2022年如何做好酒店安全管理工作.docx

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1、2022年如何做好酒店安全管理工作 酒店其基本定义是供应平安、舒适，令利用者得到短期的休息或睡眠的空间的商业机构，一般地说来就是给来宾供应歇宿和饮食的场所。而使来宾产生愉悦感，舒适感和满意感的基石是酒店产品的平安，因此做好酒店平安管理工作是非常重要的，那么该怎样做好酒店平安管理呢下面我们一起来看看吧。 对员工的平安教化要加强 1、对服务员进行严格的录用培训。酒店的聘请员工时，应严格把关，防止一些不良分子混入酒店员工队伍，对全部聘请的员工要常常性地进行培训教化，提高他们的素养，培育他们的遵纪遵守法律的自觉性。 2、建立一套完善的培训制度，包括： (1)新员工入职培训时，要求他们驾驭基本的平安防范

2、学问，如发觉异样状况时懂得如何处理;发觉火情会报警、会减火、会正确疏散客人等。 (2)加强员工的岗位培训，提高识别犯罪分子的实力，如要求他们能通过视察颜色，识别职业女性、吸毒人员等。 (3)对员工进行职业道德教化和违纪违规教化，造就一支高素养的员工队伍。 (4)针对社会上的一些典型案例和惨重的火灾，通过全会等途径强化全体员工的平安意识。 (5)对全体员工实行平安考核的制度。 3、要求全体员工树立酒店平安人人有责的观念。 加强内部平安管理 许多发生在酒店的案件表明，犯罪分子之全部得逞，同酒店内部平安管理人员麻痹大意、平安意识不强有亲密关系，甚至部分员工只是以貌取人，使得酒店平安设施及人员未能发挥

3、应有的作用。 酒店应在以下几个方面加强管理工作： 1、依据酒店的实际状况，平安部门应协作各部门制定一套切实有效的平安防范工作程序、应急预案和管理规章制度，依据不同时期的工作重点做好应对各种突发事务的打算工作。 2、建立健全平安管理规章制度和检查制度，实行岗位责任制。平安部门要加强对酒店有关场所的巡查，刚好发觉并解除各种担心全因素。 3、任何员工在酒店范围内发觉形迹可疑的人员或非住客在楼层徘徊，都要主动上前询问，在询问时要留意语言的表达技巧。 4、实行三级负责制，总经理、部门经理、班组逐级委任防火责任人，对在酒店内发生的一切平安事故，实行谁主管谁负责的原则。 5、实行治安消防平安达标考评制度，将部门(岗位)或个人的平安工作干脆与其经济利益挂钩。 6、重点还要留意节假日，酒店活动促销时期，夜间加强人员巡察管理。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页