2022派出所实习报告范文精选.docx
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1、2022派出所实习报告范文精选 派出所实习报告范文精选1通过三个月的实习,我经验了从一起先无法把学校里学条条块块的理论联系在一起到后来在民警们的指导下学会了管理案,做好台账工作,制作治安类的法律文书,制作询问、讯问笔录,为群众出具各类证明等,这是一个不断学习不断进步、不断完善的过程,为日后在学校更好的学习甚至参与工作奠定了一个良好的基础。一、实习目的通过实习让我知道了自己在毕业以后将会处在一个什么样的工作岗位上和我所将可能要从事的工作的实质也许是个什么状况,也为我今后的学习明确了方向,可以比较有重点的加强课外的学习,充分利用高校里的学习资源来充溢自己,提升自己的综合素养。在派出所的实习是我们走
2、向社会、联系实际的一个良好开端,有利于我们在将来的学习和工作中更进一步,取得更加骄人的成果!二、实习时间:2022年4月25日至2022年7月25日 三、实习地点:昆明市盘龙区白云路口四、实习单位和部门:昆明市盘龙分局长青派出所 五、实习内容(一)实际参加的办案数在实习初期,我被支配跟阅历丰富的老民警工作。工作一起先我就向所里的老民警请教:作为一个刚接触公安工作的新人该如何着手工作?我得到的答案是多看多学多做取长补短,并在积累肯定工作阅历的基础上起先独立办案。本着这一理念,我时常到各民警的办公室翻阅民警们以前制作的案卷或正在定制的案卷,并自己学做笔录,然后向老民警请教自己做的笔录有哪些不足;时
3、常跟所里的民警外出处警,学习他们应对各种状况的处警方式;做好总结,把民警的阅历储存到自己的脑海里。后来在领导的支配下,我起先正常值班工作,独立处警,参加派出所的日常工作。到目前为止,在所领导和老民警的指导下,我解决了多起纠纷案件,并且办理了两起轻伤案件,对于整个办案过程有了肯定程度的了解。在派出所,白天除了正常的接触警务工作,还得下基层深化到群众中去了解社会治安动态。很多民警因为所里的工作忙放弃了休假,始终坚持在工作的第一线,无论在什么时候,他们对待工作的热忱总是主动而饱满的,对待人民群众也是文明有礼。作为一名实习生,我主动帮助派出所里面的民警开展各项工作。做好人,做好事,做好本职工作,甘于平
4、凡,甘于奉献,这是我实习的第一收获,不为实习而实习。后来我被支配到户籍室,平常有机会的话我还可以随其他民警出现场,学更多的东西。在所长的支配下,我跟从一位姓张的户籍警过实习生活,他是一位警校毕业生,在旁边派出所实习三年之后在一次招警 中成为人民警察,他是个壮汉,左眼部有明显的瘀青,甚有威势,却是个心细之人,写字一丝不苟,却也少有笑容。他工作了有将近八年,在当地,还是个小有权威的人民警察,工作上他对我是严格要求,生活上也是悉心照看,平日里便会带我熟识警务工作。在他的教育下,我学会了管理户籍档案,做好台账工作,制作治安类的法律文书,制作询问、讯问笔录,为群众出具各类证明等,张所长和其他民警也特别照
5、看我,对我提出的问题也总是耐性解答。 在大部分时间中,我和这位张警官走街串巷,走访民情,调解纠纷;偶或轮到他坐值班室时,一起出警去处理纠纷、打群架,群众与工矿企业扯皮、兄弟打架、夫妻打架,不一而足,统统归我们管。记得有一起纠纷:一妇女a怀疑其夫与同车间的妇女b有染,遂叫上几人将妇女b一顿打。张警官为调解此事,连续两天在此两家之间来回奔忙,最终以妇女a向妇女b当面致歉,并赔偿1600元医药费了事。在这起纠纷中,张警官表现出了一个年轻警官所能表现的最高素养,的确令我等在象牙塔中夸夸其谈的人折服。事情完结之后,张警官又找双方当事人记笔录,写调解协议书,终至圆满。明楼派出所的民警们很重视警民关系。张警
6、官跟我闲聊说,以前是讲法治,一切都是根据法律来行事;现在是讲和谐社会,法治是过去的事情了。我们的目的是处理与群众的关系,尽量不去激化冲突;不带手枪,不带警棍,尽量不带手铐,说话要和气。所长也说,现在讲和谐社会,最关键的是将事情在萌芽状态解决,免致激化。张警官还说,他遭受过几次行政诉讼,幸好他比较谨慎,工作做得好,没有败诉。他说,对我们不满的人总是存在的,但是只要我们工作做好了,事情得到解决了,什么都不用担忧。最最关键的是要把材料做足,每一份材料都作的合法有据,就是再多的行政诉讼也不用怕。(二)实习期间的收获以及心得体会在这三个月里,我参与的主要工作有:帮助户籍警帮群众办理户口的相关工作,第六次
7、人口普查,对邻里之间纠纷的调整工作,还有几件稍微的打架斗殴的案子,经调查不足以立案,调解息事。派出所内勤是整个派出所工作环节中的一枚重要棋子,为领导出谋划策,主动发挥参谋助手作用,帮助所长做好各方面的工作,是内勤工作人员的主业。如何成为一名新时期合格的派出所内勤,这就须要派出所内勤在以下两个方面下功夫。 一、要正确处理好两个关系。内勤工作是一项通晓全盘、沟通上下、综合服务的工作。既要参加政务,又要管好事务。如何处理好内勤与领导、内勤与同事们的关系,是当好一名合格内勤、发挥参谋助手作用的首要环节。一是内勤与领导的关系。要解决好自身定位问题,避开两个极端。既要克服惟命是从,不闻不问不考虑,弱化参谋
8、作用的盲从主义,又要避开事无巨细,擅做主见,这样才是起到参谋作用的越权主义。所以要当好领导参谋,必需摆正自己的位置,立足本职工作,做到主动不越权,听从不消极的思想,这才是内勤发挥参谋助手作用的最佳角度和应有的位置。二是内勤与所内同事的关系。做好后勤保障工作,热心为同事服务,既是内勤的分内职责,也是开展内勤工作的前提和基础。假如处理不好内勤与所内同事的关系,不能赢得同事们的信任和支持。内勤工作就很难开展,就很难发挥作用。所以内勤民警只有从自身做起,到处为同事们着想,主动团结、协作,与同事们建立和谐融洽的伙伴关系,才能够得到同事们的敬重和帮助,才能实现派出所工作的良性循环。 二、要主动更新五个观念
9、。(一)全局观念。派出所内勤必需对全所工作心中有数。要不在其位谋其政,站在所长的角度和高度敢想敢谋,只有这样,才能把握工作的主动脉,才能向领导供应科学的决策看法,当好领导的参谋、助手。在日常工作中,要亲密与同事们的关系,主动搜集全面工作状况,熟识工作进程,将工作进展、数据、观点记在本上、印在脑里、反映给领导,刚好给领导供应决策依据。(二)服务观念。内勤担负着上传下达、迎来送往的职责。要将上级重要指示和文件精神帮助领导刚好传达到全体民警。同时,要把民警对单位的看法、建议和自身存在的问题刚好反映给领导,使领导做到心中有数;要对来访的群众热忱接待、解答得体促进警民关系。 (三)沟通观念。沟通就是在工
10、作支配部署、分头落实后,广泛收集贯彻执行状况,并刚好供应给领导以加强指导协调。一是随时提示,就是针对基层工作任务重、领导工作繁忙的实际,将自己所发觉的工作遗漏,刚好向领导提示,以弥补漏洞。二是定期报告。即在工作任务下达后,加强对工作状况收集汇总,将任务完成状况、存在问题分析综合后,以口头或书面形式供应给领导,主动当好动态调整的桥梁。(四)保密观念。派出所内勤工作的一个重要职责就是当好管家,管好内务、档案、财务、隐私。因此增加保密观念非常重要。不该问的不问,不该说的肯定不说,切忌漏风,这是内勤工作人员的大忌。 (五)职责观念。一名合格内勤,要树立职责观念,酷爱本职工作。要刻苦钻研主业,做到上报报
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