2022年七年级政治上册重要知识点三篇.docx

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1、2022年七年级政治上册重要知识点三篇做任何一件事，只要不断进取，努力奋斗，凭借坚韧的毅力、刻苦的精神，就肯定会获得胜利！以下是课件网范文小编为您举荐七年级政治上册重要学问点三篇。七年级上册政治学问点归纳11、正确相识和对待男女差异和特点，有什么意义?有利于特性的完善发展，对于人的全面成长具有重要的意义。2、面对男女差异，我们就怎样树立健康向上的青春形象?把握好自己的角色定位，并且相互学习，共同成长。3、男女生之间正常交往的好处：不仅有利于学习进步，优势互补，提高学习效率，而且也有利于特性的全面发展，使性格更为豁达开朗，情感体验更为丰富，意志也更为坚毅。4、我们应当学会用怎样恰当的方式与异性交

2、往?（1）落落大方，驾驭分寸。男女同学交往要留意时间、地点、场合。男同学要充分敬重女同学，要讲文明；女同学也要敬重男同学，要自重自爱。（2）相互帮助，相互学习。男同学要豁达大度，关切帮助女同学，主动把困难和危急留给自己；女同学要端庄大方，也要关切和帮助男同学。（3）提倡男女同学之间的群体交往。七年级上册政治学问点归纳21、适应新学校了解学校，专心关注、细心感受学校，主动参与各种校内社团、文化活动。2、校训感悟（P5）什么是校训?校训是学校为了树立良好校风而制定的，要求全体师生共同遵守的行为准则和规范。校训反映了什么?校训集中反映了一所学校的办学宗旨和历史传统，体现了学校的文化追求和精神风貌。3

3、、如何与新同学沟通，尽快走近新同学?（P7）放开心扉，主动伸出友情的橄榄枝，对新同学说一句你好。给新同学一个善意的微笑，做出一个友好的动作，主动热忱地向他人介绍自己。4、让别人相识、记住自己的好方法是在自我介绍时突出自己的姓名、性格、爱好、特长等个人信息中的特殊之处。良好友情的开端是记住他人的名字。（P8）5、适应新老师：老师是我们学会学习的指导者，是我们学会做人的引路人。（P9）想方法让老师相识自己。关切、敬重老师，主动帮老师做力所能及的事。有问题主动向老师请教，多与老师探讨、沟通。6、让我们同行（P11） 为了欢乐的成长，为了华蜜的回忆，我们应以主子的身份融入班集体，规划我们的前景，一起来

4、创建一个值得回忆的家。七年级上册政治学问点归纳31、相识自我正确相识自我的意义（P55）正确相识自己，不仅可以解决由此带来的各种问题，使我们开心地面对青春期的种种改变，也有助于我们的成长以及各方面的发展。相识自我的方法：比较评价A 什么是比较评价?比较评价是指通过与同学等同龄人和先进人物相比较相识自我。B 为什么要比较评价?有比较才有鉴别，有鉴别才能相识到自己的特长与短处，才能更好地扬长避短、发展自己。C 比较评价的要求有哪些?要实事求是地、客观地相识自己和他人，依据实际状况作出推断，不隐瞒，不缩小，不夸大。对自己和他人作出全面的、一分为二的评价。即既要看到自己和他人的优点和特长，也要看到自己

5、和他人的缺点和不足。他人评价A 什么是他人评价?他人评价是指以他人对自己的看法为镜子相识自我。（即通过别人的评价反映来相识、了解自己）B怎样对待他人的评价?不管他人对我们持什么样的看法、作什么样的评价，我们都要独立思索，详细分析，正确对待。既不要因为受到赞扬而得意忘形，也不要因为遭到贬低而闷闷不乐，更不要因此对他人实行疏远、排斥甚至对立的看法，要实事求是，有则改之，无则加勉。心理测量与评价。：采纳专业的心理量表和测量工具对人的智力、人格、实力或心理健康状况进行评价的方法。我们可以运用有关的心理量表了解自己的气质、性格、心情等方面的特征。怎样正确的看待自己?以改变和发展的眼光看待自己。 在相识自

6、我时，要以真实的现实自我为对象，在激励和发展自我时，可以以志向自我为目标。2、悦纳自我，发展自我每个人都是独一无二的，我们只能成为我们自己。男孩女孩，各有千秋（P62）我们的性别是先天的，任何人都无力确定自己的性别。无论是在生理上还是心理上，男女两性都存在着差异，但是，两者在总体上没有优劣之分，各有长短，各有千秋，各有各的价值。每个人都是漂亮的（P63-P64）每个人都是漂亮的。人的外表不能由自己确定。面对难以变更的事实，首先要坦然正视现实。容貌一般，可以 因自信而漂亮 ；长相平常，可以 因学识和实力而漂亮 ；外表一般，可以 因高雅而漂亮。优秀的内在素养，自然、大方、文明、得体、高雅的言行举止可以弥补外表的不足。以内补外，扬长避短，可以使我们变得更可爱、更漂亮！我的性格人的性格五彩缤纷。不同的人有不同的性格，同一个人在生活的不同方面或是不同场合也会表现出不同的性格特征。（P65）主动健康的性格特征（P66）：自尊、自信、自爱、主动向上、乐观开朗、仔细负责等。怎样培育良好的性格?（培育良好性格的途径）（P66）：读好书、交益友、学榜样、多参加、常反省。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页