2022年党建主体责任落实情况述职报告（含工作亮点）.docx

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1、2022年党建主体责任落实情况述职报告（含工作亮点） 2022年，根据区委、区直机关工委的党建要求，以党的十九大精神为指引，深化学习实行习近平重要系列讲话精神，切实履行基层党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，牵头抓总，当表率，开拓创新，踏实工作，提升了党建工作水平，为各项工作开展供应了坚毅的组织和作风纪律保障。 一、主要工作成效亮点 抓干部作风建设，落实党建工作主体责任 结合今年开展的“履行党员义务、提升工作水平”学习探讨”等活动，作为党支部书记，仔细学习中心、省、市、区委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态，呈现新作为。对党建工作的重大问题亲自过问，详细指导，始终将部

2、门党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上，落实到行动上。 结合“新时代e支部”，推动“两学一做”学习教化常态化、制度化 针对支部2022年存在的党员政治理论素养不高、理论学习不够深化、“三会一课”执行不严等问题，作为党建工作“第一责任人”我带领支部党员进行了仔细分析和主动整改。2022年，我支部把“三会一课”制度作为党建抓手，围绕今年开展的“履行党员义务、提升工作水平”学习探讨”、“学习郑德荣同志先进事迹”“作风大整顿”“解放思想大探讨”等活动，制定支部学习安排，严格落实双周周三学习制度，通过实行上党课、集中学习等方式，全面提升党员干部队伍的思想政治素养。一年来，我支部共召开支部大会4次，

3、召开组织生活会2次，党风廉政教化2次，上党课4次，集体学习24次，开展主题党日活动12次。 抓制度建设，健全干部管理制度 加强干部日常管理，强化工作制度。严格干部考勤和请销假制度，建立干部考勤台账，每月按时对出勤状况进行公示。从严落实“一岗双责”要求，我以身作则，带头转变工作作风，为党员群众做榜样。 二、存在的主要问题及根源 1.落实责任不扎实。比照“全面从严治党”的要求，在履行支部书记主体责任方面，还有肯定差距。思想深处依旧存有抓业务管理、做单位发展“实”，抓党建工作“虚”的错误相识，导致工作党建一手硬一手软的问题，阶段性劳碌的时候就把支部建设工作放在一边，没有与当时工作很的结合起来。 2.

4、党建活动载体不敏捷。对新时期党建工作探讨不够深化，习惯用老套路、老方法解决问题，认为抓党建就是抓党建，没有完全形成符合统战部实际的党建工作新思路，缺乏创新载体和打造品牌的实力和动力，党建学习活动载体仅限于读读材料、学学件，缺少创新、有吸引力的载体和活动模式，探究党建工作新形势、新载体次数少，创建性开展党建活动意识不够剧烈。 3.党员教化不够常常。学习意识和学习强度还不够，没有把政治理论学习放在重要位置，个人理论学习与联系实际方面不够亲密，对党性理解停留在书本上，没有落实到行动上。另外，对党员教化多停留在集中学习层面，探讨沟通少，不能入脑入心，关切党员成进步步不够，调动党员学习工作主动性不够。

5、产生问题的缘由：一是自身对抓党建工作重要性相识不深刻、不到位。存在重业务、轻党建的问题，认为身为基层支部只要完成上级党组织支配的学习和活动就可以，由于自身存在错误相识，导致在党建工作上投入的精力不够。二是规党员力度不够，党内组织生活制度监督不严。由于平日里日常工作纷繁困难，对于党员的思想动态关切不够，对于支部的组织生活制度监督不严，导致“三会一课”流于形式，没有很地达成实效，指责与自我指责落实不到位，致使党员缺乏应有的党性熬炼。 三、明年工作安排 1.仔细履行主体责任，将党建工作放在心上，抓在手上。进一步明确党支部书记是既党支部负责人，更是党建工作负责人，树立党建统领一切的思想，将党建工作与业务工作同部署，同推动，坚持开组织生活会，肃穆党内政治生活，进一步完善作风建设长效机制。 2.夯实党建基础，规党员教化管理。坚持以党建为龙头，以党员教化为重点，以主题党日活动为抓手，创新管理方法，探究新的学习形式，做党员干部的教化管理，引导党员立足岗位做贡献，充分发挥党员的先锋模作用。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页