2022档案管理培训总结.docx
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1、2022档案管理培训总结 档案管理培训总结-档案管理培训总结转瞬间,接受新员工培训到考试已有2个多月时间了,由于公司事先对新进员工的培训工作作了周密细致的培训安排。再加上培训期间领导们关切、及责任培训人细心的支配和新老员工主动的协作下,培训工作进行得惊慌有序并取得很好的效果。为了使培训达到很好的效果,结合公司的实际状况,公司分阶段进行了相关的培训工作,边培训边实践。实行一对一的互帮互助,在最短的时间内学到较多的学问,为真正走上工作岗位打下坚实的基础。首先,感谢xxx公司及各位领导在这段时间里对我的栽培和教化,也感谢同事们的关切和照看。身为xxx一员,我身感非常荣幸。xxx是个大家庭,在这个大家
2、庭中我感觉到时时都饱受着教益。在我心目中,xxx公司是我的另一所高校。让我多学了一门专业及技能。经过这次培训,我学到了许多学问。不只是专业技术技能方面,还有为人处事方面,各方面都明显有成熟的象征。人生就像是城市中的公交车,有好多好多的驿站。是缘分让我来到了xxx这个大家庭。感谢xxx公司能给我这么好的发展平台。从现在起先我会仔细做好自己的本职工作。争取成为一名优秀档案技术员。.扩展阅读:档案管理培训心得体会档案管理培训心得体会通过学习,让我系统地了解了档案与档案工作概述的基本学问,档案违法行为的概念、特征、种类等,如何对各类档案进行收集、整理、归档、利用等管理程序,全方位地了解了档案管理工作的
3、重要性、档案管理人员应当具备的职业素养,以及新学习的归档方法与传统方式的归档方法的异同与优缺点。看到日后管理档案工作的发展方向。这次培训我们主要学习了以下几方面的学问:1、档案的法制学问。在第一堂课中,档案局的段局长就给我们讲解并描述了我国及我省的档案法的制定状况,并具体地学习了档案法违法行为。让我们对哪些行为属于档案违法行为,它有些什么特征,违反了档案法将产生什么样的后果,会受到什么样的制裁等档案法制学问进行了全面而系统的了解。为我们以后的档案管理奠定了良好的理论基础。2、立卷归档的“三合一”制度。在我们进行档案管理过程中最重要的一项前提工作是制定一份合理、科学的立卷归档制度。本着科学发展观
4、的精神,加强学校档案资源建设,提高我校档案工作的管理水平,坚持“以人为本、以我为主、涵盖职能、突出重点、优化结构、丰富门类、价值主导、便利利用”的原则制定学校档案“三合一”制度,即立卷归档制度要求各单位都要制订分类方案、归档范围、保管期限表。只有首先明确这三大类的内容界线,我们才能进行档案管理的后续工作。3、各类资料的归档管理规范。我们主要学习了文书文件材料、科技文件材料、会计文件材料、声像材料、电子文件材料的收集、分类、组卷、排列、书目封面的填写、归档以及需留意的问题等一系列程序。4、纸质档案数字化的管理。段老师讲解了档案管理软件。该软件主要是将纸质档案通过扫描枝术实现数字化,通过电脑进行储
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