2022派出所行风评议自查自纠报告.docx

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1、2022派出所行风评议自查自纠报告 根据分局民主评议政风行风工作实施看法支配，我所在第一阶段动员打算的基础上，深化进行了自查自纠工作。现将自查自纠状况报告如下：一、深化思想相识，周密部署支配为了搞好自查自纠工作，我所行思想再发动，组织学习有关端正行风政风的文件精神充分相识自查自纠的重要性，增加自查自纠的自觉性，同时召开全所民警会议，进行了再动员、再部署，对如何搞好自查自纠明确了任务，提出了详细要求。二，实行多种形式，仔细搞好自查我们实行民警自查和组织人员发放征求看法表两种形式进行自查，共发放征求看法表200份，通过仔细梳理,共整理出12条：（1）在工作过程中，存在警容不规范，文明礼貌用语不到位

2、的现象；（2）在内务管理中，存在物品摆放无序，内务卫生不到位；（3）少数民警工作标准不高，存在被动学习现象；（4）为民意识不强，便民服务工作措施落实不到位。这些问题的存在，影响了警民关系。三、存在问题的缘由1、不重视业务学问学习，自身素养不高。个别民警不重视学习法律业务学问，提高业务技能，不能娴熟驾驭法律法规及执法程序。执法为民思想意识淡薄，大局意识不强，维护社会稳定意识差。2、有些民警办理案件中轻视了处理后的社会效果，达不到教化改正的目的。服务意识不够，缺乏为群众服务的思想，工作看法不端正，不主动主动，缺乏群众利益无小事思想相识。3、防范意识不强，打击力度不够。不能分析驾驭辖区内高发案件，不

3、驾驭案件发生的规律特点，更不能很好地去防范和打击。四、整改工作措施(一)专题探讨。我所召开支部会议,成立领导机构和办事机构,专题探讨行评整改工作,分析状况,剖析缘由,制定整改措施。(二)支配部署。制定整改方案,召开动员大会,细心支配部署。(三)组织整改。针对群众反映的问题,实行立项解决和责 任制的方法,集中时间、集中人员,仔细整改解决。对有关案件线索,仔细调查处理。(四)对个别人员不作为、乱作为现象问题。通过调查摸底制定出在履行工作职责方面，严禁在执法中不规范、以言代法、随意执法、粗暴执法，执法犯法和不作为、乱作为现象等问题的发生。（五）服务意识差的问题。在户籍窗口及值班室醒目位置设置警务公开

4、栏，将本单位的工作职责、工作权限、办事时效、收费标准、纪律规定、举报方法等内容公示于众，以便群众公开监督。通过各项工作的开展，使广阔民警醒悟地相识到整改工作的重要意义，有效地增加了广阔民警的宗旨意识、民本意识，强化了执法为民的思想，为各项工作的开展打下了坚实的基础。五、工作要求(一)提高相识,加强领导,仔细抓好自查自纠问题的整改工作。我所根据分局行风评议工作要求,从思想上深刻相识行风评议的重要意义,从根本上解决思想模糊问题,从大局相识面临的严峻形势,仔细抓好自查自纠问题的整改整改工作,把整改工作作为践行三个代表重要思想、坚持立警为公,执法为民和构建和谐社会的详细体现、作为加强公安机关党风廉政建

5、设和队伍建设的必定要求,作为解决问题、树立形象、转变作风、亲密警民关系、规范执法行为的迫切要求，作为当前的中心工作之一,严格落实一把手责任制,做到一把手亲自抓,分管领导详细抓,细心组织,周密支配,完善措施,落实责任。明确责任单位和责任领导,制定详细整改措施,根据有多少问题就解决多少问题,有什么问题就整改什么问题的原则,加大整改力度,务使整改工作落到实处,取得实效。(二)快速行动,强化措施,仔细整改和查处反馈看法建议和案件线索。实行过硬措施,明确专人负责,明确办理时限,一件一件抓紧查证落实,一个问题一个问题地解决。对群众提出的共性问题,要制定切实整改措施,向社会公开承诺,主动整改存在的问题;要建

6、章立制,制定政风行风建设规划,建立纠建并举、惩防结合的长效机制。（三）把整改工作与中心工作和专项治理有机结合,相互促进。把整改工作与其他中心工作有机结合起来,切实解决公安工作和队伍建设存在的突出问题,以整改自查自纠中群众提出的看法建议促进各项工作的深化开展。真正使公安机关和民警的执法和服务水平更高、作风更硬、窗口更亮、形象更好。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页