2022年十破十立学习心得体会范文合集五篇.docx
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1、2022年十破十立学习心得体会范文合集五篇解放思想,十破十立,是一项政治任务,更是现实需求,核心在于提速增效,加快发展,确保在20xx年与全国同步全面建成小康社会。下面是我为您举荐十破十立学习心得体会范文合集五篇。十破十立学习心得体会范文合集1一、围绕突破信念不足的思想,树立敢于争先的意识绽开探讨。通过开展十破十立大探讨活动,进一步引导干部职工从贫困落后地区难有作为的思想包袱中解放出来,克服畏难心情、克服消极看法,破除不敢大胆想、不敢大胆干、不敢做大事的思想,树立信念比黄金更重要的理念,树立自觉自信自强、敢拼敢闯敢攀的意识,敢于展望、敢于行动、敢于争先,以足够的信念推动景区发展上台阶、上水平。
2、二、围绕突破墨守成规的思想,树立开拓创新的意识绽开探讨。通过开展十破十立大探讨活动,进一步引导干部职工摒弃凭阅历办事、按传统办事的惯性思维和路径依靠,破除不情愿创新、不情愿改革、不愿接受新事物的思想,推陈出新、敢于创新,用新学问、新观念、新思路武装头脑,用新方法、新作风、新机制破解难题,以创新思维凝合力气、攻坚克难,推动景区发展提速、赶超、跨越。三、围绕突破自我满意的思想,树立追求卓越的意识绽开探讨。通过开展十破十立大探讨活动,进一步引导干部职工认清差距,自我加压,奋起直追,坚决摒弃小进则骄、小进则满的落后观念,始终保持不进则退、小进也退的危机感和责任感,树立没有最好、只有更好的理念,在工作中
3、做到细致、精致、极致,精益求精、追求卓越,以昂扬向上的精神状态推动景区发展实现增比、进位、突破。四、围绕突破封闭保守的思想,树立包涵合作的意识绽开探讨。通过开展十破十立大探讨活动,进一步引导干部职工坚决破除封闭保守、画地为牢的思想,坚固树立大开放大发展、小开放小发展、不开放不发展的观念,坚固树立海纳一百零一川、包涵合作的意识,努力做到眼界宽、思路宽、胸襟宽,主动构建开放的文化、培育开放的心态、营造开放的环境,以强大的合力推动景区发展实现新突破。五、围绕突破消极等待的思想,树立抢抓机遇的意识绽开探讨。通过开展十破十立大探讨活动,进一步引导干部职工坚决消退徘徊观望、不求进取的思想,坚固树立抢抓机遇
4、、迎难而上、主动作为、奋勉有为的意识,在困难局面中谋篇布局,在严峻挑战中抓牢机遇,在抢抓机遇中定目标、找对策、明思路,真抓实干,事事争先,到处争高,以会找机遇、会抢机遇、会用机遇的姿态推动景区发展创先、创新、创优。六、围绕突破怕担责任的思想,树立勇于担当的意识绽开探讨。通过开展十破十立大探讨活动,进一步引导干部职工彻底摒弃怕负责任、怕担风险、不求有功、但求无过的错误思想,坚固树立担当意识,把勇于担当作为一种品质、一种境界、一种追求,切实做到在难题面前敢闯敢试、敢为人先,在冲突面前敢抓敢管、敢于碰硬,在风险面前敢做敢为、勇于担当,以敢想敢干、敢于应战的志气推动景区发展实现新跨越。七、围绕突破说多
5、做少的思想,树立干字当头的意识绽开探讨。通过开展十破十立大探讨活动,进一步引导干部职工彻底杜绝说得多、干得少,想法多、行动少、图形式、走过场、工作抓而不紧、紧而不实、做表面文章等不良现象的存在,坚固树立工作靠抓、事业靠干的意识,真正做到善干、实干、能干、会干,坚持一件一件抓好、一项一项落实,以求真务实的作风开创景区发展新局面。八、围绕突破反应迟缓的思想,树立立说立行的意识绽开探讨。通过开展十破十立大探讨活动,进一步引导广阔党员干部培育大张旗鼓、说干就干的作风,变更作风飘浮、拖沓疲软的行为方式,破除议而不决的歪风邪气和患得患失的保守思想,解决启动慢、刹车快的问题,培育大张旗鼓、说干就干的作风,树
6、立立说立行、抢占先机的意识,形成立说立行、主动有为的合力,变被动为主动,化挑战为机遇,以时不待我、只争朝夕的使命感和责任感推动景区发展取得新成果。九、围绕突破忽视产业的思想,树立工业主导的意识绽开探讨。通过开展十破十立大探讨活动,进一步引导干部职工相识到只有坚持工业主导、四化同步,以工业化带动城镇化、农业现代化、旅游产业化,才能实现提速赶超。相识到只要坚持生态文明理念,走旅游产业化道路,就能统筹推动经济发展与生态环境爱护,建设漂亮龙宫,以协调发展、持续发展、科学发展的理念推动景区和谐。十、围绕突破不跑不要的思想,树立主动争取的意识绽开探讨。通过开展十破十立大探讨活动,进一步引导干部职工抓住实行
7、党的十八大精神、实行国发2号、黔党发15号、黔宣通51号文件等重大机遇,敢于向上跑、向外跑,擅长跑资金、跑项目、跑市场,切实把上级关怀与自身努力紧密结合到最佳状态,取得最佳成效,以主动争取、主动作为的理念推动景区发绽开启新篇章。十破十立学习心得体会范文合集2贵州省委书记、省长同志提出了解放思想的十破十立,给我们供应了解放思想、改革开放、凝合力气、攻坚克难的金钥匙,为后发赶超带来强大精神动力。现就自身学习十破十立谈一些体会。一要突破信念不足的思想,树立敢于争先的意识。贵州的发展滞后,很大一部分缘由是贵州受到地理位置的影响,贵州不挨边、不临海、不平坦,是个典型的地无三里平,天无三日晴的地区,不敢想
8、、不敢大胆想,不敢干、不敢大胆干,不敢做、不敢做大事是贵州人思想上的通病,这就是没有自信,信念不足,假如不能树立敢于争先的意识,大胆突破,解放思想,从根源上解决发展的第一道关卡,贵州的发展,就算其他方面得以发展,贵州的发展依旧会有很大的局限性;二要突破墨守成规的思想,树立开拓创新的意识。21世纪的竞争,是人才的竞争,归根结底是创新思维的竞争。墨守成规,就是不情愿创新、不情愿改革、不愿接受新事物,习惯于旧观念、旧思路、旧方法、旧做法。因循守旧,没有前途;开拓创新,用新观念指导新发展,要敢走别人没有走过的新路,要用新方法解决新问题,要用新做法开创事业新局面,新的思维和创新意识才能让将来充溢希望;三
9、要突破自我满意的思想,树立追求卓越的意识。要擅长相识自己,信念不足,不行;安于现状,更不行!发展是一个坐标,不仅仅要自己比照纵轴比较,更应当比照其他地区同时间的发展进行横向比较,后发赶超超越的不仅仅是自己的过去,更是要超越其他地区的同时段的发展。进步了,要更进步;好了,要更好;因为没有最好,只有更好。四要突破封闭保守的思想,树立包涵合作的意识。晚清的衰败是统治者的闭关锁国造成的,而贵州长期落后很大程度上是封闭保守造成的。改革开放必定要求包涵合作。贵州应当打快乐胸,集一百零一家之长,努力为合作发展创建和谐条件,大事业、大合作、大胜利,做大做强,贵州青出于蓝大有希望。五要突破消极等待的思想,树立抢
10、抓机遇的意识。从来没有天上掉馅饼的事。谁消极等待谁就只能落后。抢抓机遇是肯定的组织和主体具有成就事业、胸怀全局、战略眼光的显著标记。机遇与挑战并存的时代里,我们就该抢抓机遇,不惧挑战,为贵州经济建设发展营造一个竞争意识强、奋力拼搏的环境。六要突破怕担责任的思想,树立勇于担当的意识。要使贵州省后发赶超,每个贵州人,特殊是领导干部就必需一百零一分之一百零一地勇于担当。当官不为民做主,不如回家卖红薯。为了贵州跨更加展,勇于担当,该表态就表,该签字就签,对了坚持,错了改正后接着担当。万不行不求无功,但求无过。贵州的发展经不起推诿,贵州的将来受不住拖沓。七要突破说多做少的思想,树立干字当头的意识。习近平
11、总书记习近平总书记在参观中国国家博物馆时说道空谈误国,实干兴邦,没有探讨就没有发言权,没有实地工作过,光说不练只是假把式。干字当头,胜利不愁,干字去掉,胜利跑掉。后发赶超是靠实干、善干干出来的。八要突破反应迟缓的思想,树立立说立行的意识。说到不如做到,要做就做最好。贵州欠发达欠开发,经济总量在全国排位靠后。落后了要赶上去,容不得半点反应迟缓,必需比别人快上加快。因此,肯定要培育立说立行的意识。九要突破忽视产业的思想,树立工业强省的意识。贵州的发展差距在工业,潜力在工业,希望也在工业。抓工业与爱护生态并不冲突。肯定要坚持走生产发展、生活富有、生态良好的文明发展道路,实现发展、富有、生态三者的辩证
12、统一。十要突破不跑不要的思想,树立主动争取的意识。自身发力、中心给力、向外借力,这是遵循内外因辩证关系,推动加速发展的一个规律。我们肯定要紧紧抓住贯彻十八大精神和国发2号文件的极好机遇,主动、擅长跑部前进,把中心的关怀和我们自身的努力紧密结合,发挥到最佳状态。贵州发展,可以这么说雄关漫道真如铁;人间正道是沧桑,但最终肯定能长风破浪会有时,直挂云帆济沧海,信任在能够点燃每个人的激情和自信的赵克志书记的带领下,有梦的贵州人肯定能有一个如梦般漂亮和绚丽的将来十破十立学习心得体会范文合集3群儿戏于庭,一儿登瓮,足跌没水中,众皆弃,光持石击瓮破之,水迸,儿得活这则被写进宋史的司马光砸缸的故事,早已是家喻
13、户晓。遇事不乱而敢于担当、会动脑筋而勇为善为,从古到今都是一种美德,而这种美德,在荆门跨越式发展的当下,更应当成为全市党员干部的一种新常态。什么是敢于担当?习近平总书记有过这样的精辟论断:面对大是大非敢于亮剑,面对冲突敢于迎难而上,面对危机敢于自告奋勇,面对失误敢于担当责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。肩负起打造江汉平原中心城市、成为湖北新兴增长极,努力建成全国新型城镇化和城乡一体化示范区重任的荆门,本身就具备这种敢于担当的精神。如何在十三五时期,提前全面建成小康社会?如何全面深化改革?如何爬坡过坎、跨越赶超?这就特殊须要一大批勤勉睿智、勇于改革、敢闯敢干的党员干部,一大批信念坚决、敢于担当、斗
14、志昂扬的实干家;特殊须要在全社会形成敢于担当的浓郁氛围,在全市人民中弘扬勇为善为的正能量。敢于担当、勇为善为,就要破除枪打出头鸟、多一事不如少一事的思维。出头鸟一词,常被用来形容各行各业涌现出的敢于打破传统束缚的人,敢于出头主持公道的人,敢于在公众缄口缄默时说出真相的人。作为一名党员干部,在本职工作岗位上敢负责任、勇挑重担,是值得褒奖的优秀品质和良好看法。然而,现实生活中不敢负责任、工作拈轻怕重等现象在一些地方和单位依旧存在:有的党员干部做一天和尚撞一天钟,混日子、守摊子、熬年头,工作缺乏主动性和创建性;有的则抱着多一事不如少一事的看法,遇有冲突和困难绕道走,胆怯引火烧身,能拖则拖、能躲则躲。
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