2022年小学五年级班主任工作总结计划计划规划方案.docx

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1、2022年小学五年级班主任工作总结计划计划规划方案 2022 年小学五年级班主任工作安排 本班人数 37 人，其中男生 25 人，女生 12 人。由于本班男生较多， 比较难管理 . 目前本班学生集体意识基本形成，但仍有个别的学生需 时常督促， 严格管理促使其取得更大进步。 总体来说两级分化状况比 较严峻，基础差的同学比较多。 一、工作重点： 1 确立班集体的奋斗目标。本班学生问题多，力争本学期能走在 三个平行班的前列。形成良好的班风和学风，同学都遵守纪律，互帮 互助，形成强大的班级凝合力。充分发挥集体每个成员的主动性，让 他们共享集体的快乐和华蜜， 从而形成集体的荣誉感和责任感。 本期 我将在

2、学校的领导下，在各科任老师的帮助下，通过自己的努力，使 学生学有所得， 在文化基础学问上有所收获， 基本养成良好的学习习 惯；能自觉遵守学校的规章制度，行为习惯渐渐养成；法制、平安、 环保意识等得到增加， 能正确对待生活中出现的各种问题； 主动参与 各种活动并力争取得肯定的成果，树立集体主义观念和集体荣誉感。 2. 选拔培育班干部 . 班干部是班主任的得力助手。优秀的班干在班 级里能起到示范榜样的作用， 经过家访和资料调查， 并依据学生的自 愿要求成立班干部，并在实际中考察熬炼他们的实力。 3. 关键抓好班级的纪律， 因为纪律是成果的保证。 要抓好纪律关键 字教化好后进生。 所以，转化后进生特

3、殊是双差生工作显得异样重要。 4. 面对全体学生，要顾全大局，做到抓两头促中间，对个别学生重 点教化。力争做好每位学生的思想工作， 使他们提高相识， 不断上进。 表扬主动进取的同学，成果、表现好的学生要常常激励，既要确定成 绩，也要不断督促，使他们不断取得进步。 二、详细措施： 1. 利用校班会时间进行思想教化。 落实抓好升旗仪式、 两操及两分 钟预备铃，做到早会、午会及吃饭有秩序。 2. 坚持让学生每周写周记， 并有效地利用学生周记与学生做好思想 沟通，随时驾驭他们的思想动态， 做好思想稳定工作及教化转化工作， 做学生的知心挚友。 3. 以帮助学生学会做人、 学会生存为方向， 以培育学生和善

4、、 文明、 自主、友爱、志向为目标，教化学生从相识自我做起，相识自我。同 时，利用主题班会、班级生活和黑板报，心理健康学问的宣讲以增加 学生的心理综合素养，提高学生应对困难的实力。 4. 结合班级的特点和实际状况， 依据学校的各种支配， 组织本班学 生主动参与体育运动会等各种活动， 开展班级内部以及班级间的一些 活动，丰富学生的课余文化生活。 同时让他们在活动中充分展示自己 的风采，增加自身的综合素养和各方面的实力。 5 充分利用时间和学生谈心，同时利用时间进行平安教化，加强 学生的平安意识； 利用有效时机对学生进行文明礼貌的教化培育， 加 强学生环保意识的培育和形成，使学生养成懂礼守礼的良好

5、习惯。 一、指导思想 以十七大精神为指导，根据 xx 市十二五规划，紧紧围绕两年重返， 三年再造的奋斗目标和建设生态 xx 的要求，以环境爱护为己任，大 力宏扬新时期 xx 精神，攻坚克难，全力以赴完成市委、市政府下达 的各项目标任务。 二、主要工作 1、仔细作好 xx 市党政一把手环境爱护目标任务和 xx 市环保系统目 标任务工作，确保年度完成任务。 2、做好 2022 年城考工作。 抓好挂牌污染企业限期治理和挂牌畜禽养 殖业的污染治理， 确保限期治理工作全面完成， 督促和监管城市污水 处理厂正常运行， 加大镇乡污水站建设力度， 力争年底前完成全部在 建污水处理设施，力争污染减排工作再上新台

6、阶。 3、接着加强省级生态市建设工作进度，抓好生态细胞工程建设，绿 色创建工作，力争提前完成省级生态市建设。 4、接着做好全市城乡环境综合治理环境爱护组工作。 5、进一步加强行政审批和核辐射平安工作， 仔细做好农村环境爱护、 生态和绿色创建工作。 6、根据整顿违法排污保障群众身体健康环保专项行动的要求，加强 对辖区污染源的现场监管， 加强对环境违法行为的查处力度， 加强对 饮用水源爱护区的现场巡查， 加强对涉重金属行业的防治和监管， 确 保饮用水源的平安。 建立污染源档案， 并刚好调处各类环境污染投诉， 维护社会稳定。做好全年排污费征收工作。 7、接着做好环境质量监测、重点污染源监测和污染源在

7、线比对监测 以及污染纠纷仲裁监测及环境爱护设施竣工验收监测等。 8、进一步全面推动依法行政工作，加大环境爱护的法制普及、宣扬 教化力度。 9、根据市委争先创优的总体要求，接着加强四好班子建设和内部管 理，力争在省市环保系统中争创先进， 努力把机关建设成有特色的学 习型、责任型行政机关。 10、仔细完成上级、市委和市政府布置的其他工作任务。 三、主要保障措施 1、深刻领悟党的十七届五中全会和省、市全会议精神，把服务灾后 经济发展与业务工作有机结合， 深化实行科学发展观， 加强环境 爱护、推动生态文明建设， 重点抓好创建省级生态市的工作，建设资 源综合利用，环境友好型社会，加强精神文明、物质文明、

8、政治文明 建设，把机关建设成为求实创新、和谐奋进的学习型行政机关。 2、加强领导、明确任务、更新观念，实行首问责任制，提高工作效 率，将目标任务层层落实到科、室、大队、站，做到目标明确、任务 清晰、措施落实、方法得当、进展顺畅。突出抓好主要污染物减排工 作，强化工程减排和项目减排，加大督察督办力度；强化监管力度， 确保工业企业全面达标，确保减排任务的完成。 3、围绕四好班子建设，转变工作作风、更新工作观念、与时俱进， 将依法行政予以灾后重建、服务中。在服务中灌输依法行政的理念， 以全新的工作理念和精神树立环保部门和干部职工的形象。 4、完善内部管理机制，夯实环保工作的基础。通过整章建制，进一

9、步形成和完善一整套科学的内部管理制度， 促进各项管理工作的制度 化和规范化。 加强局领导班子和环保队伍建设， 根据争创四好班子的要求，不断创新机制，在服务社会经济发展中当好政府的参谋，在环 保领域做好尖兵。 5、进一步加大环境法制的普及和宣扬教化，利用各种平台开展好多 种形式的宣扬教化， 努力提高全市广阔干部群众自觉的环境意识， 在 潜移默化中提高全社会爱护环境的意识和行动自觉性。 6、仔细落实中心党员领导干部廉洁从政若干准则和环保部关于 行业的廉政规定，不断加强党风、政风、行风和廉政建设，严格执行 好中纪委加强党风廉政建设的各项规定和国家环保部的有关廉政规 定，切实做到为民、务实、清廉。 2

10、022 年十二五规划的第一年，也是十二五主要污染物减排约束性目 标的第一年，我市环境爱护工作任务照旧艰难，须要我们创新突破、 开拓性的工作，我们肯定要在市委、市政府的正确领导下，在上级业 务部门的指导支持下， 以更加敬业的工作看法， 更加饱满的精神状态， 完成全年各项工作目标任务，促进环保工作实现跨越式发展。 主要工作目标： 二是依法治税开创新局面。 规范性文件合法性程度提高， 税收执法 规范化程度增加，税收法制宣扬教化强化。初步建立制度支撑、过程 限制、责任追究的执法管理机制。 确保税收执法精确率达到 101%以上。 三是征管基础迈上新台阶。收入分析、纳税评估、税源监控和税务 稽查的互动机制

11、高效运转。税源科学化、专业化、精细化管理水平显 著提升。管户率、申报率、入库率均达到 101%以上，税源预料数与税 收实际入库数误差限制在 10%以内。 四是征管改革取得新突破。 运用现代管理方法和信息化手段， 深化 征管改革， 构建与现代税收理念相适应的管理新格局。 不断完善以申 报纳税和优化为基础，以计算机网络为依托，税收分析、纳税评估、 税源监控、税务稽查互动的新型征管机制。加快现代分局建设步伐， 力争达标率达到 10%以上。 五是服务水平得到新提升。丰富服务内容，创新服务手段，完善服 务机制，树立大服务、 一体化、大格局的服务理念， 初步建立多层次、 全方位的纳税服务体系。 办税服务厅

12、标准化建设稳步推动， 星级办税 服务厅评定实现新突破。确保社会满足率达到 96%以上。 六是队伍建设呈现新活力。 干部职工的华蜜指数显著提升， 干事创 业的激情不断激发， 干部队伍的整体素养稳步提高。 全系统干部职工 取得大专以上学历的达到 92%以上，取得各类专业技术资格的达到 73%以上，三师比例达 7.5%以上。创先争优再创佳绩，文明创建再结 硕果，各项竞赛排名靠前，绩效考核保先争一。 落实上述思路，实现上述目标，全市地税部门 2022 年将重点抓好 以下工作： 突出职能发挥，进一步提高财力保障水平。强化地税收入管 理。科学合理分解税收安排，坚持按月、按季、按专题召开收入分析 会，做好增

13、减收因素影响测算、安排执行状况分析、安排执行结果反 馈和收入预料预警分析， 加强行业、 税种、地区和重点税源收入分析。 坚持组织收入原则，严格征收纪律，大力清缴陈欠，严格限制新欠， 规范缓税审批，确保完成收入任务。拓展政策运用空间。不折不扣地 实行各项税收实惠政策，充分发挥税收实惠政策引导、调整、激 励的作用， 努力促进发展方式转变。 坚持税收与经济社会各方面的良 性互动，精确把握税收政策的调控意图， 找准落实政策与服务经济社 会发展的结合点， 使税收政策效应充分释放。 不断拓展政策的运用空 间，为产业优化和结构调整助力。跟踪问效，加强政策执行检查，评 估政策落实效果。深化税收经济分析。开展税

14、收反映经济分析，从税 收收入的产业、行业、区域、税种、结构等不同角度分析宏观经济各 方面的基本特征， 反映我市经济结构调整和发展方式转变的状况。 开 展税收调整经济分析， 全面了解税收政策内容和目标， 探讨税制改革 和税收政策调整对我市区域、 行业经济的影响。 开展税收服务经济分 析，针对经济运行、税收政策、税收制度中的问题开展分析，为优化 经济结构、加快经济发展供应有针对性建议，当好参谋助手。 突出风险防范，进一步提高依法行政水平。深化风险防范机 制。将风险管理理念贯穿地税执法全过程，完善税收执法风险管理 方法，改进税务风险管理软件，提高化解税收执法风险实力，防范 违法执法行为发生。 完善税

15、收执法权力内部限制机制， 有效防范税收 执法风险。 加强法制培训和工作阅历沟通， 进一步提高全员依法行政 的实力和素养。健全执法监督体系。深化推行税收执法责任制，扩展 执法责任制适用范围， 大力推行执法责任制的自动化考核， 完善追究 范围与形式，严格执法过错责任追究，确保追究结果公允、公正。强 化执法督察工作，做到查前有方案、有培训，查中程序规范，查后整 改到位。推动税收执法监督的常常化和规范化， 做好人工检查与计算 机考核的有机结合，注意对考核结果的运用。整顿规范税收秩序。进 一步完善稽查工作制度， 稳步推动分类稽查和一级稽查， 建立新型税 务稽查的立体架构。 健全完善大要案管理制度， 强化

16、大要案的报告和 督办工作。 依法加大涉税违法案件查处力度， 坚决打击各种税收违法 行为。开展专项检查和专项整治活动。不断加强税法宣扬教化，营造 公允、公正的税收环境。 突出专业管理，进一步提高税收征管水平。实施税源专业化 管理。依据纳税人的类别、税源规模、税源特征和征管流程，建立税 源专业化管理工作机制， 实现税源管理的科学化。 实施税源精细化管 理。实行分类分级管理。在属地管理的基础上，根据纳税人规模、行 业、信誉等级、兼顾工作事项，对税源进行科学分类，并实行相应的管理措施。推动大企业特性化管理与服务，推行相对集中统一管理， 完善定点联系企业制度。实施税源立体化管理。完善税源管理机制。 加强

17、统筹协调，建立健全各级地税机关之间，地税机关内部之间、地 税机关与外部门之间纵横结合， 内外协作的税源管理机制。 建立与税 源管理相适应的管理机构与人力资源机制。 突出信息管税，进一步提高科技运用水平。拓展征管核心软 件应用。进一步完善现有应用系统功能，提升运用功效。完善系统运 行维护管理制度、 工作流程和绩效考评机制， 建立两级服务保障责任 对应关系，加强对新软件模块上线、数据质量、网络平安等重要工作 的日常监控， 做好应用系统运行维护和平安保障工作。 充分运用参数 定税软件、税务综合办公系统，稳步推行纳税评估软件、征管资料电 子化档案软件。切实提高信息管税水平。坚持以业务为先导，加强业 务

18、与技术的融合，提高信息管税实力。拓宽涉税信息采集渠道，加强 涉税信息的分析应用， 提高税收征管数据的分析实力和应用水平， 推 进税务行政管理工作信息化。推动基层现代分局建设。仔细落实宜 春市地税系统现代分局建设工作规划 ，融入税收全面质量管理理念， 坚持动态管理、持续改进、自我完善、追求卓越，做到理念与实践、 内涵与外延、 硬件与软件等方面有机统一， 不断增加税收征管实力和 税收服务实力。 突出和谐兴税，进一步提高纳税服务水平。强化创业服务举 措。大力开展发展提升年活动，进一步优化办税服务环境，简化审批 手续，优化办税流程，规范涉税检查和收费行为，开拓服务创业绿色 通道，努力为创业者供应零障碍

19、、低成本、高效率的服务。开展创业 者需求与满足度调查， 规范创业服务投诉管理， 坚决订正损害纳税人 合法权益的不当行为。 完善纳税信用等级评定标准和纳税信用管理机 制，营造诚信创业的良好氛围。统一纳税服务标准。编制纳税服务标 准手册，对纳税服务提出十个统一的标准。 推动办税服务厅标准化建 设，开通 12366 询问服务热线，加强地税网站建设，规范纳税服务行 为，建设纳税服务文化，构建一套全过程、全方位、全天候的税收服 务体系，防止纳税服务的随意性和盲目性。拓展纳税服务手段。充分 利用信息化手段， 巩固完善多元化申报纳税方式， 拓展网上办税功能， 主动推行税库银联网，提高办税效率；主动推动同城办

20、税，便利纳税 人就近办理涉税事项；接着深化一站式和一窗式服务、限时服务、延 时服务、预约服务、提示服务、导税服务等多样化、人性化的办税服 务，最大限度地满意纳税人便利快捷办税需求。 突出创先争优，进一步提高队伍建设水平。推动思想政治建 设。以创先争优活动为龙头， 围绕三个比对开展有效的思想政治工作。 加强思想引导工作，从释疑解惑、调适心理、理顺心情、激昂精神入 手，在地税干部职工中培育和树立大局意识、责随意识和纪律意识， 激发干部职工干事创业的主观能动性， 为地税事业科学发展供应强大 精神动力。推动业务素养建设。以创建学习型组织为目标，强化工作 学习化、学习工作化理念，完善教化培训体系，整合教

21、化培训资源， 推广网络培训方式，不断提升组织学习力。分级分类开展全员培训， 不断提高各级各类人员的综合素养。 选派优秀干部到税收业务实践基 地学习熬炼。 接着激励干部参与三师资格考试， 加强兼职老师队伍建 设。推动党风廉政建设。完善廉能管理，从源头上预防腐败，构建大 预防工作机制；加强廉洁从政、廉洁自律教化，完善反腐倡廉大宣教 工作格局；强化两权监督制约，形成大监督工作体系，不断取得反腐 倡廉建设新成效。 第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页