2022物业管理公司党支部201-年度工作总结.docx

《2022物业管理公司党支部201-年度工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022物业管理公司党支部201-年度工作总结.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022物业管理公司党支部201*年度工作总结 围绕发展抓党建 抓好党建促发展努力谱写公司健康有序发展新篇章合肥湖滨物业管理公司党支部201*年度工作总结201*年，湖滨物业党支部在集团党委的正确领导下，仔细学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党建工作责任制为抓手，以基层党建重点工作为落脚点，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“两学一做”和“三严三实”活动为契机，狠抓“三会一课”制度落实，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高员工的政治素养和思想水平，扎实有效地开展党建各项工作。现就其党建工作总结如下：一、主要工作状况（一）

2、仔细落实党建工作支部始终把党建工作同行政工作放到同样重要的位置，同部署、同支配、同落实。一是支部重视，坚持把党建工作列入重要议事日程。支部坚持民主集中原则，适时召开支委会、支部大会，加强党员教化学习，商讨部署支部工作，仔细落实集团党委的各项党建工作，确保支部各项工作的顺当开展，有效地增加了党支部在基层组织建设中的战斗堡垒作用。二是明确责任，明确支部书记为第一责任人。做到党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，支部的政治核心作用得到充分体现。同时，做到年初有安排，年末有总结，按时完成党建探讨和信息报送。三是常抓不懈，努力把加强学习作为推动党建工作的重要手段。湖滨物业党支部不断创新学习方

3、法，丰富学习内容，广泛开展内部沟通，推动学习活动长效机制的建立和完善。进一步发挥公司季刊、微信公众号、QQ群，集团网站等现有宣扬阵地的作用，调动广阔党员干部的主动性、主动性和创建性，努力营造深厚的学习氛围。通过各种形式的学习载体，扎实推动学习型党组织建设，增加创新实力和服务大局的实力。（二）不断加强组织建设为了进一步提高党组织的凝合力、创建力和战斗力，湖滨物业党支部实行多种形式，不断加强支部组织建设。一是发挥党员的先锋模范作用。坚持以先进典型引导人，用劳模精神激励人，主动开展“假日服务小分队”、“便民服务”、“红枫驿站”、“贴心管家”和“设备免费开放日”等特色志愿服务活动，受到了业主及相关领导

4、的欢迎和好评。通过相关网站、报刊等各种宣扬载体，把企业文化建设融入到发展全过程，营造出主动向上的企业文化氛围。二是主动参与教化实践活动。组织支部全体党员主动参加集团党委举办的各项教化实践活动，如：参观学习中共一大、二大会址，安徽省党风廉政教化基地；赴六安裕安区独山镇开展主题党日活动等。同时，利用党员活动日，组织全体党员观看我党革命前辈电教片，有力地提高了党员的荣誉感和凝合力，党支部的战斗堡垒作用得到了进一步加强。三是做好党员的发展。支部严格根据党员标准，高度重视党员发展对象的培育。坚持注意品德、注意实绩的原则，成熟一个发展一个，严格发展党员程序。支部常常对发展对象进行思想帮教，真正提高他们的思

5、想相识，保证了发展党员的质量。今年，共新发展党员1名，预备党员转正2名。（三）着力深化党员队伍建设一年来，支部始终坚持把理论学习作为一种常态，把加强党员干部学习和加强党性修养放在工作首位。一是坚持创新形式，不断增加学习的自觉性。依据不同时期、不同活动、不同要求驾驭学习内容，不断创新学习方式和方法，广泛开展自学、集中学、辅导学、电影教学等学习活动，增加学习的主动性和自觉性。二是坚持制度促学，不断完善学习规范性。进一步健全党支部理论学习制度和党员授课制度，完善个人自学制度、学习通报制度及学习总结制度。组织党员干部结合工作仔细学习政治、经济、科技等方面学问，除学习规定的必读书目外，还要求结合自身工作

6、选学有关内容。使党员干部的学习进一步制度化、规范化、常常化。三是坚持党内民主生活会，解决党员存在的问题。为了加强和改进党员管理工作，支部定期开展党员党性分析评议，以此作为党员干部沟通、开展指责和自我指责的有效形式，不断增加广阔党员的政治理论素养。要求每个党员比照党章规定的党员标准，联系自身的思想和工作实际，仔细进行了自我比照检查，实事求是地解剖自己，查找自身存在的主要问题和不足。通过民主评议，进一步统一了广阔党员的思想，政治上更加坚决，党群关系、干群关系更加亲密。（四）力保创新活动载体有序开展一是以文明创建为载体。多次组织党员干部进社区，参加社区文明城市创建志愿服务活动，努力为市民、广阔业主营

7、造了一个整齐舒适的工作、生活的居住环境。二是以文化活动为载体。主动开展“三八”、“五四”、“青春联谊”、“拓展培训”等趣味活动，选派优秀员工参与市物协、集团党委组织的“筑梦起航，我是物业经理人”、“新时代 新作为 新包河”主题演讲和“第一届最美物业人”摄影大赛活动，分别荣获优秀奖、二等奖和三等奖。三是以岗位技能为载体。选派优秀员工主动参与市物协和公司组织的平安生产学问和岗位技能大赛，成果斐然，收获颇丰。通过全市技术大比武，为推动企业人才队伍建设，筑牢服务技能基础，全面提升企业服务水平发挥了主动的推动作用。四是以精准扶贫为载体。依据集团党委要求，湖滨物业党支部委派1名预备党员赴六安市裕安区驻点开

8、展精准扶贫工作。五是以联建为载体。依据工作须要，适时成立了南站综管办联合会党支部。通过参观“荣事达双创中心”等党建联建活动，进一步强化了党员干部的创新发展理念。六是以慰问为载体。仔细开展夏日送凉爽活动，以及开展慰问4名困难党员和员工活动。七是以“大走访大调研”为载体。依据集团党委规定动作，开展了“大走访大调研”活动。期间，走访了水丽坊、阳光里、金葡萄家园、合肥南站等9个在管项目，其中：走访站区旅客5人次、小区业主7人次、业主单位2个、一线工作人员68人次。通过此次活动，进一步亲密了党群干群的关系，增加了一心一意为群众排忧解难的服务意识，为促进公司发展、推动服务品质提升供应了强大的动力。通过创新

9、活动载体的有序开展，以此来促进党支部争先创优工作的开展和战斗堡垒作用的发挥，有力地促进了企业的健康有序发展。（五）不断加强党风廉政建设一是抓好教化，筑牢反腐倡廉思想防线。一方面坚持利用支委会、支部大会，仔细开展志向、信念、宗旨和社会主义道德教化，引导党员进一步坚决共产主义和建设有中国特色社会主义的志向信念，增加一心一意为人民服务的宗旨和责随意识，自觉抵挡资产阶级腐朽思想的侵蚀。同时，开展党纪、政纪、法律、法规教化学习活动。另一方面大力开展“两学一做”和中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例学习的同时，组织党员观看专题教化片恒久在路上和邹碧华等系列教化片。通过“双示”教化，增加党员干部员

10、工拒腐防变的意识和实力，不断增加纪律意识和法制观念，自觉依法行政和廉洁从政，不忘初心。二是健全机制，抓好党风廉政建设工作。近年来，湖滨物业公司主动推动廉政防控体系建设，严格比照党风廉政建设和廉洁自律规定要求，不定期组织全体支部党员、中层干部开展党性党风党纪教化，落实党风廉政建设责任，加强对权力运行的监督制约。三是强化监督，落实党风廉政建设责任。支部坚持重大问题集体探讨、集体决策、民主管理，充分发挥集体才智，增加工作的透亮度。支部党员干部带头，领先垂范，模范遵守党风廉政建设和廉洁自律有关规定，推动办事公开，接受群众监督。二、存在的问题湖滨物业党支部在较好落实各项党建工作的同时，醒悟地相识到工作中

11、还存在一些问题和不足，主要表现在：一是党建作用发挥不够好。主要是缺乏创新意识，工作习惯因循守旧，思路不新、方法不多，开展党务工作有时出于应付，不能很好地结合工作实际找准党务工作与业务工作切入点，进行深层次的探究和创新，支部活动形式较单一，特点不突出，亮点不明显，党员活力不够，党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用还没有得到充分发挥。二是党建调查探讨不够深化。调查探讨工作开展得较多，但做得不够深化和细致。三是党建工作保障有待加强。由于没有成立特地的党办机构，公司综合部本身担当较多的业务工作，抓党务工作的时间和精力都有限。三、下一步改进措施一是强化党建主体责任。坚固树立抓好党建意识，通过抓党

12、建改作风、推工作、促发展。强化责任担当，仔细落实党建“第一责任”和“主体责任”，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强党支部书记抓党建工作，强化工作指导和督查，加强对党务人员的培训和管理，从严从实抓好组织建设。二是强化基层组织建设。贯彻党要管党、全面从严治党的方针，加强基层党组织建设，完善和落实各项机制，使党支部成为坚毅的战斗集体，让党建激发凝合力和向心力。定期深化基层调研，加大督导力度，解决党建中存在的问题和困惑，切实发挥基层党组织作用。三是强化党员教化管理。严格落实从严治党要求，深化推动“两学一做”学习教化常态化制度化，以每月“党员活动日”为平台，进一步规范党内政治生活，健全

13、和完善“三会一课”制度。仔细抓好党员干部的思想动态管理和志向信念教化，加强社会主义核心价值观教化，全面提高党员干部大局意识和责随意识。配齐配强党务人员，狠抓党风廉政建设。进一步加强班子建设，坚持民主集中制，团结协作，努力建设一个好班子，抓好一支好队伍，形成一套好机制，培育一种好作风。四、2022年党建工作安排2022年，湖滨物业党支部将紧密围绕党的十九大会议精神，立足新起点顺应新要求，着重抓好7方面工作：一是加强宣扬教化；二是抓好学习实践；三是加强对党建工作责任制落实状况的督促性检查；四是坚持“三会一课”制度和主题党日制度落实，抓好党组织换届和党员发展工作，仔细开展民主生活会、党员民主评议、党

14、员谈心谈话等；五是进一步加强党的廉政建设，深化廉政教化，强化监督管理，提高党员干部廉洁从政意识;六是完善内部制度，加强制度约束;七是深化推动群团组织工作，统筹开展好群团各项活动，通过丰富多彩的爱好活动，推动单位文化建设，进一步凝合工作整体合力。五、对集团党建工作的建议希望集团党委多下基层指导党建工作，同时加大党务干部的培训力度。“不忘初心，牢记使命”。党的十九大，为我们指明白方向、供应了遵循。湖滨物业党支部将持之以恒地把学习贯彻党的十九大精神作为首要任务，不断在驾驭理论体系上下功夫、在领悟核心要义上求深化、在推动企业发展上见成效，切实把广阔党员干部的意志和思想凝合在党的旗帜下，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，接着细心谋划、稳妥推动、审时度势、团结一样，增加竞争实力为重点，克服行业共性难题，努力完成2022年度各项工作，为企业健康有序发展“保驾护航”，实现新突破、开创新局面、谱写新篇章！中共合肥湖滨物业管理公司支部委员会201*年10月22日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页