞争力,同时还能提高企业的影响力。在经济飞速发展的今日，很多企业都在谋求更大的发展空间,更为可观的利润 ,更先进的技术,但是对于企业化这种软实力却重视不够，殊不知这才是企业长期发展的不竭动力。海航作为目前国内第4大航空集团, 建立将近二十年来，海航集团事业越做越大，越来越壮大，为我们书写了一个又一个神话!海航集团之所以不断前进，事业蒸蒸日上，是与他自己独特的化分不开的。 海航的企业化具有显明的特点,内修传统化精粹，外兼西方先进科学化技术。积厚德，存正心;乐敬业，诚为本。入角

3、色，融团队;坚誓愿，志高远。赢道义，勿自矜;吃些亏，忌怨恨。讲学习，敬师长;不夸能，勤精进。除懒散，止奢欲;培定力，绝私弊。离恶友，甘淡泊;忍人辱，达道理。海航化博大精深。 海航化强调为社会做点事，为他人做点事，为自己做点事，回首往事，不留缺憾。只有将团体中每位职员贡献最大化，才有团体的整体效益。海航就是个拥有强大生命力的团队，每个海航员工的将来都与他紧紧相连，想要成就自我，必先成就这个团队。所以作为一个团队就是将团队团结起来，心系一念，共同进退，面对任何挑战与困难都会团结一样、众志成城，精诚所至、金石为开，企业将无往而不胜。一个企业能够让人有一种归属感,这比任何物质上的激励更能留住人才、用人

4、才。假如全部的员工都对企业有归属感,在企业中有一种主子公精神，那么企业的将来将一路坦途，前景不行限量!在全球金融危机下，每一个海航人都能做到舍弃个人利益，把公司的发展放在第一位，企业正是因为有这批负有责任感的员工，才能愈挫愈勇;而国家正是因为有海航这样优秀的企业，才能基石永固。 海航至诚，至善，至精，至美的宗旨，争取大众认同，大众参加，得以大众成就，大众共享。把海航的产品、海航的服务、海航的化推及世界。机遇与挑战并存,风险与利益同在,海航集团把握住了每一个能够让自己发展的机遇,英勇的担当一切为了企业发展所必需担当的风险,最终他获得了巨大的胜利。 我想海航的精神和化都入到同仁共勉十条：团体以和谐

5、为兴盛;精进以持恒为准则;健康以慎食为良药;诤议以宽恕为旨要;长幼以慈祥为进德;学问以勤习为入门;待人以至诚为基石;处众以谦恭为有理;凡事以预立而不劳;接物以谨慎为根本。同仁共勉充当着海航化企业化的主角，浅显的字眼中蕴涵着深邃的道理，值得我们细细品尝细致学习。 通过海航企业化的学习，我感受到公司的勃勃生气，我为身在这样一家优秀的企业实习而感到骄傲和傲慢。这是个人才辈出的时代，有海航集团做坚实的后盾，有这些酷爱公司的优秀员工共同努力，海航肯定会从一更成功走向另一个更大的成功!我深信海航的明天会更，每个员工将个人的命运与海航的将来联系起来，必会在成就海航的同时成就自己，终将建立一番功业，成就一番事

6、业。 海航企业化学习心得体会篇2 12月24日，我嫁给了海航。这是当时我一脚踏进公司大门时惟一最贴切形容当时心情的语句，尽管它稍显矫情。 始终以来，我敬重神奇的海字，又因为钟爱航空，所以不行否认，单单从公司名称这项简洁而表面的因素来看，我曾经静默地做过海航的守望者。我信奉缘分，今朝与海航的不期而遇，我倍感珍惜。 当我和海航走得近一点、再近一点的时候，我发觉对她的仰慕之情愈加凝重，怀拥一种近乎痴迷的情愫无可自拔，我俨然看到了上演在大地上之夸父追日和鲲鹏展翅的故事。海口是个漂亮的城市，但非经济富足之地，以其自身城市的经济魅力，要创建一份事业，搭建一个舞台，尚且可以预见一股强大的阻力。11013年，

7、海航泰斗陈峰董事长和王健副董事长怀揣仅有的1010万元人民币，手持海南特区这把惟一利剑，神话般地在南海大地上创建了一座崭新的城堡。我心潮澎湃，翻滚暗涌，久久无法安静，看着如今已拥有600亿身价的海航、在中国民航业拥有强大话语权的海航，我的脑海时常出现当年如杯水车薪的1010万创业资金，我突然无法兴奋起来，试图不停的遐想，勤劳、和善、坚毅的海航在崛起的过程中究竟经受了多少无以言表的考验和艰辛。 经过第一天企业化培训的我，没有自信汇报自己对海航化的理解程度有多深刻，因为海航所推崇的企业化就像人类明摇篮之海般博大精深，须要我去渐渐学习、品位和体会。然而，爱上一种企业化，就同时有一种无法抗拒的力气使我

8、禁不住班门弄斧地表达一番。 海航企业化学习心得体会篇3 有巧者劳而智者忧，无能者无所求，饱食而遨游，泛若不系之舟;山木自寇，源泉自盗。 20xx年我胜利成为海航集团的一名新员工，在学习了海航企业的化之后深受感动，作为一个中华民族的子孙，我深深感到骄傲，骄傲中华名族的传统思想，骄傲中华民族五千年的深厚化，更骄傲我有幸进入了海航。 从小我就喜爱看蓝天，深邃幽蓝、安静愁闷。我从小生长在青藏高原，天总是那么的蓝，蓝的让人孤独;云是那么的白，白的让人艳羡。每每划破长空，看到飞机翱翔于蓝天，更是期望自己长大了也要驾驶着飞机，翱翔于蓝天。小的时候总盼望自己能够快快的长大，但是我们却无法拒绝长大，时间过的飞速

9、，自己突然耸立于这个社会时却面临着许多许多的选择在毕业后的很长一段时间都在找工作，不知道怎样的工作才能适合自己，刚毕业的我就像是玉兰树上的叶子，执着而软弱，一遇到挫折就会一蹶不振。就要在年底的时候接到了海航的通知书，成为了海航的一名员工。当时的我激烈兴奋，虽然幼时我的幻想早已经成为一缕青烟，随风吹散，而现在的我却真正进入了一家航空公司，走上了自己真正的旅程。 每个人都为自己而活，我们或许该毫无怨言，面对着这个金钱欲望冲击的世界，不是每个人都可以兴风作浪，而人与人之间变的自私麻木，冷淡虚伪。 我始终以来信奉缘分，而我和海航走近的时候，这种缘分感更让我感觉到亲切，我倍感珍惜。海航的诚信为基、创新为

10、本、至诚奉献、强力执行、勇担大义独具特色的化体系也让我感觉到了海航与中华民族历史化的贴近。我们太年轻，以至于我们不知道以后的时间竟然还有那么长，长的足够让我在以后的时间里充共享受生活带给我的美，长的足够让我在海航能够找到一份合适的岗位，让我的一生平平淡淡下去。 在进入公司的第一天我就看到一条警示语，而上面的字恰恰是祖辈说过的话，意思是一德，二命，三风水，四积阴功，五读书。海航的宗旨始终与祖国的化紧密联系，让人在工作的同时能不断自省，能够为社会做点事，为他人做点事情，自己一生没有缺憾。诚信是中华民族的传统，我们要继承并予以发扬，从自身做起，从一个企业做起，使海航的化贯穿自己的思想和行动，人要以诚

11、信为基石，企业更是如此。虽然我们许多的时候，我们并不想自己喜爱做的事情，就肯定要做许多自己不喜爱做的事情。 中华化历史悠久，源远流长，在思想化方面，儒家、道家、墨家、兵家、法家等一百零一家争鸣，群峰林立，曾造就华夏明思想精神化上的空前盛世。作为华夏子孙，我们有必要和责任在民族精神和性格上争取复古，要有唐代韩愈、北宋欧阳修、苏轼掀起气概磅礴的韩潮苏海之志气，全情品位我国传统化的精湛意境。同时我们要顺应时代潮流，与时俱进，摒弃传统化中不适于现代社会发展的过于羊性的驯良、懦弱思想，培育自身性格强悍、胸襟开阔、目光远大，韬武略、智勇双全的狼性性格。海航犹如一条明狼，一手拿杀手锏，一手拿佛珠，在开疆拓土

12、、奋勉图强的同时还具有高度的礼仪明和敦厚待人、爱人的向心力。如此谆谆教育与制度两条并行不悖的企业化能不让人信仰提高企业的影响力! 像海航企业化提倡的为自己做点事，为他人做点事，为社会做点事，追求的更多是至诚、至善、至精、至美的责任感和民族情。这无疑是一种上善若水的灵魂追求和道德修养。推理及人，作为海航舞台的一名演员，我甘愿全情扮演剧情所需的生、旦、净、末、丑，倾力协作导演，协同舞台全部演职人员共同出演一台备受瞩目的戏。在一百零一年海航中，我只是沧海一粟，惟将期盼和感谢海航在以后岁月中如师者传道、授业、解惑般教育和关爱的感恩之心于此表怀。信任海航天戴其苍、地履其黄，经过鹰隼试翼、风尘吸张，必将前

13、途似海，来日方长! 海航作为目前国内第4大航空集团,在新时期到来的几天,接着为我们书写一个又一个神话! 企业化,也就是一个企业最核心的部分,从经济学的角度对其进行分析,那就是一个企业的灵魂,它应当体现的是企业家自身的理念,和这个企业要达到的终极目标,一个企业的企业化往往须要一个相对长的时期来形成,通过几代人的努力来共同完成,企业家为一个企业灌输什么样的理念,最终会干脆影响一个企业的兴亡!一个优秀的企业化能够提高企业的核心竞争力。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页