2022年财务辞职报告(合集15篇).docx

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1、2022年财务辞职报告(合集15篇)财务辞职报告(合集15篇)随着社会一步步向前发展，越来越多的事务都会运用到报告，通常状况下，报告的内容含量大、篇幅较长。信任许多挚友都对写报告感到特别苦恼吧，下面是我收集整理的财务辞职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。财务辞职报告1敬重的领导：您好!我是财务部的会计人员。很缺憾我今日是来辞职的，下面是我的辞职信。我在财务部的主要职务是查账目，设计会计制度等，这些跟我高校里头写的东西完全不一样，也跟我心中志向的职业不一样。在企业里，我还进一步了解会计总论、会计科目、帐户与复式记帐的应用、会计凭证、帐簿及报表、会计核算及会计工作组织等会计常用学问、资产负债及全部

2、权者权益、营业收入费用利润、财务报表分析、会计法、税收法规及税收证书管理手把手教做账、电脑上教做帐。在短短xx年时间里，我已经从一个刚毕业高校，成为一名合格的会计。这些我都须要感谢公司。然而，我的工资待遇还是跟我刚毕业那会一样，都xx年了，公司也从来没有考虑加薪。综合以上几个缘由，我确定辞职，希望公司尽快支配交接人员，以便于我做好交接工作。此致敬礼!辞职人：xxx20xx年x月x日财务辞职报告2敬重的公司领导：您好！在这两年的时间里，我获得了许多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的阅历，增长了阅历，但是考虑到我个人及家庭缘由，经过深思熟虑，我还是确定辞去xx财务经理一职。很感谢公司

3、领导这段时间赐予我的信任和关怀，同时感谢各位同事赐予我的帮助和激励！希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼！真心祝福公司在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx财务辞职报告3敬重的领导：您好！作为公司的一种资深财务，我不得不起先思索自己的将来发展了，我来到公司多久了？四年了，整整四年我都是在公司财务这个位置上，不上不下，不仅没有得到升职加薪 甚至没有得到指责，没有得到嘉奖，我感觉我在公司就似乎跟一个透亮人一样，我都不知道我怎么坚持这四年的，始终以来都有个想法、希望在我心里，觉得公司领导这是为了磨练我，觉得明年是确定可以看到我身上的光线的，但是一次次的让我悲

4、观，我的这个希望也被彻底的磨灭了，所以我现在在公司是一点工作动力都没有，甚至是有点厌烦这份自己干了四年的工作了，我要辞职！前不久，我的好姐妹跟我说了她的工作，她是在一家大公司当前台，跟我说她每天工作多么的轻松、多么的满意，办公的氛围有多么的好，还从来不须要加班，公司的福利也特殊棒，说实在话我艳羡了，后来我一问工资，尽然跟我相差无几，要知道她之前可从来没工作过，她生完孩子就出来找工作，就找到了一份跟我差不多的薪资的工作？假如把哪些福利加上，甚至比我这份工作待遇还要好，我一下子就觉得特殊的艳羡她，并且也是特殊的难受，我觉得我前面这几年都白过了，我这几年的工作经验跟别人来比，完全看不到一点优势。这也

5、就成为了压死骆驼的最终一根稻草，我一刻都不想再接着待在这个岗位上了。我坚信自己不比她差吧，我就不信这么的不公允，她一个没有高学历没有专业的工作实力，甚至没有工作经验，就是经人一介绍就能找到一份这么好的工作，我不服气，所以我要辞职换一家公司任职，我就不能自己这个财务，有着这么精彩的工作实力，还找不到一份让自己心满足足的工作。我也是太轴了，其实我早就该发觉我们公司根本没把全部员工公允对待，而是把重心全部倾注在技术部，因为那才是让公司赚钱的部门，现在要辞职了，我才发觉公司原来有这么多让我觉得厌烦的地方，后勤部几乎就是特地为技术部服务的，什么硬件设备软件设备他们那里恒久都是全新的，没有一点缺憾的，赏罚

6、分明，不对，罚应当是不分明的，就是这么的不公允。难怪我们公司难以笼络人心，没人情愿在我们公司长期的干下去，就是因为如此，我就是醒悟的太晚了，否则我也早就离职了。此致敬礼！辞职人：xx20xx年x月x日财务辞职报告4敬重的领导：您好!您好，我是xxx，贵公司计财部新员工，很幸运顺当通过面试获得在公司工作的机会，在公司的这两天能感受到同事的热忱和xxxx，很希望能够在这里工作，但是由于各种缘由，我确定辞职。最主要的缘由是上海不是我喜爱的城市，生活成本高，压力比较大，从来没有安排来上海工作，现在青岛有个工作机会，工作发展前景可能没有xx好，但是工作比较稳定且待遇也不错;其次我所学的专业是数量经济学，

7、专业方向和财务工作相关性比较小，原来应聘时说给我调到上海做投资分析的岗位，最终没有实现，所以对工作不是很满足;再次在年龄上我比其他同事偏大，面临的结婚压力也是比较大，立刻就要奔三了，在上海工作几年结婚买房都不是很实际，范文网而且上海离家比较远，父母不是很同意我来上海;最终就是在青岛呆了七年已经很习惯了，且有许多同学挚友都在青岛，在青岛工作可以便利联系感情，至少不会感觉太孤独，其实我辞职的最重要的缘由是天气问题，上海真的太热了，呆了这几天我就受不了，真的和青岛没法比。财务辞职报告5敬重的领导：您好！我想，我应当提出辞职报告。可能，我天生不是做管理者的料，我必需承认，在这一年半里，我做的很失败，我

8、对自己很悲观！有人说，在哪跌倒的，就应当从哪爬起来。可是，我没有这个志气了，我想放弃了。我的离开，对来讲，应当算件好事，一个有阅历、有实力的财务主管会对公司有很大帮助的。我很感谢公司给我供应的大舞台，感谢领导对我许久以来如此的信任和支持！我想我今后唯恐很难再遇到这么友善的领导了。但是，我唯恐注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了削减我对自己的悲观，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为成长起到推动作用的人才吧。当时选择来到，是正确的。我不会遗忘领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会遗忘我婚礼上大家那一张张的笑脸与一

9、声声的祝愿，这些将成为我无法磨灭的记忆！现在，虽然我是流着泪写下的辞职报告，可我依旧不会懊悔离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要遗忘！我真心的希望能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以傲慢的别人说“XX集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”！我愧对公司给我供应的机会，愧对领导对我的信任！所以，我选择离去，一方面，削减对自己的悲观，削减苦痛，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈！此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日财务辞职报告6敬重的领导：您好！在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在公司的发展须要大家全力以赴，由于我状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公

10、司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此恳求允许离开。这段时间，我仔细回顾了这一年来的工作状况，觉得来xx工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的爱好也减退了，我不希望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我准备试试看，所以我确定辞职，

11、请您支持。请您谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！我希望公司领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。本人在20xx年xx月xx日离职，希望能得到公司领导的准许！感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果和收益！此致敬礼!辞职人：xxx20xx年xx月xx日财务辞职报告7各位领导：提及辞职，在许多固定

12、的生活桥段里面多少会有些让人感到些许伤感，因为作为劳动合同的雇佣方和被雇佣方，双方都是不情愿看到此番。所以这无形中也加深了主动请辞和被迫辞退的不同含义，我更加情愿选择前者，因为现实中的一切冲破了我的忍耐极限。也同样不同于那些老套的桥段，我的辞职信里面不想去拍更多领导的马屁，好像我从步入岗位起先到现在从未学会这一套，这和家族的正统教化有关，我很欣慰，因为至少目前为止，拍马屁已经变得毫无意义，在平常的公司管理和财务工作过程中，那些真正把热忱奉献在xx事业上的，我一眼看得到，耳朵听得到，他们的热忱我甚至摸得到，而我也不想对过去的错和对做过多无意义的评价，我只想在离开前为我们一起战斗中的兄弟说一声“感

13、谢”。刚入公司的第一天，我还记得是个很冷的2月天，阴冷，就像现在公司的境况一样，好像公司从未走出阴冷的僵局，xx像是被冰封在叶尼塞河一样，这一切从老张的脸色里面时常能够看出。公司始终还在一个混乱的漩涡里面旋转。但，我不是标榜自我的说，我把xx带向了某一个全新的高度，但很准确的说，我至少变更了xx的一部分，是主动的一部分，在20xx-20xx年度没有会计明细账目(前会计留下的致命硬伤)的状况下，我像是树立起了一座拦河大坝，让这趟浑水顿失滔滔，但大禹治水从不是大禹一个人的功绩。浑水照旧还是浑水，想若变成农夫山泉还需一个“净化”的过程，这就是人员的管理。而关于“净化”，我们投入的“专业性人才”的成本

14、太少，我们学习的机会太少，我们会议的目标性不强，我们互动的太少，对待遇对公司将来的猜忌许多，消极思想很重，我们应当要在18大精神的强大号召下，在全体xx指战员的带领下，全身心的为公司创建利润，而这恰恰又可以引申为是公司的核心价值观，统称企业文化建设。我从来未把人才的头衔给自己戴上，甚至在进入xx钱商谈工资的时候也是根据一般的标准，我是带着一种摸索的精神过来，许久之前深陷在对铸造行业零基础的逆境，家里没安装网络就自己掏钱去网吧学习铸造学问，也买了一些书籍猛看，猛学，参考现场操作流程和步，我几个晚上夜以继日就是为了看一个钢水的浇筑。但很久之后，闭门造车，探究成本核算之捷径比唐三藏取经还难，发觉自己

15、摸索的不好，甚至一度把自己摸索的“失眠”，工作时间和照看医院病重母亲的时间冲突也一时间被常人理解做是忤逆，我想到李密的陈情表，报母之日短，报张总之日长，不禁潸然泪下，感慨万千。脑海又响过诸葛先生的出师表更是红了眼眶，我也时常陷入深深自责，是自己管理水平不足，专业学问不强，组织实力不佳，协调实力太差。回来到现实问题中来，一切的事物都要追根朔源找寻缘由的。一个公司最大的诟病就是不赚钱，对股东来讲如此，对员工来讲亦是如此。员工又是创建价值的群体，我们更加不能容忍陈总在20xx年度10月份咆哮式的管理方式，“咆哮”是奴隶社会和封建社会的专属产物，我至始至终不信任张总是一个万恶的资本家。我记得20xx年

16、在银行系统上班的时候，我们行里的一些领导总是带着老式的眼光看待问题，这是阅历主义?事实上这是老红军在跟你讲如何用他们那个年头的小米加步枪干掉现在的美式航母，官腔主义有时候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不带有“尚方宝剑”一般的威历和权力，时下的员工须要专业的声音，公允的声音，和谐的关怀。当然，最近几年温州的老板被金融危机和“老高”问题吓苍白了脸色，所以对投资和筹资颇为谨慎，而恰恰“xx”同“天和”在投资和筹资这条渠道上现在是危机重重。再有一个问题要短暂延长到税务限制这个话题上，通俗点讲就是老板要求尽量少缴税或者不交税，而因为前期的一些会计账务差错造成的账务调整和未调整滞留的会计问题会引起税务部门

17、的监查和查账力度，而xx也将陷入风雨摇摆的周期，作为xx会计的我们完全处在一个三明治的夹心层，双方的口味难调，且我们公司从未按常理出牌，至少我应当在税务限制和发票虚开这个客观存在问题上放开了讲。一旦老张在税务系统的“关系网”不成立，我们这些当会计只能是“治不了兜着走”。更多现实中存在的内控问题我认为是权力未下方造成，何谓权力未下方，顾名思义，就是老板还未在报销等一系列程序上让财务自主做主，这种权利下放实际有一部分的指挥权力和指导权利。领导做事完全还是根据自己的思路操作，往远了说是“官办主义”和“封建集中制”，这已经不是“皇权至上的年头”，虽然你的股份占优。财务审核报销的跨国财务审核的门槛，而这

18、也导致供应商和个人垫付款项的不一样和数据披露差错。再则，就是关于目前运用的xx管理系统，我们购买的ERP模块是有几个相对独立的模块构成的，而期间每个操作员的职能和权力也几乎是分散的，但最终的数据分析和数据汇总的功能集中在财务主管这里，我们这个管理网其实可以理解做一个“蛛网”的模式，一个地方破了须要花很长时间去弥补，而且不肯定弥补的完备，所以人员配置的专业化程度很关键。这就有必要独立设置会计岗位(材料会计/委外统计员，成本会计，会计主管，出纳)。根据大型集团化公司的管理阅历，一个全新的ERP的上线，是须要公司经过一段时间的整体磨合之后的，方可进入初始化正式操作状态，但当时老张执意要在短时间内上线

19、，难度很大，人手不够，初始化数据大量大，初始化难度大，后来造成的实际操作中的诸多问题都是在初始化过程中因为管理不完善，数据不到位，物料科目设置不科学等造成的。集团化公司管理的理念告知我们，分散化数据管理的可行性和重要性，ERP数据维护员和培训师对我们公司的系列人员的培训至关重要。我目前的工作是一个人干了几个人的活儿，税务处理，税务账务记账，报税，企业所得税汇算，日常报销审核，内帐费用汇总，供应商和客户数据核对(周娅娅与周笑燕，委外成本核算(周娅娅帮助)，自产部分成本核算(中间根据产量核算)，各类仓库单据的审核核对(工作量极大)，另外还有一些经贸局节能减排的项目申报，每季度统计网站线下企业工业生

20、产数据的申报，月底负责监督盘点和数据维护，供应给贷款银行的报表，联合担保企业的报表，办公室零星选购。而之前的这个过程中，财务主管扮演了全部的角色，我想说我终归不是国家一级演员，导演给的出场费也没那么高。一个岗位设置也须要肯定的科学性和合理性，且与本人的实际工作实力仅仅的挂钩，如何科学的定位一个岗位以及薪酬体系，这应当是行政部门的工作，而如何在现有的资源下，重新整合分工自己部门内部的其他(非人力资源部门要求下)工作，这是各个部门主管分管下的职能配置问题，最终说明权在各职能部门主管之间。而公司越级管理的事情时有发生，违规操作的事情屡见不鲜，如何尽快的推出岗位制度和岗位职能责任问责细则至关重要。考核

21、指标里面的不仅仅是工作质量，而且还有工作现场卫生质量，穿着质量，从生产的细微环节上把握，细化到每一个不同工种的员工，就像小学生日常行为准则一样，深化人心。在会议支配上，年会，可以理解做是年度总结大会，也可以是新年到来之际的一个新的安排，必需要有中层以上员工的参加，各抒己见，畅所欲言，然后总结发言，归成“问题册”推出细化的管理方案，在原先的基础上加强整治。生产会议，财务会议，营销会议，依据各个职能部门的.须要，各个职能部门单独的安排开会，整治各个职能部门间的协作和专业操作问题，开会频率由职能部门内定，而公司季度的营销会议和财务报告会议必需有各职能部门代表出场到位，公司供应必要的会议场所，配备专业

22、的投影素材和器械。对于20xx年，财务的首要任务是要组建一个内部限制纲领，细化各项制度。领导要在下方权力的背景下，财务才可起草这个内控纲领和财务细则，否则，一切都是空谈。年初存货管理制度，存货包括原材料，废料，低值易耗品，周转材料，机物料，半成品(大棒料/小棒料)，在产品，委外加工过程中的委外加工物资，产成品-锻件，成产品-铸件等，目前经过本年度最终一次盘点分析，外购的金属原料和废料/返回料，及其炉内返回的返回料(铸件/锻件)由帐卡管理，加强日常数量管理，刚好登记帐卡，另外滞留的棒料货架问题，半成品-棒料仓库帐卡的设置问题都是眼下亟待解决的问题，我们希望一个新的会计期间的存货在初始化起先应当的

23、精确的，可眼下的管理方式和客观存在物料自身问题给管理带来诸多不便，让财务工作很难绽开。本人近期将打算一些交接文字材料和实物材料，故提前通知人力资源部门，以备做好人力资源的聘请工作。再次感谢xx家族里的每一个成员。xxx20xx年x月x日财务辞职报告8x总:您好,首先感谢您几个月前的知遇之恩,为我供应这样一个全新的平台,去实现自己小小的会计幻想.这几个月以来,我自认为自己仔细的做好了自己该做的事情,虽然也有失误但是在您和大家的帮助下都一一化解.在和大家短暂的加强财务管理的建议加强财务管理的建议。会计集中核算是进一步变革和强化会计监督职能，增加单位经费支出的合法性和财务处理的规范性的会计核算模式，

24、但在实践中，核算中心财务人员不能干脆参加单位的财务活动，无法跟踪监督，这使目前的会计集中核算工作停留在账务资料的整理层面，而在审理账务资料时，主要审查票据是否合财务预算报告范围、生产预算是依据销售预算编制的，安排为满意预算期的销售量以及期末存货所需的资源。安排期间除必需有足够的产品以供销售之外，还必需考虑到安排期期初和期末存货的预料水平，以避开存货太多形成积压，或存货太少影响下期销售。这段时间跟大家在一起很兴奋，但是人生中没有不散之宴席，我因为一些缘由要离开这个公司，希望领导和大家谅解辞职人：xxx20xx年xx月xx日财务辞职报告9敬重的xx：您好！我是xx公司的财务主管，我今日怀着困难的心

25、情给您写下了这份辞职报告。我知道您确定在看到这份辞职报告的时候会很惊异。也会觉得我是因为上次犯错误的事情挨了指责而选择离开公司的。假如老板这么想，那就太对不起这几年来我一心一意为公司效劳的诚心了。虽然我是有一部分这样的缘由，但绝不是因为挨了领导的指责，而觉得受委屈，难过难受。反而我觉得领导还指责的很对，因为这的确是我自己的缘由，所以才到此近段日子屡次犯错，我深感内疚。这些年，我挨领导的指责也挨得不少，领导哪次看到我矫情过，哪次看到我闹别扭过。只是这次和以往不同，因为我的身体缘由，我想改正也力不从心了。所以我才提出来了辞职。希望领导能够审批通过我的辞职报告。在我读书的时候，我的视力就不怎么好，经

26、常要顶着高度数的眼镜去上课。好不简单等到毕业去做了手术，可以不用带眼镜了。我又来到我们公司上班，由于常年的对着电脑的辐射，我患上了眼疾，视力也越来越下降了。我以为只要平常爱护的好，略微留意点就没有多大的问题。可是近日，我的眼疾时常发作，让我很担忧，我的眼镜好不了。一发作起来面对工作上的那些一大串一大串的数据，就时常看得我的直流眼泪，眼前也一片模糊，所以导致我近日经常因为你看错那些数据而犯错。我知道作为一个财务主管，假如因为你时常看错数据，算错报表而犯错，那你给公司带来的财产损失可不是一点点。但是以我现在的状况，即使有十多年的阅历，假如不能看清那些报表上的数字也是白费的，连审核员工的工资单也审核

27、不了。所以基于此，我必需要辞职了，我不能再犯错，导致公司财务受损，影响公司运作。作为一个财务主管，我也要为公司着想，为公司的财务负责。假如接着再这样下去，不但我在公司里作为主管没有树立好榜样，还会连累公司。不但我的眼疾治不了，还可能会导致我彻底看不见。所以恳请领导看在我这么多年来兢兢业业的工作看法上，看在我每天面对要这些枯燥乏味的数据时也没有想过要离开我们公司半点的份上，就批准我的离职申请吧。此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日财务辞职报告10敬重的领导您好！我是财务助理小x，在这里将我的辞职报告交给您，很愧疚不能在接下来的日子里与部门与公司以前工作和奋斗了，希望领导不要挽留我。我在这

28、里工作了xx之久，也算是多少为公司做了一些贡献，算是不枉费这些时间的工作和努力了。但是在工作之中，我越来越觉得我在许多方面都有着一些欠缺和不足，因此我才选择向您辞职。犹记得刚刚来到我们公司的时候，应聘财务助理职位胜利时我那喜悦的表情和心情，哪怕现在想起来也会让我不由得露出会心的一笑。在财务工作并不轻松，甚至可以说是比较枯燥又麻烦。但是我却并没有产生不耐烦的心思，相反我在工作中仍旧选择接着学习，在工作之中学习能够让我更快的汲取各种学问，并且对工作产生良性的促进作用。但是现在，在经过了这么久的工作以后，虽然我已经慢慢地适应了这里的工作，也对于现在的助理工作越加得心应手，大家都夸我是财务室的一个好帮

29、手好搭档，有我在能够有效地减轻财务的工作压力。在大家的夸赞下，我志得意满过一段时间，最终在时间的冲刷下却慢慢地变成了担心和茫然。因为我发觉我已经没有多少进步了，我发觉了我的局限性，发觉了我在这个部门在公司里再怎么努力的学也感到吃力又无效。这种发觉让我在工作上越来越没有激情，越来越没有干劲，以至于最近接连出了一些小失误。面对同事皱起的眉头和关切的话语，我做下了一个确定，我要离开公司，再次回到学校中去进行一段时间的深造和学习。虽然我不知道我在这段时间里能不能够获得足够的收获，但是我能够确定一点，那就是人终究是要在不断地游动才能前进，才能获得足够的学问和阅历。虽然，我照旧很舍不得离开工作了xx的公司

30、，舍不得离开各位同事挚友，舍不得我们这个优良的工作环境和氛围。但是为了我自身的成长，我却不得不将这些珍贵的东西舍弃，回到曾经的学生身份，通过学习来充溢自己的大脑，接着自己的力。期盼着有一天，我能够在通过学习之后获得更大的冲劲和动力，在将来的工作中能够取得更加骄人的成果。因此也希望领导能够理解我的心思，我也希望公司财务部在我离开以后能够招纳到更好的人选，希望公司的成果和实力在源源不断的新血注入下更加前程广袤。此致敬礼！辞职人：xx20xx年x月x日财务辞职报告11敬重的领导：您好，首先感谢您几个月前的知遇之恩，为我供应这样一个全新的平台，去实现自己小小的会计幻想。这几个月以来，我自认为自己仔细的

31、做好了自己该做的事情，虽然也有失误但是在您和大家的帮助下都一一化解。在和大家短暂的相处中也更进一步的学会了理解，支持和协作。我曾是一名学习财务。专业的学生，更希望有一个规范的平台。来公司之前并不知道这里的财务管理方法，了解这里的状况之后，我本以为靠我自己的坚持，我会做出专业的帐务，但是在这几个月的实践中我发觉，以我的阅历在没有约束的状态下我是不能做到的。所以，细致考虑，我还是确定放弃现在的工作。请见谅。我希望能尽快支配我现在工作的交接。另外，我在三月之内不会从事公司同类产品相关的会计工作。感谢！此致敬礼！辞职申请人：XX年8月25日财务辞职报告12敬重的领导：您好！自进xx酒店以来，让我学到了

32、许多学问，您好！自进酒店以来，让我学到了许多学问，在此特别感谢酒店对我的细心栽培。特别感谢酒店对我的细心栽培。我是带着困难的心情写这封辞职信的 由于您对我的信任，并且在短短的时间内获得了很多机遇 和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事财务工作，使我学到了许多关于财务的岗位学问、也积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢！由于个人的缘由，我不得不向酒店提出申请，并希望能于xx月xx日正式离职。对于由此给酒店造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。感谢！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日财务辞职报告13敬的领导：你好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，

33、为此我深感歉意!经过我的深思熟虑，我确定辞去目前我在公司所担当的总监一职，我知道辞掉这份工作是我个人的损失，但不会对公司造成影响。特别感谢您赐予我机会让我在您的公司工作和学习，对我来说那是无形的财宝。在您的公司工作半年了，跟您还有同事相处得很融洽也很开心。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想给自己放放假出去旅游一下。在未离开岗位之前，我肯定会尽自己的职责，做好我份内的事。我诚心祝福公司的业绩一路飙升，勇创佳绩，越走越顺!公司领导及各位同事工作顺当! 希望您特许批准我辞职，感谢!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日财务辞职报告14敬重公司领导、财务总监：你们好！感谢你们这么多年来在

34、工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我无微不至的照看和赐予我的信任。在公司工作了x年，x年里有我全部的青春和全部的美妙时间，现在要离开她，说心理话非常不情愿，但是我却不得不对她说“再见”，这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美妙！x年前的x月，我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的全部任务，并得到了各级领导的好评。虽然我在公司工作了x年，全部的业务也都很熟识，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做账和公司的会计核算，对于公司的管理、市场信息、原料行情、

35、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应当具备的学问和技能我都没有；虽然我在做报表，可是我却经常记不住公司的经营指标；我想象以前一样做好自己的本职工作，可是经常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好，工作没有做好，做细，管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个财务人员，我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。各位领导，虽然我不是一个优秀的财务人员，你们可以找许多许多比我优秀的财务人员。但是我的妈妈只有我一个女儿，我的女儿只有我一个妈妈，我的丈夫只有我一个妻子。为他们，也为了我自己，同时更为了公司的发展进步，特第x次向公司申请辞职，希望领导批准为谢！此致敬礼！

36、辞职人：xxx20xx年x月x日财务辞职报告15尊敬的领导：很缺憾在那个时候再次向您提出辞职申请，辜负了领导的期望，深感惭愧。感谢八年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的缘由，本人差不多无法胜任此工作。正是思索到这些因素，我慎重向学校提出辞职，希翼领导可以批准，另外我会细致做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺当地完成工作交接。我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢四周同事对我的关怀和帮助，由于自身实力及性格等到方面的缘由，我对自己所做工作已感到力别从心。没能给领导当好助Word文档仅供参考手，内心很是过意别去，加之工作无规律性，对家人关怀别够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热忱，希翼领导理解我的苦衷，准许我的申请，并且也信任学校很多有实力的年轻人更能胜任此项工作。本人思索一再，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。此致敬礼第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页