2022年转正申请书模板合集7篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年转正申请书模板合集7篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年转正申请书模板合集7篇.docx(15页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年转正申请书模板合集7篇转正申请书模板合集7篇在如今这个时代,用到申请书的地方许多,不同的运用场景有不同的申请书。写起转正申请书来就毫无头绪?下面是我细心整理的转正申请书7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。转正申请书 篇1尊敬的党支部:我是20xx年月日被批准为预备党员的,预备期为一年,到20xx年月日预备期满。为了使党组织如期探讨我的转正问题,现将我的转正申请送上,请审查。自从20xx年月日批准我为预备党员之后,在党组织严格要求下,在支部党员帮助教化下,无论从政治上,还是从思想上都有很大提高。特殊是通过党内一系列活动,学到了党的光荣传统,加深了对党的宗旨的相识,增加了自
2、己的党性,进一步相识到做一个合格的共产党员,不仅要解决组织上入党的问题,更重要的还是要解决思想入党的问题。一年来收获是很大的,归纳起来有以下几点:第一,明确了共产党员必需把共产主义远大志向与实干精神统一起来。在入党以前,自己相识到共产党员要有远大志向,要有为共产主义奋斗终身的精神,但这种“远大志向”、“奋斗终身的精神”如何在现实生活中体现出来,并不非常清晰,特殊是作为一个正在高校里学习的学生,就感到更难。入党后,经过一年来党的教化,我相识到“远大志向”、“奋斗终身的精神”肯定要与自己的现实生活紧密结合起来,为远大志向而奋斗,对学生来说,就要端正学习目的,树立即苦学习的看法,更多地驾驭现代化建设
3、的本事。除了努力学好学校规定的各学科外,还要从实际动身,紧密结合所学专业,选修有关方面的课程,争取获得优异成果。其次,明确了共产党员必需主动拥护党的政策。目前,我们正处在教化改革时期,作为一个学生,就要主动投身到教化改革当中去,为我国教化改革做贡献。第三,明确了当一名合格党员,必需不断提高自己为人民服务的本事。作为一名学生,提高为人民服务的本事,就是在自己学习的基础上,能为同学们学好各门专业学问做贡献。在这一年来的预备期里,自己按着上述要求做了一些工作,发挥了一个党员的作用。但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,在党组织的帮助教化下,有的克服了,有的还需今后努力改正。主要缺点还有以下两个
4、方面:一是团结同学不够普遍;二是只注意学习,参与文体活动差。今后,我肯定在党支部和全体党员帮助下,实行有效措施,增加群众观点,丰富生活内容,主动参与课外活动。今日,我虽然向党组织递交了转正申请书,但我情愿接受党组织的长期考验。此致敬礼!申请人:20xx年7月3日转正申请书 篇2敬重的各位领导:大家好!我于20xx年10月16日到公司入职,至今工作已有一月有余。时间飞逝,在惊慌、劳碌而又充溢的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,通过自己努力工作,有进步也有不足。下面就我入职以来的工作做出如下总结:一、聘请工作:1、发布聘请信息;对日常聘请岗位进行分析,包括:岗位说明书更新、任职资格评定、岗位匹配
5、关键因素认定。依据部门要求和对岗位特别性进行分析后选择相应的人群,从而选择相应的聘请渠道,找到合适的人员。10月份至11月份,本人于公司聘请网站发布3条新岗位聘请信息,3次更改梳理职位聘请信息,两次更改公司聘请简介信息2、建立有效的人才库;对有用的人才刚好储备,以便临时聘请用工时,有人可选,有人用;至今人才库,存储有效简历共15份。3、聘请状况统计表:10-11月份4、在聘请工作中遇到的问题与建议:A、专业技术人员(如程序员)聘请难、聘请任务不能刚好完成;B、建议与对策:1、加大聘请职位的宣扬力度、于其它聘请网站注册账号,加大“获猎”的机率。2、在淡季人才需求量较少的时候,要进行人才储备,聘请
6、时更多看重应聘者的可塑性,降低工作阅历的要求。如可聘请应届毕业生,加大培训力度,获得人力的最优化,节约人力资源成本。二、薪酬相关:1、参加了对客服专员、市场专员、聘请专员、综合部文员兼出纳薪资探讨与方案制订;2、每月按时完成员工出勤记录核定并提交到相关部门确认;3、按要求审核业务部门提交的绩效考核分值计算对应的绩效工资;4、按要求审核业务部门提交的业绩完成量计算对应的提成工资;5、按标准计算员工社保公司缴纳额度与代扣金额;6、按要求完成希尔顿兼职工资计算;三、绩效考核方面:1、完成新岗位绩效考核方案制订;2、完成对已有岗位工作调整后的绩效考核方面更新与修订;3、参加10月绩效考核面谈(综合部主
7、管与总助岗位未进行);4、对现有绩效考核方案细化;(正在进行中)四、部门常规性工作:1、办理新员工入职手续,签订劳动合同,完成入职培训与指引工作;参加离职员工面谈工作,为离职员工办理离职手续等;2、统计员工生日详细时间,并按要求为员工购买生日礼品;3、参加公司员工转正考评和办理转正相关手续和购买礼品;4、完成公司组织活动的方案并参加执行;5、对员工相关资料、公司制度进行归档;6、完成领导交待的其它工作。五、分析:A:个人实力分析:(一)自己的优劣势与岗位匹配状况的相识优势:有肯定的亲和力;具备肯定的沟通、协调实力,细致、仔细、有耐性,听从指挥;能虚心的听取别人的建议,认同重庆优快人力资源管理有
8、限公司的企业文化;具备肯定的人力资源管理学问及阅历,心态平和。劣势:考虑事情不细致,对一些小事简单马虎;缺乏对人力资源管理学问的整体系统整合,缺乏劳动法规的深度探讨,在工作中缺乏肯定的主动性。(二)需改进和提高的方面1、提高自身执行力。在取得成果的同时,不行否认我的执行力还有些欠缺,在以后的工作中建立危机意识,做任何事情都为自己规定明确的时间段,提高自身的执行力。2、政策法规持续性学习我现在的岗位是人资专员,结合工作实际,劳动法规以及政策性学问的学习将成为我学习的侧重点。(三)常态性学习:1、充分学习公司的各相关制度、文件;有助于个人与企业愿景的统一、协调发展。2、对今后工作分析针对工作中不足
9、进行改进;在人力资源更加深化的学习;针对工作中进展不顺当的问题,滤清思路从新整理;五:总结通过综合分析,我认为我能胜任本职工作与领导交给我的其它工作。以上是我近一个月以来工作、思想状况的总结。我将会一如既往去工作,以仔细、勤劳、务实的看法鞭策自己,始终如一的努力工作,希望能为重庆优快人力资源管理有限公司的发展尽自己一份绵薄之力。转正申请书 篇3敬重的领导:您好!本人XXX,年龄XX岁,于XX年X月X日加入本公司予以实习。曾有过一些不成熟的销售阅历,个人也做过服装行业,但进入本公司后,发觉了许多自身的不足之处。个人销售阅历不正规,不成文本;服装方面专业学问的缺乏;既身上的一些坏毛病等。使得自己刚
10、进去公司时跟不上步伐,幸亏店长和同事们不厌其烦的教育及帮助。使我更快的融入了这个集体,学问得到了丰富,自身得到了熬炼。在面料的特性优点上、服装的工艺特点上和销售的专业技巧上都得到了学问及阅历。而且更加进一步的了解了公司的独特设计理念和风格,“诚于中而行于外”大气中带着细腻,使男人的魅力自然流露。对公司的深层了解,这将使我更坚决了加入本公司的信念。这将是我人生的一次重要历练。因为在每一天的紧迫工作中,我的各方面都得到了提高。使我的生活有了更多的奋斗目标。大家的帮助让我感觉到了集体的温馨,我很荣幸自己加入了这个集体,给了我一个学习和进步的平台。我信任以后的日子,我在这个集体中的生活将更有激情。我本
11、着进入一个集体,就做好一切打算。不怕严厉的指责和教育,力求一切做到最好。用主动的看法去迎接每一天的工作,为集体创得业绩,为自己争得光荣。导购虽然是一个小职业,但却是一个充溢挑战的职业,对个人将是一种历练。在接触不同的人时要用不同的方法,去处理不同的人际关系,最终将自己销售的东西胜利的卖出去。这是一件相当有成就感的事情,是一种对自我的挑战和完善,也是对人生的挑战。因此我本人很期盼能正式地加入公司这个大集体中,希望公司领导能给与批准。申请人:xxx20xx年x月x日转正申请书 篇4敬重的领导:我于XX年7月9日成为公司的试用员工,到今日6个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 转正 申请书 模板
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内