2022年县委组织部组工干部优秀事迹材料三篇.docx

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1、2022年县委组织部组工干部优秀事迹材料三篇新的担子，新的考验，新的挑战。下面我为您举荐县委组织部组工干部优秀事迹材料三篇。县委组织部优秀组工干部事迹122年里，她始终禀持爱岗敬业的责任心、主动向上的进取心、不计得失的平常心、热心待人的火热心，高调做事，低调做人。对工作，她心怀感恩，主动进取；对名利，她淡泊视之，心态良好；对同志，她热忱关切，无私帮助。她被大家亲切地称为施大姐。她就是中共云县委组织部主任科员xx同志。爱岗敬业专心工作xx同志11018年4月从云县茂兰区副区长岗位上调入云县委组织部工作。22年里来，不论是在干部股、办公室还是一干就是13年的组织股，她始终牢记宗旨，严以律己，听从分

2、工，热忱饱满。不论在什么岗位，她始终身体力行，摆正位置，坚持原则，兢兢业业工作；不论在何时何地，她始终谨言慎行，阳光行事，留意维护组工干部的形象。她常对同事们说，作为一名组工干部，想问题、谋思路和出办法肯定要有高度的事业心和责任感，精确把握政策，严格履行程序，严谨细致、扎扎实实地做好每一件事，要擅长抓住细微环节，用精益求精的工作看法做好每个细微环节，决不能因为是小事就马虎草率，要从大处着眼、小处入手，全方位、多角度地分析和探讨问题，跳出组织部门看组织工作，突破常规，以开阔的思维提出解决问题的方法。她留意把所负责的工作放在全市、全县工作的大局去思索、去探讨，努力把上面的政策和要求同本地的实际相结

3、合，创建性地开展工作。2003年抓住国企改革后云县非公企业发展迅猛的机遇，先后在澜沧江啤酒企业集团、云塑集团、茅粮集团等规模以上非公企业中成立党委、党总支和党支部，主动探究双向选择派驻党建指导员的做法，配套制定了云县非公企业党建工作十项制度、非公有制企业党建指导员考核方法等制度，不断扩大党组织的覆盖面；2022年编印了云岭先锋党支部工作手册，帮助指导基层党支部开展工作，受到了临沧市委组织部确定，并在全市范围推广。xx年组织了千名干部驻村蹲点促民生活动，切实转变干部作风；xx年在县、乡机关党组织和农村党组织之间深化开展组织生活同过、服务群众同做、队伍建设同抓、优势资源同享，构建城乡党组织互帮互助

4、体系的四同一体活动，建立城乡党组织互帮互助机制。淡泊名利甘为人梯在组织部工作的22年里，xx同志始终保持平常心态，她是从副区长岗位上调县委组织部工作的，不论是与她一起进入组织部的还是在她之后进入组织部的，先后轮调任职的领导干部40余名，有的从副科级晋升到处级、地厅级，而她却毫无怨言地仍旧留在组织部门。不少熟人和挚友常常劝她：你该向领导说说了，不论是凭资格，还是凭工作成果都应当轮到你提拔或调整到一个好单位’去享福了。对此，她总是一笑了之，她说：一个人要永葆平常心、做好平常事、当好平常人，在组织部门工作我不图名不图利，只求一份恒久为党为国的热心，只求曾经拥有的一份为民的真心和诚意，只求

5、一路走来，那一串坚实的脚印，只求回首工作过的昨天，我能欣然微笑。她任组织股股长多年，履职状况良好，工作成果突出，但为了年青同志的成长，她主动提出不再接着担当股长职务，让年青同志早压担子早成长。xx同志为人热忱，非常留意单位的团结。她在云县县委组织部工作时间最长，但他从来不摆老资格，虽然年龄较大，身体又不好，但她不服老，坚持与年青同志同甘共苦，一起加班加点工作，表现出较强的事业心和责任感。对组织部新来的同志，她总是言传身教，无私帮助，做好传帮带工作，大家都亲切地称她施大姐。县委组织部组工干部优秀事迹2xx从事组织工作10年来，勤于学习、精通业务，甘于奉献、恪尽职守，严于律己、公道正派，用自己的真

6、心、真情和真诚，呈现了一名基层组工干部讲党性、重品德、作表率的形象。勤于学习业务精作为一名年轻干部，xx同志深知理论学习和业务学习的重要性，把抓好学习作为干好工作的前提，坚持向书本学、向身边的同志学、在实践工作中学，做到多学、多问、多思，始终不渝地把各时期、各阶段的政策规定牢牢把握，运用自如。工作中，他特殊关注干部队伍建设状况，一有空隙，就翻阅干部的档案资料和深化到乡镇、县级部门进行调研，全面了解干部状况。几年下来，他对县管干部、后备干部和优秀年轻干部状况了如指掌，对县管领导班子结构和班子建设状况了然于心。多年来，他始终是干部科的业务骨干，大量的干部工作文字材料基本上出自他之手。他撰写的干部考

7、察材料观点显明、分析到位，能起到较好的考察把关作用。他参加修改完善了广南县干部管理权限暂行规定、广南县科级干部管理若干暂行方法等相关干部管理制度，为进一步加强干部管理供应了依据。为了大家舍小家xx干工作就是个舍命三郎，这是组织部干部对他的评价。11019年，刚参与工作不久的xx调入县委组织部工作，这一干就是十年。一每天的加班，一次次地下乡，他无暇顾及家人。面对家人，他愧疚，但他不动摇、不迷惘，耐性劝慰家人，全心投入工作。妻子在xx的身上看到了身为组工干部的另一面，她对丈夫的工作由不解到理解，由埋怨到支持，主动担当了全部家务，自觉当好贤内助。有一次，xx的母亲在老家被车撞成重伤住院，急迫须要他去

8、照看，而当时他工作繁忙抽不开身，只好由妻子替他前去照看老人两个星期。xx在紧要关头是这样，在平常的时间里也是如此。他每天早晨都提前到单位上班，晚上又常常加班到深夜，周六、周日基本上也都在办公室工作，全部家务由妻子一人打理，老人和孩子也由妻子全权负责。在家人的眼中，他称不上一个好儿子、好丈夫、好父亲，俨然是一个不称职的家庭成员，为了一个更大的家，他把自己的小家留给妻子去打理，自己一心扑在工作上。面对作为一名组工干部太多的奉献和付出，他说：能从事组织工作无怨无悔！甘为人梯作奉献县委组织部干部二科作为干部任免、调配的科室，领导重视、干部关注。xx深知在选人用人的问题上，要坚持原则、按章办事，具有无私

9、无畏的精神境界和志气。他坚持勿以善小而不为，勿以恶小而为之，坚持自重、自省、自警、自励，不断强化自律意识，干干净净干事。在干部管理过程中，他始终严格根据干部任用条例的规定，坚持选人用人标准，以对组织、对干部高度负责的看法对待工作，坚决抵制用人上的不正之风。他仔细做好县管干部的考察、运用建议、管理、考核等工作，10年来，共参加考察了全县乡科级干部250余人。在工作中，他公道正派，全面、正确地履行自己的职责，自觉维护组织部门和组工干部队伍的良好形象。xx正确对待个人名利。10年来，和xx一同调入、甚至在他之后调入组织部工作的同志，有的已经是乡镇一把手，有的是县直部门主要领导，而他始终只是一名一般科

10、员；有的已经换了几次工作岗位，而他还始终在原地踏步。对此，有人在背后争论：是不是因为xx的工作实力有问题、有什么关系没处理好。对同事的升迁和别人关于他的争论，他丝毫不为所惑，而是从自身找缘由，把更多的时间和精力花在学习和工作上，勤勤恳恳工作、静默无闻奉献，始终保持了主动进取的工作劲头。由于工作精彩，xx同志调到县纪委工作，任干部室主任，依旧从事他所熟识的干部工作。真水无香。作为一名基层组工干部，xx忠于组织工作，严于律己，恪尽职守。在他身上，体现了公道正派、求真务实的职业道德，体现了无私无畏、不计得失的思想境界。县委组织部组工干部先进事迹319101年，一个二十岁出头的姑娘进入蒙自县委组织部工

11、作。十三个春秋寒暑，这个曾被省委组织部表彰为党内统计先进个人，多次被蒙自县委评为优秀共产党员、十佳公务员的女组工干部，把自己最美妙的青春献给了组织工作。她，就是中共蒙自县委组织部副部长、县委党代会常任制工作办公室主任xx同志。学习中提高、执行中进步，她是工作创新的实践者xx在组织部从事过多岗位工作，不管在哪个岗位，她都仔细学习政策理论，刻苦钻研业务学问。十多年来，她登记了几十万字的学习、工作笔记，搜集了数不清的工作资料。她常说：组工干部肯定要在学习实践中提高，在执行和落实中创新靠自己不懈的坚持和努力，她成为蒙自县组织工作的专家。素养的提升，业务的娴熟，为她不断探究组织工作新途径、新方法供应了保

12、障。2003年底，面对基层党员剧烈希望扩大党内民主、参加更多党内事务的愿望，蒙自县委确定对党代表的任期进行改革。在没有多少资料可以参考，也没有现成阅历可以借鉴的状况下，xx带着组织科的几个同志，深化到每一个党委、每一个总支，听取他们对党代会常任制的看法和建议。为保证2004年县第十一届二次党代会的顺当召开，近一个月的时间，xx吃住在基层党委、总支、党代表家中，双休日她又赶回部里处理日常工作。三个月后蒙自县党代会常任制实施看法（试行）诞生了。2004年1月，蒙自县召开了县第十一届二次党代会，领先在省内实行党代会常任制。党代表们普遍反映，过去是三天代表，举举手，划划圈，散会靠一边，现在是五年头表，

13、作用大不一样了。为更加完善这一实施看法，xx又带领同事先后起草了党代表团（组）活动制度、党代表联系党员、群众制度、党代表视察工作方法、党代表提出看法建议及处理方法等文件，经审查通过后正式实施。辛勤的劳动，换来丰硕的成果。蒙自实行党代会常任制的做法和阅历，得到省委组织部和各方的确定。中共红河州委在全州范围内推广党代会常任制，州内州外20多个县（市）组织系统的干部先后来到蒙自沟通学习。党代表的权利和义务得到敬重、规范后，针对蒙自是农业大县，农村党员众多的现状，xx又带领同事主动探究发挥农村党员作用和建立党内关怀机制的新途径。经过仔细调查探讨，由她提出方案，经组织部提交县委探讨同意，出台了蒙自县困难

14、党员资金管理方法，每年由县财政划拨10万元和县委组织部从留存党费中划拨5万元，设立了蒙自县困难党员专项资金，对生产、生活困难的党员进行帮扶。这一创举获得了2022年红河州委组织部创新奖，并被支部生活杂志作为阅历沟通。十多年来，xx组织开展的多项工作得到上级领导的认可和赞扬。2003年，蒙自县非公经济党建工作到省委组织部沟通；2004年，蒙自由全省范围内领先实行党代会常任制；2022年，三级联创工作获省委组织部表彰；2022年，党代会常任制在全州范围内推广，党内帮扶工作获州委组织部创新奖；2022年，村级活动场所建设吸引了全州党建工作现场会在蒙自召开，人才工作获省委组织部表彰；xx年，县委把党代

15、会常任制作为一项党建工作长效机制不断完善，出台了蒙自县党代会常任制实施细则（试行）；xx年，蒙自县委探究党代表列席县委常委会和全委会制度苦干、实干、多干，她是不知疲乏的耕耘者13年如一日，xx同志在组织战线上兢兢业业、一丝不苟地工作。其次轮村建、三个代表重要思想学习教化、保持共产党员先进性教化、学习实践科学发展观活动，还有云岭先锋工程和先后三届县、乡、村三级换届，这些重要的党建工作，让她感受到了组织工作的光荣和辛苦。组工干部责任大、任务重，工作辛苦，但越是这样，组工干部越要低调做人、高效做事。xx常常这样勉励自己，也用实际行动感染和激励着同事。不论是作为一般工作人员，还是领导干部，对工作中的每

16、一件事，她都做到亲力亲为。2003年初，她刚任组织科科长，当时女儿刚满周岁，为全身心投入到县委换届工作中，xx将女儿交给在开远的母亲。这是女儿第一次离开自己的身边，虽有万分不舍，但为了保证换届工作不出现任何纰漏，她不得不狠下心来，这一别就是一个多月。各项工作支配、材料打算就绪，经领导同意后，xx耐不住对女儿的思念飞奔到了开远。当时是中午1点多，女儿知道自己的母亲要来，始终不愿睡午觉，见到妈妈后，孩子最终甜甜的睡了。把女儿哄睡后陪母亲刚说了几句话，电话响了，电话那边传来领导的声音，要求立刻赶回蒙自加班。不得已，xx带着满腔想对母亲、女儿说的话回到蒙自接着工作。晚上十点多钟，忙完一切工作后，xx打

17、电话给母亲问女儿的状况，母亲告知她：孩子醒来后找不到你，以为妈妈在和她躲猫猫，卫生间、衣柜里、床底下翻了个遍。听到这，xx流下了心酸的眼泪，她深深地自责，身为一个女儿、一个妻子、一个母亲，自己很失职，没能让年迈的母亲享清福，反而得为自己操持家务，没能尽一个妻子、一个母亲的责任自责过后，她又投入到了劳碌的组织工作中去了。2022年中，又一次县委换届，此时的xx刚任组织部副部长2个月。这次换届涉及173多个材料，其中90%以上由组织科负责，xx作为分管领导，又一次担起了重任。1个多月的时间加班写材料，起草、审核、校对、编印，每个环节xx亲自参加，确保会议如期召开。1个多月的连续奋战，xx累倒了，同

18、事劝她去医院看一下，休息两天。没事，还能坚持她这样说。三天的会议，她担当的是组织组组长，换届关键在选举，选举胜利了，一切都胜利了。她咬着牙，亲自参加大会期间的每一个小会。三天终于过去了，选举获得了圆满胜利。选举大会一结束，同事赶忙将xx送往医院，她已发烧至40度。两天后，xx回到岗位上接着耕耘着她的事业。公道正派、甘为人梯，她是静默耕耘的收获者人活在世间，应当追求一种境界。xx认为，公道正派、甘为人梯是一名组工干部应有的思想境界。在县委组织部工作，特殊是担当副部长后，与各级领导接触频繁，在有的人看来，她拉关系，办私事应当很便利。但是，她从不利用工作之便为家庭、亲属和挚友谋取私利。13年的组工生

19、涯，跑单位、下基层机会许多，外单位的同事总喜爱尊称一句白老师、熟识的同事挚友开玩笑时会叫一声老组婆、年纪轻一点的组工干部会亲切的喊一声白姐。基层单位开展党务培训，总会想到组织部的白老师、老组婆。她上的党课生动详细、针对性强。听课的人课上听一听，课后看一看，实际做一做，就能驾驭大量的党务学问。几年下来，她先后为党务干部培训、入党主动分子培训、村两委干部培训、社区干部培训、新任职领导干部培训和基层党委上党课20多次。xx的公道正派、静默无闻，为她赢来了组织的认可、同事的敬重、基层干部的爱戴。xx在组织部的这些年里，部里来来去去换了一茬又一茬的干部，当时和她一起进组织部或一起工作过的同事，有的上调州

20、机关，许多到乡镇或县属部门任职，有的还担当了部门的主要领导。一些老领导、老同事有时也会劝她，想方法去个悠闲的单位享享福吧。但她总是一笑置之，始终以平常心对待个人得失，在个人进步上保持低调，一切听从组织支配。她知道，13个冬去春来，还有以后的多数个日日夜夜，自己能够无怨无悔、日复一日地从事组织工作，那是因为自己选择和固守着组工干部特有的淡泊名利、乐于奉献的情怀。第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页