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1、2022煤矿个人述职报告(精选多篇) 第一篇:煤矿个人述职报告个人述职报告搞好煤矿供电系统、平安生产,树立“平安第一,预防为主”的方针,是爱护国家财产和人民群众生命平安的大事,是关系到经济发展,社会稳定的大事。因而,仔细总结过去平安生产过程中的阅历和教训,是进一步完善和改进工作的一项重要措施。201*年即将过去,新的一年即将来临,回顾过去的一年,风风雨雨,我们走过了一年比较艰辛的历程。一年来,我队经验了公司的调整,职工大量的流淌,新工人的涌进,供电系统的不完善,量大,队组素养普遍比较低,人员的缺乏等等不利于平安管理的状况下,应当说我们的工作是还是比较满足的。一、工作方面:自从来到*公司以来,面
2、对新的工作环境、新的人员组织,我们从思想上进行沟通,刚好的融合在一起,给我们机电工作铺设了良好的基础,在这一年里我们主要做了主动了解井上、井下供电现状,分析供电系统的利与弊,逐步完成了东皮七、八横川二个临时变电所、西皮六横川临时变电所东轨临时配变点、西轨临时配电点。每天让各队组报各自的供电系统图,每周组织防爆组查各队组的供电系统,防止队组乱接烂接现象的发生。一年来,由于职工岗位需求,调进新人员频繁,对系统管理冲击性大,管理困难大,我们尽力作了大量工作,首先是稳定工作,针对新工人技术业务低,从技术培训,平安基础学问上进行强化学习,从班前会、班后会、周三平安教化、周五技术学习中,逐步培育教化人才,
3、使全队干部职工团协作,凝合力增进,为全年的平安生产工作打下良好基础。二、平安工作方面:全年做到了平安生产,无轻伤以上人身事故,无机电设备严峻事故,达到了平安工作的目的。从平安意识的淡薄到增加,我们走了曲折的过程,首先是外临时工的到队,文化素养低,自由懒散,给队里平安管理带来很大的困难,冒险作业,隐患不排查,违反常规,违章作业,致使我队一般三违直线上升,严峻三违有增无减,工程质量标准化中,埋下肯定隐患,一度带来利益和政治声誉受创,对此,我们刚好组织全队干部职工尽心事故分析,反思总结工作,人人反思,人人教化,起到了明显的效果,稳定心情,鼓足干劲,加强质量工程和风险工作的跟班制度,不放心的人有人管,
4、不放心的地点有人在,歼灭隐患,排查事故。特殊是今年以来,我队经过了两次大型的搬家倒面的工作,从设备回收安装上作了大量的工作,91盘区回收掘进机两台,皮带机5部,运输路途既长又困难,从二水平到一水平到地面,有斜井,有坡度,有大型设备,有小型配件,有生产材料,有日常工具,安装回收,运输一条线,它的工作难度和平安管理风险,可以说是机掘一队建队以来的最难的一个时期,只有经验过的人员,他才能理解和感受到工作的困难和辛苦,担风险、完安排,他只有一步一个脚印,每天讲、班班念,平安就是效益,平安就是任务,因此我们感到心安理得,我们做到了平安生产,给我矿的平安工作作出了贡献,为我队的平安工作写下了更美妙的一笔。
5、三、质量标准化工作方面:质量标准化工作是平安工作的基础。一年来,我们在质量标准化工作方面作了大量的工作。首先是由于职工流淌性大缘由,生产过程和生产工艺的改变多,即锚杆支护、设架棚支护工艺改变,还有长短大小工作面多,工艺变更频繁,驾驭困难等诸多因素,给我们质量标准化工作带来了很大的影响。但是我们不能放弃,我们要增加相识,把质量标准化工作当作平安工作的起步工程来仔细去抓好,排查现场隐患,以规程规定为准,以标准为准,以细从严,脚踏实地去作,不能以阅历说话为数,要以技术措施为依托,基本上完成了我们的安排目标。总结过去是为了有更好的将来,新的一年里,我们要发扬成果,订正错误,以平安工作为主要工作,去组织
6、好生产和各项工作,发挥特长,吸取教训,更进一步的做好我们的工作。1、加强思想教化,加强班组建设,以人心化管理增加凝合力,相互理解,上下同心,建立创建管理制度,增加法制观念,形成有效的制度化正规管理模式。强化业务学习培训工作,进一步增加工作实力,有文化,有素养,有技术,有水平,是我们队伍建设的目标任务。2、“平安第一”是我们不便的主题,以人为本是我们平安工作的前提,反对违章作业,违章指挥,违反劳动纪律,使我们平安工作的措施,以无轻伤,班组无严峻违章,个人违章削减为我们新的一年的平安生奋斗目标。3、以质量标准化工作为基础工作,细化稳步,查死角隐患,树标准化现象,是我们新的一年的任务。团结起来,共同
7、奋斗,为我队我矿更美妙的明天更加努力!*机电科201*年12月24日201*年平安工作总结机掘一队201*年12月24日其次篇:煤矿矿长个人述职报告敬重的各位领导、同志们:时间飞逝,转瞬间我参与工作已有三年。依据集团公司党委的通知要求,下面,我就今年以来履行职责状况向大家进行汇报,请审议。一、今年以来各项工作的基本状况今年以来,在集团公司正确领导下,在矿其他班子成员和广阔干部职工的大力支持下,我始终以党组织的信任、领导的重托和职工群众的期盼为动力,以加快企业发展为己任,以把陶阳矿的事情办得更好为目标,主动落实科学发展观,严格要求自己,仔细履行职责,立足于管理提效益,着眼于改革要活力,靠实干争创
8、一流,经过上上下下的不懈努力,全矿各项工作整体推动,全面发展。特殊是调整矿领导班子以来,全矿干部职工精神面貌面貌一新,干部作风和劳动纪律明显加强,管理力度进一步加大,各项工作都有了新的飞跃和提高,全矿呈现出政通人和,人心思上,和谐发展的大好局面。1、抓平安管理不动摇,夯实基础,顺当实现了平安生产我始终认为,平安是搞好其他各项工作的前提和基础。在现场条件极其困难困难、担心全因素增多的状况下,我与生产班子成员一起加大措施,坚持自我加压抓现场,超前预防查隐患,强化培训抓教化,严格责任抓落实,建立起了党政工团齐抓共管的管理体系,确保了平安生产。截止到12月10日全矿连续平安生产1252天,创出了建矿以
9、来其次个最长平安周期。企业先后被山东省煤炭工业局评为全省煤炭系统平安生产先进矿井、全省煤矿平安生产双基建设先进单位、平安质量标准一级矿井等荣誉称号。2、围绕效益抓源头,严密组织,促进了生产任务的顺当完成面对井下战线长,生产环节多,采场接续惊慌的实际,我与生产班子成员进一步解放思想,细心组织,牢牢抓住制约平安生产的关键环节不放松,坚持吃住在矿,盯现场,包区队,一起探讨布置采场接续,一同支配部署平安生产工作,月月开展稳产高掘创水平活动,大力实施科技兴矿战略,上马了综掘机,确保了生产任务的顺当完成。预料全年完成产量83万吨,超安排3万吨;完成掘进总进尺19450米,超安排1450米;(请你接着关注公
10、文素材库lgf20-8-132型螺杆空气压缩机的安装,其中2台工作,1台备用,淘汰了原安装于地面的三台l22/7型旧空气压缩机,对原有压风管路进行了全面改造,供风效率及平安性得到了提高。7、煤流主运输系统:-240强力皮带重新硫化6个皮带接头,安装了ktc101-z型胶带运输机集中限制系统,彻底消退了主运输系统的平安隐患。8、供电系统:进行了优化升级,对35kv变电站直流屏进行了改造,完成-240中心变电所至-400水平泵房两条6kv高压电缆的更换,并对地面供电系统进行了一系列改造,大大提高了地面及井下供电的平安牢靠性。9、供热系统:通过前期调研、论证,利用嘉祥热电厂余热作为新河矿业热源工程实
11、施基本完工,供暖牢靠性、平安性得到了提高,经济社会效益实现了双赢。10、安装了地面矿灯管理系统,并更换安装了6架矿灯架,使五统一工作变得快捷、精确。11、根据实际、好用、实效的原则,强化职工培训,突出抓了机电工作技能、理论业务素养和操作行为养成三大重点素养提升工程,使新河矿业机电口人员整体素养有了质的提高。12、搞好机电平安质量标准化工作。13、加强机电科技术和业务管理,依据集团公司和矿发文件要求,对各种资料和记录重新整理和完善,建立健全供电、设备、节能和计量台帐,做到帐实相符。加强雨季三防工作,平安度过了汛期。对全矿的防爆电气设备进行了全面的检查排查,淘汰了各种开关设备46台,通过检查与现场
12、培训相结合的方式,基本上杜绝了失爆现象。14、制定了机电各项平安管理制度、平安生产责任制,以及机电方面的有关应急预案。三、清正廉洁方面坚持严格要求自己,勤奋努力,拒绝不良习气、拒腐蚀、永不沾。牢记党的宗旨,不以权谋私,严遵守法律纪,秉公尽责,依法办事。在工作之余,严格自律,管理好自己,做到慎独、慎行、慎吃、慎交,不断加强自我教化,自我加压,努力做到严于律己,无作奸犯科现象。四、存在的不足从管理上存有肯定的“老好人” 思想,工作中不够大胆泼辣,工作中存在标准不高、管理不严的现象,理论学问水平还比较低,眼界不开阔,对新的技术不能刚好驾驭,管理水平有待进一步提高,成天忙于事务性工作,工作中缺少创新等
13、。五、明年准备明年是我矿关键的一年,也是我更加努力奋斗的一年,我要借着新河矿大好形势的东风,努力工作,不辜负党的培育,肯定要仔细克服缺点,发扬成果,决心不断学习新学问,探讨新问题,主动推广应用新技术,新工艺、完善技术管理,将学到的学问最大限度地运用到工作中去,请看我明年的详细行动吧!以上是我的述职报告,不足之处请领导、同志们指责指正。 感谢大家!第四篇:煤矿安监处长个人述职报告局领导:自从我担当驻矿安监处长以来,坚持党的平安方针,树立“以人为本,平安第一,生命至上”的平安理念。努力做好我矿的平安监察工作,今年以来我矿歼灭了死亡事故和机电运输二类以上事故。现将一年来履行职责状况汇报如下:仔细实行
14、“平安第一、预防为主”的平安方针主动开展平安思想教化活动年初我们开展了新规程学习活动,做到全员学习,全员考试,全员合格。阜新2.14事故后,我们仔细传达实行上级各项指示精神,开展了形式多样的平安教化活动。3月2日,开展了“吸取教训,狠反三违,珍爱生命,平安至上”签名宣誓活动,编写了平安誓词每天宣誓一次,职工受教化面达到100%。5月10日开展了“学平安学问、做遵章矿工”千人答题活动,增加了职工的平安意识。加强现场平安管理,从严制度执行我矿制定了领导干部现场平安管理目标考核制度领导干部入井汇报制度,强化现场管理,从严制度执行,作到矿级领导每月入井15次以上,区队领导达到20次以上。对不能执行各项
15、制度的按规定赐予相应的惩罚,直至撤职。矿对区队进行分片包干,建立分片责任制,制定了激励政策,对区队的平安生产进行包保。加强平安技术培训,提高职工技术素养我们重新成立了职工培训中心。配齐了专兼职老师。确定了以采掘工种,岗位操作规程,平安质量标准化标准,防突学问,新版煤炭平安规程等7个方面的培训重点,并把培训考试结果与干部、工人的收入挂钩,对考试不合格者坚决不许上岗。目前,对全矿全部职工进行了一次平安培训。为让职工了解自救器的运用,我们还制作了自救器的运用专题平安教化电视片。在职工班前播放,收到了很好的教化效果。加强质量标准化建设,夯实平安生产基础质量标准化是平安工作的基矗我们制定了质量标准化考核
16、细则和奖罚方法,从抓工程质量入手,增加干部、职工的标准化意识和干标准活,做标准人的自觉性,夯实平安工作的基础工作中的着不足之处:与上级和组织的要求还有肯定的差距,如政治理论素养还不够高,平安监管方式与当前的平安形势有不适应的地方,还有待于创新,工作作风还不够扎实,需进一步加强,服务基层意识还不够深厚,需进一步改善等。改进措施:一是增加学习的自觉性,正确处理工作和学习的关系,既要踏实苦干,又要扎实苦学,科学地支配时间,珍惜时间,削减不必要的应酬,把功夫下在学习上,不断充溢和完善自己。二是扎扎实实地开展学习活动,做到学有安排、学有笔记、学有记录、学有质量,防止流于形式。三是创新工作方式,提高监察水
17、平。要适应平安生产新形势,探讨和把握平安生产的规律,勇于探究、主动创新,在创新实力上求突破,结合平安监察工作实际,争取在“平安生产理论、监管体制和机制、监管方式和手段、平安科技、平安文化”五项创新上有所突破。第五篇:煤矿安监处长个人述职报告局:自从我担当驻矿安监处长以来,坚持党的平安方针,树立“以人为本,平安第一,生命至上”的平安理念。努力做好我矿的平安监察工作,今年以来我矿歼灭了死亡事故和机电运输二类以上事故。现将一年来履行职责状况汇报如下:仔细实行“平安第一、预防为主”的平安方针主动开展平安思想教化活动加强现场平安管理,从严制度执行加强平安技术培训,提高职工技术素养我们重新成立了职工培训中
18、心。配齐了专兼职老师。确定了以采掘工种,岗位操作规程,平安质量标准化标准,防突学问,新版煤炭平安规程等7个方面的培训重点,并把培训考试结果与干部、工人的收入挂钩,对考试不合格者坚决不许上岗。目前,对全矿全部职工进行了一次平安培训。为让职工了解自救器的运用,我们还制作了自救器的运用专题平安教化电视片。在职工班前播放,收到了很好的教化效果。加强质量标准化建设,夯实平安生产基础质量标准化是平安工作的基础。我们制定了质量标准化考核细则和奖罚方法,从抓工程质量入手,增加干部、职工的标准化意识和干标准活,做标准人的自觉性,夯实平安工作的基础工作中的着不足之处:与上级和组织的要求还有肯定的差距,如政治理论素
19、养还不够高,平安监管方式与当前的平安形势有不适应的地方,还有待于创新,工作作风还不够扎实,需进一步加强,服务基层意识还不够深厚,需进一步改善等。改进措施:一是增加学习的自觉性,正确处理工作和学习的关系,既要踏实苦干,又要扎实苦学,科学地支配时间,珍惜时间,削减不必要的应酬,把功夫下在学习上,不断充溢和完善自己。二是扎扎实实地开展学习活动,做到学有、学有笔记、学有记录、学有质量,防止流于形式。三是创新工作方式,提高监察水平。要适应平安生产新形势,探讨和把握平安生产的规律,勇于探究、主动创新,在创新实力上求突破,结合平安监察工作实际,争取在“平安生产理论、监管体制和机制、监管方式和手段、平安科技、平安文化”五项创新上有所突破。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页
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