2022年学校道德银行调研报告.docx
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1、2022年学校道德银行调研报告 中卫第四小学道德银行调研报告 为了摸清实情,找准问题,进一步探讨加强和改进未成年人思想道德建设的新举措、新途径、新方法,3月上旬,团市委调研组围绕中卫市第四小学“道德银行”实践活动的实施背景、主要做法、存在问题、下步准备等方面,通过实地走访、查阅资料、与学校班子成员和部分老师代表进行座谈等方式,对该项实践活动状况进行了调研。 一、背景及初衷 中卫市第四小学是一所具有50年办学历史的完全小学,现有31个教学班2022名学生,老师82名。近年来,随着城市化进程的加快,大量农村人口进入城市,一些进入城市的农村学生学习目的不明确,缺乏信念,以自我为中心,对别人的事冷眼旁
2、观等问题不断凸显,影响了学生的健康成长,也对学校德育工作提出了新的挑战。为进一步加强对学生的基础道德教化,促进学生良行为习惯的形成,拓展学校德育工作的新路子,中卫四小开展了“日行一善”德育主题教化活动,通过引导广阔学生每天做人、做事,促进敦厚、和善、正直品德的形成。但是,随着活动的持续深化开展,由于缺少一种行之有效的常态化运行机制,出现了活动效果评价难的弊端,很多活动的开展只能依靠老师的监督和推动,与德育工作“外化于行、内化于心”的目标始终存在不小差距。鉴于此,中卫四小主动探究新的路径和有效的载体,启动实施了“道德银行”这一道德养成实践的新模式,有效强化道德养成教化的过程性管理。 二、做法及成
3、效 2022年5月,中卫四小“道德银行”储蓄活动面对全校学生正式启动。在目标上,激励学生奉献爱心,提升素养,养成良的道德行为习惯;在运行上,仿照银行的形式,把学生在学校、社会、家庭的优秀道德行为兑换成肯定的积分进行存储;在结果上,激励更多的学生参与道德储蓄行为,通过表扬、优先评比先进等引导助人为乐、勤俭节约、爱惜环境等美德的形成;在效果上,以新奇的形式、好玩的活动吸引了广阔学生广泛参加,促进了学生在学习、生活上的自我管理和提升。 运作模式 “道德银行”将利益激励机制作为道德教化的基本路径,通过量化和记录善行义举,通过做事、做善事带来的骄傲感、成就感,激发学生的道德理解实力、道德选择实力及道德认
4、知实力。在学校少先大队建立“道德银行”总行,各中队成立分行,行长由大队长和中队长担当,学生是一个个“储户”。学校统一制作“道德银行”储蓄存折,样式与常见的银行存折相像,有户名、账号及存入、支出、结余等,做事加相应分值,有违纪或不明行为则扣减相应分值。每学期面对在校学生发放存折,记录学生在明礼仪、遵纪遵守法律、诚恳守信、助人为乐、勤奋学习等方面的各种表现。分行行长每月对学生的“道德储蓄”状况进行结算,学校在学期末收回每位学生的“道德银行”存折,结合积分状况进行总结评奖,分别授予金、银、铜牌,评比出6家“道德银行先进分行”及“优秀行长”,并将其作为评比“美德少年”、“三学生”、“四少年”等的主要依
5、据。 管理措施 学校结合学生实际状况,制定了一套行之有效的工作实施机制。成立了校长牵头,全部行政人员和各班班主任为成员的组织机构,指定1名领导特地负责“道德银行”积分活动的组织、协调、管理工作。各班级由“分行行长”对“道德银行”积分工作进行管理,负责“道德银行”存折的发放、打分、归档等日常工作。每个班级平常利用班会、队会,刚好公布存折积分状况,探讨、总结工作,解决工作运行过程中出现的问题和发觉的不足。学校、班级层层制定了“道德储蓄”考评细则,定期对“道德储蓄”大户进行表彰,有效发挥榜样的示和激励作用。 主要成效 一是找到了深化“日行一善”活动的有效载体。“道德银行”将无形的道德资本变成有形的道
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