2022年诚恳的辞职报告.docx

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1、2022年诚恳的辞职报告恳切的辞职报告在人们素养不断提高的今日，我们都不行避开地要接触到报告，报告具有语言陈述性的特点。写起报告来就毫无头绪？以下是我为大家收集的恳切的辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。恳切的辞职报告1敬重的领导：在这里我首先感谢你对的照看，也希望你对我的离职赐予理解，我给你写这封信的目的是为了我们公司发展的更好，在这封信大多说的是你工作中存在的一些问题，但我所说真是忠言（逆耳），祝福我们的公司越做越好，所提的看法也希望能给你带来一些反思。现在我们的公司，事实上是你家庭的扩大，企业的管理模式和企业文化往往就是老板个人爱好、个人志趣、个人行为方式、也是你个人生活习惯的扩大，、家族

2、文化的扩大，完全依你个人和家庭而存在，不是真正意义上的“企业”。在你企业创业初期，家族化经营的确可以让企业内部人员同甘共苦，同甘共苦，削减管理成本。然而，随着企业形成规模，家族化管理模式必定排斥更有才能的外来专业人员加盟企业，难以形成制度化管理，企业管理决策缺乏监督。站在现代企业制度的角度来看，企业就是独立于个人、家庭和任何团体而存在的赢利组织，它不带有任何个人取向和家族色调，不带有任何社团取向。在家族式企业中，平凡的家庭成员往往占据着企业重要部门的最高职务，压制着素养较高的外来人才的工作创意和激情；家族式企业难以实现全部权与经营权的分别，不行能真正重用职业经理人，因而管理水平很难有一个大的提

3、高；家族式企业高层人员往往会因为他在家族中的角色而发生企业角色错位的现象，不断给管理制造麻烦；家族式企业对企业的制度化建设有一种自然的抗拒力。家族式企业有这么几个特点：重感情、重亲情、重人情；轻正义、轻公理、轻原则。在家族型企业中，人们很难去辨别是非对错，更多地考虑的是“人”的因素。家族型企业中没有清晰的黑白界限。另外，企业中那些最有恃无恐地违反公司制度、破坏公司纪律的人大多是家族成员或与家族成员有某种特别关系的人，而当我根据公司有关制度对违规者进行惩罚时，首先遭到的就是来自你家族成员的阻拦。企业中充溢着各种特别背景的人，盘根错节的关系网形成了一道黑色阻力，阻拦着我们企业正规化建设和规范化运行

4、。我想要开除一个违纪员工非常困难，而家族成员对谁不满足就可以其次天让他立马滚蛋。我在日常管理中考虑更多的往往不是单纯的安排、组织、限制和纠偏，而是如何在企业效率和企业家族成员利益之间寻求平衡而这一点往往不行能达到。企业胜利，关键问题不在于是不是家族化企业，而在于家族成员是否能够与其它成员一样遵守企业的规章制度，听从指挥，执行到位。你的行为充溢着太多的迷离色调，在公司除了你本人，谁也不知道老板你明天要做什么，企业中没有健全的制度，没有长期经营发展安排，任何事情都得由你来统一支配，假如你一时还没有支配或是忘了这件事情，我们就必需耐着性子等待，等你渐渐支配过来或想起这件事情之后再把确定结果通知我。在

5、公司中，权力大于制度，一切都是模糊的、未知的、易变的、主观的，一切都必需看你脸色行事，假如你所说的与制度不一样，必需听你的，至于制度嘛，一边去。在家族企业经营过程中，有一个始终困扰管理者的问题当家族成员个人利益与公司整体长远发展利益发生冲突时，就舍谁取谁？事实上，在两者之间寻求妥协和平衡的努力往往很难许久维持。这种平衡和妥协的基础是建立在非理性、缺乏合理机制的基础之上，非常脆弱。所以，从中舍弃一个、留取一个成为必定选择。而大部分民营企业家们都会选择家族成员个人的利益、牺牲公司长远的发展利益。你很有才能，不缺乏才智，但缺少的是诚恳和信誉，这是人文精神和社会责任感。一般人大都有这样的一种观点：企业

6、家胜利靠的是才华。其实不然，企业胜利靠的是一种社会责任感、一种理性科学精神、一种道德感、一种人文精神、一种对规则遵守和一种真正意义上的企业家精神。在你的身上呈现出一种“二元化人格”，一方面，你接受了许多现代化企业管理的理念、认同许多国际公认的企业运作原则，在公开正式场合中，你能夸夸其谈、长篇大论，言语之中的观念都非常前卫。但另一方面，在日常工作当中又会流露出其思想最深处的那种劣根性意识包括家族意识、人治意识、专断意识、地缘意识、封建意识。一个企业里面假如只有一个思想、一种声音、一种观点，那么，这样的企业肯定是不健康的企业。一个企业可以只有一个投资方案、一个设备改进安排、一个营销安排，但必需存在

7、多种思想和观点，企业的管理体制、业务模式、生产安排和市场开拓方案必需是各种思想、多种声音、多种观点相互冲突、相互竞争、相互磨合而最终形成的。你抓住了一个好产品，瞄准了这个好机会，然后不顾一切地冲进去，在竞争很小的前提下一举胜利。但是，这种胜利并不伴随着老板的人格、企业文化及管理水平的提升，于是，在企业的后续发展中，就出现了企业发展的须要与你的人格之间永无休止的斗争。你的骨髓里有着一种对市场经济及规范管理的先天不足，内容是：对组织、安排、统筹运作的无知；对市场经济嬉戏规则的漠视；对公理、正义和道德原则的疏远；对企业长远战略的忽视；对正规化、度化建设的冷漠；对人才叶公好龙式的排斥看法。这是安排经济

8、、小农经济及中国传统文化给你烙上的深深烙印，无可躲避。你更象一个大的，胜利的个体户。个体户的全部活动都不须要正规企业的那种安排、组织、领导、限制和激励；不须要多少与外界的协调和协作，也不须要什么组织运作；你完全靠自己的单打独斗来生存。你身上更多的是生意人的精明、商人的狡黠、甚至是小贩的精于计算，缺乏的是哲学家的头脑、企业家的襟怀和政治家的眼光。因此我们的公司不是“学习型企业”，而是“赚钱型企业”，你不是“学习型”老总，而是“赚钱型”老总。企业落后的缘由也不在于技术、资金、设备和技术层面的管理上，而在于企业的经营哲学和价值观念方面。在这个世界上，最简单学到的东西是外在的东西，而最不简单学到的东西

9、是隐性的东西，是内涵，是软件。而越是内涵的东西就越是能够对事物发展起确定性作用，就像电脑一样，软件的作用远远大于硬件。无形东西的作用远胜于有形的东西。在办公楼和进口先进设备的背后，隐藏着的往往是传统的、家族式的、带着深厚的农业社会和安排经济色调的价值观念。有形的东西最简单形成和变更，最难变更和形成的是无形的东西。而对事物发展起着根本作用的恒久都是无形的东西精神。你有着许多时髦的思想和超前的观念，缺乏的恰恰就是这个最基本的道德观念。你的精神气质中更多的是那种绿林豪杰气质，而缺少李嘉诚、包玉刚、韦尔奇、艾柯卡等现代企业家身上的那种理性、严谨、条理和逻辑性取向的精神气质。在民营企业中，制度化、规范化

10、的最大阻力恰恰来自于企业的最高决策者，来自于老板本人。由于公司老板对公司管理制度的轻视看法，导致管理制度本身的肃穆性和权威性遭到践踏，当员工干部也违反这些制度的时候，制度监督部门就会面对“只许官家放火，不许百姓点灯”的质疑，从而导致制度无法执行贯彻。民营企业在进行企业内部制度化、规范化建设过程中存在着一种摇摆性、不确定性、反复性、模糊性、模棱两可性、不坚决性、不彻底性格、妥协性和复辟性。企业中常有这种状况发生：由于管理混乱、无章可循，老板下令管理人员制定健全的规章制度，用制度来规范员工的行为，但当制度制订出来、真正起先执行、遇到传统习惯势力的反抗时，老总往往又不能坚持当时下令制定制度的初衷，大

11、多是以向旧习惯势力让步、牺牲制度的方式结束。在企业的制度化建设过程中存在着一个很强的“二律背反”现象：不按制度执行，企业管理混乱；而严格按制度执行，又会触动企业许久形成的陋俗和一些人的既得利益，制度执行者会遭到反对者的群起攻之，你也会充分考虑反对者的看法和企业的稳定性，未必就肯定站在制度执行者的一边。于是就形成这样一个怪圈：制度的制定是在老板的授意下进行，而一旦制度真正执行起来，在传统势力和严格执行制度的行为发生严峻冲突时，你又要安抚反对势力，不会完全维护制度的肃穆性、不爱护制度的执行者。于是，制度和制度执行者就被当成一种祭品牺牲掉了。在这种状况下，要么我干不下去辞职走人，要么其主见和措施被你

12、推翻后处于极犯难堪、窘况的境地。我们公司的特点就是带有太多的个人色调，你个人的影响力太强，而制度的作用太少。公司是“个人化”企业，而非制度化企业，假如你离开公司，整个企业就全部瘫痪。在你在身上具有反规则反民主的心态。好人和坏人的区分就在于每个人内心深处的“善”和“恶”的比例不同罢了。对于一个有着严格制度的企业来说，“坏人”会变成“好人”，而对于一个缺乏严格制度企业来说，“好人”也会变成“坏人”今日我就说到这里吧，我是一片真心，句句实语，目的是让公司有更好的发展，有说的不对的地方还请你谅解，最终祝你工作顺当，万事好意。申请人：申请日期：恳切的辞职报告2敬重的领导：你好，和你提出辞职，你说要书面的

13、文字才可以，所以今日特意写这篇辞职报告。我不想写，我觉得一个员工辞职没必要这么麻烦。既然领导这么要求我也只能照办。至于辞职的缘由吗？我也说不上究竟是为什么，只是我真的不想再上了，我的特性或许是太强了，也太过于热心，在工作过程中往往不能很好的摆正自己的位置，使得领导感觉很是尴尬，觉得没有面子，我这人属于那种胸无城府的人，往往不曾考虑那么多，只是觉得那话就该那么去说，觉得自己内心坦荡了，至于其他的就没大去留意，而这样做的结果，既损害了别人自己也受到了损害，往往好心没有好报。所以内心里就会失衡。其次点实力也的确是有限，让我来是做销售的，但是现在没有一点的起色，我真的感觉无颜再接着留下，我不想去揣测别

14、人的看法，我只是知道我干不了。我对自己没有信念，也没有那份热忱了，所以再接着留下也是枉然。至于别的，说出来就是我小气了，或许平常自己语言尖刻，给人的感觉似乎自己多厉害。其实不然，我对任何人都没有看法，有的只是工作上的分歧，我不想变更别人，但是别人也变更不了我，我也不想因为别人来变更自己。公司不是我的，我不能也不想让别人为我变更，所以我的选择是我离开这，这是最好的选择。所谓的公允与不公允都是相对而言的，没有肯定的，我觉得大家的确是对我不错。从雇佣和被雇佣的角度来讲，我们可以相互选择。你可以随时辞退我，我也可以随时辞职。大家都是自由的宽松的合作关系，我是你的员工，但不是你的仆人。你给我发工资是天经

15、地义的，而不是施舍。假如你认为不该给我发工资就不要让我再接着上班了。这是很正常的事情。这个月来上班，事实上的确没好好上，我内心里原来就没准备再上了，而且你也表明不再给我发工资的，不再给发工资的员工也没必要再上班，所以你也不用指责我不守你的纪律，我不来是正常的，来了反而不正常。不管怎么说，我不上班了，我都希望公司能好，能挣钱，我不会说那些领导爱听的，也不会哄着谁兴奋，但是我真心希望公司好！大家都好！xxx20xx年xx月xx日恳切的辞职报告3敬重的学校领导：您好！由于种种缘由，使我不得不辞职。我老家在XX农村，母亲在我一岁时病逝，父亲和我两人相依为命，父亲希望我早日成家。由于我的爱人在XX，两人

16、两地分居，诸多不便，爱人的父母希望我们在一处工作。因此，我不得不向学校提出申请，并希望能于20xx年X月X日正式离职。希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作。感谢学校对我实力的信任，使我得以加入学校，自从XX年入职以来，我始终都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满足。并在短短的两年半间里获得了很多的机遇和挑战。经过这两年半在学校从事的物理教学和班级管理工作，我在教化教学管理领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢。对于由此给学校造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望学校能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并赐予批准。此致敬礼！申请人：200x年x月

17、xx日恳切的辞职报告4敬重的领导、经理：您们好！我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职。我来到XX已经近两年了，说到走很舍不得，但是离开公司是我必需的选择。我并不同于大多数的XX同事，我离开家乡，离开我安逸的生活选择来到这里，就选择了无法平凡。对于我目前的发展状况，个人并不满足，但是我知道我们这个行业的辛苦，也知道公司的不易，但我还有一段不同的路要走，不能陪着XX了。感谢公司对我的培育，我自认为也没有给公司抹黑，我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美妙的将来。感谢XX，是她第一眼看中了我，让我有机会为XX奉献出我人生珍贵的两年，我没有遗忘对她的承诺。感谢周总和杨总，也包括郭经理，我知道你们都很看好

18、我，也始终想要培育我，我努力了，只是愧疚没能让你们看到果实。感谢XX经理，或许你的性格并不曾让你在高层面前赢得太多荣耀，但我将对你的关切与照看没齿难忘，在你见证我业务成熟的这两年中，我也看到了你的不断进步，现在的你，是我眼中最棒的部门经理。也感谢全部部门的同事，也包括XX、XX、XX等，没有你们，我将孤立无援，我工作的成熟离不开你们的帮助与支持。天下没有不散的宴席，在此，我不想过多的煽情，我为我曾经是XX的一员而骄傲，也希望领导们敬重我的选择，为我祝愿吧。以上所述，因个人缘由，现正式向公司提出辞呈，希望领导赐予批准，感谢。另：本人于3月9日口头提出辞职，3月15日正式递交辞职申请。为不影响公司

19、正常运转，希望领导早日支配工作交接人员，我将尽我所能处理好工作交接事宜。属下XX敬禀恳切的辞职报告5敬重的XX总：您好！首先感谢您对我的信任和支持，让我加入XXX这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管如何，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在细致考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么平稳。首先工作方面，我不但必需得从头起先，而且还要整理以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友ERP7、8、9三个月的现金账

20、我依据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目连接不起来，我一个一个查，结果是xx年年末结转余额时，借贷不平。因08年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以08年一年的账目都没方法理清，xx年也没方法结转精确余额。其次，公司的管理方面，XX公司是个家族式的管理模式，有时看法不统一，还真不知该听谁的。最终就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，似乎和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次遇到的。明年我小孩还有我妈都会来广

21、东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照看家庭，明显以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道许多美丽衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。今日我已经在OA上发了我的辞职报告，如有不便之处，敬请海涵最终我真诚的祝福公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。XXX20xx.8.7恳切的辞职报告6敬重的同事：您们好!感谢您抽出时间阅读我的。首先，离职的关键因素是我过于懒散。始终以来，我都感觉自己技能严峻不足，但却始终缺乏努力，付出不了实际行动。这样的我，倘如接着留在公司，对公司、对自己都不利。所以我选择辞职，于公司可

22、以换一个更好的员工，提高办事效率;对自己能够变更一个不同的环境，试图扭转命运。其实，我不想走，这里留下了我过多的回忆。初入社会的一年半，我没有失落，因为公司始终对我不离不弃。从刚起先一窍不通到现在技能照旧粗糙，从tony到bruce，从bob“要吃早饭”这句让我头大的嘱托，到bruce“骑车慢点”这句使人会心一笑的关怀，一切的一切让我像身处一个大家庭一样被照看着，我无不感到一股暖和。感谢公司!踏入社会的一年半，我没有缺憾，因为我也见过世面。从intel国际会议中心技术峰会到ibm db2大型技术沟通会，从上海到无锡，从新锦江大酒店旋转餐厅到裕景大酒店的豪华自助餐，从桑拿到斯诺克，从鼋头渚到模拟

23、泰晤士镇，全部的全部使我像一个上流社会人物一样被宠爱着，我时刻感受到一种骄傲。感谢公司!但，我却不得不离开，安逸磨灭了我太多的忧虑。公司须要能做事的员工，我须要能逼迫自己进步的环境。或许bob最了解我，或许我都不了解我自己，但事实就是很惊奇很冲突。或许，只是或许吧，我这种人只有在逆境中才能进取，才能生存。其次，给大家致歉。歉意在于最近的我心情比较困难心情有些起伏，故时现急躁不耐烦，倘如有触犯之处，尚请谅解;歉意在于一路跟随大家走来，有苦痛但更多的是欢乐，以后却同事不再，不能再为大家贡献绵薄之力，实之愧疚，特殊是bruce，肯定要留意身体!最终，好好感谢bob。在公司和bob待的时间最长，那些转

24、瞬间就变成记忆的经验还滚烫的回荡在脑海中，历历在目。bob批我最多的一句“做事动动脑子”，我想我会终生受用，以后做事之前我也都会想到这句话。bob说我最多的总是那些像故事一样长的大道理，然而，或许他也始终都没搞清晰坐在他旁边总是看着车外的这个家伙心里究竟在想什么，或者究竟有没有留意听他那有些低沉略带笑意专心良苦的声音。bob带过为数不多的人去模拟泰晤士镇，而我就是其中一个。无锡的那件麻烦事，也是我荣幸的跟在身边。而现在，bob又在房租上给我们帮助，更甚者还情愿帮我出83.33%的房租让我续租现在的房子。bob对我尤如此，信任待大家亦相然，所以希望大家懂bob，然后提高自己的技能给公司更多的帮助

25、!俗话说：人之将死，其言也善。所以人之将走，其言也忠，希望大家明白。说到这，感觉很内疚，或许是公司对我太好了吧，所以我在安逸中死去了，所我要去找寻我那所谓的逆境。希望大家不要在安逸中死去，要懂得知恩图报，努力进取，接着为公司作出自己的贡献，感谢!辞职人：xx恳切的辞职报告7尊敬的X总及各位领导：你们好！我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职。时间过得太快了，转瞬我来公司已经快3年。3年里，我收获了许多，有亲善的领导，有可爱的同事，还有一起并肩努力奋斗欢乐的每一天。我们曾经一起为了工作沟通探讨，也曾一起休闲之余把酒言欢，还曾一起外出春游散心真的，这个团队，是个有凝合力，向心力，充溢了活力和朝气的团

26、队。当然要离快乐里有满满的不舍如今，我要离开了，不是公司不好，不是同事不和谐，都是我个人的缘由。生活在这个社会中，有许多无奈我一介女子的确担负不了太多。请大家宽恕我的先行撤退，前进的路上我不能再一起并肩前冲了，真的很缺憾。最终希望在发展的路上越走越远，路越来越宽，全部的同仁都能有自己一个美妙华蜜的明天。对于我的离开请予以批准。轻轻的我走了，带走的是一张张可爱的面孔，留下的是我深深的祝愿恳切的辞职报告8敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到XX公司也快两年了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。公司同等的人际关

27、系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。尽管我一思索，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思索的结果连自己都感到惊异或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很苦痛，然而人总是要面对现实的，自己的爱好是什么，自己喜爱什么，自己适合做什么，这一连串的问号始终让我懊丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从

28、小到大始终过得很顺，这曾让我傲慢，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，项目启动，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动起先之前，公司在项目支配上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好项目起先前的属于自己的全部工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同

29、甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛发达！此致敬礼申请人：20xx年X月X日恳切的辞职报告9敬重的X校长：您好！首先向您说声对不起，我辜负了您对我的期望，今日写信是向您提出辞职的。20xx年底，我还是个劳碌于各种聘请会的大四学生。是您、Y主任还有Z老师，把我从众多应聘者中选择出来，对此我是感谢不尽的。刚高校毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民老师，对老师这个职业我是既熟识又生疏。刚刚走上工作岗位的我，对新工作充溢了憧憬与向往，同时很自信地认为自己可以成为一名优秀的中学物理老师。但真正走上工作岗位，

30、时间越长，更加感到老师这个职业与我想象中的差别。志向与现实发生了冲突，也慢慢意识到作一名合格的人民老师的不易与艰辛。整整这一年，我远离家乡，一个人孤独地生活与工作。生活的全部重心都是工作，但，工作并没有让我感到欢乐与满意，反而，压力越来越大，能体会到的生活的欢乐越来越少。出国，也始终是我的一个幻想。不是简洁的崇洋媚外，是对生活与志向的一种追求。有机会到国外接着深造，我很兴奋，同时又很冲突。这样做，无疑是辜负了您和学校对我的期望。三个不眠之夜，确定了我跨出校门的念头。经过慎重考虑，今日我最终鼓起志气写了这封辞职信，就像我鼓起志气选择的人生道路。希望您宽恕我。我是怀念这三尺讲台的，因为我站在上面还

31、不够365天。最终，望您同意我恳切地恳求。此致敬礼！申请人：20xx年x月xx日恳切的辞职报告10敬重的x总：您好!经过深思熟虑地思索，我确定辞去我目前在公司所担当的职位。我确定在此辞呈递交第30日后(即20xx年x月x日)离开公司，这样您将有时间去找寻适合人选来填补我的离职而造成的空缺，同时我也能够帮助公司对新人进行入职培训和做好工作交接，使他尽快熟识工作。另外，假如公司觉得我在此辞呈递交之后30日内某个时间离开公司比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。我特别重视我在珊星公司两年多的这段经验，也很荣幸自己成为过珊星公司的一员，我确信我在珊星公司两年多的这段经验，将对我的人生规划以及今后职业发

32、展产生巨大的影响，终归珊星是我毕业后的第一份工作。我愿借此机会对方总给我供应了这样的工作机会表示诚心感谢珊星的春天，只有记忆是潮湿的。我们不是植物，不能在这块土地上生生不息。青春在窗边的风中飘逝了。办公桌上的台历又换了，20xx年好像发出短暂的呼救声。笔记本躺在桌上，布满灰尘。一个季度又快过了，没有人象以前那样勤快，主动跑到大会议室进行培训与接受被培训。饮水机上没水了，宏大的工程师们依旧宁可渴着也没人扛上一桶。桌上的那本制度大全越来越厚，但仔细看的人却越来越少；公司的会议越来越多，但主动来开会的人却越来越少；开会时带本子的越来越多，但带脑子的却越来越少；产品、物料种类越来越多，但了如指掌的人却

33、越来越少；工资越加越高，但员工的工作主动性却越来越小；新进人员越来越多，但让老板满足的却越来越少要不是去年年底组织重点程序制度考核我还真不知道我们的制度大全中有那么多相互交叉且自相冲突的地方。制度大全好像成了公司对外宣扬的一株忘忧草!食堂里还是那几道令人胃恼的菜：木耳炒肉、番茄鸡蛋好像恒久不会有泡椒鸡杂或辣子肥肠!快要走了，头皮屑和黑色素却一点也不理睬这个改变，依旧肆无忌惮地生长在我头发不是很茂密的头上和原本如酱般的皮肤上。随身携带的那只水笔已经换了好几支芯了，但还是舍不得扔进垃圾桶里。常常偷偷地把胡子晴桌上那个饱经风霜的小镜子拿来照来照去：这个黑瘦的脸庞怎么总是不能让领导们喜爱?好像有的同事

34、比生疏人还生疏，既使是工程部那个叫杨帆的兄弟。至今都搞不清晰他的发型是怎么梳出来的。好多次想问，却没有问。厕所的门也会写诗，受诗人们的熏陶，墙上爬满甲骨文，等待下一届的古文学家们来解读。他们想象得出，自己所住的蹲位上曾来过怎样的一位前辈吗?对于离开，多少有点恐惊，虽然豪言壮语努力地掩饰着恐惊。内地公园里现在正是柳絮飘飞的季节，不知深圳怎样人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过两年多的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?晚上作出这个确定后和几个挚友去喝酒了，大声嚷嚷着劝酒的、静默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征。那些最撕心裂肺的话，是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的感谢正派而果敢干练的郑副总、感

35、谢豁达而宽厚的刘副总、感谢直率而厚道的高歌、感谢聪慧而伶俐的子晴小姐、感谢爽快而极赋责任感的四生先生、感谢圆滑而擅变的世造先生、感谢!感谢各位的栽培、关切、激励、支持、帮助和照看!请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真实的感谢、真诚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自须要的那一份!多谢!愿珊星公司能走得更高更远、所向无敌、战无不胜。愿我的同事们健康、欢乐、快乐、华蜜!恳切的辞职报告11敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候向学校正式提出辞职。来到学校也已经快两年了，在这近两年里，得到了学校各位同事的多方帮助，我特别感谢学校各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。学校同等的

36、人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开学校，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。能为学校效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个学校，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时间我们学校已经发生了巨大可喜的

37、改变，我很缺憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福学校的业绩一路飙升！学校领导及各位同事工作顺当！此致敬礼申请人：xxxxxx年x月x日恳切的辞职报告12xxxxx有限公司总经理室：各位领导，我带着困难的心情写这封次致信。由于您对我的实力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx 开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢!举荐：辞职报告专题由于我个人的缘由，我不得不向公司提出离职申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司

38、能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼申请人：年月日恳切的辞职报告13敬重的公司领导：您好！我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经其次个年头了，在这段时间里，得到了公司领导的多方帮助，我特别感谢领导的栽培。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作、快乐的学习但是从去年10月份至今年5月份，由于项目部资金惊慌的缘由，我始终待业在家。我也很清晰这时候向公司辞职于自己是一个考验，公司正值资金日渐足够，新项目的启动之际，全部的后续工作在项目部上下的极力重视下一步步推动。

39、在这半年里，我始终等待项目打来的电话通知去上班，可是始终没有音讯，经过慎重考虑，我确定在此辞呈递交一个月之后离开公司，这样希望您有时间去调合适的人选来填补因我离职而造成的空缺。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得领导们的尊尊训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在过去一年多的时间里，我从领导以及同事身上学习到了许多的东西，很缺憾不能为项目部辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福项目的工程一切顺当，效益更加辉煌！同时祝领导及各位同事工作顺当！此致敬礼！申请人：xx20xx年x月x日恳切的辞职报告14敬重的领导：您好！鉴于我个人的实力、爱好爱好及工作方式等因素的综合考虑后，

40、我最终确定辞去现有工作以迎接新的挑战。在任职期间，我得到了公司领导和同事们的大力支持和热心帮助，也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀，对此我表示真诚的感谢，同时对我辞去工作给公司带来的不便表示深深的歉意。在公司工作的这段经验将作为我迈入社会的第一次社会实践活动，将是我永生难忘，同时感谢公司供应这次工作的机会，供应一个展示实力与特性的舞台。望领导批准我的申请，在这之前我仍将根据平常一样全力以赴将自己的工作做好。在公司的企业文化的感化下，我信任在新的岗位上我同样会全力以赴做好工作，迎接新的挑战。最终，希望公司的业绩蒸蒸日上！祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里！此致敬礼！辞职申请人：20xx年

41、8月7日恳切的辞职报告15敬重的公司领导：很愧疚因此报告而扰了您们，岁月如逝，茫然回首，本人已在三和效力三载又一月之余，由当时女儿的尚未诞生到如今能清楚喊我爸爸，可谓斗转星移，弹指一挥。本人更是由刚入职时的一窍不通到如今的知人熟物，这期间当然少不了自己之努力，但更离不开公司领导及同事之热忱帮助，对此，本人深怀感谢而不能忘矣。与三和携手走过三年光景，记录点滴，领悟到的不单单是工作，更多的是只可专心体会的人之性情，正如领导所言，仔细是一种看法，工作是一面镜子，能照出自己，亦可映出他人，孰之优劣，何需言之。扪心自问，回首三载，虽从不敢在工作上有怠，可终因自己愚钝而不能尽趋完备，追其缘由，缘由只有一个

42、，无真才实学所至也。自知自己实力不济，终不能掩耳盗铃，自欺其人，故思索一再，惟辞呈才为上策。公司之发展，企业之兴衰，惟系人才为根本，既然毫无建树，不能胜任，再占其位，实不知耻愧，故本人慎重辞去财务经理助理之职，本人有愧在其位而不能为公司领导更好的分担点滴，惟让能者尽显其能，智者尽挥其智，则公司兴，事业兴。天下之大，人才之多，胜于我者何只万万千，本人绝不敢以己之私而损公司之利。对公司，领导不行不忠，但不能愚忠。放弃是为了重新扬起希望之风帆，坚忍才能积蓄力气，埋怨诅咒无济于事，沦丧的更是大树之精神，人不该甘于贫困，但更不能因为想变更贫困而失之品行，于人于事，遵循行止无愧天下，褒贬自有春秋，足亦，我

43、就是我。正如前人所言，无比人更高之山，无比脚更长之路，无比学更广之海，学海浩淼，毕生能求之一瓢足亦。三和三年，有辱公司及领导之所望，本人深感愧疚，万望见谅，本人深知己已属而立之年之人，自己及社会所给机会亦不多，艰难困苦本是人生良师，身出贫寒之地，自幼不惧逆境，只要生命尚存，终不至流落街头，客死他乡！因我妻子近期身体不适，自己又即将短暂失业，请求公司能赐予结清薪资和风险金，本人及家人感谢不尽，请于7.2831之间准许离职，在此期间，本人将一如既往，不遗余力，站好末班岗，请公司及领导批准，感谢二字，实不能表达本人三年来对公司之感谢，本人惟有诚心祝愿公司更加旺盛昌盛，领导及同事能健健康康，和和顺顺，家人平安，好人一生平安！XXX20xx.8.7第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页