2022年部门实习报告集锦10篇.docx

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1、2022年部门实习报告集锦10篇部门实习报告集锦10篇在经济发展快速的今日，我们都不行避开地要接触到报告，我们在写报告的时候要留意涵盖报告的基本要素。我敢确定，大部分人都对写报告很是头疼的，下面是我细心整理的部门实习报告10篇，欢迎阅读与保藏。部门实习报告 篇11实习背景贸易中的电子商务的普及，21世纪是信息技术的时代。随着生产的自动化。网络财务软件的广泛运用，以及支付手段的多样化，审计信息化将是21世纪必定趋势。但是国现今的基层审计单位的信息化现状是什么样的呢我国基层审计信息化的现状，审计人员;软件条件以及硬件条件如何在信息化的过程中有什么样的阅历和教训呢带着这个问题，联系了省县省审计局，并

2、在那进行了专业实习。被审计对象进行财务工作和经营时，本文所探讨的审计信息化是指。审计人员为了实现其审计目的收集必要的审计证据，实行必要的审计程序，对企业的运营的合规性以及利用计算机以及网络生成的财务信息进行审计的工作。2实习单位介绍编制大约30人。县属于省的经济不太发达的农业县，新野县审计局是隶属于国家审计署的县一级的审计单位。所以审计机构不像大城市那样有许多的审计事务所，审计单位只有审计局一家，并且被审单位也大部分是国有企业和国家机关。平常业务工作量并不太多，同一时间基本上只进行一家被审单位的审计。3实习单位信息化现状介绍软件基础，一个网络审计系统由三个重要的方面构成：硬件基础。管理及操作系

3、统的人员。要实现审计信息化，则必需三方面均达到网络审计的要求。因此我结合网上调查的国的现状，针对我实习单位，从这三个方面来分析网络审计的现状。1硬件条件力争达到有4060大中型企业事业单位和县级以上国家机关在帐务处理，财政部1994年5月4日发布了关于大力发展我国会计电算化事业的看法其中关于推动我国会计电算化事业的发展总的目标是2xx0年。应收应付款核算，固定资产核算，材料核算，销售核算，工资核算，成本核算，会计报表生成与汇总等基本会计核算业务方面实现会计电算化;其他单位的会计电算化开展面应达到103020xx年，力争80国管理较好的大型企业，会计电算化方面应当具备了较好的硬件条件，但是从总体

4、上而言，电算化的硬件条件仍不太高，要实现全部企业电算化以及非企业财务部门电算化则有更大的差距，更别说网络化了另外要实现真正意义上的网络审计，必需达到全社会的信息化，网络化，实现支护方式，财务数据生成等的电子化，则还有更长的路要走。其现状基本上于我国的大的局势类似，针对新野县审计局这样的基层单位。具备肯定数量的微机，也基本建立了网络环境，但是硬件较落后，网络也只是简洁的局域网联入互联网，防火墙和其他配套设施并没有建立起来。2软件条件1网络财务软件及应用安易，早在20xx年我国主要的财务软及生产商：如北京用友。山东浪潮通用，成都金算盘，深圳金蝶等公司的财务软件来看，大多数具有肯定的远程数据处理与传

5、输的功能，都推出了自己的网络财务软件。最近五年由于互联网技术应用的普及，中国财务及企业管理软件企业纷纷触网从产品，服务，运营等方面全面对互联网和电子商务应用转型。中国财务及企业管理软件进入新的发展阶段。但是这些新的网络财务软件的推出时间大都在2xx2-20xx年之间，所以在社会中运用的面还不太大，同时这些网络财务软件覆盖的核算领域还不太广。总体上而言我国的会计电化软件还是比较志向的与国际先进水平差距也不太大。但是要达到审计信息化所要求的网络财务软件的水平，由于我国网络发展相对于国际先进水平的落后，仍旧有很大的差距。也还有一些小的财务软件开发公司开发的小规模的好用的财务软件也的相当的多。实习单位

6、采纳的正是这样的软件。但即使是这样小规模的低成本的软件的运用依旧不很成熟。评审等方面的法规如财务软技术据接口标准98xx1等均着眼于财务软件本身。财务软件在设计时大多没有考虑专用的审计软件接口，国关于财务软件的设计。使得在财务软件中嵌入适时跟踪监控的审计程序难以实现，使审计人员采集数据出现肯定困难。少量的财务软件虽有数据转化功能，也只是对于会计账簿的格式进行了简洁的转化。现代财务软件的编译采纳多种计算机高级语言，如AcceVBVCPowerPoint等，但由于软件的编译过程没有规范的程序，导致财务软件的库结构和科目代码等至今没有统一的准则。这种现状对计算机审计的发展极为不利。计算机审计软件要发

7、展，不能专为一种财务软件而开发，财务软件的编译结构不一样，必定导致计算机审计软件的编译过程过于浩大或者对于部分财务软件的不适用。所以必需像规定会计准则一样，规定财务软件的基础结构，使计算机审计能得以顺当地发展。虽然我国的网络财务软件较国际先经水平的差距不大，总之。但是由于基层单位资金缺乏，信息化基础较差，目前运用面还不广。同时网络财务软件的设计没有考虑审计软件设计的须要，使得审计软件的数据收集以及其功能的发挥受到很大的制约。现状不是很志向。2审计软件主要有以下几类：国现存的审计软件概括起来。审计法规管理系统。审计抽样软件。该类软件能完成审计表格及有关参数的增，表格法审计软件。删，改维护，能输入

8、审计表格中要抄录的数据，能计算并填入审计表格中由计算得到数据，能按预定的格式打印输出审计表格。基建工程预决算审计软件。如由北京通审软件公司开发的2xx0通审软件。工具箱式通用审计软件。该类程序是为了完成某些特定的审计任务。例如，工具箱式通用审计软件。马路费审计程序，工会经费审计程序，材料成本差异审计程序等。国的审计软件已经有了肯定的基础，从以上种类的覆盖度可以看出。审计署也已经高度重视计算机审计和审计信息化，制定出了相应的安排。并正在主动的推行现有审计软件的应用推广。但是国现有的审计软件大都处于满意穿过计算机审计的阶段。还没有适用于网络审计的审计软件。即使是这样，象新野审计局这样的基层单位仍没

9、有实力购买运用单机版的这样只是单机的电子化应用不行能将信息化的好处完全带到审计中。现状急待改进。3审计人员占审计人员的25审计业务，审计署提出信息化建设总体目标和构想中指出全国审计系统已有3万多人具备计算机初级水平。公文管理，办公自动化方面运用计算机的水平都有较大提高。安排加强计算机审计队伍建设。全国培训8xx名审计信息化骨干，提高他审计工作中解决实际问题的实力，推动计算机审计的广泛运用;重点培育2xx名审计信息化专家，进行IT审计师专家水平培训。由于我国CPA市场化建设及推行较晚，但是注册会计师的行业。现行的CPA素养较低。同时在CPA考试中也没有计算机方面的要求，因此绝大多数的CPA运用计

10、算机的水平很低。CPA审计工作仍旧是传统的手工审计。计算机仅仅用作文字处理或者基本不用。省新野县审计局共有4名注册审计师，并且年纪相对交大，都已经习惯了手工审计的步骤，很难使他接受新的计算机的审计流程。其他审计人员有的计算机基础较好，能够娴熟操作计算机，但是很难把审计业务和计算机信息化结合起来进行。国审计的计算机审计的水平高于CPA计算机审计的水平。审计虽然已经在肯定程度进入了穿过计算机审计的阶段，因此。但是仍旧处于其初级阶段。而CPA计算机水平仅仅处于绕过计算机审计的阶段，仅仅运用计算机进行文字处理，穿过计算机审计的阶段还没有起先，最多有极少数的CPA进入了穿过计算机审计的阶段。部门实习报告

11、 篇21、 实习目的与意义毕业实习是我们高校生必经的一个过程，是对我们综合性的检验和熬炼，也是将我们高校所学的理论学问付诸到行动中去，使我们在实践中了解社会、在实践中巩固学问，实习又是对我们专业学问的一种检验，也是发觉我们自己的不足之处，让我们学到在课堂上学不到的学问，借此扩大我们的学问面，开阔我们的视野，为我们走向社会打下了坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。也希望通过这次实习，增大我们与社会的接触面，适应从校内思维模式到职场思维模式的转变，适应在这之间角色的转变，并在实践中找到自己职业的一个定位，找寻属于自己的平台，积累这方面的工作阅历，在实践中吸取教训，不断的提高自己的专业技能，提

12、升自己，为今后尽快适应、融入到职场中奠定基础。2、 实习时间20xx年2月20日-20xx年4月30日3 、实习的地点xx公司4 、实习内容4.1企业简介4.2详细实习内容回顾实习的整个过程，想想自己学到了什么，却无法用言语表达，有些东西是无形的，是在我们的心里，在以后的工作中才能呈现的。这个过程我感受颇深，而我也渐渐从原来有点烦躁的心情到喜爱上了这个职业，这对我来说应当也算是一笔财宝吧。4.2.1 实习人力资源管理相关工作本人主要在该公司的人力资源部门实习。通过实习，对人力资源部门的各类工作相对比较熟识。（1）人员聘请整理应聘者资料及通知应聘人员面试在xx聘请网查看有谁投了简历，依据公司目前

13、人才须要通知并支配固定的时间让应聘者到公司笔试、面试；并把应聘者资料收好，在面试结束后，把经理填写好的员工应聘评价表并交与上级领导参考。经过领导同意录用的，我就会打电话通知其详细时间来上班。参与聘请会来到这个公司，我去过三次聘请会，分别是海峡人才市场周末聘请会、高新技术创业园专场聘请会、福州高校聘请会，我负责整理简历并依据简历对经理将来得及面试的人先进行一些简洁的提问，比如他有做过哪些方面的工作，兼职之类的，以及在学校期间参与什么样的活动等等。海峡人才市场的那场聘请会，是我登录公司海峡人才网会员，在网上选择地理条件比较有优势的展位，发材料并确认展位的。后打电话给名片店，让她们帮忙做展架等等，以

14、及做聘请前的打算工作，比如：和领导确定须要招的人员状况、职位等等，并与公司美工探讨展架设计问题，然后向名片店供应最终的展架设计图。录用，建立员工档案给新进的员工办好入职手续，在新员工刚进入公司时，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等；还要把他们的资料复印一份，备案。完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等。（2）考勤管理这个工作一般都是在每月月初的时候，起先整理员工每天打卡、未打卡、请假、加班等状况，然后依据这些状况，完成每月考勤记录，并依据考勤状况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容，计算薪资须要严谨的看法和细心的

15、工作状态以及高度的责任感。以及对于薪资状况对各员工必需保密，不能外传。（3）办理离职手续给员工办理离职手续，员工离职确定须要经过交接任务，以确保生产正常进行，并且要解除劳动合同协议。除了，这些还要随时保持和离职者的联系，因为有些资料、内容在交接的时候并不会那么清晰的转交，所以这也是特别重要的。4.2.2 行政方面的工作（1）简洁的复印、打印等刚起先综合部经理只是让我打印、传真、扫描文件以及打一些已经整理好之后的文件，虽然只是简洁的事情，但对于第一次接触传真机、扫描机的我，显得有些笨手笨脚，内心或多或少有一些受挫，我告知自己肯定不懂就问，有许多事情都是渐渐学习的。（2）办公物资申请、发放、管理办

16、公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容，要做到合理运用、规范运用，并且要刚好满意各部门的须要。每位员工领用物资时都须要进行登记，我们必需定期对物资进行盘点并汇总，以便刚好补充即将用完的物资。（3）办理员工社保公司要刚好地给员工办理相关保险，我所做的工作是要刚好统计新进员工，办理社保，并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。还有公司员工离职，也会到社保中心办理减员。这个过程比较煎熬，须要有很强的耐性，因为办社保、医保的人许多，排队等候的人也多，所以整个流程办下来半天就过去了。（4）办工商营业执照年检以及组织机构代码证年检工商营业执照年检是每年必需的，时间是3月1日至6月30日，我负责的是年

17、检的全过程，因为在这之前，我没做过这方面的事，须要怎么做，什么材料一窍不通，所以我打电话到年检询问处了解了详情，并在上网填写报告书、托付书，在网上预审。三天网上预审通过之后，还须要到工商局复审，提交相应的材料等，很快年检就结束了。组织机构代码证须要到质量监督局年检，组织机构代码证年检相对比较不麻烦，只须要带应提交的材料就可以了。（5） 整理员工加班申请，并为员工订加班餐每天公司都会有人加班，我的任务是在每天下班之后，确认加班的人数，并为他们订加班餐。这个过程其实是自己很喜爱的，因为有一种为公司员工服务的感觉，很快乐。（6） 为公司找员工宿舍、加班订餐点及周末休闲消遣点这是在刚进公司的时候，公司

18、为供应给实习生以及公司优秀员工而打算的。找员工宿舍的过程是比较纠结的，经理告知我关于公司对员工宿舍条件的要求、价格区间以及方向。于是，我便带着她给的建议到公司四周的小区找，发觉小区下面贴的招租广告基本都已过期或者房子早已经被人租了，所以，我就跑回公司，在xx网、xx网等有招租的网站上搜寻公司旁边民房，于是起先打电话预约房主或中介，很快就找到了，经过这件事，我发觉找房子须要留意的地方许多，比如：光线、平安性、朝向等等。房子订下来之后，还有许多的后续问题，比如物业费以及一些相关的费用详细怎么分担，公司哪几个人要入住，撰写员工宿舍管理条例、编制员工入住登记表等。接着就是为员工晚上加班供应加班餐的餐厅

19、，我知道，这是特别重要，因为每个员工的口味都是不一样的，要找到一家合适的餐厅也是不易的，于是，我在群里征求了公司各员工的一些看法，在每天中午吃饭时间，把每一家的菜吃过一遍，再依据自己的推断先订下来，然后在当天晚上让加班的员工试吃定下来的那家餐厅，好的就干脆跟他们商议长期订餐可能的折扣以及发票的事情，还有如何结算的问题。这件事虽然简洁，但包含了许多心思在里面，这家餐厅最终得到全体员工的认可，让我自己倍感劝慰，也特别快乐。起先找羽毛球馆时，我有点茫然，因为许多羽毛球馆在网上发布的电话都是虚拟的，打过去要么没人接，要么就是号码不存在。还有一些羽毛球馆离公司比较远，所以整个过程下来，到第三天羽毛球馆才

20、有一个确定的几个备选地，就在当天，我去看了离公司比较近的一些羽毛球馆，最终确定下来，场地不错，设备也齐全，于是，转账，定场地、时间等等。其实许多时候，这些都让我渐渐地懂得怎样和社会上的人打交道，渐渐懂得许多事情要征求对方看法以及建议的。（7）撰写合同等还有许多许多的事情，比如撰写合同、协议、发放假通知、开会通知、写会议记录等等。4.2.3 会计方面的工作因为公司规模较小的缘由，我们部门还有兼财务这一块，比如整理凭证、编制凭证以及做报表等，工作的过程就是一个不断学习的过程，虽然我努力地坐着自己应当做的事，但还是走了些弯路，取得的点滴进步都或多或少的付出了代价。做事的方式方法及处理日常生活中的一些

21、琐事的技巧是我现在以及将来都要学习的一部分。我会更加仔细、谨慎，更加努力。5、实习体会或收获5.1实习体会本人在该单位实习，收益良多。在工作中肯定要多学多问，仔细负责，因为这样不仅可以削减犯错误的次数，而且对自己的工作才能渐渐娴熟，直到最终的精通；不问，只会让自己停滞不前，学到的东西也寥寥无几。无论是什么时候，肯定要主动主动，多帮你同事，多付出就会有多的收获，因为在帮助他们的同时，你也会从中学到许多东西，而且也会给人好的印象。肯定要搞好人际关系和塑造自己的形象，这是最最重要的，因为工作中，我们是要常常和人打交道的，尤其是像做这种从事人事行政的，与人的关系相处好了，那么在以后的工作中就会受到帮助

22、及欢迎的，办事也就比较顺当了，从而提高办事效率。5.2 建议在实习过程中，我发觉目前公司的行政人事部主要成员为2位，一位是行政部经理，另外一位就是我，而公司目前的总人数达到34个人，整个部门就2个人，部门经理全面负责上下的协调处理，包括行程车辆的支配，即包括后勤的管理，还负责公司人员的聘用、离职、发放工资等，而我则全面负责公司人员办理社会保险，结算薪资，管理办公物品、通知应聘人员面试以及初步面试等，也就说都是一些琐事，工作量很大，一个人兼顾着人力资源几个模块的内容，工作显得有些繁杂，从而降低了工作效率。另外，由于人员不够，于是将人事部应有的职责下放到各部门，虽然看似减轻了人事部工作，但事实并不

23、如此，许多事情当一起先没有经过人事部，权力分散，职责相互推脱，到后来就很难处理。所以我建议公司应当留意人事部人员的增加，以减轻人事部工作，保证权力的集中，职责的分明。另外，该公司的内部管理不严谨，常常出现员工的工作内容不明确，引起相互之间推卸责任，部分员工工作轻松，部分员工又工作量太大，不利于公司的长远发展，所以，我认为该公司应当加强内部管理以及对员工的工作安排应当明确，而不能模糊不清。部门实习报告 篇3此次为期两个月的毕业实习，我选择在了贵阳华氏延延安。从12月31号联系好单位到3月10号，短短的两个多月时间过得真快，记得刚来的那天，一切都是那么生疏的我坐在大家面前，心中满是忐忑。很快我就明

24、确了本次实习的主要内容，首先是以下三大类课程中学习过但没有实践过的学问：1、投资询问（主要是通过计算现金流量和净现值等方法为投资做出决策2、了解会计报表：资产负债表、现金流量表、利润安排表等。3、会计帐簿：包括明细分类帐、现金日记帐、银行存款日记帐、固定资产明细帐等。其次是依次完成从凭证的填制、审核、汇总、装订、登帐到填制报表的整个会计核算程序。由于我是金融专业的学生，因此对涉及银行和投资方面的事项有特殊的关注。我所在的审计部门人不多，设有一个会计主管，一个出纳，三个会计员，而教育我的是他们的经理。刚到审计部门经理就叫我先看她们以往所制的会计凭证。会计凭证有特地的保险柜存放，各类记帐凭证均应连

25、同所附的原始凭证或原始凭证汇总表，根据编号依次，折叠整齐，按期装订成册，并加具封面，注明单位名称、年度、月份、和起讫日期、凭证种类、起讫号码、由装订人在装订线封签处签名或盖章。其保管期限按类别分为3年、5年、10年、15年、25年和永久保存。总帐、明细分类帐和一般日记帐保管15年，现金日记帐和银行存款日记帐保管25年，涉及外事和对私改造的会计帐簿永久保管。规定有保管期限的会计帐簿，保管期满后，要根据规定的审批程序经批准之后，方能销毁。了解完事务所的基本状况以后，首先，我就从最基本的学起，就是看代理记帐的企业以往的一些会计凭证，一页页一本本的翻阅，在这里我看到会计的最原始的凭证，看到各个帐簿的实

26、际状况，各个科目之间的来龙去脉，相互关系，还看到各个企业的报表，相识到报税内容以及程序。由于有许多不同类型的企业托付我们公司代理记帐，我看到了许多类型公司的业务状况，例如有装修公司、广告公司、贸易公司等。看凭证的同时我望见了现实中的原始发票的格式，填写方式等,这与我在书本上学的东西有了理论与实践的比照，增加了我的感性相识，同时更加丰富了自己的理性相识。同时我还看到了企业的各科目的帐簿，这使我进一步了解到了企业帐目的明细科目，基本了解了财务各帐目之间的相互关系、相互影响。以及各种帐目记账的方式方法，如何调整错误的科目的方法，这同书本里的理论基本相同。在基本了解了凭证、帐簿的学问后，我起先从事一些

27、简洁的财务工作，就是把原始凭证归类，然后起先做记帐凭证，可能因为这些企业都是小型的居多的关系，相对而言会计处理的业务类型较少，业务量也较小。但在记帐的时候就是一笔业务做一张凭证的，但在实习中，我们是将归好类的凭证做在同一张凭证，日期就统一写月底最终一天，当做完一个企业一个月的凭证以后，数一下，就只有7至8张凭证。做完凭证以后就做科目汇总，首先要先做丁字帐，试算平衡以后就做正式的科目汇总表，汇总完成以后就起先制作资产负债表跟利润表，然后就上网报税，等报税完毕以后再做分类帐、明细帐和总帐。依据我们事务所的会计师说，在每个月的月初，我们的客户才会把上月的所发生的业务的原始凭证拿来，这样我们才可以起先

28、记帐，但由于报税时间为每月的10号之前，在短短的10天内要完成一个企业一个月的业务是不行能的，所以就先整理原始凭证，完成报表，等报税完毕以后再渐渐完成剩下的分类帐、明细帐和总帐。为期一个半月的实习结束了，我在这四周的实习中，学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,受益非浅，是这生中最重要的经验。作为学习了差不多三年财务管理的我们，可以说对会计已经是耳目能熟了。全部的有关会计的专业基础学问、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本驾驭。但这些好像只是纸上谈兵。倘如将这些理论性极强的东西搬上事实上应用，那我们也会是无从下手，一窍不通。以前，我总以为自己的会计理论学问扎实较强，正如全部工作一样，驾驭了

29、规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名精彩的会计人员，应当没问题了。现在才发觉，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零！会计就是做账。首先，就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生，都要依据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户，这为其一。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间依次登登记来的，极具逻辑性，这为其二。在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性，这为其三。在次，登账的方法：首先要依据业务的发生

30、，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，依据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表。部门实习报告 篇4一、实习的目的和要求暑期社会实践是对会计专业学生进行相识社会的实践环节。利用假期对社会进行调查，接近社会、了解社会、利用所学的会计专业学问服务于社会，要求学生深化到企业和事业单位进行仔细细致地调查，对调查的资料和结果进行仔细的分析和探讨并得出相应的结论。对于以后毕业将要工作的本专业学生能够更好地适应工作岗位，更能适应社会要求。二、实践状况这次暑假，我来到了我们当地的一家纺织厂，透过熟人的介绍，进入了该厂的财务部门实习，财务部门只有几个人，其中有一名阅历丰富的中级会计师，发挥实际作用的是这

31、位中级会计师。起先单位没有让我干什么，视察我是否有耐性全身心的投入本行业。然后是大批量的工作，数量和难度都很大但是要求不高，这是考察我的潜力，也让我找到自我的位置。单位里完全按潜力来安排待遇，而不是学历。社会的准则就是不能劳动的人就是废物，即便你是高校生、文化高、素养高、说话有水平、气质高、斯文做作等等。山外有山，人外有人，虚心向他人学习有真材实学才是当务之急。作为学习了这么长时间会计的我们，能够说对会计基本上能耳目能熟了。有关会计的专业基础学问、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本驾驭。透过实践了解到，这些好像只是纸上谈兵。倘如将这些理论性极强的东西搬上事实上应用，那我们也会是无从下手，

32、一窍不通。下方就是我透过这次会计实习中领悟到的许多书本上所不能学到的会计的特点和积累，以及题外的许多道理。会计实践中最实际的就是做账，做账看起来很简洁，但是实践起来，很繁琐。会计做账的每一个步骤会计制度都是有严格的要求的，例如写错数字就要用红笔划横线，再盖上职责人的章，才能作废。对于数字书写也有严格要求，字迹必需要清楚，按格填写。并且记账时要清晰每一明细分录及总账名称，不能乱写，要做到谨慎处理。每一笔业务的发生，都要依据其原始凭证，一一登记入账凭证，记明细账、日记账、总账等。漏账、错账的更正都不允许随意添改，不容弄虚作假。该厂每一天每月都有结账，每一账页要结一次，每个月也要结一次，还有很多税务

33、方面的账要记，计算时总是会出现很多大大小小的问题，还好会计总是能耐性的教我，从他那学到了不少学问。登账的方法：首先要依据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记账凭证。然后，依据记账凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最终才把它登记入总账。结转其成本后，依据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等年度报表。这是会计操作的一般依次和基本流程，在工作中要安格根据要求去做，不能有任何投机取巧的想法。在实践中我也发觉，会计具有很强的连通性、逻辑性和规范性。其一，每一笔业务的发生，都要依据其原始凭证，登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。其二，

34、会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间依次登登记来的，极具逻辑性。其三，在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性。透过一年多的会计学问的学习，积累了一些有关会计的专业基础学问，基本理论，基本方法，但是在实践中，尤其是刚起先实习的时候，并不能把课本的学问和实践结合起来，总是在出错，出错之后总是在改，有时候须要改好几遍才能做对账，使得我不得不带着课本去工作，时刻检查自我的工作有没有根据要求来做。下方是我总结的几个在会计实际操作中就应仔细履行的原则及留意事项。(一)：期初建账及余额的录入会计是对一个会计主

35、体在一段会计期间的经济业务的反应，监督、预策、决策等。首先我们得从建账起先，建账就是要依据公司有可能发生的经济资料做一个初步的规划，除了企业务必有的科目之外，还就应从实际的经济业务中来开设相应的会计科目。因为会计科目是反应企业经济业务记录核算的基础，依据企业的起初账务状况，建好总账和明细账，然后就是期初余额的录入，照实地将企业前期余额反映在所建的总账和明细账上。(二)：填制会计凭证，并对凭证进行审核在设置好会计科目和建好总账明细账的状况下，就是要根据时间依次对公司所发生的每一笔经济业务，依据原始凭证进行填制记账凭证，在填制记账凭证的时候要仔细审核原始凭证是否贴合要求，依据审核后的原始凭证真实地

36、填制记账凭证。在实训的过程中，我们用的是双金额式的记账凭证，有时候不留意就会将金额的方向填错，在记账凭证上还要照实的记录原始凭证的张数，在记账凭证的背面还要粘贴好原始凭证，真实的反映企业的每一笔经济业务的资料，做好记账凭证以后交给会计前辈审核一下，之后就能够登记总账和明细账了。(三)：会计帐簿的登记与结帐记账凭证透过审核后就能够进行登记账簿工作，登记总账就是把已经签字了的记账凭证做为依据，逐笔将经济业务记录在总帐和明细账中，以便期末对经济业务的汇总核算，照实的反映企业在一个会计期间内所发生的经济业务。在会计期末时依据总账和明细账进行成本的核算和利润的安排，登记总帐和明细账必需要细心，不能出现金

37、额的错误，或者方向的错误，因为记录错误的总帐和明细账是不能照实的反映企业经济业务的，会导致期末科目汇总时的数据不真实，试算不平衡等等多方面的问题，从而不能结帐，而且在反查账务的时候工作困难力度加大了。给会计工作的时间上造成了推移，不能刚好的反映经济状况，所以，早登记总帐和明细账的过程中我们主要把握好谨慎性原则，才能照实的不记账凭证完整的登记入账。部门实习报告 篇5本周之内我在生产部的三个组进行了实习。前一天半是接上周未实习完的，接着在包装组实习，接下来的三天在总装组实习，最终一天在插件组实习。下面我实习的先后依次报告一下我这周的实习内容、心得体会以及下周的实习安排。前一天半，我在包装组实习。首

38、先，回顾一下包装组的主要流程，刮胶清洁品检叠彩盒装彩盒装箱封箱清尾入仓。因为上周的一天半我已经把每个工序流程都熟识了，也知道了每个工序操作时的留意事项，所以这一天半我给自己的任务是去了解一些与以后的销售工作亲密相关的细微环节。通过这一天半实习，第一，我了解了我们公司常见的几种包装方式有彩盒、白盒、吸塑或彩盒+吸塑。其次，彩盒的纸质种类有125G、250G（单坑）、350G（灰芯）、400G这几类，常见的是单坑和灰芯的；彩盒的颜色有4C、专色、4C+专色、单色的；彩盒的表面处理有过油磨光、过膜和过UV的。第三，包装纸箱分为中箱和外箱，中外箱的纸质有B=C（双坑）、单坑和W=C这三种，在给客户举荐

39、包装方式的时候，我们可以举荐有中箱的包装，这样能更好的爱护产品，而且中箱装的数量比外箱少，这样也有利于提高批发商和零售商的销售量。第四，我了解到客户对于灯壳移印一般有以下几个要求，移印的颜色，有印黑色的也有要求印其他颜色的，移印的面数有一面或两面的。移印的方向有灯管向上和向下的，而且移印分油墨打印和激光打印，通常状况下是油墨打印。移印肯定要清楚，有的客户在移印测试时会用专用胶带进行粘贴。第四，客户对产品投诉与包装组有关的通常是清洁不到位，彩盒的整体外观不够整齐，如灯朝外部分，上面扣位部分等。只有留意到包装的每一个细小的环节我们的产品才能给客户一个良好的第一印象。接下来的三天，我在总装组实习。我

40、总结出来总装组的流程按这款灯是否加灯罩可分为两种。不加灯罩的流程：焊灯头/压灯头上面盖灯头冲压焊灯丝焊电源线合底盖品检老化清尾转包装组。加灯罩的流程：焊灯头/压灯头上面盖灯头冲压焊电源线绕灯丝合底盖品检老化清尾转备料组加罩转包装组。在总装组的实习过程中，第一，我相识了几种常见的灯头，如E14、E27、B22、GU10、MR16。知道了灯头分为传统的焊灯头和新型的免焊灯头，灯头的材质有铁镀镍、铝镀镍、铜镀镍的。其中免焊灯头的颜色可以是多样的，有白色，蓝色，黄色可供选择。其次，灯头的颜色要与客户的要求保持一样，冲压要整齐，有的客户要求冲压灯头通过扭力测试。第三，在合盖过程中须要留意的是，要将底壳里

41、面的杂物、胶清理掉，以免摇摆时合盖里有响动；检查PCB板的元器件脚有无遇到一起，以免因碰在一起发生短路现象；电解电容要拉直。第四，我认为总装组的亮点之一在老化线，老化分为七个区，低压区、常压区、高压区、高温区，中压区，冲击区，漫游区。老化线主要是在模拟高温，低压，高压的环境下，测试灯的工作状况，一个灯的老化时间接近一个小时，通过老化后仍旧可以正常工作的灯的质量是有保障的。亮点之二在总装组的总装和品检是同步的，因为在总装过程中很简单出现灯头、面盖、灯管混装的现象，这样同步检测可以即时检测出是否出现以上错误，假如出现可以即使订正，将错误制止在刚起先发生的阶段，不仅可以提高工作效率，也不至于出现因返

42、工而奢侈原材料。部门实习报告 篇6一、实习目的通过,参加生产部门相关的工作，一方面将所学的服装专业学问特殊是服装生产管理方面的学问与实践相结合。另一方面驾驭服装制作工艺，服装生产运作流程，服装生产管理的技巧。理论联系实际，在实践中巩固、深化服装学问，既熟识了服装生产运作，提高动手实力，专业学问积累，又帮助适应社会企业就业和提高社会阅历。二、实习单位及岗位简介公司简介厦门斯美泰服装包袋有限公司是一家中意合资，专业生产各类服装、包袋产品的企业。公司拥有生产、办公场地万余平方米及国际先进流水生产设备，年产服装两百五十万余件(套)，聚集大量专业高级技术!念：创建价值，成就你我。公司宗旨：质量，服务，诚

43、信，环保。岗位介绍车缝车间：把人，设备和空间合理地组合起来，以使产品在缝制生产过程中的工艺路途最短，加工时间最省，耗费最小，生产出满意客户要求的产品为目的而进行生产。裁床部：工作流程为领布料、生产工作单、生产资料及软纸，然后排版，拉布，裁剪，验片，编号，分扎，送车缝，补片。样品组：贯穿裁剪，车缝，检验，包装整个生产过程：首先将面料、衬里和衬布等原材料裁剪成服装的各个部份，如前片、衣颔和衣袖等，再用缝纫设备缝合起来，然后进行压烫和整理包装。后整包装：运用客户要求的包装材料，按客户要求包装的形式（折叠包装，真空包装，立体包装或内外包装），包装方法（袋包装，盒包装或箱包装）对服装进行包装；还要按客户

44、要求对尺寸、数量及颜色进行合理安排装箱。总检组：首先是尺寸测量，然后是外观质量检查（规格，缝制，整烫，污迹，线头等）；查出问题的服装用返工牌标出问题，然后返工，没有问题的服装送去后整包装。三、实习内容及过程这次实习我被支配到生产部门，以下是我在生产部门里的五个部门的实习内空和过程。车缝车间服装缝制生产过程的合理组织是提高服装生产的重要保证，其目的是使产品在缝制生产过程中的工艺路途最短，加工时间最省，耗费最小，生产出满意客户要求的产品。所以要做好工艺设计，也即把人，设备和空间合理地组合起来。第一步就要做好车缝上线打算工作：设定好工段人机布置图，由组长依据目标产量，对工段均衡生产做好人员安排，上交

45、ie人员审核，并熟识了解该单的工作流程。斯泰美泰服装包袋有限公司的缝纫设备也挺多的，有电动平缝机，带刀机（边车边切割），五线机，可转弯不行调针距的双针机，不行转弯可调针距的双针机，热封机，打枣机，电脑机光雕刻机，花样机，平眼机，翻角机等等。因为没有参加操作的机会，我只能看员工如何操作，终归许多机器在学校都没接触过。缝纫设备的购买和修理都由保全部门负责，公司针对缝纫设备让保全部门给我们开了个讲座：机器设备介绍（相识各种衣车的名称，性能和用途；介绍修理工具和运用方法；介绍常见故障和修理方法，设备的保养和修理制度等。）因为在车缝车间只呆四天，而机台都是固定员工操作，主任也很犯难怎么给我们安排工作。后

46、来我做的是类似打杂的工作：捆扎衣服，撬扣子，钉扣子，配帽子，把返工服装分类等等。我禀着以最少的时间了解最多公司的状况和尽可能学到更多的学问的原则，实行了多看，多问，多动手，多怀疑的看法，在完成主任支配的任务状况下争取多做事情，看了大量该公司的文件，如人机布置图，外发派工单，订单进程表，单元流水工序排图，生产配料单，工艺制作单等等。在参观车间的过程中深化了解了大货生产的工艺流程。并与主任的闲聊中了解了生产部门管理方法，工资机制等有关生产部门的状况。部门实习报告 篇7市场部主要负责企业内销业务、开拓新业务、新产品研发以及专卖店管理等工作。简洁的业务流程是收集选购订单，依据订单进行合同评审，通过评审

47、后下生产订单，联系物流，出货发货给客户，通知客户发货信息。下面将实习期间主要工作内容概括如下：一、市场部相关工作（一）学习*等材料，学习内销业务，帮助做好发货单填写工作。（二）学习并帮助做好专卖店管理工作，筹划和打算店庆活动，制作微信平台店庆活动方案，制作方案广告所需文字、图片、图标、内容、水印等素材，随时修改方案内容。（三）共同探讨平台内容更新工作，探讨探讨平台广告宣扬方案、产品信息内容；设计并制作店庆宣扬海报，制作微信平台产品展示图，根据要求随时修改海报和展示图内容。（四）收集素材计店庆宣扬单，制作并修改宣扬单效果，进行打印和裁剪；为产品编写广告词，制作店庆发放用礼品。（五）制作内部员工实惠活动方案材料，制作实惠产品信息表以及统计表，做好统计。（六）协调婚庆公司设计店庆活动工作，协调店庆摆放用桌子等物品，*月*日起先帮助开展店庆活动，一同接待客人，随时确认店庆活动开展状况；（七）与市场部探讨专卖店节日活动内容。（八）到*等多家超市收集产品信息，以及网上调查行情、单价等信息，制作调查报告。二、工作感悟在市场部的*个月时间里让我接触到了以往没有接触过的工作，市场调查、专卖店活动方案以及开展店庆活动、微信平台以及广告、海报、宣扬单制作都是工作当中一点一点接触