2022消防支队关于 年度工作总结范文.docx

《2022消防支队关于 年度工作总结范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022消防支队关于 年度工作总结范文.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022消防支队关于 年度工作总结范文 消防支队关于2022年度工作总结范文 今年以来，xxx聚焦年度重点工作任务，突出开拓创新精神，勇于打破旧思维，扬优势、补短板，在实践中探究新时代xxx建设新路子。一、构建四大机制，激活队伍源动力支队构建四大工作机制，找准年度重点工作的着力点和突破口，以强激励激发指战员创先争优的源动力。一是构建强担当责任落实机制。根据 工作清单化、清单节点化、节点责任化要求，将工作任务与xxx责任捆绑，责同担、奖同享、罚同受，确保每项工作序时推动，责任到人。二是构建实体化专班运作机制。对重点工作任务、难点问题，因时制宜组建工作专班，加强力气整合，形成攻坚破难的破竹之势。三

2、是构建争一流比拼机制。支队定期追踪各项工作开展和完成状况，实行晾晒制度，亮成果，看实效，激发比赶超的内生动力。对工作成效显著的做法，刚好总结阅历，进行全市推广。四是构建论实绩考核机制。在队伍内部树牢干事创业、实绩优先和典型引领显明导向，比照年度重点工作任务，在总队排名靠前完成的工作任务，赐予xxx加分，在干部运用和立功受奖上倾斜的嘉奖措施。对于工作推动不力的，排名靠后的，深化查明缘由，进行追责。二、运用四个态势，增加干事行动力支队把学党史与践使命结合起来，以四个态势精准发力，不断提升指战员干事创业的行动力。一是以思想一样之势凝合思想共识。支队党委紧跟紧随总队党委各项决策部署，秉持xxx这一干事

3、创业姿态，结合xxx实际，连续三年定位打造xxx这一城市名片，以激活力、增动力、提实力为工作主线，大力推动五强工程（强根固魂、强本正序、强能精武、强责共治、强基蓄力）建设，精确识变、科学应变、主动求变，找准接续发展的突破口和着力点。二是以班子团结之势打造坚毅战斗堡垒。支队将党建工作与业务工作结合，同部署，同落实。支队党委坚持民主集中制原则，正确把握民主与集中的辩证统一关系，做到分工不分家，精诚团结，主动补台，主动营造良好的政治生态，不断提高凝合力、战斗力，切实发挥头雁效应，引领广阔指战员把思想和行动统一到消防事业发展中来。三是以上下同欲之势提升打赢制胜本事。深化开展全员岗位大练兵活动，比照xx

4、x重点难点，常态化开展战术研讨和实地熟识演练。落实一队多用、突出专业、专兼结合的建队思想，以作战单元和处置编队为重点强化专业队伍建设，制定完善各类专业队力气编程及训练安排。四是以大张旗鼓之势促进队伍有序发展。将正规化作为主官工程和党委工程，提出不区分试点、统筹同步推动的正规化建设思路，成立实体化工作专班，做到一单位一方案、一方案一论证，推动工作落实。明确工作秩序和制度，突出抓好软件建设，修订出台xx项基本制度，xx项业务工作规范流程，全面规范战备、训练、工作、生活四个秩序。三、聚焦三服务2.0，提升队伍影响力树牢江山就是人民、人民就是江山理念，把为群众办实事解难题贯穿党史学习教化始终，铸牢人民

5、满足消防队伍的金字招牌。一是融入中心强服务。实行省委、市委数字化改革决策部署，主动对接市大数据局，融入数字化1+5+2工作体系建设。接着深化最多跑一次改革，全面推动消防服务事项接入政务服务2.0平台。实行各级优化营商环境大会精神，制定出台xxx，分层级组织xxx主题恳谈活动，倾听群众看法建议，全面推动我为群众办实事实践活动。二是优化执法强服务。修订公众聚集场所投入运用、营业前xxx，简化办事流程、削减前置条件，实现公众聚集场所运用营业前xxx均为满足评价。深化双随机、一公开消防监管工作，推行xxx，实行首查不罚以及稍微违法行为不罚举措，对200家单位或个人的稍微xx违法行为免于行政惩罚。三是全

6、程跟进强服务。成立三服务小组xxx，服务规上企业和上市公司xxx家。出台xxx，细化xxx区域协作机制，明确当事人对xxxx可提前解除现场爱护，适用简易程序调查xxx，可不封闭xxx，将仅涉及xxx家企业的xxxx认定期限压缩为20日。四是主动上门强服务。在全省领先实施扫码式消防宣扬体验，并着手升级 2.0 版本，目前已有xxx万名群众获得xxx平安码，依托xxx培训工作室，开展上门和网上培训 xxx万场次，有效提升xxxx意识。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页