2022年市人民医院保卫科工作总结(精选多篇).docx

《2022年市人民医院保卫科工作总结(精选多篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年市人民医院保卫科工作总结(精选多篇).docx（26页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年市人民医院保卫科工作总结(精选多篇) 第一篇：市人民医院保卫科2022年工作总结 市人民医院xx年在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，仔细实行党的十九大精神和xxxx重要思想，全面落实科学发展观，紧紧围绕“打开围墙办医院，人民医院为人民”的办院方针，内强素养，外树形象，力求突破争创一流，抓住医疗质量万里行活动的契机，狠抓医院医疗服务质量，强化全方位管理，综合治理，平安创建，医院平安生产管理是我院今年的主要工作。 xx年，我院依据上级的要求，仔细落实综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安消防平安为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创

2、新，进一步加大工作力度，先后开展维护医院稳定，五五普法教化，治安防，消防平安教化，平安生产管理，医疗质量管理，纠纷调解等一系列工作，为医院的平安创建、平安生产管理年及医疗质量万里行等活动做出了肯定的贡献。现将xx年的工作总结如下： 一、社会治安综合治理 1、建立建全了管理和责任制度，落实领导责任制，医院强化了以邵敏书记为组长，各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人。 2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室的负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人，同时落实月度例会制度。 3、进一步深化和完善治安

3、防措施，有效降低医院的刑事发案率，变更医院的政治面貌。医院是公共场所，我院又地处繁华的新华街，进出人员杂，每天有1010多人次进出医院，在如此多的人员中做平安防工作，确有肯定的难度，依据这一特别状况，我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增加保安人员的工作责任心。 4、针对“打开围墙办医院”的方针，我院实行开放式管理。人员流淌量大、杂，在病区、门诊简单发生钱包、手机被窃这一现象，我们实行了相应措施。特地请婺城分局反扒能手在门诊、药房、抽点巡逻，使我院失窃率大大降低。对门诊楼各楼层的电子监控设备进行了改造，优化了监控设备，

4、并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防，使我院门诊发案率明显降低。 5、抓普法教化工作，用法律爱护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，特殊是病人死亡，造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最麻烦的事情。病人家属寻衅滋事，大动干戈，有时影响到其他病人的治疗和正常办公。我们一方面用法律来教化病人，一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入赐予调解，医院出现的很多纠纷都能刚好平静。 xx年我院进一步深化开展了社会治安综合治理工作，并取得了较的成果，xx年我们将再接再励，根据上级有关部门的要求，为医院的平安尽职尽责努力工作，争取有更的成果。 二

5、、接着深化开展平安医院创建工作 医院的治安、消防平安是平安医院创建的重要组成部分，我院贯彻以“平安第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，仔细学习上级有关部门的件精神发动和依靠全院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。 1、思想重视，相识到位 医院治安平安工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广阔医护人员。医院始终将治安平安工作列为医院工作重点来抓。每年都将此项工作列入义程，我们每季组织一次平安教化活动。上级的有关件通知，在院长办公会、院周会上反复传达学习，以邵敏书记为主任的“综合治理委员会”特地负责此项工作。平安警钟要时时敲、月月响。医院利用横幅、黑

6、板报、宣扬窗、信息络，开展宣扬教化活动。如围绕医院的医疗质量平安、“医患纠纷平安”、“信息络平安”、“治安平安”、“科室外出活动平安”、“车辆停放平安”、“消防平安”等开展学习探讨。人人重视治安平安工作，发觉担心全因素刚好解除，发觉担心全事务刚好报告，刚好整改。一年来医院未发生刑事案件、重大医疗事故和治安、消防责任事故。全院874名职工，101多名临时工均无违法违纪记录。 2、明确职责，责任到人 “谁主管、谁负责”这是个很的制度。医院的治安平安工作也是一样，依据医院工作须要，成立了“消防工作管理委员会”和“综合治理委员会”及“平安生产管理委员会”，定期对全院的平安生产工作及消防工作和治安平安工

7、作进行全面检查。发觉问题，刚好开出“要事督办单”，限时整改。院领导每季度要对全院的医疗质量平安、消防平安和治安平安进行大检查。保安部做到月月要检查，小问题刚好解决，大隐患刚好上报。 保安部与各科室、病区签定了“治安、消防平安责任书”明确科主任、护士长为第一责任人，同时落实月度例会制度。年终院部对各科室进行考核，对消防、治安平安工作不合格病区实行“一票推翻”。 3、以制度化管理，保障医院治平稳定 “没有规则，不成方圆”建立必要的平安制度是提高医院治安平安的保证。确保医院财产和医护人员平安，维护医院正常的医疗秩序，建立和完善肯定的平安制度是特别必要的。我院先后制定和完善了门卫制度、临时工管理制度、

8、车辆管理制度、消防平安制度、保安巡逻制度、危急品，毒品保管制度、财会人员现金保管制度、平安生产目标管理责任追究制度、市人民医院消防应急预案、市人民医院急救长铃规定，医院在节假日支配院领导和职能科室负责人双值班制度。由于有了以上一些制度，门卫白天把人员进出关，晚间各楼道按时上锁。保安人员严格执行治安消防巡逻制度做到每二小时全院巡逻一次，巡逻病房后由值班医护人员签字，保证在第一时间驾驭病区担心定因素及消防平安系数。医院财务科、药库、总务仓库、计算机房等重点部们均安装了110防盗报警系统，病案档案室及有珍贵医疗设备的科室均安装了防盗窗、防盗门。门诊楼、新病房大楼、内科住院楼、均安装有电子监控设施，有

9、效增加了医院的平安系数。 4、警民共建，齐抓医院治安 我院与婺城公安分局城中派出所建立共建关系，在医院建立警务室。城中派出所对我院的治安平安和普法教化工作赐予了大力支持。每周二、四、派民警到警务室值班，所领导每季一次到医院为医护人员上普法教化课，分析当前社会治安形势，使医护人员的法律意识明显增加，让医护人员懂得假如用法律武器来爱护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。同时我们还利用警民共建关系。请城中派出所民警指导在门诊、病房开展反扒窃专项行动，使门诊、病房钱包、手机失窃率大大降低，得到了病人及医护人员的确定。 5、抓消防平安防不放松 平安事故防不胜防，火灾事故也一样。多年来我院非常重视消防平安工作

10、，医院成立有义务消防队。并建立了消防平安制度、消防平安管理制度。每年进行了一次消防演练。邀请消防队参谋到医院来讲课培训，使队员个个懂得消防学问，人人学会运用灭火器材。我们还组织全院职工分批进行消防培训，让全院医护人员的消防意识得到有效提高。医院的十五层病房大楼配有温度探测器、烟感、喷淋系统，紧急逃命缓降器等先进消防设施。设消防限制中心一个，由专业人员持证上岗，24小时值班。在每个病房门上设置了应急疏散路途图，让住院病人及家属知道自己所处的位置，紧急状况下怎样离开。为确保防火平安医院今年先后更新了部分干粉灭火器。更换烟感探测器30只，消防平安出口标记牌10块，并在门诊检验科加挂了2只应急灯、4块

11、平安出口标记牌，急诊输血科、急诊化验室各增加了1只应急灯，病房大楼的230只干粉灭火器已在请示更换当中。在此基础上保卫科还制定有火灾应急预案和消防学问宣扬资料，在每个病区进行宣扬学习。保卫科常常对全院各病区进行消防检查，通过检查整改，彻底解除了平安隐患。 其次篇：市人民医院保卫科2022年工作总结 市人民医院保卫科2022年工作总结 市人民医院2022年在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，仔细实行党的十九大精神和三个代表重要思想，全面落实科学发展观，紧紧围绕“打开围墙办医院，人民医院为人民”的办院方针，内强素养，外树形象，力求突破争创一流，抓住医疗质量万里行活动的契机

12、，狠抓医 院医疗服务质量，强化全方位管理，综合治理，平安创建，医院平安生产管理是我院今年的主要工作。 2022年，我院依据上级的要求，仔细落实综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安消防平安为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创新，进一步加大工作力度，先后开展维护医院稳定，五五普法教化，治安防，消防平安教化，平安生产管理，医疗质量管理，纠纷调解等一系列工作，为医院的平安创建、平安生产管理年及医疗质量万里行等活动做出了肯定的贡献。现将2022年的工作总结如下： 一、社会治安综合治理 1、建立建全了管理和责任制度，落实领导责任制，医院强化了以邵敏书记为组长，各职能科室负责

13、人为组员的社会治安综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人。 2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室的负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人，同时落实月度例会制度。 3、进一步深化和完善治安防措施，有效降低医院的刑事发案率，变更医院的政治面貌。医院是公共场所，我院又地处繁华的新华街，进出人员杂，每天有1010多人次进出医院，在如此多的人员中做平安防工作，确有肯定的难度，依据这一特别状况，我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增加保安人员的工作责任心。 4

14、、针对“打开围墙办医院”的方针，我院实行开放式管理。人员流淌量大、杂，在病区、门诊简单发生钱包、手机被窃这一现象，我们实行了相应措施。特地请婺城分局反扒能手在门诊、药房、抽点巡逻，使我院失窃率大大降低。对门诊楼各楼层的电子监控设备进行了改造，优化了监控设备，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防，使我院门诊发案率明显降低。 5、抓普法教化工作，用法律爱护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，特殊是病人死亡，造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最麻烦的事情。病人家属寻衅滋事，大动干戈，有时影响到其他病人的治疗和正常办公。我们一方面用法律来教化病人，一方面

15、利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入赐予调解，医院出现的很多纠纷都能刚好平静。 10年我院进一步深化开展了社会治安综合治理工作，并取得了较的成果，10年我们将再接再励，根据上级有关部门的要求，为医院的平安尽职尽责努力工作，争取有更的成果。 二、接着深化开展平安医院创建工作 医院的治安、消防平安是平安医院创建的重要组成部分，我院贯彻以“平安第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，仔细学习上级有关部门的件精神发动和依靠全院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。 1、思想重视，相识到位 医院治安平安工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广阔医

16、护人员。医院始终将治安平安工作列为医院工作重点来抓。每年都将此项工作列入义程，我们每季组织一次平安教化活动。上级的有关件通知，在院长办公会、院周会上反复传达学习，以邵敏书记为主任的“综合治理委员会”特地负责此项工作。平安警钟要时时敲、月月响。医院利用横幅、黑板报、宣扬窗、信息络，开展宣扬教化活动。如围绕医院的医疗质量平安、“医患纠纷平安”、“信息络平安”、“治安平安”、“科室外出活动平安”、“车辆停放平安”、“消防平安”等开展学习探讨。人人重视治安平安工作，发觉担心全因素刚好解除，发觉担心全事务刚好报告，刚好整改。一年来医院未发生刑事案件、重大医疗事故和治安、消防责任事故。全院874名职工，1

17、01多名临时工均无违法违纪记录。 2、明确职责，责任到人 “谁主管、谁负责”这是个很的制度。医院的治安平安工作也是一样，依据医院工作须要，成立了“消防工作管理委员会”和“综合治理委员会”及“平安生产管理委员会”，定期对全院的平安生产工作及消防工作和治安平安工作进行全面检查。发觉问题，刚好开出“要事督办单”，限时整改。院领导每季度要对全院的医疗质量平安、消防平安和治安平安进行大检查。保安部做到月月要检查，小问题刚好解决，大隐 患刚好上报。 保安部与各科室、病区签定了“治安、消防平安责任书”明确科主任、护士长为第一责任人，同时落实月度例会制度。年终院部对各科室进行考核，对消防、治安平安工作不合格病

18、区实行“一票推翻”。 3、以制度化管理，保障医院治平稳定 “没有规则，不成方圆”建立必要的平安制度是提 高医院治安平安的保证。确保医院财产和医护人员平安，维护医院正常的医疗秩序，建立和完善肯定的平安制度是特别必要的。我院先后制定和完善了门卫制度、临时工管理制度、车辆管理制度、消防平安制度、保安巡逻制度、危急品，毒品保管制度、财会人员现金保管制度、平安生产目标管理责任追究制度、市人民医院消防应急预案、市人民医院急救长铃规定，医院在节假日支配院领导和职能科室负责人双值班制度。由于有了以上一些制度，门卫白天把人员进出关，晚间各楼道按时上锁。保安人员严格执行治安消防巡逻制度做到每二小时全院巡逻一次，巡

19、逻病房后由值班医护人员签字，保证在第一时间驾驭病区担心定因素及消防平安系数。医院财务科、药库、总务仓库、计算机房等重点部们均安装了110防盗报警系统，病案档案室及有珍贵医疗设备的科室均安装了防盗窗、防盗门。门诊楼、新病房大楼、内科住院楼、均安装有电子监控设施，有效增加了医院的平安系数。 4、警民共建，齐抓医院治安 我院与婺城公安分局城中派出所建立共建关系，在医院建立警务室。城中派出所对我院的治安平安和普法教化工作赐予了大力支持。每周二、四、派民警到警务室值班，所领导每季一次到医院为医护人员上普法教化课，分析当前社会治安形势，使医护人员的法律意识明显增加，让医护人员懂得假如用法律武器来爱护自己，

20、用法律手段来处理医疗纠纷。同时我们还利用警民共建关系。请城中派出所民警指导在门诊、病房开展反扒窃专项行动，使门诊、病房钱包、手机失窃率大大降低，得到了病人及医护人员的确定。 5、抓消防平安防不放松 平安事故防不胜防，火灾事故也一样。多年来我院非常重视消防平安工作，医院成立有义务消防队。并建立了消防平安制度、消防平安管理制度。每年进行了一次消防演练。邀请消防队参谋到医院来讲课培训，使队员个个懂得消防学问，人人学会运用灭火器材。我们还组织全院职工分批进行消防培训，让全院医护人员的消防意识得到有效提高。医院的十五层病房大楼配有温度探测器、烟感、喷淋系统，紧急逃命缓降器等先进消防设施。设消防限制中心一

21、个，由专业人员持证上岗，24小时值班。在每个病房门上设置了应急疏散路途图，让住院病人及家属知道自己所处的位置，紧急状况下怎样离开。为确保防火平安医院今年先后更新了部分干粉灭火器。更换烟感探测器30只，消防平安出口标记牌10块，并在门诊检验科加挂了2只应急灯、4块平安出口标记牌，急诊输血科、急诊化验室各增加了1只应急灯，病房大楼的230只干粉灭火器已在请示更换当中。在此基础上保卫科还制定有火灾应急预案和消防学问宣扬资料，在每个病区进行宣扬学习。保卫科常常对全院各病区进行消防检查，通过检查整改，彻底解除了平安隐患。 6、加强平安检查，刚好落实整改 绷紧平安工作这根弦。勤查勤检不放松。院领导依据医院

22、工作特点，在每周的院长查房时，对全院的消防，治安平安工作都仔细细致的检查，发觉问题，会同相关部门刚好解决。重视出租房管理，保卫科将租房户的具体状况登记造册，并与租房户签订治安、消防平安责任书，定期对出租房检查，发觉隐患刚好整改。保卫科每周对各病区进行全面检查。查门窗、查电器运用、查消防设施，同时宣教病人及家属，不要在病房吸烟和运用电器。教化工友不在配电房运用电饭煲、微波炉，把事故苗头歼灭于萌芽状态。 医院新区的平安保卫工作保卫科也特别重视，为新区设立24小时门卫值班制度，定时对宿舍区进行巡逻检查，晚上大门定时上锁，自行车、摩托车入库有序停放，谢绝外来车辆过夜停放。主动帮助辖区派出所创建“平安小

23、区”。 7、加强周边社区治安整治 医院的周边治安整治不容忽视。我院地处繁华的新华街，西靠市区最大的“兰溪门菜场”，外来人员过多，治安状况困难。依据这一状况，医院保卫科请城中派出所帮助指导，每天中午、晚上到四周巡逻。如发觉围墙、栏杆有缺口破损，刚好通知有关部门整改修理。发觉违章摊贩占道经营刚好赐予整治清理，若发觉外来不法可疑人员能不畏强暴，依法盘问查询。 8、规院内车辆管理，确保车辆停放平安有序 “螺蛳壳里做道场”是我们施长春院长对外常说的一句话。医院因地理环境及历史缘由，占地面积不大，供车辆停放的面积不多，这就给车辆管理工作带来肯定的难度。保卫科制定了停车须知制度及职工车辆停放通行证，车管人员

24、24小时值班，对进出库车辆仔细指挥，并做登记工作。为确保停放平安，医院给汽车停放处划定标准车位，安装了减速块，定位器等车库设施，并且利用监控设施进行24小时监控。车管人员加强巡逻，做到谁上班谁负责。 医院治安消防平安是医院发展的根本，医院治安消防平安工作必需长抓不懈。 三、开展平安生产目标管理责任制活动 开展平安生产目标管理责任制活动也是社会综合治理和平安医院创建的重要组成部分，我院依据上级卫生主管部门的部署，结合我院的实际状况，在医疗平安，生产平安方面做了大量的工作。 1、医院特地成立了平安生产管理委员会，制定了市人民医院突发性事务应急预案并与各职能科室、临床科室签订了平安生产目标管理责任书

25、，把生产平安、医疗平安、防火、防盗、社会治安等详细工作分解并落实到科室及个人。 2、医院定期组织院长行政查房，通过走访病人，现场查看等形式刚好发觉存在问题，并刚好通知相关科室或个人限期整改，对整改不力的人或事进行惩罚，并做到考核有标准，检查有尺度，奖惩有依据。 3、生产平安的防要做到，人防、物防、技防相结合，强化特种设备及水、电、气、交通、通讯、信息络等重点部门的平安管理，责任落实到人，并与奖惩相结合。 4、为确保医院平安，医院增加了平安设施、保安人员的投入，今年在原有监控设施的基础上，又新增加了部分摄像机，有效增加了医院治安平安的系数。 5、10年医院对一批老化的消防设施、设备进行了更换，对

26、全部烟感进行了全面清洗，更新烟感探测器30只，消防水带、水枪头若干只，更新干粉灭火器若干只，更换消防平安出口标记牌10块，增加消防平安出口标记牌4块，应急灯4只，更新了消控主机，有效增加了消防平安系数。 开展平安生产目标管理责任制活动，有利于创建一个良的就医环境，有利于构建和谐的医患关系，让患者平安、满足起到了主动的作用。 虽然，我们在2022年度的各项工作中取得了肯定的成果，但离市局及上级有关部门下达的目标还有肯定的差距，我们将在2022年的工作中，根据市委、市政府、市卫生局及上级相关部门提出的要求，严格管理，落实责任，把医院的各项工作做得更、更扎实。 2022年保卫科工作安排 一、参照消防

27、部门看法，2月底前完成对婺城大厦行政楼消防设施改造工作。 二、1月底前通过“市级治安平安单位”考评，做“省级治安平安示单位”的申报工作。 三、编制保卫科2022年度工作安排，与临床科室签订“2022年度综合治理目标责任书”、“2022年度消防平安责任书”，重新修订单位内部治安防控工作规、医疗纠纷突发事务应急处置工作预案。 四、接着做“平安医院”创建工作资料收集工作，逐项完成迎接省“平安医院”创建考核打算工作。 五、落实普法教化工作，充分发挥院报、宣扬专栏、橱窗等的宣扬阵地作用，利用信息络宣扬，举办讲座，学问竞赛等职工喜闻乐见的形式，营造学法用法的氛围。 六、接着在全院深化开展“平安医院”创建活

28、动，不断完善治安平安设施，强化各项制度落实，确保接着深化“平安医院”创建活动，力争年内通过省级“平安医院”创建考核验收工作。 七、加强消防平安管理工作，以多种形式宣扬新消防法，结合医院实际状况，年内进行12次消防演练。仔细组织消防学问培训，力争年内全体医务人员都能正确驾驭消防器材的运用方法。接着加强消防重点部位的监管力度，确保年内无重大平安事故发生。 八、做医患纠纷的调处工作，刚好妥当处理医患纠纷，利用与城中派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入，防止冲突激化，保证医院正常的医疗秩序。 九、仔细落实禁毒工作责任，完善各种制度、措施，强化剧毒、麻醉药品管理，帮助辖区派出所开展“无毒社区”

29、工作。 十、仔细执行上级有关规定，做全院干部职工出国出境的登记和上报工作，并做保密工作和平安工作。 十一、 接着加强院内车辆管理，大力整治乱停乱放现象，保证车辆停放平安有序。加强出租房监管力度，与出租户签订消防、治安平安责任书，定期检查、发觉隐患、刚好整改。 市人民医院保卫科 第三篇：2022年医院保卫科工作总结 保卫科工作总结 2022年，保卫科依据医院领导的工作要求，仔细落实综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安消防平安为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创新，进一步加大工作力度，2022年保卫科工作如下： 一、加强治安防措施针对我院人员流淌量大、杂，在病区、门

30、诊简单发生钱包、手机被窃现象，我们实行了相应措施。特地组织队员在门诊、药房、定点巡逻，充分利用视频监控设施，组成人防和技防的双重防。 二、加强消防平安管理医院的消防平安是平安医院创建的重要组成部分，保卫科仔细贯彻以“平安第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，仔细学习上级有关部门的件精神，定期对全院的平安生产工作及消防工作进行全面检查。发觉问题，刚好下发“整改通知书”，限期整改。保卫科做到了每月不少于2次消防平安及平安生产隐患检查，小问题刚好解决，大隐患刚好上报。开张至今，保卫科组织全院职工进行消防平安学问及平安生产学问培训1次，消防实战演练1次。真正做到了全年消防平安事故零发生。

31、三、制度化管理，保障医院治平稳定“没有规则，不成方圆”建立必要的平安制度是提高医院治安平安的保证。保卫科依据治安队员工作制度、车辆管理制度、消防平安制度、治安巡逻制度等制度，严格根据制度执行，门卫白天把人员车辆进出关，晚间提示各病区按时上锁。保卫科治安巡逻队严格执行治安消防巡逻制度做到每天24小时不定时全院巡逻。 四、严格落实平安生产目标管理责任制1、保卫科与各职能科室、临床科室签订了平安生产目标管理责任书，把生产平安、医疗平安、防火、防盗、社会治安等详细工作分解并落实到科室及个人。2、保卫科定期组织平安生产隐患大排查，刚好发觉存在问题，并刚好通知相关科室或个人限期整改；组织人员针对科室工作人

32、员进行消防学问普及及消防设施、设备正确操作现场指导。3、保卫科在人防、物防、技防相结合的同时，强(请关注ww.owrd.o)化特种设备及水、电、气、信息络等重点部门的平安管理，尤其是特种行业，常常深化特种作业科室进行检查，严格落实持证上岗制度，杜绝无证操作。 保卫科在2022年度的各项工作中虽然取得了肯定的成果，但离医院及上级有关部门下达的目标还有肯定的差距，我们将在2022年的工作中，根据院党委及上级相关部门提出的要求，更加严格各项规章制度的落实，充分发挥保卫科的职能作用，为医院发展保驾护航。2022年保卫科将做到以下几个方面：1、制定每个月的工作安排，仔细落实各项规整制度及措施。2、提高保

33、卫队伍建设，增加整体素养教化，向一线学习优质服务工作，为一线工作人员排忧解难。3、以制度化管理保卫队伍，以实际行动来呈现保卫队伍的风采。 保卫科 2022年1月7日 第四篇：医院保卫科2022年工作总结 医院保卫科2022年工作总结 2022年度,保卫科在院党委班子领导下，在总务部及各科室领导的指导帮助下，以构建和谐平安医院狠抓治安消防平安为根本目标，进一步加大工作力度，为临床一线服务。先后开展治安防，消防平安教化，纠纷处理等一系列工作，切实维护了医院的平安稳定，防止了各类重大案件事故的发生，医院在治安平安、防火平安、就医环境都取得了明显实效。回顾一年，主要做以下几个方面工作： 一、治安工作

34、1、规门岗车辆管理，确保车辆出入有序。始终以来医院门前周边交通堵塞、人行道及非机动车道上电动车辆违规停放及摊贩聚集堵得大门前水泄不通，给救援车进出来不便，是医院大门前多年存在的顽疾。为了净化医院周边环境，保证医院的生命绿色通道畅通无阻，8月份保卫科制定医院周边环境整治的工作方案，支配专人看管，使医院门前道路通畅，周边平安状况明显转。 医院的不断发展，就医人员越来越多，车流量也日益增加。加上院因车辆停放占地面积不大，给车辆管理工作带来肯定的难度。为工作人员和患者供应一个“平安、便捷、以人为本”的交通环境。目前正在完善合理规划院区道路及停车位、设置车辆标记牌规车辆出行等工作。 2、深化开展平安医院

35、创建工作，刚好妥当处理化解各类冲突。全年共处大的医闹纠纷41起，患者纠纷52宗。在处理过程中，安保人员做到了坚守岗位，打不还手，骂不还口。强忍着衣服被撕破、被 踢伤、被砸伤的可能，通过组成人墙及协作相关部门做劝服教化工作，平静事态，刚好阻挡了聚集事务恶化，避开冲突激化，同时报请公安机关帮助，重点是保证医院各项工作秩序的稳定，爱护医护人员和公物的平安并主动疏导化解。 3、解决突出问题，搞各项治安整治，狠狠打击院内违法犯罪活动。针对医务区常发生手机被盗的状况，保卫科带领内保队员对门诊人员密集场所进行便衣布控，重点开展了对手机被盗、入室盗窃案的防控打击工作，加强对院内的值班、巡逻，选择精干的队员对医

36、院常常失盗自行车的地方进行蹲点守侯伏击，成效明显。医托”骗子、发非法医疗广告人员在院内活动也大幅下降。 2022年，共抓获盗窃嫌疑者11人，追回手机3部，缴获失窃现金1800元；驱逐在医院游荡行骗人员6次；抓获发布小广告者，散发虚假医疗信息报纸者83余人次；清除酗酒闹事人员38次,治安警告10人次；全员帮助处理其它突发事务108次。 二、消防平安管理 由于我院属省消防平安重点单位，为做消防平安工作，保卫科把此项工作列为日常工作的重点，坚持消防工作“防消结合，预防为主”的工作方针。对全院的消防设施、消防通道等工作进行仔细排查，整改消防隐患。根据职能要求，着重做医院消防平安管理、预防消防事故工作。

37、 1、提高思想相识，增加防火意识。保卫科仔细吸取国内历次特大火灾事故的惨痛教训，通过组织全院职工进行消防学问培训，引导全院职工统一思想，逐步提高员工的防火意识和平安防火意识，6月份对全院职工 进行消防学问及灭火器实操运用方法培训。7月、9月份组织新入职员工开展岗前消防平安培训、“一畅两会”等消防平安学问。10月份总务部联合院工会在2号楼四楼以分会为单位举办了“消防应急疏散演习竞赛”活动。使全院职工人人学消防法，人人都能娴熟驾驭扑灭初起火灾和驾驭火灾逃命的技能。 2、严格抓消防监控中心值班制度。8月份起先消防限制中心由四名专业人员持证上岗，24小时值班。每日对消防系统检查、维保，每月、季、年度检

38、查管有无渗漏、阻滞等工作。发觉报警、故障时，不管在什么时间，都能第一时间里到达报警区域进行扑救处理，真正做到有落实、有制度、有检查，使防火平安工作详细化、制度化、规化、常常化。 3、加大全院消防隐患的排查整改力度，严防各类火灾事故的发生。保卫科在管领导的带领下，今年，分别于春节、五一、中秋、国庆等重大节日前、台风登陆前进行全院性平安大检查共7次，重点对全院各病区、锅炉、配电房、高压氧、制供氧、图书馆、病案室、物资仓库、档案室等重点要害部门进行相关综合性平安生产检查，先后查出大小101处的消防平安隐患，对违章私拉私接电源进行警告和拆除。 4、消防维保工作得到加强。为了能使消防器材时刻处于完备战状

39、态，消防维护公司对院内全部室内外消防设施进行了检查，对室外消防竖管进行刷漆维护,消防栓内进行了清洁保养，并对室内外消防设备中老化部分进行了更换。全年我们充装更换消防灭火器913瓶，新增105瓶,更换防毒面具1101个,消防指示灯、平安指示标记牌162余块，消防门11个；消防水带19条,灭火箱25个。修理2号楼竖管爆管二处，更换主水管总阀 2个。消防设施隐患得以整改，保证了在万一状况下消防设施的正常运用，为医院的平安生产经营奠定了基础。 三、存在的问题 在维护医院的平安和稳定中，保卫科做了大量的工作，但离上级领导的要求、患者、职工的满足还有差距，存在的主要问题是： 1、院内群防群治体系还不够完善

40、，单位内部平安防实力参差不齐，治安状况时时坏，病区手机等物品被偷时有发生。 2、1号楼、2号楼消防系统进入老化自损瘫痪，存较大在消防隐患。导致消防设备运行、维护不能保证正常。 四、2022年工作安排 1、加强医院平安防系统，将监控中心1、2号楼原有的12台16路dvr模拟存储显示改为数字存储显示，通过人防、物防、技防三级防护体系构建“平安医院”。 2、接着加强医院周边环境管理，大力整治门前乱停乱放现象，保证救援车辆进出平安有序。 3、做医患纠纷的调处工作，刚好妥当处理医患纠纷，争取和派出所建立警务工作联动，请公安机关提早介入，防止冲突激化，保证医院正常的医疗秩序。 4、加强消防平安管理工作，对

41、1号楼、2号楼消防设备设施进行改造。结合医院实际状况，仔细组织消防学问培训，年内进行12次消防演练。加强消防重点部位的监管力度，确保年内无重大平安事故发生。2022年保卫科在构建和谐平安医院的工作中，取得了肯定的成果， 但也存在许多薄弱环节。我们有信念，在2022年,规管理，进一步提高执行力，履行职责，以扎实的工作为医院的和谐平安医院建设添光彩，为医院建设发展保驾护航。 第五篇：医院保卫科2022年工作总结 医院保卫科2022年工作总结 县人民医院是一所集医疗、预防、教学为一体的综合性医院，场所开放，人员流淌量大。医院保卫科在院部的统一领导和大力支持下，以构建和谐平安医院、狠抓治安消防平安为根

42、本目标，同心协力，努力工作，切实维护了医院的平安稳定，有效地防止了各类重大案件事故的发生，在治安平安、防火平安、就医环境等方面都取得了显著的成效。回顾一年，我科主要做以下几个方面工作： 一、加强政治学习，思想素养高 全体保卫人员始终坚持用三个代表重要思想和科学发展观武装头脑，深刻领悟医院化纲领的实质和内涵，坚固树立“以病人为中心”的服务理念，坚持把“患者需求至上”为目标，仔细抓法律法规、岗位职责、车辆管理、应急预案、防火急救学问等，形成团结和谐、富有战斗力的团队，增加了凝合力，提高了我科综合素养和工作实力。 二、加强科室管理，业务实力强 为切实做平安保卫工作，定期组织全科人员仔细组织学习治安条

43、例、法律法规，健全各项平安制度，落实治安综合治理和平安保卫目标责任制，有效地提高了干部职工遵纪遵守法律的自觉性和平安防的警惕性。保卫科仔细抓职工队伍的普法教化工作，增加职工的防意识。接着深化开展平安医院创建工作，及 时妥当处理化解各类冲突。组织并坚持政治思想学习，刚好传达院部精神，主动完成院领导下达的各项任务，向院领导汇报工作状况，严格保守隐私，做消防工作，同时，每日做消防器材的检查及登记，发觉隐患刚好处理或上报，坚持每日设施检查，以防丢失、损坏，加强对科室人员的管理，加强院区车辆管理。 我院新院址2022年底正式投入运用，各种消防安保设施先进齐全，设有专职消防平安人员，消防监控室24小时值班

44、，自动喷淋器3839个、感烟器1253个、防火门196个、防火卷帘31个、消防应急灯192个、消防疏散指示牌273个、消火栓138个、灭火器127个，消防水炮2个、消防井1个等。医院共设111个摄像头，对全院全部部位进行24小时监控，治安监控室设有6个监控大画面，保卫人员分三班，每班三人，昼夜对院内外进行巡察，白班人员上下午各巡察两次，夜班人员不定时多次巡察，保障了全院医患平安。 三、齐抓共管，成效显著 一年来，全体保卫人员紧紧围绕医院中心，坚持以病人为中心，兢兢业业，不怕苦，不怕累，以不计个人得失，勇于同违法犯罪行为做斗争，为患者营造了一个安静和谐的就医康复环境。帮助公安机关处理寻衅滋事者3

45、3次，其中拘留6人次；处理患者家属闹事51人次；帮助处理医患纠纷11人次；帮助无家属患者就医26次；清除酗酒逗留人员28次；为失主找回钱物8次，合人民币1.5万元；为医院追讨拖欠医疗费87343元；全员上岗 帮助处理大型突发事务18次。 总之，在新的一年里，我们将接着发扬良的工作作风，努力学习法律、法规，提高自身素养，努力工作，为30万一百零一姓营造一个平安祥和的就医环境，为创建“平安和谐医院”做出贡献。 2022年12月4日 第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页