2022年富士康公司员工个人辞职报告4篇.docx
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1、2022年富士康公司员工个人辞职报告4篇人假如偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,无所作为,不会给公司带来任何价值,信任公司领导能赐予充分的谅解。以下是我为您举荐富士康公司员工个人辞职报告4篇。富士康公司员工辞职报告1敬重的各位领导:您好!工作虽然只有4个月,但是我发觉了自己有许多不足。毕业工作是一个新的起点,新的环境使我接触到了新的人,感觉到以前在学校就像井底之蛙,虽然现在晚上还在上夜课,但离毕业还要2年,感觉好遥远所以我很迫不及待的要充溢自己。再这4个月的工作中的确让我感觉很轻松,但轻松的让我觉得我自己好没用。我还很年轻,不应当在这种轻松的工作中麻痹自己。很庆幸的是再这段工作时
2、候我没有受到任何前辈的排挤,反而前辈们都很照看我,可能还把我看成小女孩吧。在这我祝全部关切过我的前辈工作顺当、心想事成。我会把这段时间看成时我从校内到社会的一个过渡期。望领导批准我的申请,并帮助办理相关离职手续。此致敬礼!辞职人:_20_年_月_日富士康公司员工辞职报告2敬重的公司领导:您好,打搅,这应当是我第一次,或许也是最终一次和您进行书面沟通。并借此向您提出辞职。不行否认,富士康公司是一个发展潜力很大的公司。假如非要问我辞职的理由,我只能说明为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同,所想走的'路也不同。在一个地方生活太久,很简单的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久,很简单的就
3、会感觉到厌倦,特殊在自己的付出没有得到认可的时候。离开富士康,或许到后面我未必能找到更好的工作,会经受更多的挫折,但我不觉缺憾,我便情愿去折腾。只要每天早上睁开眼,人是欣喜的,甚至连内心都盈满着力气,便觉我的生命有意义。而富士康困难的人际关系,始终是我不能应付也习惯不了的。在富士康的时间越长,对富士康的了解就越深,那些可观的发展前景对员工的诱惑当然很大,但许多现象也是让人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。所以经过这段时间的冷静思索,我确定向公司提出辞职。并感谢富士康供应给我的这个为企业效力的机会和施展个人实力的空间。当然,无论我到哪里,我都会尽力做力所能及的事情,因为我为我曾经是富士康
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