2022煤矿上半年安全工作总结及下半年工作打算.docx

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1、2022煤矿上半年安全工作总结及下半年工作打算 生命诚珍贵，平安无小事。今年以来，在各级领导的大力支持和帮助下，我们仔细实行上级一系列平安指示精神，坚持“平安第一、生产其次”的平安生产方针，坚固树立“以人为本、平安为首”理念，突出“平安压倒一切、事故否定一切”，紧紧围绕全年“0013”平安目标和“12345”平安总体支配，深化开展“平安整治”、“平安最好季”、“平安稳定季”等活动，强化人本管理，网加大教化培训力度，提高全员素养，以员工素养保平安（以素保安）；突出一通三防、防治水等平安重点，狠抓现场管理，落实平安生产责任制，以责任落实保平安（以责保安）；大力实施科技兴安战略，打造数字化矿山，以科

2、技保平安（以技保安）；大搞质量标准化，深化“双基”、狠抓“三创”建设，以质量标准化动态达标保平安（以质保安）；加强平安管理体系和制度建设，实现依法保安；加强平安文化建设，营造了深厚的平安氛围，促进了矿井平安形势的持续稳定发展。上半年，全矿歼灭了重伤以上人身事故和等级非人身事故，实现了平安生产双丰收。一、全面实行上级平安指示精神，强化平安管理我们始终把平安摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，作为实践“三个代表”重要思想和构建和谐社会的详细行动，把党和国家的平安生产方针及上级的指示要求，不折不扣、刚好全面地实行到全矿每名员工和每项中。1、广泛宣扬，层层发动。自去年10月份以来，全国连续

3、发生了3起特殊重大瓦斯爆炸事故，尤其是今年2月14日，辽宁阜新矿业集团孙家湾煤矿特殊重大瓦斯爆炸事故，死亡214人，这是建国50多年来死亡人数最多的一起事故，全国平安形势特别严峻。从中心到地方，都高度重视平安，国家平安生产监督管理局升格为总局，相继召开了一系列平安会议，颁布了一系列平安生产的确定，处理了几起重大事故，实行了平安生产问责制。集团公司、煤业公司也相继召开了一系列平安会议，制定了一系列平安措施，使我们醒悟的看到了党和国家抓平安的力度和决心。因此，我矿在组织学习贯彻上，实行了多种形式，逐级层层进行。一是矿召开班子会和专题平安办公会，全面学习贯彻国务院、省和各级主管部门的一系列平安确定及

4、平安会议精神，并针对上级要求结合我矿实际，探讨制定了我矿平安规划-关于2022年平安确定，明确了今年“0013”的平安目标，对平安做了“12345”总体支配。二是各专业、各单位按矿部署，层层召开班子会和员工大会，全面学习贯彻上级和我矿平安确定及一系列平安会议精神。同时，按各自的特点和实际状况，制定了本专业、本单位的平安规划和详细措施。三是为保证学习贯彻上级平安指示精神的效果，由安监处牵头组织综合办、政工科、工会和人力资源科，实行参与单位会议和现场抽查员工等方法进行检查，做到了上级的平安指示、会议精神，刚好、全面的传达到每各员工，奠定了平安管理的思想基础，有效地指导了我矿平安的开展。2、开展系列

5、活动，强化平安管理。根据我矿平安“季季有主题、月月有活动”的规划，我们以开展系列活动为载体，把不同阶段的平安重点，融入各项活动中，不断强化平安管理。（1）深化开展一季度“平安最好季”活动，成功实现平安生产开门红。通过开展一月份“百日平安集中整治活动”、二月份“反事故平安月”、平安大探讨和事故剖析教化活动、三月份“平安整治”和“岗前三分钟自律”等活动，成功实现了平安生产首季开门红，达到了开展“平安最好季”活动的目的。（2）深化开展二季度“平安稳定季”活动，全面提高员工平安技术素养，成功实现上半年平安生产。进入二季度，现场条件困难、重点工程多：海疆首采面投产、东风井投入运用、自4106安面起先安撤

6、面连绵不断等等，这给我们平安管理提出了更高的要求；同时新工人增多，自去年底至三月底，达到近四百人，员工素养差，平安管理难度大。针对这种状况，在二季度开展了“平安稳定季”活动，加大现场管理力度，突出员工平安教化培训，通过四月份“平安素养基础月”、五月份“平安宣扬月”和六月份“平安素养提高月”、“全国平安生产月”等活动，不断提高员工平安素养，规范员工行为，打造特色北煤平安文化，夯实平安基础。在一季度平安大好形势的基础上，保证二季度平安生产稳定发展，实现了全矿平安生产双过半。（3）深化开展平安整治活动。今年以来，我们主动组织广阔干部员工仔细学习实行国务院关于进一步加强煤矿平安生产的紧急通知、2月24

7、日王仁元副省长和王宝山局长在全省煤矿平安整治电视电话会议上的讲话精神以及公司平安会议等一系列平安指示精神，深化开展了平安整治活动。根据省局统一支配和公司平安整治活动看法要求，制定了我矿平安整治活动的实施看法，成立了以矿长、书记为组长的领导小组，层层召开动员发动会，从宣扬标语、平安教化宣扬提纲等方面入手，充分利用宣扬媒体和工具，实行多种形式，大张旗鼓地宣扬开展平安整治活动的意义、目标、重点及措施，开展了“平安生产到企业、进班组、入社区”公益宣扬、“反事故平安月”、“讲规范、反三违、抓质量、保平安”平安大探讨和主题为“从我做起、严格自律、按章作业、确保平安”的平安整治千人签名、平安征文等活动，教化

8、引导员工坚固树立三个意识：即“平安压倒一切、事故否定一切”、“煤矿平安生产不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”的意识，进一步认清形势、统一相识，提高对平安极端重要性和平安“高于一切、重于一切、压倒一切”的相识，为搞好平安整治活动创建了良好的舆论氛围。强化重大隐患排查与治理，为平安生产创建条件。坚持每月一次的重大隐患排查与治理和每周一次的平安管理重点的排查，实行相应的措施，在矿平安办公会上进行支配和落实，由各有关部门、单位按各自的职责组织实施，并对落实状况进行复查。做到了刚好消退隐患，为平安生产创建条件。坚持党政工团大检查、专项检查和日常抽查不断线，加大现场平安质量管理力度。对现场的平安隐

9、患进行了集中、全面、拉网式的平安大检查，并实行了有力的措施，根据“三不生产”和“六落实”的原则，进行彻底整改，保证了平安生产。今年以来，共开展党政工团平安大检查和一通三防、顶板、防治水等专项检查次，有力地促进了我矿平安生产形势稳定。突出矿井防治水、一通三防、机电提升运输、顶板和火工品五大平安管理重点，确保了矿井平安生产。（4）深化开展“全国平安生产月”活动。六月份是全国第四个“平安生产月”，同时六月份，海疆首采面投产，将填补我国无海下采煤的空白，是公司的大事，可以说也是我们国家的大事，更是我矿的大事，是我们的重中之重，同时六月份又是实现上半年平安生产的关键月份，又是麦收季节，这给我们的平安提出

10、了更高的要求，压力很大。我们要从讲政治的高度动身，切实抓好平安，要严防死守，要加大现场管理力度，抓好平安基础，要实行挂牌整改，而不是以前的限期整改，深化开展“全国平安生产月”活动，通过签名启动仪式、法制宣扬、技术比武（采掘机运通五大专业分别进行）、平安大检查等活动，不断提高员工法律意识、平安意识和业务素养，保证了海疆首采面按期投产和顺当回采。二、以开展“岗前三分钟平安自律”活动为契机，强化平安教化培训，全面提高员工素养“平安管理、以人为本。”人的因素是保障平安生产的最基本因素，提高员工平安生产意识和自我爱护实力，是搞好平安生产基础的基础。国家平安总局李毅中局长在上任后提出了平安生产的五个要素，

11、其中第一个要素就是平安教化，宋子安董事长依据集团公司的实际状况，提出了“以人为本、平安为首”的平安管理理念，常总说过“人的因素是保障平安生产的最基本因素，提高平安生产意识和自我爱护实力，是搞好平安生产基础的基础。”3月22日，在全国平安电视电话会议后，包矿长针对我矿的实际状况，提出了“加强员工素养教化，实现以素保安”的要求。这充分说明白平安教化培训的重要性，要保持平安形势的长期稳定，就要以加强教化培训、提高员工素养为切入点，实现“以素保安”。尤其是进入05年以来，我们针对新工人增加、岗位工不足、员工素养不高的状况，加大员工素养教化，创建性地开展了“岗前三分钟平安自律”活动，以此为契机，实行各种

12、形式，强化员工素养教化，逐步实现“以素保安”，收到了很好的效果。1、创建性地开展了“岗前三分钟平安自律”活动。“岗前三分钟平安自律”活动，就是在岗位工到达现场投入正式前3分钟，做“看、想、诵”三件事来保证平安。即：查看一下现场范围内是否有担心全因素或担心全隐患；静想一下班前会的内容和有无遗忘的平安事宜；背诵一下本岗位的操作要领（平安口诀）、要求和应留意的问题等，预防出现违章、冒险、蛮干等行为发生，达到上标准岗、想平安事、干规范活的目的，以员工的行为规范保证平安生产。“岗前三分钟平安自律”活动，必需立足岗位，本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页