2022晋升领导述职报告范文.docx
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1、2022晋升领导述职报告范文 导语:述职报告这种带有艺术性的论说文,正如全部科学文章如议论文、说明文一样,接下来我整理了晋升领导述职报告范文,文章希望大家喜爱!天上斗转星移,人间花开花谢,转瞬间,地球又公转了一圈。我和大家一样,在平凡的工作岗位上又辛苦了一个学年。一学年来,以科学发展观为指引,在校长书记的关切指导、职能部门的通力协作、年级组室长、党小组长及各位同事的大力支持下,我立足本职岗位,勤勉务实,仔细工作,一心一意为师生员工服务,为学校发展尽职。现向大家做个汇报,请予评议。一、坚持不断学习,提高管理实力,提升教化境界“没有志向,是我人生最大的失败”这是距离死刑执行不足48小时之时马加爵说
2、的一句话,这句话对我震撼很大。老师是人类灵魂的工程师,肩负着引领学生面对世界、面对将来、面对现代化的光荣使命。要想学生有志向,先得老师有志向,有教化志向无论志向与现实之间的距离有多远。因此,为了强化教化志向、提升教化境界而坚持不断学习,已然成了我生活中最重要的一部分。利用校长办公室工作之便,深化学习关于进一步完善上海市中小学校校长负责制的若干看法、党组织工作看法、教职工代表大会工作看法、校长工作看法等文件,进一步明确了学校党、政、工“三驾马车”在“不断完善学校管理体制,建立现代学校制度,办人民满足的学校”中所应具有的不行替代的功能;学习关于学校信息公开、党务公开和网站建设的3个文件,促使我对学
3、校信息公开网上专栏建设的标准化、规范化和制度化有了更深的理解;使我更加理解了“立党为公、执政为民”的立党宗旨和公正、公允、公开的办事原则的深层意义,理解政府督导在全面履行“监督、检查、评估、指导”四大职能的同时,对于完善办学绩效评估机制、促进学校依法规范办学的指导作用;对于“正确把握教化方向,明确义务教化的育人目标,转变教化观念,改进教学方法,增加课堂教学有效性”发挥了主动的作用。本学年,共学习上级各类文件85份。除此之外,还阅读了中年味道欲说不休、我们该有什么样的人生哲学、在心底,有一个东西叫做和善、随和是一种素养和修养、人生最终悔的25件事等几十篇有关品德修养和人生哲学的美文,在学习与反思
4、中感悟,在感悟与实践中提升,感悟生命的真正意义和价值,提升个人的教化志向与境界。二、完善制度,勤勉务实,做好本职工作1、推动学校管理文化建设,发挥管理服务功能在“以人为本”的科学发展观核心理念的指导下,学校始终把“发展人”作为学校管理的动身点和归宿,以“激发个人的主观能动性,开发老师创建力”为核心,着力建设和谐的人际关系,让老师有归属感、价值感和成就感。在“民主、和谐、科学、高效”的学校管理目标的引领下,进一步完善制度职责汇编、老师管理选编等学校管理制度,推行规范化、精细化管理。通过营造“老师之间宽容包涵、同侪互助,干群之间真诚协作、相互促进”的管理文化氛围,推动学校管理文化建设,发挥管理服务
5、功能。去年11月3日,接受了督导室对我校包括精神文化、制度文化、物质文化、行为文化和特色文化五方面的校内文化建设的督导评估,获得了好评。2、做好常规服务工作,确保教化教学工作井然有序为了更好地发挥校长办公室作为联系校长室与各部门及教职员工的枢纽和桥梁作用,我总是在明确校长室的工作要求的同时,尽可能多地了解各部门和老师的实际状况,科学、有效地做好各项工作的合理支配,以确保各项工作有条不紊地开展。对有规律的、常常性的工作,早作打算,早作支配。如:仔细做好开学前办公室的合理支配、行政护导工作支配、每周学校工作支配、节假日支配及平安教化、学期末学校工作支配,清楚各部门每周、每天的主要工作,合理支配各项
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