2022年党史学习专题组织生活会个人对照检查材料.docx

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1、2022年党史学习专题组织生活会个人对照检查材料新的号角已经吹响，新的宏大征程已经开启。作为新时代的中国共产党员，我们要牢记党史，不忘初心，牢记使命，不断增加责任感和使命感，传承好党的红色基因与革命精神。下面是我为您举荐党史学习专题组织生活会个人比照检查材料。党史学习专题组织生活会个人比照检查材料党史学习教化开展以来，我能够仔细研读原文原著、主动参与学习研讨、主动投身我为群众办实事实践活动，进一步夯实了明理、增信、崇德、力行的思想根基。同时，围绕这次专题组织生活会主题，通过广泛征求看法建议、深化查摆自身问题，使我思想经验了一次洗礼、党性得到了一次熬炼、精神状态受到了一次促动，进一步增加了从党的

2、一百零一年奋斗历程中吸取精神力气、反思差距不足的紧迫感和责任感。下面，联系自身思想和工作实际，比照须要重点查摆解决的主要问题，做个比照检查剖析。一、存在的主要问题(一)在党的创新理论武装方面，还存在知行合一不够的问题。虽然注意钻研党的基本理论和创新理论，但缺乏把学习当责任的自觉思想，缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，存在时紧时松、时抓时放的现象，理解驾驭新思想新理念新思维不够透彻，改造思想不够主动主动。平常认为只要思想上、政治上、行动上与党中心保持一样，主动干好本职工作就可以了，对党和国家的一些重要政策精神学习理解不够，基本的政治素养还不够过硬，尤其不擅长运用政治的眼光、全局性的头

3、脑，分析思索现实问题，面对当前国际国内形势、社会上出现的热点问题，站在党和国家战略全局高度进行辩证分析的视野不够开阔，有时也有评头品足、说说讲讲、发发牢骚的现象，反映出自己的政治推断力政治领悟力政治执行力还有差距。(二)在锤炼党性修养方面，还存在检讨反省不够的问题。自己能够常常的进行自我检讨和反省，对自身存在的脾气不好、心情急躁等缺点应当说也有一个较为客观、精确的相识。但并没有刚好的纠治和改正，主要缘由是改正问题的决心还不够大，没有将改正问题当作一件大事、急事来抓。与能够仔细进行自我指责相对的是，在组织生活中对同志开展指责进行得不好，不敢、不愿与组织内的同志开展思想交锋，特殊是对身边的同志有问

4、题不能刚好提示，有缺点没能刚好帮助，指责的都是一些无关痛痒的小事，不触及灵魂深处。出现这一问题说明自己的原则性、战斗性不强，总是有当老好人的思想，并错误的认为，这就是体现了和谐，对组织内部团结，一团和气的追求过了度，变了味，没有认清思想交锋后的一样才是真正的团结。(三)在牢记初心使命方面，还存在担当作为不够的问题。主要表现在：一是锐意进取的劲头不强。反思这些年的工作状态，虽然说工作上有热忱，但缺少必要的激情和进取精神，内心有一种船到码头，车到站的想法，工作干劲、担当精神、进取意志照比以往，出现了肯定程度的衰退现象，有时原则性问题强调的较多，实际工作中指导的较少;布置任务较多，手把手教方法较少。

5、二是仔细负责的意识不强。应当说，自己始终把干好事业作为最高的追求，对待工作仔细负责。但在工作任务重、头绪多的状况下，有时只满意于过得去，工作热忱和标准意识有所淡化。工作顺当时热忱高些，遇到冲突时热忱就有所下降;心情安逸时热忱比较高;遇到烦心事的工作热忱或多或少受到一些影响。三是创新落实的精神不强。只想平平安安完成任务，用创建性的思维方式去做创建性的工作不够。自己觉得只要完成本职工作，不出问题，就满意了，因此，工作中只是平平淡淡，只求本职工作完成好，领导支配任务就去完成好，被动的工作，超前意识不强。这样将影响工作的创新发展，只有开拓创新，锐意进取，创建性的工作，才能适应新形势，在工作中立于不败之

6、地。(四)在践行服务宗旨方面，还存在真抓实干不够的问题。突出表现有以下几个方面：一是沉下去搞调查探讨少。基层是各项工作落实的终端。只有深化基层、了解基层、面对基层，工作才有抓手。近年来，针对工作中存在的一些难点问题，也特地下去搞调查探讨，有了一些收获和体会，总结出了一些好的做法和阅历，得到了上级的认可。但总的来讲，还是存在着下去少、状况驾驭不多、了解不深化细致等问题，主要是深化基层、身入实际、心入问题不够，抓落实的实劲不够，浮在上面空转多，下基层调查探讨少;对下提要求多、面对面指导少。二是盯住工作持续落实不够。大到抓一项建设，小到完成一项工作，都应当敬重其特有的规律，逐步加以落实，决不能忽冷忽

7、热，时紧时松，虎头蛇尾，甚至出现半截子工程。在这方面自己也努力做好，着眼结果抓过程，盯住节点促落实，使重点工作稳步推动，健康发展。但总结近年来各项工作，的确有一些工作落实的质量不高、效果不明显。比如各方面工作的典型不多、特色工作还不够过硬。究其缘由，主要还是缺乏一抓究竟、不抓出成果不撒手的那种精神，出现了上级强调时紧一紧，平常就松一松;任务来时紧一紧，平常建设时松一松;工作须要时紧一紧，不急用时就松一松的现象。三是服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛，谈心沟通少，对涉及到的信访工作存在怕缠身、怕麻烦、怕贪事的心理，没有切实关切他们想什么、盼什么、急什么、要什么，承办一些涉及群众切身利益工

8、作的主动性不强，帮助解决困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。(五)在严守党章党规党纪方面，还存在自觉落实不够的问题。自己能够仔细实行廉洁从政准则，自觉用党纪条规约束自己，做到慎独、慎言、慎行，比较好地保持了一名共产党员的基本情操。但反思近年来自己的言行，还是存在着一些不容忽视的问题。比如，在执行法规制度上还存在讲情面的现象，有时对检查中发觉的问题，没有点到详细人上。这样的做法表面上看是对个人进行了照看，顾全了的面子，但从长远的角度去看这个问题，对单位的建设是一百零一害而无一利的，以后还可能出现类似的问题，甚至是由于量变至质变，出现更大的问题。再比如，廉洁自律意识有待强化，自己虽然

9、没有什么大的权力，但由于工作缘由，受个别同学、挚友之托，也有帮助找关系说情的现象，有的同学请我吃饭，我推辞不过也去了。这事实上是缺乏抵制庸俗交往的坚决性，缺乏从小事做起、从自我做起、从现在做起的自觉性。二、问题的主要缘由(一)改造思想、提升政治素养有差距。学习第一的观念树得不牢，虽然也有坐下来学习的迫切愿望，但总觉得详细事务性工作多，占用了时间、分散了精力，有时就存在自我谅解、强调客观的现象，平常自觉抽时间、挤时间学习不够。学用结合不够紧密，对学习成果怎样进入思想、进入工作，思索探讨得比较肤浅，不能有效地转化为看问题的政治素养、抓工作的详细实力。(二)强化担当、履行使命责任有差距。忧患意识和使

10、命责任感不够强，表现在工作中站位不高、方法不多，表现在作风上就是缺乏一以贯之的狠劲韧劲，从而影响和制约了工作主动性。主观上是思想趋于保守、观念落后、求稳怕乱，缺乏与时俱进、锐意进取的精神，由此带来了探讨新状况、解决新问题缺乏应有的深度和有力的方法。有时由于体制、制度等缘由想干事却难成事，不想管却一堆事，的确磨掉了不少的心气，导致有时想主动抓点工作，但一想到困难重重，就偃旗息鼓、虎头蛇尾。(三)牢记宗旨、改进工作作风有差距。重上轻下的思想还没有完全克服，存在着重探讨部署、轻检查督导的现象，个别工作在末端落实不好;统筹谋划工作实力还有待提高，还有顾此失彼、工作忙乱的现象。以人民为中心的发展思想不够

11、坚固，虽然能够坚持深化基层调查探讨，注意在解决制约工作的瓶颈短板上下功夫，但调研中还是走在面上的多，与一线工作人员接触少，与一般群众沟通互动少，对基层所思所想所盼了解驾驭不够深化细致，主动主动解决实际问题的力度须要进一步加大。(四)严守规则、强化自我约束还有差距。总感到自己经过党组织多年的培育教化，对党有深厚的感情，组织观念、纪律观念比较强，但仔细反思起来，对于一些执行规定的所谓小节问题，还没有完全从党性的高度来相识，缺乏追根究底、小题大作，抓住不放的韧劲，反映出自己距离一名合格党员标准还有肯定的差距。三、今后的努力方向和改进措施(一)不断加强思想改造。就是要仔细学习党的创新理论，特殊是紧跟习

12、总书记思想步伐，学习最新的理论观点和论述，不断改造主观世界，提高理论素养，提高政治敏感性和政治鉴别力，坚持用科学理论来指导今后的工作、生活和学习，不断的用党的创新理论武装头脑，坚决自己的志向信念，跟党走、听党话，同时加强自己的党性修养，坚持党性原则坚决立场，用于同违规违纪现象作斗争，时刻保持党员党性意识，充分发挥好党员先锋模范作用。(二)不断强化党性锤炼。树立正确的人生观价值观，时刻保持剧烈的进取精神，把全部精力投入到单位的建设发展中去，不因家庭的事情而分心走神，即便是家中有困难，也要坚决克服或者依靠组织解决问题，在实际的工作中，要尽自己最大的努力和实力去多干并干好工作。而不去计较个人得失，不

13、去给自己找借口，充分体现出一名党员的境界。(三)不断改进工作作风。始终对工作满腔热忱，坚持一丝不苟地把本职工作干好，不管遇到什么挫折，始终保持旺盛的工作劲头，不挑肥捡瘦，不发牢骚，主动主动干工作，充分发挥主观能动性，创建性地开展工作，提高工作的有效性、时效性。始终对群众满腔热忱，坚持到群众之中，与群众亲，与群众近;坚持问政于群、问需于群、问计于群，倾听群众呼声和看法，敬重群众的首创精神;坚持把服务群众作为自身的根本职责，真心实意帮助办实事、解难题。(四)不断纯净道德修养。注意道德修养的培育，从点滴养成做起，严谨自己的作风，并不断改进自己的工作作风，严格遵守党章党规党纪，做到凡是不允许做的事情坚决不去做，允许做的事也肯定要按规定程序来办，尤其是在大是大非面前，肯定要保持醒悟的头脑，要坚决听招呼、守纪律，始终保持为党尽责的良好担当，以实际行动为党分忧、为组织添彩。第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页