2022汽车队司机某某某先进事迹.docx
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1、2022汽车队司机某某某先进事迹 第一篇:汽车队司机xxx先进事迹xxx同志,男,岁,工人,中员,现任汽车队司机。作为一名一般的共产党员,在从事司机工作二十多年的职业生涯中,他始终坚持党的宗旨,兢兢业业,任劳任怨,全心服务;始终坚持党的原则,公私分明,克已奉公;始终坚持党的优良传统,事实求是,敢说实话,主动荐言,较好地履行了岗位职责,充分发挥了党员模范先锋作用,曾多次受到嘉奖、获得荣誉。技术精益求精他,xxx年入伍,服役于xxx。xxx年,他起先在部队从事汽车驾驶,先后当过大车副班长、小车班长,并在部队技术比武中多次取得优异成果,受到团部、连队嘉奖。xxx年,他光荣退役,服员到地方企业,从事过
2、长途汽车运输、小车专职司机,这一干就是12年。至今仍是汽车队里一名一般的小车司机。不一样的是,多年的职业磨炼,他练就了一身过硬的技术本事,练就了一手“闻(气味)、听(声音)、看(零件)、摸(温度)”的检车绝活,真是“行家一出手,就知有没有”。车辆有没有问题,甚至问题在哪,他只要不到几分钟的“闻、听、看、摸”,基本上就可以推断得“八九不离十”。无论每次出车早晚,他都坚持运用这“四字法”仔细检查车况,绝不图一时之快,简化作业。有一次,在出车前的检查中,幸亏他耐性细致的检查,他在汽车发动机处检查发觉了别人修车时遗留下的螺丝刀、扳手等三件修理工具,从而避开了一起极可能发生的事故。否则后果不可思议。正是
3、因为他在技术上精益求精,20多年来,他驾驶汽车从未发生责任事故或车辆责任故障,平安行程达120多万公里。工作任劳任怨作为一名具有年党龄的共产党员,他时刻以党员的标准严格要求自已,敬业爱岗,不辞劳苦,俨然“老黄牛”,充分体现了共产党人的奉献精神,在同行中树起了一面旗帜,深得大家敬佩。在他调入的第一年,汽车队支配他担当交通车司机,负责市内接送机关员工上下班。不论严冬酷暑,交通车司机必需早人一步,晚归一刻,非常辛苦;也不如其他小车司机那般“风光、实惠”,所以这是一份一般司机都不愿干的“苦差事”。但是,他却毅然担当起了这份职责,一干就是三年,没有丝毫怨言。这三年里,他经常是起早贪黑,风里来雨里去,历经
4、了春夏秋冬。与他对班的交通车司机三年里接连换了三个,只有他坚持下来了,直到实行交通车司机轮乘制。非典期间,他是第一个被派到非典办的专职司机。在那些日子里,他和非典办的同志一起,毫不畏惧,冲锋在前。为了把防非物资刚好送到一线,他经常24小时不休息,当天跑完石长全线,第一时间把物资送到一线单位,从未延误。有时,接到非典办的指令后,他往往饭也顾不得吃,就立刻赶到非典办报到,随后驱车赶赴前线。为此,他牺牲了全部休息,甚至连睡个平稳觉的机会也少。尽管车辆的日常维护保养没有固定到人,但只要是他出车,他肯定会为车加满油,做好保养,坚持把车清洗后再交钥匙。只要不是太晚,他出车回来的第一件事,就是把车擦洗干净,
5、实在太晚,他也会在其次天清早把车擦洗好再交车,这已经成了他的职业习惯。他敬业奉献,不计得失,从不因为自已多付出而有所求,用他自已的话说,“我只是干好了本职”。服务诚意诚意他时刻牢记党的服务宗旨,诚意诚意做好出车服务工作,从不因为“方向盘”驾驭在自已手中,而给用车人出难题、看脸色,甚至“索、拿、卡、要”,即使有人会客气的赐予“好处”以示谢意,往往也被他婉言谢绝。只要上了他的车,他就会尽一切可能把任务完成好,那怕是牺牲自已一些休息时间,多跑一点冤枉路,他也从不会还人以颜色。工程建设期间,经常会有工作人员在座车时落下一些技术资料和图纸之类的东西。只要是在他车上,他绝不会视之不见,甚至一丢了事,而是代
6、为保管,主动联系失主,有时还亲自送到失主手中,令正为遗失资料而踏破铁鞋的失主感谢不荆为人正直务实在生活上,他不吸烟、不喝酒、不打牌,时刻以良好的精神状态投入到工作中去。在工作上,他恪尽职守,遵守纪律,坚持原则,从未误事。只要是车队派车,不管派给他的车好车坏,他都一样保证把任务完成好,绝不因为车不好而讲客观条件。他对事不对人,对用车人从不分彼此,既不对领导干部搞特别服务,也不对一般工作人员另眼相待。有时,别人想图一时便利,拿钥匙自已开车,他都会断然拒绝,从不卖“面子”。他清正廉洁,讲原则、守规则,无论办什么事都严格按制度办事。尽管他现在也是公司小车司机,但他从不公私用,既使自已办事也是自掏腰包。
7、上下班,他也一样坐公车。别人要想借他的车办私事,那是更不行能。开车有开车的规则,想要他破这个规则不行能。因此,甚至有人认为他太不尽人情。他还是一个敢说实话、爱办实事的人。原来,因为车队的汽车修理制度不是很完善,每年的汽车修理费难以卡控,存在一程度的奢侈。为此,他主动对车队负责人说实话、讲实情,主动向车队负责人建议,提出定点修理,修理审批、监督管理制度,得到了接受和实施,从而大大节约了成本支出。他还甘当“恶人”,主动建议打破领导专车制度,变革为集中调派制度,也得到了接受和实施,从而进一步节约了设备资源和劳动力。这些年,他的一些同事,有的就地提拔,有的转行到了待遇优越的岗位,可他仍旧是工人身份,仍
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