2022年解聘合同范文八篇.docx

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1、2022年解聘合同范文八篇解聘合同范文八篇在人们的法律意识不断增加的社会，能够利用到合同的场合越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是我收集整理的解聘合同8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。解聘合同 篇1甲方（单位名称）：_ 法定代表人（负责人）：_乙方（姓名）_性别：_年龄：_ 籍贯：_职称资格：_ 身份证号码：乙方自_年_月至_年_月于甲方担当_职务，现因_缘由，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_ 月_日起生效。甲方法定代表人（负责人）签字：（单位公章）_ 年_ 月_ 日乙方签字：_ 年_ 月_ 日

2、劳动解聘合同范本3甲方：攸县东北街小学乙方：刘德恩 身份证号：乙方自20xx年至20xx年于甲方担当门卫职务（其中包括其妻等担当门卫的时间，详情见合同），现依据新文件精神及乙方的缘由，甲方确定终止与乙方之间的劳动合同关系，就前述事由甲乙双方依据同等、自愿原则达成本协议书，详细条款如下：一、甲、乙双方同意自20xx年1月17日起终止双方之间的劳动合同关系，乙方另行自谋职业。二、甲方同意就上述终止劳动合同关系事宜，依据乙方为甲方工作的年限，向乙方一次性支付费用合计人民币壹万伍仟元整，此补偿金已包括乙方离职应当得到的全部补偿款项和养老保险金。乙方同意在收到前述款项后，不再要求甲方担当其他任何责任或其

3、他任何费用。三、乙方须在20xx年1月17日与甲方办妥全部移交手续，在办理好移交手续之后甲方必需将补偿金一次性支付给乙方。四、乙方离职后，不得再以甲方职工的名义从事任何活动，不得诋毁甲方的声誉及实施其他有损甲方利益的行为，不得为补偿金的问题提请劳动仲裁和上诉。五、立字为据不得反悔。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方： 乙方：20xx年1月17日解聘合同 篇2_甲方（药品经营企业）企业名称：_注册地址：_法定代表人（负责人）：_乙方（药学技术人员）姓名：_性别：_年龄：_籍贯：_职称资格：_身份证号码：_乙方自_年_月至_年_月于甲方担当_职务，现因_缘由，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订

4、本解聘协议书，自_年_ 月_日起生效。甲方法定代表人（负责人）签字：（企业公章）_年_月_日乙方签字：_年_月_日备注：1、本解聘协议书签订不得违反中华人民共和国劳动法及相关法律法规，否则无效。2、依据中华人民共和国劳动法第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。解聘合同 篇3甲方：深圳市 公司法定代表人：乙方：姓名性别身份证号码籍贯现住址：联系电话甲、乙双方于劳动合同书，约定甲方雇用乙方担当工作，合同期限从 年 月 日起至 年 月 日为止。 现甲方公司因经营须要，将于20xx年整体搬迁至惠州 ，由甲方员工自行确定是否与公司接着保持劳动关系。乙方确定解除劳动合同关系

5、，经与甲方协商一样，达成如下协议：一、甲、乙双方在自愿、同等基础上协议解除劳动合同关系，自20xx年 月 日起甲、乙双方之间的劳动合同关系终止。二、乙方自 年 月 日起先在甲方处工作，甲方依法向乙方支付经济补偿金人民币 元、20xx年人民币元），并于年支付完毕，乙方应开具收款收据给甲方。 三、在甲方支付完上述其次项中确认的款项后，乙方确认甲方已支付全部工资、加班工资、经济补偿金等，并承诺不得就双方劳动关系存续期间的任何事宜另行向甲方主见任何权利。四、本协议书一式保障部门存底。五、本协议书自甲、乙双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方：日期：日期：解聘合同 篇4甲方：乙方：为确保甲、乙双方权益和义务

6、，经双方协商，达成如下一样协议：一、经甲、乙双方同意，自愿解除原聘用合同关系。二、乙方保管甲方的全部资料和经办的相关事项，要刚好办理好移交手续，在乙方责任范围内且不能移交的事项，乙方必需处理妥当，不能影响甲方业务正常开展。三、经济方面双方不能相互拖欠，要全部清理干净，不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互协作，刚好办理社保转移、证书变更等手续。四、乙方放在甲方的全部证件，由甲方归还给乙方，如有遗失证件，属甲方责任的，由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方可以要求补偿相关费用，详细事项另行协商解决。五、乙方关系转出后，甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管

7、理等方面，不能再以乙方的名义进行办理。六、签订本协议书后，乙方不再在甲方享受任何待遇。七、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。八、本协议书一式贰份，甲、乙双方各执壹份，本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。甲方（公章）乙方签字：法人代表签字或盖章： 年月日解聘合同 篇5解聘合同书甲方（单位名称）：_ 法定代表人（负责人）：_乙方（姓名）_性别：_年龄：_ 籍贯：_职称资格：_ 身份证号码：乙方自_年_月至_年_月于甲方担当_职务，现因_缘由，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_ 月_日起生效。甲方法定代表人（负责人）签字：（单位公章）_ 年_ 月_ 日乙方签字：_ 年_ 月_ 日

8、解聘合同 篇6甲方：乙方：（身份证号：） 为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，达成如下一样协议：一、经甲、乙双方同意，自愿解除原聘用合同关系。二、乙方保管甲方的全部资料和经办的相关事项，要刚好办理好移交手续，在乙方责任范围内且不能移交的事项，乙方必需处理妥当，不能影响甲方业务正常开展。三、经济方面双方不能相互拖欠，要全部清理干净，不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互协作，刚好办理社保转移、证书变更等手续。四、乙方放在甲方的全部证件，由甲方归还给乙方，如有遗失证件，属甲方责任的，由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方可以要求补偿相关费用，详细事项另行协商解

9、决。五、乙方关系转出后，甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面，不能再以乙方的名义进行办理。六、签订本协议书后，乙方不再在甲方享受任何待遇。七、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。八、本协议书一式贰份，甲、乙双方各执壹份，本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。甲方（公章） 乙方签字：法人代表签字或盖章：年 月 日解聘合同 篇7企业名称(甲方)：_职工姓名(乙方)：_甲乙双方于 年 月 日订立了为期_年的劳动合同，现经_方提出，并双方协商一样，同意解除劳动合同。另：(本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份，具有同等法律效力。)甲方(盖章)：_乙方(签字)：_法定代

10、表人_(或托付代理人)：_年 月 日 年 月 日律师_：你与公司_年_月_日签订的劳动合同于_年_月_日到期限.公司确定不再与你续签劳动合同。请你于_年_月_日前办理终止劳动合同手续。 特此通知。(用人单位盖章)年 月 日签收:年 月 日解聘合同 篇8协议编号：当事人双方：甲：(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)乙(员工)：(住址、邮政编码、电话、身份证号)鉴于乙原为甲合同制职工，合同期限为年，现因缘由，甲乙双方根据中华人民共和国的规定，本着同等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。第一条 甲的义务(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要依据公司的

11、详细状况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：(2)在解除劳动合同时，如甲的商业隐私尚未公开，且乙负有保密义务，甲支付给乙保密费的标准及金额如下：(3)帮助乙办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。其次条 乙的义务(1)乙在解除劳动合同时，假如之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守;(2)乙不得为其他有损甲利益的行为;(3)返还全部权或运用权归属甲的全部物品。第三条 违约责任本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方担当违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。第四条 其他从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。甲：(盖章) 乙：(签字)法定代表人或托付代理人：(签字)第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页