2022深化司法体制改革工作情况总结三篇.docx

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1、2022深化司法体制改革工作情况总结三篇 深化司法体制改革工作状况总结（1）近日，都匀市人大常委会第122次主任会议在都匀市人民法院六楼会议室召开，会议由市人大常委会主任郭玉山主持，市人大常委会副主任谷华、程辉、吴冬生、敖忠南、何宗武、刘才亮及各工委主任等参与会议，市法院院长黄晓明向主任会议报告20xx年以来司法体制改革工作状况。市法院班子成员、各部门负责人列席会议。会前，郭玉山主任一行实地视察了市法院诉讼服务中心、车载巡回法庭、远程视频接访室、科技法庭等涉及司法改革领域方面的设施设备建设状况，每到一处都细致察看并仔细听取相关建设的状况介绍。会上，市法院院长黄晓明就20xx年以来的司法体制改革

2、工作状况向主任会议作了全面报告。20xx年以来，市法院紧紧围绕努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公允正义工作目标，坚持在市委领导下开展各项工作，主动接受人大监督，深度思索，大胆探究，主动推动各项司法改革任务，司法改革工作取得了新进展、新突破。一是开展审判权运行机制改革、行政案件集中管辖、优化设置人民法庭、推行法官办案责任制，确保人民法院依法独立公正行使审判权;二是开展轻刑快审试点改革、保障被告人合法权益，强化人权司法保障机制;三是创新司法公开形式和内容、建立新闻发布会制度、举办公众开放日活动、落实失信被执行人名单制度，推动司法公开;四是改革案件质量评查方式、代表监督方式、配齐配强人民陪审员

3、队伍，扩大司法民主;五是建设高清科技法庭、推行无纸化办公办会、建成案件信息管理系统，加强法院信息化建设;六是实行立案登记制、建立诉讼服务中心、推动涉诉信访改革、实行案件繁简分流制度，加强司法便民。黄晓明表示，市人大常委会主任会议特地听取市法院司法体制改革状况报告，是对市法院工作的极大鼓舞和支持。目前改革已进入攻坚期和深水区，任务艰难，请市人大接着关切和支持市法院改革试点工作，帮助解决改革试点中遇到的困难和问题。今后，市法院将以更开放的心态、更务实的作风、更有力的措施，主动推动司法改革各项举措落实，推动各项工作实现新跨越，为维护社会和谐稳定和公允正义、促进经济健康发展作出新的更大的贡献。在仔细听

4、取汇报后，参会人员对市法院20xx年以来司法体制改革工作赐予了充分确定，认为市法院许多工作实现了大跨越，尤其在实施立案登记制、开展轻刑快审、组建审判团队、完善审判权运行机制、落实司法责任制等司法改革方面亮点纷呈。同时，就如何进一步深化司法体制改革工作提出了一些看法和建议。针对下阶段工作，郭玉山主任希望市法院要巩固改革良好势头，再接再厉、开拓创新、立足实际、发挥优势，深化推动司法体制改革工作，充分发挥审判职能作用，为都匀经济社会发展供应有力的司法服务和保障。一是要接着围绕审判中心，统一思想，加大司法体制改革力度;二是要主动接受监督，主动向人大和上级法院汇报、通报改革工作状况;三是加强队伍建设，既

5、要确保干警廉洁，又要抓好人才培育，建立科学的人才梯队，为法院事业发展供应强力支撑。同时，要做好人员的思想稳定工作，确保改革工作顺当进行。=art-foot-relate>举荐阅读：关于市深化医药卫生体制改革工作汇报教化局教化改革工作汇报小学教化教学及课程改革工作汇报材料国土资源所两整治一改革工作汇报材料区卫生体制改革工作状况报告农村综合改革工作状况汇报深化司法体制改革工作状况总结（2）(一)进一步做好员额法官补充选任工作为深化实行全国、全省司法体制改革推动会议精神，统筹限制我院法官员额限定比例和总量，科学配置法官员额资源，择优选任员额法官，促进我院法官队伍规范化、专业化、职业化建设，20

6、22年2022月末，依据高法明传20222022号文件要求，在全院范围内开展员额法官补充录用工作并制定市人民法院员额法官动态调整和员额法官补充选任实施方案。我院有#名法官报名，经过全院干警投票最终推选出#名法官参与笔试考试。同时，针对拟任员额法官的政治素养、廉洁自律和工作实际等方面进行会议举荐、谈话举荐、考核谈话、日常工作考核工作并向省院报送入额相关材料。#月2022日经省法官、检察官遴选委员会第一届第八次全体会议审议、表决和确认，我院完成补充员额法官#名。(二)员额法官等级确认和晋升工作根据省法官、检察官单独职务序列改革试点方案、省法官、检察官等级晋升方法(试行)等文件的相关要求，我院为20

7、22名员额法官晋升了法官等级。(三)落实员额法官工资工作依据法官、检察官工资制度改革试点方案和法官、检察官单独职务序列改革试点方案等相关文件要求，为了更好地服务审判工作，把员额法官职业保障落实到位，我院在政策允许的条件下最大限度地从干警利益动身，其中落实员额法官工资待遇问题2022人次。直至2022年#月，我院员额法官工资问题已圆满完成。在推动司法改革过程中，我院会接着加强政策解读和思想引导工作，亲密关注职务套改、薪酬保障等政策并根据要求主动落实。深化司法体制改革工作状况总结（3）(一)进一步做好员额法官补充选任工作为深化实行全国、全省司法体制改革推动会议精神，统筹限制我院法官员额限定比例和总

8、量，科学配置法官员额资源，择优选任员额法官，促进我院法官队伍规范化、专业化、职业化建设，2022年2022月末，依据高法明传20222022号文件要求，在全院范围内开展员额法官补充录用工作并制定市人民法院员额法官动态调整和员额法官补充选任实施方案。我院有#名法官报名，经过全院干警投票最终推选出#名法官参与笔试考试。同时，针对拟任员额法官的政治素养、廉洁自律和工作实际等方面进行会议举荐、谈话举荐、考核谈话、日常工作考核工作并向省院报送入额相关材料。#月2022日经省法官、检察官遴选委员会第一届第八次全体会议审议、表决和确认，我院完成补充员额法官#名。(二)员额法官等级确认和晋升工作根据省法官、检

9、察官单独职务序列改革试点方案、省法官、检察官等级晋升方法(试行)等文件的相关要求，我院为2022名员额法官晋升了法官等级。(三)落实员额法官工资工作依据法官、检察官工资制度改革试点方案和法官、检察官单独职务序列改革试点方案等相关文件要求，为了更好地服务审判工作，把员额法官职业保障落实到位，我院在政策允许的条件下最大限度地从干警利益动身，其中落实员额法官工资待遇问题2022人次。直至2022年#月，我院员额法官工资问题已圆满完成。在推动司法改革过程中，我院会接着加强政策解读和思想引导工作，亲密关注职务套改、薪酬保障等政策并根据要求主动落实。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页