2022年党课讲稿:始终把加强政治建设摆在政法队伍建设首位.docx
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1、2022年党课讲稿:始终把加强政治建设摆在政法队伍建设首位党课讲稿:始终把加强政治建设摆在政法队伍建设首位同志们:今日我们在这里利用一天时间召开这次会议,支配部署各项工作。借这个机会,我给大家上一堂党课,就如何加强政法队伍建设,谈几点感受。一、提高思想相识,加强政法队伍党风廉政建设 只有加强政法队伍建设,才能确保执法公正,树立司法权威,不断实现社会的公允与正义。因此,公正司法、文明执法、带头遵守法律,是人民群众对政法机关的祈盼和剧烈愿望。1.恪守根本立场,解决好站什么位的问题。政法机关是人民民主专政的国家政权机关,具有显明的人民属性。政法干警是人民的子弟警,任何状况下都应把群众当亲人、挚友,做
2、一百零一姓群众的贴心人。要把执法司法的主阵地转移到基层前沿、社区乡村和田间地头去,更好地汇聚民力,更广地吸取民智。要大兴调查探讨之风,学习好且总结群众的特色创建,推动政法工作创新发展。要把准民意之秤。要坚持以群众意愿为导向,从群众最关切、最须要的事情做起,从人民群众最恨、最怨、最烦的事情改起,从人民群众的身边小案抓起,把政法工作做到人民群众的心坎上。2.履行根本职责,解决好干什么事的问题。要把履行好维护国家政治平安摆在首位,坚固树立总体国家平安观,有力防范各类政治风险,夯实国家平安和社会政治稳定的根基。要正确对待维稳与维权,把群众合理合法的利益诉求解决好,强化法律在化解冲突中的权威地位,使群众
3、由衷感到权益受到了公允对待、利益得到了有效保障。要坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,集聚全社会力气深化平安建设,共建社会和谐稳定格局。要坚守公正司法底线,法无授权不行为、法定职责必需为,真正将执法司法行为纳入规范化、制度化轨道。要深化司法体制综合配套改革,全面落实司法责任制,着力破解体制机制性障碍和难题,让人民群众在每一个司法案件中感受到公允正义。要深化扫黑除恶专项斗争,真正做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱,切实让人民群众感受到平安就在身边。3.落实根本要求,解决好做什么人的问题。政法干警要做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德,带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,以德修
4、身、以德服人,带头践行社会主义核心价值观,带头弘扬中华优秀传统美德,自觉远离低级趣味,坚决抵制歪风邪气。要模范遵守党的纪律规则和政法机关的铁规禁令,杜绝执法司法腐败,杜绝滥用职权、贪赃枉法、以案谋私,坚决落实从严治警各项措施。要坚决抵制和克服四风怕、慢、假、庸、散等问题,不断提升工作效能,切实把政法队伍打造成信念坚决、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬铁军。二、加强队伍管理,确保政法战线成为忠诚牢靠的队伍 政法机关地位特别、责任重大,又长期战斗在与各种违法犯罪行为作斗争的第一线,面临的考验和诱惑许多。1.领导要带头,要有愿管、敢管、会管的领导班子。政法系统各级领导班子,不仅是政法队伍的指路人、
5、领航人,同时还是政法队伍引导者和管理者,带队伍首先要管住队伍,当前政法队伍中存在的这样和那样的问题和不足,都能在本级班子中折射出这样和那样的缘由,有的责任心不强,不愿管,任其自生自灭;有的自身要求不严,自律意识和表率作用不强,不敢管,就是管了,干警也不服气;有的不实事求实,不遵循规律,愿管、敢管不会管,管不到点子上,越管越乱。虽然现实中上述缘由不是主流,但或多或少、或深或浅都有表现。因此,各级班子及成员转变作风,不但要解决想管、愿管的问题,更要有管理队伍,带好队伍的实力、素养和本钱,做到善管、会管,而且要管好,管出成效。2.从严治警,在制度机制上管住队伍。在人们的传统记忆里,政法队伍是一支威猛
6、、威历又有威力的队伍,是人民群众的爱护神,是犯罪分子的克星,是多少年轻人憧憬的职业,多少人幻想着穿上威猛的制服。政法队伍的威猛雄风应当体现在:忠诚牢靠,令行禁止,听从吩咐,听从指挥,大张旗鼓,务实苦干,在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。常常性的管理要体现在全时全员上,一是内部要管严。在8小时内对所属干警要严格执行上班纪律,落实上班规定,坚持防止松、懒、散问题。二是外部管细。在干警休假(轮休)、节假日(周末)、出差等时期,除强调自我约束外,要发挥人民群众等外部的监督作用,做到不漏管、不失控。三是特别状况管实。在干警出勤、办案等执行任务时,要有干部带队分片包干带队出勤。3.管好思想,在根本上带好队
7、伍。干警的思想会受到来自各方因素的影响,加上社会、家庭、受教化程度、工作环境等客观因素,个人正确的志向和正值的追求同样也会不断反复,甚至会出现反面。在这种背景下,管好每名干警的思想实质不易,须要下大力气,深功夫。一是深化开展普遍的集中教化。通过输送大量的正能量来抵消负能量,最大可能的消退、缓解负面冲击,筑牢广阔干警的思想防线。二是广泛开展谈心谈话活动。通过常常性的谈心谈话了解每名干警的思想动态和改变,知道每名干警想什么、想干什么、有什么困难和诉求等,实行扯扯袖子、拍拍肩膀等方式,随时随地的答疑解难和思想鼓动,化解思想疙瘩,搞好常常性的思想引导,把政治思想工作做常常、做扎实。三是深化开展从优待警
8、活动。从优待警、关爱民警同样是带好队伍不行或缺的重要手段及光荣传统。我们应当在看到新时期社会冲突凸显的状况下,政法系统各部门都在超负荷运行,每名干警都负肯定的社会责任、工作责任,思想压力大、身心健康甚至达到了极限的同时,还应当看到,干警始终以来面临着本人又无法解决的问题,这些问题解决不好,不仅分散干警的精力。因此,要爱惜干警、关切干警,舍身处地的帮助干警解决实际困难,使每名干警思想上不抛锚、不走神,由要我干变为我要干部自觉行动。三、加强实力建设,提高政法队伍应对困难环境的水平 随着政法工作任务越来越繁重、执法环境越来越困难,对政法队伍的要求也越来越高。面对困难严峻的形势和繁重的工作任务,政法队
9、伍要不断提升工作水平。1.建设学习型政法队伍,提高科学决策的实力。要紧密结合全市政法工作实际,仔细学习、深刻领悟党的十九大对政法工作提出的新定位、新论断和新任务,理清工作思路,把握工作重点,增加工作的针对性、实效性。要加强法律法规、政法专业等业务学习,增加专业素养,提高依法开展工作的本事。要加强新兴媒体学问学习,把握新媒体时代受众特点,提高运用新兴媒体、引导网络舆论、回应群众关切、增加舆论正能量的实力。要提高对突发事务的快速反应、妥当处置和冲突调处实力。要擅长立足三情,即吃透上情,把握下情,了解外情,集思广益,同心同德,切实根据民主化、程序化、科学化的要求作出决策。无论是制定工作规划,还是出台
10、政策措施,既要擅长从大局着眼、从大的方面来把握,又要坚持从本地本部门实际动身,充分考虑可能性和可行性,使之符合客观实际,符合科学规律。要把执法为民、民生司法作为各项决策的动身点和落脚点,确定开展什么工作,实行什么措施,都要主动回应广阔人民群众对我们的期盼和要求。2.建设服务型政法队伍,提高应对困难局面的实力。要强化服务意识,把服务理念体现在执法司法的全过程。要创新服务手段,以服务窗口和基层单位为切入点,把传统有效做法与现代科技手段相结合,规范制度、简化流程,完善延时服务、上门服务、集成服务等亲民措施,让群众感到更便利、更快捷、更高效、更温馨。要提升服务实力,从事关群众切身利益的事情入手,着力提
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