2022年陈列师工作总结 .docx
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1、2022年陈列师工作总结 陈设师工作总结总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性相识的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成果,不如我们来制定一份总结吧。那么总结要留意有什么内容呢?下面是我帮大家整理的陈设师工作总结 ,欢迎大家共享。陈设师工作总结 1近期业绩明显下滑,现虽然处于销售淡季但同行实行价格或依靠其自身的知名度及具竟争优势;所处商圈选对店铺的选址,对于门店能否盈利至关重要,专卖的品牌经营店在众多的服装品牌销售中最具亲和力,以其新奇的款式、统一的门户设计、赏心悦目的购物环境赢得了现代人的认可。通过这种模式的经营
2、,既扩大了品牌的影响力又提高了销售额。但目前多种形式的经营模式的存在在价格具有优势有甚者以稍高批发价的价格出售,现对该区域的状况总如下:金峰基本状况:辖区面积29.88平方公里,常住人口7.2万人。xx年晋升为福州市超一流经济强镇,xx全镇工业总产值近59亿元,上缴税收近9万元。草根工业”发源地,福州市超一流经济强镇。xx年完成工业总产值55.86亿元;农业总产值13265万元,财政收入7523万元;农夫人均纯收入75元。商贸业发达,现有各类商业网点35多家,消费人群近3万人,日客流量5万人,社会消费品日销售额达7万元。主要有化纤、棉纺、纬编、经编、机织、染整等6大项。目前,正全力打造空港工业
3、区金峰园区,正大力进行旧城改造和市政新区建设,旧城改造总规划面积7亩,首期42亩已进入建设阶段。所在商圈分析:同行男装销售分布区域集中,由于旧观念和收入水平的限制形成当地的消费习惯倾向节俭;在商圈辐射的外缘居住现有的群体主要以妇老幼为主以及消费需求偏向低消费,同样的服装或其他产品宁愿付出较低的价格获得同样的效用,当然,年轻的消费群体更倾向簇新的别出心裁的事物,我店铺趋向于边缘;汲取一些闲散或品牌依靠较高的顾客。消费特征及市场需求分析:将-19岁和5岁以上人群定义为储蓄人口,2-5岁人群定义为消费人口,并借鉴统计局公布的人口年龄构数据和城镇、农村居民衣着消费数据,25-29岁、35-45岁人群具
4、备最强的衣着消费需求,由于农村和城市的生活环境、社会保障制度以及消费环境存在较大差异,农村居民在衣着方面的消费需求显著低于城镇居民。即使是农村中的高收入人群,其收入肯定值与城镇中等收入人群相当,但在衣着上的支出也明显小于城镇中等收入人群;“越有钱的人在服装方面的消费会越多”的观念与实际状况并不相符,反而是收入少的居民衣着支出占收入的比重相对较高、收入高的居民相对较低,而且这一比值不会无限地缩小或者扩大,证明白服装的一般消费品属性。对于收入水平较低的人群来说,服装更接近于非必需品;对于收入水平较高的人群来说,服装则更接近于必需品。纺织服装行业发展进程,大致都会经验:制造企业大规模生产生产外移、制
5、造业萎缩、零售商居主导零售商以服务和快速反应参加市场竞争的过程。现已处于其次阶段,服装行业即将进入下一个黄金十年。那么,服装市场需求的大孝居民消费的特征也对建立竞争优势有肯定的参考价值。虽然服装市场潜力巨大还有增长空间,目前夏装渐趋饱和很多商家纷纷实行屡见不鲜的价格促销活动;造成肯定程度的冲击。竞争对手及价格分析:cabben:cabben相对wolfzone在此区域具有较高的知名度,有相对稳定的顾客群体近期也是处于比较萧条状态,服装的款式较少简洁同样缺少需求较多的七分裤,装修布局宽敞整齐;价格区间:299-399399-459在价格上不具备竞争优势。美特斯邦威:所处位置位于商业街繁华地段客流
6、集中地段,陈设紧凑能够适时推出适应大众化需求,推出同类牛仔裤较薄相比之下略有不足之处,同类及市场需求之间划出空白区;部分折扣5折-7折不等、两件8.8折,折扣价格有较大的吸引力,价格较实惠,质量一般也有保证,则既有品牌优势、又有批发市场的实惠价格,价格区间:49-7989-119不足之处:1.周边没有明显标记建筑物,广告牌不是很清晰;广告指示因四周环境条件限制很难重复的刺激消费者对该品牌印象的清楚,像麦当劳的标识在一百米外依旧清楚可见引导刺激作用。2牛仔裤系列的面料厚度和当地的需求和习惯相悖,对销量构成严峻的态势;适应这一季度产品生命周期的款式数量并不多。3.销售人员看法消极缺乏热忱,亟待改进
7、。4.缺少相应的活动,相对而言也面临同样的形势;但其已具备相对品牌信任的顾客群。安排:一、切实落实岗位职责,仔细履行本职工作。想方设法完成区域销售任务;努力完成销售中的各项要求;主动广泛收集市场信息并刚好整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主子翁责任感;完成其它工作。二、明确任务,主动主动主动了解达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要主动考虑并补充完善三、努力经营和谐的员工关系,善待员工,稳定员工心情规划好员工在店的职业生涯发展。由于区域市场萎缩、同行竞争激烈且价格下滑,仔细考察并综合市场行情的信息反馈,激发销售热忱。同时安排仔细学习学问、技能及销
8、售实战来完善自己的理论学问,力求不断提高自己的综合素养。陈设师工作总结 2光阴似箭,不知不觉xxxx年已经过去,这一年建业凯浦在发展,我个人也在成长。现总结xxxx年个人的工作,以此来激励自己。一、用行动践行责任用努力诠释激情作为公司的一名美化陈设师,我的工作主要包括四大块:第一是美化类,我参加了德化新街招商销售中心的定期的美化更新工作,主要是灯箱画面、照片墙、背景板、吊旗的定期更新美化,并且参加制定了元旦美化方案。其次是活动类,我主要负责活动前期的工作,主要包括平面图绘制、多媒体资料打算以及活动当天的现场帮助执行。截止现在,我参加的活动类工作有:德化新街地铁音乐节合同制作和现场帮助;德化新街
9、餐饮招商博览会物料打算、现场帮助等。第三是考察类,一方面,我会定期到郑州各大商场进行实地考察,学习其橱窗陈设、商场美化、商铺设计等方面的优点。另一方面,我会参加各类招商博览会、参展会的平面图绘制、装饰及其接待等工作现场,现场考察学习。第四是资料整理类,就是对美陈设计和我的工作,大到整个会场的格局设计装饰,小到每一个灯箱的置放,在工作中,我积累了一些阅历,学到了一些技巧,对我个人的发展很有帮助。二、用活力释放热忱用感悟创建奇迹xxxx对我来说是成长与转变的一年,一年来虽然我们还没有干脆切入到我司的商业项目中,但是通过对其他大型商场的考察和招商销售中心的美化布置,让我感受到了以下两点:(1)商场美
10、化很重要,个人设计水平亟待提升当下各大商家的竞争日益激励,广告宣扬等更是遮天蔽日,大多数商场都用媒介的方式来进行推广,但是效果不够志向。通过视察,我发觉了并非是商家的硬件设施不够好,而是在美化陈设的过程中出现了失误甚至是根本没有考虑到这样一个因素。好的陈设或者经过细心的美化后,不仅会让商场给人清楚明白的感觉,而且体现了商家的专业看法,这样,客户的信任感会大大提升。我深知美化对商场的重要性的同时,我也意识到自己在美化设计方面的实力还需加强,须要熟识软件的应用,多看平面类的设计、多与同事沟通学习,提高平面设计水平,这样才能提高自己的平面美化实力,为商场的美化工作贡献自己的力气,从而达到吸引消费者来
11、商场消费的目的。(二)团队精神力气大,个人学问面需拓宽一年来,我获得了一些工作阅历,同时也感受到了集体的暖和,明白了工作中须要团队合作。就拿时尚品牌的招商博览会活动来说吧,在这个活动中,我主要是负责走秀模特的后台催场工作。看似简洁,不重要,其实这项工作与活动的整体流程亲密相关。还记得在时尚品牌招商博览会活动的前一晚,为了其次天活动的顺当进行,我们中心的同事都在第一线通宵加班,我和XX主要负责对整体模特走秀依次的排列。工作中遇到的难题主要是:模特人数有限,如何合理利用,并留出其换装时间;与韩方商家在模特走秀的形式上存在理解的偏差,如何沟通协商解决等。在这次活动中,宝娟姐对我们的工作赐予了指导与帮
12、助,在她的带领下,我和大家一起解决了这些难题,顺当地完成了博览会活动的工作。在工作中,我发挥了个人的实力,呈现了自我,同时,工作也开阔了我的事业,让我接触到了各领域的学问。例如,在与同事领导的沟通中,我学到了一些沟通技巧;在与韩国人的接触中,我了解了中韩文化的差异;在整理资料的时候,我学到了一些计算机办公方面的常用学问。借此机会,我由衷感谢公司给与我的每一个工作机会,让我不断向复合型人才的发展要求迈进。三、用反思击败失误用品质诠释细微环节通过一年来的工作,我看到了自身的许多不足,对于美化陈设师一职,初次接触我知道面临着许多的难题和困扰,但是凭借着自己对美化陈设师一职的酷爱与激情,我努力做到尽其
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