2022爱岗敬业演讲比赛活动总结.docx

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1、2022爱岗敬业演讲比赛活动总结 爱岗敬业演讲竞赛活动总结“爱岗敬业，我与立城共成长”演讲竞赛活动总结“爱岗敬业”是公司每位员工应具备的基本职业道德和精神品质，公司的发一活动背景展离不开员工的辛勤劳动和付出，公司成立至今六年，多数员工伴随并见证了公司的成长，希望通过本次演讲竞赛为广阔员工供应一个呈现自我，加强各部门/单位之间互动与沟通的平台，同时通过本次演讲竞赛凝合员工共识，激发斗志和工作热忱，全力投入即将开工的香山公馆二期建设中。二活动主题爱岗敬业，我与立城共成长三活动前的打算1.综合部和总经办共同策划此次演讲竞赛并做出了具体的竞赛策划方案。2.由综合部和总经办联合召开相关会议并下达竞赛通知

2、给各部门/单位。3.演讲竞赛前在公司OA上宣扬本次演讲竞赛。4.本次活动为参与决赛的选手组织了两场彩排，使选手们能更好的、更精彩的发挥。5.提前邀请公司领导班子成员担当竞赛评委，并实行说明会向各位领导或评委说明演讲竞赛流程和评分规则及标准。6.具体的通知活动时间、地点等相关信息，并提前支配乘车、拍照和就餐事宜，保证了演讲竞赛的顺当进行。7.活动前制定了具体的活动工作支配表，落实到详细人员负责。8、竞赛前和各个部门及参赛人员紧密联系，协作相关部门和人员打算参赛资料，并全力制作各个部门/参赛员工介绍PPT、拓展活动视频，丰富演讲竞赛的内容。四活动的过程1.初赛：201*年7月23日前各部门/单位经

3、过初赛决出11名员工参与演讲竞赛决赛。2.决赛：201*年7月31日15:00在公司领导的大力支持下，以及在11名选手的精彩演讲和场下观众的主动协作下，本次演讲竞赛在禧悦假日酒店六楼会议室顺当落下帷幕。五活动亮点1.本次演讲竞赛在公司OA上进行宣扬，宣扬内容结合公司实际经营状况和二期工程即将开工的背景，起到了良好的宣扬效果。2.演讲竞赛决赛在选手起先演讲之前，播放综合部统一制作的各部门和参赛选手简介PPT，起到了很好的开场效果，竞赛流程更富多彩，更加具好玩味性。3.演讲竞赛过程中邀请了公司领导致辞发言和介绍公司项目，邀请总经理秘书共享公司发展历程，使员工们了解了公司的发展历史和规划，更深刻的相

4、识公司企业文化。4、参赛选手都打算了有创意的演讲PPT,并配以背景音乐，使演讲效果更加精彩。5.本次竞赛运用了多媒体，给会场带来了不少的新奇感，使会场氛围更浓、更专业化。6.我们制定了严格的评分细则，并邀请员工代表担当竞赛公证员，充分体现了本次竞赛的公允公正性。7.活动前我们制定了具体的工作支配表，并反复进行彩排，刚好修改不适合的活动流程和细微环节，保证了活动的顺当进行。六活动存在的问题1.竞赛时部分选手由于惊慌或打算不够充分，未能脱稿演讲，干脆导致竞赛的欣赏性和质量下降。2.决赛时间的选择上没有能够考虑充分。3.决赛过程中，主持人和电脑操作人员因惊慌导致了几次细小的失误，虽然没有影响竞赛的正

5、常进行，但还是留下了一些小缺憾。4初赛与决赛时间间隔较短，使得部分选手打算不充分，部门/选手介绍PPT也不够精致。七活动启发1.在以后的活动中要让广阔员工自由报名，增加员工参与活动的机会。2.应充分考虑公司各部门实际工作状况，确定好活动时间，尽量不影响各个部门的工作。3.事先必需把全部可能发生的状况都考虑到，并作出具体的应急方案。八活动感受回顾此次竞赛，发觉大多数选手都能自信地站在观众面前进行演讲，做到了声音哄亮、吐字清晰。但惊慌的竞赛气氛也给他们造成了肯定的影响，使他们出现忘词等现象，但可喜的是选手们的临场应变实力都很精彩，在惊慌的竞赛中能自我调整心态，宽松气氛。本次竞赛，使选手们和工作人员

6、都得到了熬炼，而且到达了组织演讲竞赛的目的。大家协力合作，在短暂的时间内将相关打算工作打算妥当，使竞赛圆满结束。一个活动的胜利不仅须要有序的组织，而且还须要各部门和人员的协力合作。在此我们诚心感谢公司各位领导、各部门同事的支持和鼎力相助。九演讲竞赛奖项设置1、本次演讲采纳初赛对选手进行选拔，最终的决赛以公允、公正、公开的方式为选手打分、排名：一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名、优秀奖8名。2、综合各部门/单位的表现，本次演讲竞赛评出优秀团队两个：营销部、物管公司。综合部201*.08.扩展阅读：爱岗敬业主题演讲竞赛活动方案“岗位责任”主题演讲赛的筹备方案一、主题目的以“岗位责任”为主题，通过演

7、讲沟通，强化责任心教化，提升员工执行力，大力营造忠诚企业、爱岗敬业、勇于奉献的深厚氛围，促进“两个整顿”活动的深化开展，切实增加广阔员工的主子翁意识、工作责任心和企业归属感。二、时间地点本次演讲赛拟定于9月29日上午8：50在宾馆五楼会议室实行（如有变动另行通知）。三、参赛范围本次演讲竞赛以分公司为单位，公司本部以部门为单位参与，由各分公司（部门）自定一名参赛选手，分公司（部门）负责人带队参赛。四、内容要求各分公司（部门）的演讲稿自拟，在演讲稿撰写中可围绕“关爱企业、珍爱岗位、履职尽责”的主线，宣讲对“岗位责任”的相识体会，也可讲解并描述本人或身边他人爱岗敬业、忠诚奉献的典型事迹；演讲稿字数在

8、1500-201*字之间为宜，力求主题突出、素材丰富、事迹生动、文笔流畅，有较强的感染力、号召力和宣扬引导作用。五、奖项赛制本次演讲竞赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀组织奖1个。竞赛不分预、决赛，由评委现场打分亮分，依据参赛选手得分排名评奖。演讲次序在赛前以抽签方式确定。六、组织机构1、评委组：由公司领导班子成员、各分公司主要负责人担当评委，主要负责竞赛评分、监督仲裁等。2、筹备组：由公司总经理工作部牵头，其他有关部门协作，主要负责赛事筹办、赛场布置、宣扬报道等。七、其它要求1、各分公司（部门）要高度重视本次演讲赛，在支配好正常生产经营工作的同时，刚好做好参赛打算，确保活动取得实效

9、。2、演讲选手男女不限，要求选手一般话标准流利，脱稿演讲，仪表端庄，着装整齐，举止大方，良有良好的精神风貌，演讲时间限制在510分钟。3、各分公司（部门）务必于9月26日前将演讲稿及参赛选手名单以电子邮件报公司总经理工作部审查。友情提示：本文中关于爱岗敬业演讲竞赛活动总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，爱岗敬业演讲竞赛活动总结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页