2022年开发局纪检监察安全工作总结及工作计划(精选多篇).docx

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1、2022年开发局纪检监察安全工作总结及工作计划(精选多篇) 第一篇：开发局2022年度纪检监察工作总结及2022年工作安排 2022年度，我局纪检监察工作在县委、县纪委的正确领导下，仔细实行中共中心、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和党的十六届六中全会、中纪委全会精神，深化开展党风廉政建设和反腐防腐工作，强化纪检监察的考核力度，形成全神贯注抓开发，全力以赴搞招商，奖罚分明抓考核，一门心思求发展的良氛围，圆满地完成了2022年度纪检监察目标任务，取得了较的成效。现依据县委办x办发2022114号件xx县2022年度科级领导班子党风廉政建设责任制检查考核评分细则及关于召开纪检监察工作片会的通

2、知精神，特将我局2022年度纪检监察工作状况汇报如下: 1、主动执行党的路途、方针、政策，树立科学发展观和政绩观，仔细学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，确保县委和县纪委的各项政令的畅通。年初，我们依据县委办x办发202240号关于在全县党员干部中深化开展“提升素养，服务发展”主题教化活动的看法件精神，以开展“提升素养，服务发展”主题教化活动为契机，仔细组织局机关党员学习党章等有关件精神，自觉维护党章的权威性，做到思想上，行动上的步调一样，主动发挥每一位(内容来源 w.haowd.m) 党员的坚毅堡垒作用。与此同时，我们依据县统一部署，主动开展“提升素养，服务发展”主题教化活动理论调研，共

3、撰写理论调研章18篇。通过开展“提升素养，服务发展” 主题教化活动，学习党的路途、方针、政策，自觉树立起科学发展观和政绩观，尽心尽职，全力以赴完成县委、县政府年初下达的各项目标任务。今年以来，我们纪检监察工作结合开展“提升素养，服务发展”主题教化活动，大力开展学习、宣扬、实行中心、省、市、县廉洁从政的各项规定。通过学习贯彻，使局领导班子成员进一步相识到党内监督条例是开展党内监督和肃穆党的纪律的基本法规，是进一步建立健全防腐体系的基石，是对新时期加强党的自身建设的实践阅历的科学总结。通过学习贯彻党内监督条例，进一步加强了局领导班子自身建设，规了从政行为，强化了党内监督，严明白党的纪律，对于我们进

4、一步落实领导班子党风廉政建设责任制，增加拒腐防变和抵挡风险实力，保持党的先进性，始终做到立党为公，执政为民，保持党同人民群众的血肉联系，都具有非常现实的指导意义。 2、主动贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定，实行责任分解，制订明确的责任目标。年初，我们依据x办发202211号2022年县委、县政府领导干部党风廉政建设责任制和县委x发202215号2022年党风廉政建设工作县领导和有关单位责任分解看法等件精神，建立和健全了我局领导班子党风廉政建设领导小组，完善和制定了党风廉政建设责任制，对领导班子2022年度党风廉政建设工作进行了责任分解，明确了各自职责和围，签订了2022年度党风廉政建设责任

5、状，形成了比较完备的责任体系。对此，我局分别以xxx20229号关于成立2022年度党风廉政建设工作领导小组的通知、10号县开发局领导班子和领导干部党风廉政建设责任制、11号县开发局2022年党风廉政建设工作责任分解实施看法等件形式下发，予以明确。与此同时，根据县委、县纪委的总体部署，刚好召开以比照党风廉政建设责任制落实状况和廉洁自律状况为主要内容的民主生活会，按时组织自查自纠考核工作。在今年的农业综合开发工作和党风廉政建设责任制落实方面，我局领导班子没有出现失误，没有违纪的人和事，故也没有须要实行责任追究的状况。 3、贯彻执行民主集中制和领导班子重大事项集体议事制度。2022年度，我局领导班

6、子民主集中制气氛较浓，按时召开民主生活会，主动开展指责与自我指责，对发生在职能工作围内的重大事项，如农业综合开发项目的立项，世行三期项目项目区的举荐选择，有关人员的任用，大额度资金运作，都能坚持集体探讨会办，集体决策决断，较地坚持了党的民主集中制原则。特殊是干部选拔任用工作中，严格根据规定和程序选拔任用和向上级举荐干部，所任用的人员均坚持德才兼备的标准，群众反映良。2022年，我局没有向上级举荐或任用有明显问题的干部，也没有因用人不当而造成不良影响。 4、按时完成今年纪检监察工作各项任务。主动开展并仔细完成上级部署的纪检监察暨党风廉政教化工作任务，并根据“一岗双责”的目标任务，结合我局农业综合

7、开发实际状况，常常性地开展党风、党纪、党性和廉政教化，主动开展和观看“榜样与警示”、反腐倡廉宣教片活动和行政效能监察活动，做到把纪检监察暨党风廉政建设工作与农业综合开发职能工作一同探讨，一同部署，一同落实，一同检查，2022年，我局领导班子主动履行对班子成员职责围内的党风廉政建设状况、从政状况，进行严格的检查、监督、考核，定期不定期地到项目区和工程实施单位了解机关工作人员廉洁自律状况，每半年召开一次领导班子民主生活会，并把党风廉政建设状况，列为民主生活会的一项专题内容。2022年我局领导班子及其成员，主动根据领导班子和领导干部党风廉政建设责任制的要求，主动实行政务公开、党务公开，公开向社会作出

8、廉政承诺，并根据各自承诺的诺言，在工作、学习、生活、主动履行诺言，做到言行一样，一诺千金，树立了新时期领导干部的新形象。2022年，我局领导班子成员没有出现违反党风党纪廉政法规制度的问题，没有发觉开发工作中的不正之风，没有出现违反廉洁自律的行为，没有发生一例违纪违法案件，没有发生一例受到党政纪处分的状况，圆满地完成了今年的党风廉政建设工作任务。特殊是在2022年度农业综合开发项目的立项选择、项目实施、竣工验收等工作流程中，纪检监察部门的同志全程参加，坚持“三公开”，严把“三关”。“三公开”即公开选项、公开招投标、公开监督;“三关”即规划设计关、施工质量关，竣工验收关，从而确保农业综合开发工作围

9、绕增收增效目标不动摇。通过实施农业综合开发项目，农业基本生产条件得到进一步改善，抗御自然灾难的实力得到进一步增加，农业综合生产实力得到进一步提高，从而进一步维护和发展了项目区广阔人民群众的根本利益。主动开展商业贿赂自查自纠工作。今 年的商业贿赂自查自纠工作，我们重点是对xx年以来的农业综合开发土地治理项目、农业产业化项目和世行三期灌农项目进行自查，比照项目批复逐一排查，逐一回头看，对排查出的问题，我们刚好探讨制定了整改措施，派专人跟踪督查，确保整改措施落实到位，圆满地完成了今年的党风廉政建设工作任务。 2022年，我们将接着根据县委、县纪委的要求，仔细实行中共中心、国务院关于实行党风廉政建设责

10、任制的规定和党的十七大、中纪委全会精神，围绕“一个中心”，抓“两个重点”，做“三项工作”，主动开展党风廉政建设和反腐防腐工作。 围绕“一个中心”:就是围绕党风廉政建设工作中心。 抓“两个重点”:一是抓反腐倡廉及廉政化建设;二是抓治理商业贿赂工作。 做“三项工作”:一是做2022年度报刊杂志的征订和十七大精神的学习宣扬;二是抓我局党风廉政建设信息采集和投稿工作;三是做上级纪委所交办的各项工作事情。 其次篇：开发局2022年度纪检监察工作总结及2022年工作安排 年的商业贿赂自查自纠工作，我们重点是对xx年以来的农业综合开发土地治理项目、农业产业化项目和世行三期灌农项目进行自查，比照项目批复逐一排

11、查，逐一回头看，对排查出的问题，我们刚好探讨制定了整改措施，派专人跟踪督查，确保整改措施落实到位，圆满地完成了今年的党风廉政建设工作任务。 2022年，我们将接着根据县委、县纪委的要求，仔细实行中共中心、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和党的十七大、中纪委全会精神，围绕“一个中心”，抓“两个重点”，做“三项工作”，主动开展党风廉政建设和反腐防腐工作。围绕“一个中心”:就是围绕党风廉政建设工作中心。 抓“两个重点”:一是抓反腐倡廉及廉政化建设;二是抓治理商业贿赂工作。 做“三项工作”:一是做2022年度报刊杂志的征订和十七大精神的学习宣扬;二是抓我局党风廉政建设信息采集和投稿工作;三是做上

12、级纪委所交办的各项工作事情。 【】 第三篇：局2022年纪检监察工作总结 局2022年纪检监察工作总结 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的指导帮助下，我局紧紧围绕经济发展这一要务，扎扎实实地开展落实党风廉政建设责任制、机关效能建设、治理商业贿赂等活动，取得了肯定成效。现将详细工作状况总结如下： 一、工作开展状况 加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实 始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，层层签订党风廉政建设目标管理责任书，把党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作紧密结合起来，一起部署、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。 细心组

13、织，深化党风廉政建设宣扬教化活动 接着深化“为民、务实、清廉”教化，利用每周一上午集中学习时间，有针对性地支配学习党风廉政、职业道德、依法行政、效能监查等方面的内容，共组织党委中心组党风廉政专题学习1次，集中廉政学习6次，讲党课1次，收看警示教化片5次。同时主动开展谈心交心活动，先后与局新上任的2名科级干部、2名竞聘上岗的局中层干部进行了诫免谈话，引导大家树立正确的人生观、世界观、价值观。 抓源治本，稳步开展商业贿赂治理工作 以坚决治理和有效预防建设和环保领域商业贿赂行为为重点，从强化管理和监督入手，主动开展商业贿赂治理工作，重点对思工作作风、工作效率，项目审批、等重点环节进行了摸底调查和自查

14、自纠，有针对性地出台了一些新的规章制度，一是推行“三个必需”，即要求领导班子成员在重大事项的决策过程中做到决策的事项、内容和程序必需事先设定；决策必需经过集体探讨；决策通过的必需严格执行。二是推行“五个严禁”，即要求干部职工严禁擅离岗位、擅离职守；严禁上闲聊、玩嬉戏；严禁工作日中餐饮酒；严禁接受当事人的宴请和礼品、礼金；严禁看法生硬、服务不周。通过新制度的出台，有效地杜绝商业贿赂现象的发生。 突出重点，抓效能建设和优化经济发展环境工作 一是抓责任落实。明确执法责任，把我局涉及的规划、建设、环保行政审批执法责任进行分解，责任落实到各主管领导、业务科室、详细承办人。二是抓限时承诺。在项目入驻前期，

15、局规划、环保人员就提前介入，陪伴选址、做环境影响评价，对须要办理规划许可证、建筑许可证、环保审批手续的，条件符合、手续完备的，15个工作日内办理完成，凡需到上级部门协调办理的，支配专人全程跟踪服务，上半年共办理新建项目环保审批53家，环评执行率和“三同时”执行率达到101%。三是抓责任追究。要求行政执法必需符合法定程序，任何一项行政惩罚都要经集体探讨确定，执法书规，档案齐全，建立行政执法错案追究制度、行政效能监查制度，以责任追究制来肃穆工作纪律。四是抓温情执法。对行政惩罚的标准要合理裁量，凡是企业非主观有意、一般性的违规违法行为，实行首次不罚、指责教化、限期整改，其次次下达警示通知，第三次依法

16、按下限进行惩罚。五是抓服务到位。通过开展上门服务、现场办公、技术指导等多种形式，主动主动开展环境爱护、工程质量监督、平安生产询问和技术服务，先后帮助为滴滴香公司、绿源公司195亩土地办理挂牌手续，为投资北区9个项目办理选址看法书，为25家企业办理及换发排污申报登记证，组织为辖区20多家建筑工地举办免费平安生产学问讲座2次，以优质的服务赢得了企业的评。 强化监督，确保各项工作落实到位 一是坚持开门纳谏。实行发征求看法函、召开座谈会、设立举报监督电话和看法箱等多种形式，广泛征求人大代表、政协委员及群众对我局工作的看法和建议。二是坚持廉政督查。在春节、“五一”期间，局党委都刚好对干部职工提出详细明确

17、的廉政要求，有效地杜绝了公车旅游、奢侈奢侈现象的发生。三是坚持刚好办理。对接到的看法、建议、问题、投诉，刚好进行梳理归纳，刚好受理、调查，做到件件有着落，事事有回音。 二、存在问题 我局上半年的纪检监察工作虽然取得了一些成果，但也还存在一些问题，主要表现在：个别同志为经济发展服务意识不强，工作效率、工作看法有待进一步改进；局纪检监察工作在创新意识、信息宣扬意识须要进一步增加。 三、下半年工作思路 明年，我们将进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，“围绕一个目标、二个结合、三项重点”，推动我局的纪检监察工作再上新的台阶。 坚决一个目标。接着抓纪检监察各项工作任务的分解和落实，以党风廉政

18、责任制为基础，以建章立制为措施，以形成长效机制为根本，统筹兼顾、标本兼治，使局干部职工进一步增加诚信服务、廉洁自律的责任感和自觉性，使局整体作风和整体形象得到新的提升。 注意二个结合。把纪检监察工作与服务全区经济发展相结合，与全面完成各项职能目标任务相结合，动员全局上下以创业的激情抢抓机遇，以创新的举措克难攻坚，以创优的精神攀高争先，主动投身我区生态经济强区建设。 第四篇：局2022年纪检监察工作总结 局xx年年纪检监察工作总结 今年，我局根据市局的工作部署和全区纪检监察工作要求，通过完善机制，加强教化，切实抓从源头上预防和治理腐败工作，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深化开展，促进了全

19、年工作目标任务的完成。 一是做到廉洁自律工作常抓不懈 我区国土资源系统干部职工仔细贯彻执行国土资源部五条禁令和十项措施，在治理领导干部收受现金、有价证券专项治理工作中，局班子和成员分别作出廉政承诺，将该项工作延长到直属单位和基层国土办。通过廉政谈话，上交区纪委未能拒收现金900元。未发觉领导干部有拖欠公款行为；加强了公务接待管理，对公务接待提出了明确要求，规定下乡镇一律在食堂就餐，不得接受下级机关宴请，上级机关来人严格限制陪餐人员，局领导带头削减不必要的应酬，反对铺张奢侈和大吃大喝，严格用车管理，有效制止了各种奢侈奢侈行为。坚持定期召开领导班子民主生活会，进一步完善了民主评议党员制度，做到有事

20、谈事，无事谈心，增加了领导干部廉洁从政的自觉性。 二是接着深化开展纠风和执法监察工作 严格执行市政府6号令和我区征地拆迁实施细则，公开征地程序、补偿安置费用标准。结合土地和矿权市场秩序治理整顿工作，开展了一次农夫集体全部土地补偿管理运用状况专项检查，对101年以来依法批准征占土地51公顷7个批次的用地状况进行了清理，清理拖欠集体土地补偿费449万元，并针对性地制定了化解镇建设占地欠款问题方案，提出了详细措施；对全区21宗367亩征而未用闲置土地拟定方案，确定收回土地运用权4宗，责令限期动工17宗；对16个无证开采的小煤洞全部实施了封堵。加强了对矿权规费、矿产资源补偿费征收运用管理和土地开发整理

21、项目及资金管理的监察力度，征收矿产资源补偿费23万元，采矿权运用费7.5万元，严格按规定上缴。仔细办理群众来信来访21件，办结区长热线2件，接待上访群众45人次。在民主评议行风工作中，查找问题10个，制定整改措施11条，新建完善制度12项，通过落实“三个环节”，实行“三个结合”，扎实推动了行风评议工作的开展，从而使机关行业作风得到明显改观。 三是完善机制，加大预防和查处违纪违法案件工作力度 仔细执行经营性土地和探矿权、采矿权招拍挂出让的各项规定，健全了新增建设用地集中供应制度、基准地价更新公布制度、统一收储统一供地办理程序。通过互联、报刊、设立公告栏等方式，多渠道发布土地矿权信息，交易过程邀请

22、监察、公证人员全程监督。招标拍卖成本价实行“三长会审”，纪检工作参加其中，确保了经营性用地101实行招拍挂出让，商品住宅用地101拍卖出让，全区经营性用地29宗44.4公顷，实现土地收益6050万元。接着深化行政审批制度和干部人事制度改革，全面推动政务公开，依法取消行政审批项目个。加强财务监管，严格执行出让金“收支两条线”，实行政府选购和预算内外资金统一核算、安排、管理，开展了国土资金专项检查。严格执行建设用地地质灾难危急性评估审批和备案制度。严格土地利用总体规划和年度安排，严把农地转用和征地审批关，严格执行土地登记“五不准”。对土地征用、土地矿权出让、土地开发整理、矿产资源储量及采矿权价款等

23、实行集体会审。严格按规划和权限审批用地，全年办理各类新增建设用地35宗73公顷， 加强社会监督，在全区12个镇和局机关设立了举报箱，公布监督举报电话，聘请5名行风监督员，纪检组加大对机关效能建设的监督力度，对出现的一些违纪苗头，刚好予以制止，全区系统未发觉干部职工违纪违法事务。 四是全面落实党风廉政建设责任制 局党组坚持把党风廉政建设与业务工作相结合，制定责任制，确定32个方面责任内容，强化责任制落实。同时，结合党员先进性教化，先后组织全局干部职工重点学习了中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、十六届四中全会、国土资源部行政为民十项措施和工作人员五条禁令。组织观看警钟、警鉴、禁越红线

24、等反腐专题片，起到了强有力的警示作用，强化干部职工自觉落实党风廉政建设责任制的意识，推动了国土资源管理工作的顺当开展。 第五篇：局2022年纪检监察工作总结 局xx年年纪检监察工作总结 今年，我局根据市局的工作部署和全区纪检监察工作要求，通过完善机制，加强教化，切实抓从源头上预防和治理腐败工作，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深化开展，促进了全年工作目标任务的完成。 一是做到廉洁自律工作常抓不懈 我区国土资源系统干部职工仔细贯彻执行国土资源部五条禁令和十项措施，在治理领导干部收受现金、有价证券专项治理工作中，局班子和成员分别作出廉政承诺，将该项工作延长到直属单位和基层国土办。通过廉政谈话

25、，上交区纪委未能拒收现金900元。未发觉领导干部有拖欠公款行为；加强了公务接待管理，对公务接待提出了明确要求，规定下乡镇一律在食堂就餐，不得接受下级机关宴请，上级机关来人严格限制陪餐人员，局领导带头削减不必要的应酬，反对铺张奢侈和大吃大喝，严格用车管理，有效制止了各种奢侈奢侈行为。坚持定期召开领导班子民主生活会，进一步完善了民主评议党员制度，做到有事谈事，无事谈心，增加了领导干部廉洁从政的自觉性。 二是接着深化开展纠风和执法监察工作三是完善机制，加大预防和查处违纪违法案件工作力度加强社会监督，在全区12个镇和局机关设立了举报箱，公布监督举报电话，聘请5名行风监督员，纪检组加大对机关效能建设的监

26、督力度，对出现的一些违纪苗头，刚好予以制止，全区系统未发觉干部职工违纪违法事务。 四是全面落实党风廉政建设责任制 局党组坚持把党风廉政建设与业务工作相结合，制定责任制，确定32个方面责任内容，强化责任制落实。同时，结合党员先进性教化，先后组织全局干部职工重点学习了中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、十六届四中全会、国土资源部行政为民十项措施和工作人员五条禁令。组织观看警钟、警鉴、禁越红线等反腐专题片，起到了强有力的警示作用，强化干部职工自觉落实党风廉政建设责任制的意识，推动了国土资源管理工作的顺当开展。 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页