2022淮阴区农广校201-年教务工作计划.docx

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1、2022淮阴区农广校201*年教务工作计划 淮阴区农广校201*年教务工作安排淮阴区农广校201*年中专部教务工作安排依据201*年学校行政工作布署，制定淮阴区农广校中专部教务处201*年春季学期工作安排。一、指导思想以服务为宗旨、以就业为导向，树立科学发展观，坚持学校为人民服务的宗旨,做好扶贫培训和劳动力转移等工作，注意教学常规管理和教学改革，加强老师培训，着力打造专业骨干老师队伍，强化专业建设，适时调整专业设置、教学安排。二、工作目标（一）深化、优化学校二级管理模式，进一步明确教务处管理的职责。（二）抓好常规教学管理，协调好全校的教学工作，确保教学运行顺畅。（三）强化专业建设，适时调整专业

2、设置、教学安排。（四）加强老师培训，着力打造一批学科带头人和专业骨干老师。（五）深化实行教学过程学分制，并促进德育、技能、实习等学分制全面实施。三、主要措施（一）制定出全面的教学管理规1教务处分工明确，负责学校教研常规管理工作。2教务处除了常规的职责外，协调处理老师管理和教学管理的一些冲突，并代表学校行政对教学工作进行评价。3教务主任要做好学校的教学教研工作管理，对各专业建设进行科学的调研，代表学校就教学方面出现的问题刚好提出看法和建议。4业务会议：每周二下午召开教学管理工作例会。5每月对各学科进行一次教学督导检查，并进行质量分析评估。（二）抓好常规教学管理工作1开学前，打算好备课本、教学工作

3、手册及各种教学用品，指导各学校制定好老师任课支配，排印好课程表、晚自修值班表、学分制用表等。2开学初，指导制定好学校工作安排、课程教学进度表及全体老师教学工作安排。3对上学期期末考作统计分析，做好补考工作。4每月组织一次对老师的教学工作进行全面检查、评价。5指导开展好学生评教活动。6做好教材的征订、结算工作。7指导组织毕业班学生毕业验印材料，并按要求办理好毕业证。8期末组织好期末考试、老师考评工作。（三）强化专业建设，适时调整专业设置、教学安排1加强与各行业企业合作，加大工学结合力度，依据各专业的行业特点，建立具有各自专业特色的人才培育模式。为建成以培育高水平职业素养和专业实力为核心的工作过程

4、为导向的课程体系作打算。2制定教学激励机制，对教学效果突出的老师作出重要贡献的赐予嘉奖。（四）加强老师培训，着力打造一批学科带头人和专业骨干老师1加快青年老师培育，促进其成长。（1）师徒结对。学校举荐加实行双向选择，青年老师拜富有阅历的骨干老师为师，师傅对徒弟在教学工作、班主任工作、校外工作中进行“知、能、操、行”的传、帮、带。要做好对师傅徒结对工作的考核。（2）老师沙龙。多为青年老师搭建沟通的平台，教研会可以搞成有主题的老师沙龙活动，组织青年老师相互沟通，探讨教学体会、畅谈教学感受、倾诉教学困惑、探讨解决方法、介绍成长经验，或就某个专题开展探讨，发表自己的见解，让青年老师在一次次的激情演绎和

5、才智碰撞中快速成长。2专业老师企业实践。身上有灰手上有油，当老师先当学徒。激励青年专业课老师轮番下厂实习，从事生产管理、实际生产等工作，让他们先在“做中学”，再在“做中教”，在夯实专业理论学问的基础上，提高他们的实际操作以及理论与实践相结合的实力。3注意多能老师的培育，开展老师教学技能竞赛。老师成长离不开磨练的机会，离不开展示的舞台。201*年上学期学校将实行一次集备课、课件制作、说课、上课于一体的老师教学技能竞赛和专业老师专业技能竞赛。四、工作支配2月份1进行老师任课支配、制定课表；2审核备案各专业实施性教学安排；3检查并收集课程进度表；4组建学校教改领导小组。3月份1深化各学校听随堂课；2

6、教学督导检查；3第一次教学质量分析。4月份1实施赛课活动；2教学督导检查；3期中考试及其次次教学质量分析。4技能竞赛初赛。5月份1第三次教学质量分析。2教学督导检查。6月份1学生评教；2期末复习；3期末考试；4教学考核。7月份放暑假。扩展阅读：淮阴区农广校201*年春季政教工作安排淮阴区农广校201*年春季政教工作安排新学期伊始，政教处本着提高相识，解放思想，开拓创新，加强落实等德育工作总体要求，进一步强化学校德育工作力度。本学期，我们将以常规工作、拓展工作、探究性的工作为着手点，力争在工作中实现：常规工作实中创新、拓展工作新中求稳、探究性的工作稳中突破。一、常规工作：由政教处总体负责，各成员

7、分工合作，抓好三方面工作。（一）、班主任队伍建设1、接着坚持周一班主任工作例会的召开，就政策时事的学习、管理阅历的沟通、主题班会的开展、班级建设和日常管理、后进生的转化和优秀生的培育、沟通家庭、社会教化督促课外活动的有序开展等多方面，帮助和指导班主任更新思想观念、增加创新实力，进一步提高班主任的事业心和责任感，切实增加做好班主任工作的紧迫感。2、坚持班主任队伍的德育研讨和学习活动。本学期将以“班级文化建设”为主题进行德育研讨活动。要求班主任就日常班级管理和建设过程中的心得体会、阅历总结撰写成高质量的德育论文，与大家沟通学习，相互切磋，引导班主任树立“以德树人”的育人观念，以期更好地服务于班级管

8、理工作。3、接着建设并逐步完善我校班主任博客，充分利用这一现代化德育信息平台，展示职中优秀班主任，优秀班集体的风采。要求班主任在日常工作中要不断学习，注意积累，博客中可以谈生活、谈工作、谈体会、谈阅历，将自己工作中的点滴收获，胜利的做法，失败的教训，真实地记录其中。4、接着执行政教处班级工作量化考评方案。通过对政教处所辖各班常规工作和随机工作的全面检查、反馈状况的汇总、评比，公允合理的反映班级工作状况，帮助班主任刚好发觉工作中存在的问题和不足，并予以订正和改进，最大程度的提高班主任工作的针对性和主动性。（二）、学生干部的培育和运用1、学生会干部的培育和运用本学期，政教处将针对学生会干部的工作作

9、风、工作看法、工作方式方法等，规范组织程序，明确工作职责，树立服务意识，端正服务看法，公允、公开、公正，扎实有效的服务于班级管理工作，真正做到依靠同学、服务同学、自我教化、自我管理的工作宗旨，真正成为学生的知心挚友，老师的得力助手，学校管理队伍的生力军。2、关于班干部的培育和运用。班干部是班主任的得力助手，是老师和学生沟通的桥梁，应当成为班级学生学习的榜样，但全校班干部工作实力参差不齐，工作方式方法各不相同，在班级管理过程中出现了这样那样的问题。针对出现的实际问题，本学期，我们将通过加强对班干部的定期和不定期培训，培育班干部的工作责任心、自信念，提高其辅佐班主任参加班级管理工作、解决实际问题的

10、实力，要求班干部在工作中严于律己，领先垂范，做到在困难面前不低头，在不良习气面前不同流合污，敢说话，说真话，树正气，摒恶习，真正成为学生学习的楷模，班级工作的支柱。（三）多渠道、多形式营造深厚的校内德育氛围，切实加强学生的养成教化。1、周一的升旗活动。结合时事和每月的德育主题，紧扣德育活动内容，实行多种形式，接着坚持每周一的全校师生升旗活动，从文明习惯教化、爱国主义教化、诚信教化、日常行为规范教化、感恩教化、平安法制教化、公民意识和社会责任感教化等方面，潜移默化地教会学生如何做人、如何做事。2、周二、周五的二课堂活动。政教处、教务处分工合作，亲密协作，以丰富学生课余生活、增加学生才能、提高对口

11、升学学生应试技能、培育学生良好的学习习惯为目的，开展丰富多彩的二课堂活动。3、坚持办好月月有德育主题的班级。让学生刚好了解时事动态，驾驭学校班级状况，表彰好人好事，为旺盛校内文化营造深厚德育氛围。4、本学期，要求各班以“好习惯伴我成长”为主题召开主题班会，主要针对带手机、吸烟、怪发、早恋等不文明现象，结合班级实际绽开。要有主题材料，细心组织，形式自定，要有实效，大力营造舆论声势，人人参加，互查互纠，相互监督，最大程度削减不文明现象的发生。5、法制教化。本学期，我们将邀请学校老师和有阅历的法制教化专家现身说法，开展法制教化专题活动，旨在增加学生学法、懂法、遵守法律和自我爱护意识，学会做人，做好人

12、。6、及早打算，细心筹划，做好五四运动宣扬教化活动,。各班要仔细宣扬五四精神,用实际行动迎接五四青年节。7、家校联系工作。三月中旬，将召集部分学生家长召开家长学校座谈会，就学生在校的方方面面，学校的有关状况等与家进步行沟通，着力构建“学校、家庭、社会”三位一体的德育体系，力争使学校、家庭、社会拧成一股绳，形成教化合力，为孩子的全面发展，健康成长服务。政教处二一三年二月政教处逐月工作支配二月德育主题：开学教化月详细工作：1、班级开学教化整顿。2、政教处工作安排制定3、班主任工作安排制定三月德育主题：行为规范月详细工作：1、常规工作检查2、三个社团的成立3、心理健康教化讲座4、召开“好习惯伴我成长

13、”主题班会5、“五四”运动宣扬活动四月德育主题：文明礼貌月详细工作：1、礼仪、礼貌、礼节“三礼”教化五月德育主题：感恩奉献月详细工作：1、给母亲的一封信、“我为母亲”活动2、学生干部的培训六月德育主题：法制教化月详细工作：1、法制教化讲座2、心理健康教化讲座3、组织政教处期末考核友情提示：本文中关于淮阴区农广校201*年教务工作安排给出的范例仅供您参考拓展思维运用，淮阴区农广校201*年教务工作安排：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页