2022年医疗器械员工年终总结例文.docx
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1、2022年医疗器械员工年终总结例文 0 2022 医疗器械员工年终总结范文 医疗器械员工年终总结 1 ? 医务人员的职业道德即医德医风,他最最少的要求是敬重患者,对患者负责。医疗行动自始至终仔细 规范。高标准的医德医风要求医务人员做到对患者极真个热忱,对工作极真个负责,对技术精益求精,其详细方面就体现在医务人员应当具有的基本素养,即责任心、爱心、耐性、细致、上进心。 那末甚么是责任心呢?我想责任心不但是对自己和工作的负责,更是对患者和医院的负责,对国家和社会的负责,因此这就要求医务人员应建立正确的人生观、利益观、权利观、价值观。 责任心是医务人员工作的基础,爱心却是医务人员工作的动力,博爱,这
2、 1 儒家思想金华所在,在中华大地传承了几千年,因此医务人员对待每位患者都有 1 颗博爱之心。有人说医务人员的爱不但让社会变得暖和,还会让病人克服病魔,同时还会提高自己的本身素养,并且这类爱不受拜金主义’和享乐主义’的腐蚀,而应当始终坚持为患者服务这基本核心原则。 爱心是医务人员工作的动力,而耐性却是医务人员工作的详细方法,患者来求医时忍耐着病痛的熬煎,不论是从精神上还是从心里上与常人相比确定有些烦躁、焦虑、恐惊、孤寂、悲观等 1 些低落心情,那些长时间受病痛熬煎的还会对义务人员怀有抵牾心情。其实此时的患者内心也是冲突的,这时候候就要求医务人员有足够的耐性与其沟通,并对
3、患者的疑问进行科学的说明和正确的引导。用我们的爱心和耐性去感到患者,让他接受和协作我们的医治,患者是带着希望来的,而医务人员就应当在医疗环境许可的状况下,耐性的给患者 1个希望。 医术也是1种技术,1个好的医务工作者必定身怀1手好的技术,而好的技术的构成必定会经验 1 个漫长的岁月,这就要求医务人员通太长期的细致的视察和仔细的总结 终归生命是每一个人最珍贵的东西。因此 1 个好的医务人员必定是 1 个胆大心细的人,由于细致在每一个医务人员的成进步程中起着 10 分重要的作用,在医术只有细致的医务人员才会随时的驾驭病情并作出正确的推断,因而可知细致是每一个人工作的基本要求和标准。 有人能说医学是
4、世界上更新速度最快的 1 门学科,由于每天都有 1 种新的疾病被发觉或 1 种新的整了技术被独创,为了跟上时期发展的步伐,提高为患者的服务质量,这就要求医务人员主动进取,努力的探讨和学习新的技术和理论学问,只有上进的医务人员才会不断的提高自己的诊疗技术,也只有上进的医务人员财是患者信耐的白衣天使,因此上进心是医务人员进步的内在因素。 医德医风的建设也是精神文明建设的主要组成部份,是建设由中国特点主义必不行少的精神支柱,医务人员是人民健康的卫士,有是党和政府联系大众的窗口。同时医德 医技量两方面密不行分,二者缺 1 不行,相互提高。假如只有超群的医术,没有高尚的医德和良好的个人修养,只能让患者近
5、而远之,不能产生认同感。因此我觉得医务人员应建立正确的人生观、权利观、利益观、价值观。爱岗敬业,乐于奉献,一心一意为患者服务,将爱心、耐性。细致、上进心入脑入心,在医疗卫生阵线上能够自觉遵照医德原则和规范,在平凡而又光荣的岗位上兢兢业业的实行白衣天使的职责,以高尚的医德医风,高深的医疗技术战役在治病救人的第 1 线,为保障人民的身体健康作出重要的贡献,从而催动中国的医疗卫生事业更上 1 层楼。 医疗器械员工年终总结 2 内科在医院领导的支持与帮助下,以年初制定的工作思路为指引,以提高医院效益为核心,以增加我科综合竞争力为目标,以提高服务质量为重点,全面落实医院管理,强基础,抓规范,顺当通过2甲
6、医院复审,实现了全年业务制度规范化,管理科学化,社会效益化,有力地推动了我科各项业务水平的进 1 步提高。作为我科主任的这 1 年来,本人仔细实行科主任职责,尽职尽责,为更好服务于患者,鞭策自己,今日向各位领导及同事汇报 1 年来的工作,不当的地方,请各位领导、同事指责指正: 1、加强学习,不断提高自己的思想水平和业务素养 ? 20_累计出入院人数约_人次,床位运用率_%,总收入近_万元,在几个内科中始终处于地位。 2、全年绽开新业务、新技术_项 ? 我科领先绽开床旁心梗 3 项和第 2 聚体的检测,大大缩短了传统化验时间,能在为医生供应临床确定诊断,为急性心机梗死患者的溶栓医治争取珍贵的时间
7、,明显提高了患者的预后。24 小时动态血压检测,为高血压患者的诊断及抗高血压药物医治效果的评价供应充分依据。糖尿病的胰岛素泵医治,便利了糖尿病患者适时检查血糖,使糖尿病患者的胰岛素医治更加科学公道。 3、无医疗事故和医疗纠纷的产生 ? 全科人利用业务培训时间努力学习学问,利用病历探讨,主任查房积累临床阅历,并同时主动参与学术会,约请上级医院专家来我院讲座,努力提高医疗技术水平,实行人性化温馨服务,恳切仔细工作、细致耐性交换,为适应新情势下医疗环境,加强对科室成员的思想及职业教化,建立面对社会、面对患者,把 1 切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全进程。激起科室成员主动向上的精神, 增加
8、科室的凝合力。 培育科室精神、建立医务工作者整体形象,即服务 1 流,技术高深,爱岗敬业,文明服务的白衣天使形象。5、打造良好团队精神。我科的工作 1 年到头都忙繁劳碌,在病人多,特殊是急重症患者多,医生少的状况下,经常加班加点连轴转,而且专业性强。需踏实、耐性、不惧脏累,才能胜任工作。甘于奉献、诚恳敬业是内科工作的必备人格素养。特殊在年轻医生的成长方面起确定性因素。作为科主任,以身作则,1 直值周日白班,在科室人员事假及相继去省医院进修学习期间,1 直参与科室值班,最多时 1 周连值 4 个夜班。 1 年来,本人踏踏实实地做好各项医疗工作,克抓严管,确保医疗平安,以主动地看法投入工作,只要工
9、作须要,从不计较个人得失。 认逼真实转变思惟方式,大胆绽开技术创新,努力提高业务技术水平。以自己的医德和人格气力赢得病人的敬重和信任。切实规范自己的言行,建立良好的形象,严格实行服务许诺。严格自律,做廉洁从医的榜样。在临床工作中,提高觉悟,坚决信念,锤炼意志,耐得住清贫,抗得住诱惑,坚持原则、秉公行医、公私分明,仔细处理好医院和患者的关系;敬重自己的人格,珍惜自己的名誉。永葆医务人员的政治本质和浩然正气。 由于科室病人多,工作繁忙,我们的工作还有些不足的地方,如:住院病例不能刚好完成,内容过简;办公室环境卫生有时较脏乱。翻过去的 1 页已成为历史,假如说做了 1 些工作,能较顺当的完成各项任务
10、,这主要与每位院领导的支持和医院相干科室的关切帮助分不开,与科室全部人员的团结协作,敬业奉献分不开。在这里,对全院职工对我们的扶持和帮助表示真心感谢。但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在下 1 年度,将接着加强我科 建设,争取在医院搬新址以后,绽开 1 些新业务,使我科的业务更上1 个台阶,更好的为广阔患者服务。 医疗器械员工年终总结 3 ? 光阴似箭,光阴似箭!转瞬间,我加入到_医院成为 1 名治病救人的护士,已 1 年了。在过去的 1 年里,在院领导、科主任及护士长的领导和关怀下,我严格遵照医院的规章制度,坚持以病人为中心的临床服务理念,发扬治病救人的精神,并仔细严
11、谨的看法和主动的热忱投身于学习和工作中。 过去的 1 年中,虽然有过许多挫折和辛酸的体会,但是,更多的是胜利和收获。在学习和工作各方面,取得病员的 1 致赞扬,得到各级领导、护士长的认可。顺当完成了_年的工作任务。在过去的 1年中,我主要做了以下工作: 1、思想相识方面:端正、贯彻、遵照 ? 随着社会的发展,社会环境也日益困难,我深化相识到,要成为 1 名优秀的护理人员,首先必需端正思想,不断改良人生观、世界观。因此,在平常的学习中,我都坚持仔细贯彻党的基本线路方针政策,通过报纸、杂志、书籍主动学习政治理论;遵纪遵法,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,主动主动仔细的学习护士
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