2022模拟招聘会总结.docx

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1、2022模拟招聘会总结 模拟聘请会总结本次活动由承德石油高专石油工程系孙主任支配，石油1011班1012班组织，并邀请导员参与并点评一、活动主题扬就业之帆，启幻想之旅，呈现自我才能，成就精彩人生二、活动目的：随着全国高等高职院校的扩招，以及近几年经济发展的状况，特殊是受09年全球金融危机的影响，高校毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，为了给全校学子一个社会实践的机会，提高全校学生在将来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的沟通建立一个平台。三、活动意义：举办模拟聘请会是旨在让同学们通过“实战演习”，能够让广阔同学亲身体验求职的实况和气氛，熬

2、炼自我推销的实力，积累应聘阅历，作好双向选择的学问与实力两方面的打算，并让新生提高就业意识、增加就业危机感、意识到提前职业规划的重要性；并通过活动增加自信念和全面相识自我。同时，通过专职指导就业的老师及领导进行沟通与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身实力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的相识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的面试就业技巧及工作实力去面对将来的就业压力，成就美妙人生。四、活动方式1、实行单公司多聘者的模式，现场为参加者供应看法、建议；传授应聘技巧。五、活动对象本次活动面对石油1011班、石油1012班学生，以个人参加为主，欢迎有爱好的同学报名参与。六、活动流程表筹

3、划打算阶段1、征收个人简历，并请指导老师进行初步审查，并对简历中的不足提出修改看法，此阶段将会评比出“最佳个人简历设计奖”。2、依据简历按岗位分类，并把简历的名次写在每个岗位之前，依据简历评比结果，选出表现最佳的几位同学。3、详细流程：由评委致辞4、主要包括三个环节：自我展示、职场问答、评委点评自我展示环节参赛选手进行2分钟的自我介绍，并说出对职位的相识和今后的工作思路。职场问答环节：评委现场提问每一位选手现场抽出一道题（职场案例题），并作出回答（时间3分钟）评委点评：由评委对选手的表现进行点评（点评方向：1、面试礼仪2、倾听技巧3、语言表达技巧4、问答技巧5、装技巧）七、活动经费打印材料10

4、元活动结束，主持人做总结，宣布活动结束。通过此次摸拟聘请会，使同学们对聘请流程有了肯定程度的了解，对自己的优点和不足有了正确的相识，不仅增加了同学们的面试实力，还为同学们将来的发展供应了方向，得到同学们的一样好评。扩展阅读：模拟聘请会总结模拟聘请会总结201*年5月11日晚，我班模拟聘请会在学生会干部的监督指导下如期实行，此次聘请还是比较胜利的，达到了活动的目的。为同学们供应了一个了解聘请、熟识聘请、走进聘请的平台，供应一个呈现自我、完善自我、挑战自我的机会。此次聘请会有明确的聘请岗位（中石化广州分公司），有严谨流畅的流程，有详细的应聘要求，针对应聘者所回答的问题也较全面，评委与应聘者之间也有

5、良好的沟通。十位应聘人员轮番上阵，自由发挥，尽量将自己主动优秀的一面呈现给大家。在模拟聘请会期间，场下同学都能给以主动协作并遵守场下纪律，为本次模拟聘请会的胜利实行供应了必要保证。在应聘人员上场时，场下同学都能做到仔细倾听，给应聘人员创建了一个自由发挥的良好环境。从这次模拟聘请会的过程中（包括之前的打算阶段至结束），也让我看到了欠缺的地方，总的来说是有的同学没有仔细对待，没有做好充分打算，所以在上场时有些底气不足、不自信。我觉得这不是一种好现象，不要认为模拟聘请会是一件小事情就不仔细对待，虽然模拟聘请会并不是正式的聘请会，但假如你连模拟的都做不好，又有什么把握做好正式的呢？所以我希望同学们不要

6、去轻视这些小事，我们应当拿出做大事的看法来对待我们身边的每一件小事。所以我们不管做什么事都要仔细对待，不求做的完备，只求尽力做到最好。在我们的一生中大事情没有多少件，充盈我们日常生活的还要靠这些小事，而你对待小事的看法也就是对待人生的看法，看法确定一切。学习是一个积累的过程，生活是一个奋斗的过程，人生是一个不断完善的过程，还希望在座的同学们能够了解自己的优点与不足，表现出你的闪光点，改正你的缺点。今日我们班的同学满怀信念的说出了自己的幻想，明天我们必定以雄鹰翰翔的姿态呈现在自己的工作岗位上。08G43班201*年5月13日友情提示：本文中关于模拟聘请会总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，模拟聘请会总结：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页