2022年年度党建工作自查自评工作报告.docx

《2022年年度党建工作自查自评工作报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年年度党建工作自查自评工作报告.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年年度党建工作自查自评工作报告 年度党建工作自查自评工作报告 根据关于开展2022年度党建工作自查自评工作的通知的要求，我局党总支对全局党建工作进行了自查自评，现将有关状况报告如下： 一、宣扬工作 年初，市委老干部局根据市委要求，结合自身工作实际制定了市委老干部局2022年理论学习安排，领导班子成员分别制定了个人自学安排。一年来，市委老干部局严格根据学习安排要求开展政治理论学习、“三会一课”及“五个一”的学习，全局学习氛围深厚，学习的主动性、主动性显著增加，全体机关党员干部理论水平和政治素养有了新的提高。10月18日，在市委老干部局四楼会议室组织全体机关党员干部集中收听收看了十九大开幕

2、式，会后把十九高校习摆上了理论学习的首要位置，分三次原汁原味地学习了十九大报告原，切实把十九大精神学深学透，局党总支宣扬委员在主题党日活动上为全体党员做了题为学习十九大报告三十个新理论的专题理论辅导1次。10月27日十八届六中全会召开后，机关全体仔细学习中国共产党第十八届中心委员会第六次全体会议公报原。邀请市委讲师团刘万东同志为离退休干部和全局党员干部宣讲省十二次党代会精神1次。一年来，市委老干部局党总支共组织集中学习19次，党小组学习10次，参与学习党员510余次，开展支部研讨2次，参与研讨党员20余人次，撰写心得体40余篇。 二、组织工作 深化推动“两学一做”学习教化常态化制度化。 市委老

3、干部局始终把“两学一做”学习教化作为提高全办党员思想政治觉悟，增加党员的政治意识、大局意识的重要举措，全面促进各项工作上台阶上水平，狠抓推动落实。成立了以市委老干部局党总支书记、老干部局局长为组长，老干部副局长为副组长，其他党总支成员为成员的学习教化领导小组，领导小组设在办公室，切实强化组织领导。制定了市委老干部局关于推动“两学一做”学习教化常态化制度化的实施方案，要求学习教化领导小组成员带领分管科室，带头学深学透相关件精神，扎实开展“两学一做”学习教化相关工作，努力推动“两学一做”学习教化常态化制度化。通过党总支、党小组组织党员干部开展集中学习、自学，紧紧围绕十九大、十八届六中全会、党章党规

4、、习近平总书记系列讲话，组织党员开展沟通探讨，专心谈体会说感悟，使全体党员驾驭十九大精神、党章党规、系列讲话的基本内容和基本要求；通过上答题和微信公众平台等新媒体，使全体党员能够自觉学习、刚好学习。根据市委及“两学一做”的要求，市委老干部局分别召开了“学习贯彻党的十九大精神，做合格党员”专题组织生活会、民主评议党员和领导班子民主生活会，形成了问题清单和整改清单。 进一步强化支部班子建设。 一是2022年党总支对总支班子成员进行了调整，把工作实力强，群众信任，酷爱党务工作的同志充溢到支部班子，增加了党组织的战斗力和凝合力。以局党总支为主体，严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、请示报告、民

5、主评议党员等党内生活制度，促进党内各项基本制度在党总支有效落实。建立严格的学习制度，把每周五作为局机关党总支学习日，增加党员的自身素养。6月26日,组织机关全体党员到市烈士陵园人民英雄纪念碑前，“重温入党誓词、坚决志向信念”,表达了机关党员为党的事业奋斗终身的决心和愿望。二是坚固树立党的一切工作到支部的显明导向。以中办发20223号件中关于全面落实离退休干部党建工作职责的精神为指导，以双鸭山市机构编制委员会关于设立市县两级离退休干部党的工作机构的通知件精神为依据，以“加强离退休干部党支部”为抓手，主动运作，成立了市委离退休干部党工委，扎实推动离退休干部党工委创建工作。在市委老干部局的详细指导下

6、，各县委区委老干部局主动争取党委的支持，协调有关部门，加强离退休干部党组织建设。截止目前我市四县四区全部成立了离退休干部党工委。根据省委督查组的指示精神，主动争取和协调，所属四区委组织部全部加挂区委老干部局牌子，进一步明确了单位机构和人员编制。为市委离退休干部党工委工作的开展奠定了基础。 领导干部带头参与党的组织生活。 局领导班子成员主动参与“三会一课”、组织生活会和党总支、党小组学习等组织生活。2022年6月，市委老干部局党总支书记、老干部局局长赵乃昕同志领先在局机关全体党员干部会议上讲党课讲规则有纪律做合格党员。其他班子成员都依次做了党课辅导。 党员管理各项工作扎实开展。市委老干部局根据严

7、格发展党员工作程序，今年培育入党发展对象1名，培育主动分子1名，全面贯彻党章和双鸭山发展党员工作标准化手册的各项要求，严格执行发展党员工作测评制、公示制、预审制、票决制和责任追究制，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。根据机关工委要求刚好启用了新的党统系统，全部党员录入信息库，党员管理工作进一步规高效。党费收缴工作规有序，党费上缴按时足额。失联党员排查、党代表和党员违纪违法未处理等状况排查和离退休党员管理等各项工作按要求全面完成。 三、纪检工作 深化实行十一届市纪委二次全会精神，结合市委老干部局工作实际设立了市委老干部局党风廉政建设领导小组，制

8、订了市委老干部局2022年党风廉政建设工作安排；与局各科室签订了党风廉政建设岗位责任书；通过举办学问讲座、学问竞赛、上答题、学问测试等活动，组织党员干部学习党章中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例中国共产党巡察工作条例等党规党纪；开展了廉政化社会宣扬标语张贴悬挂活动；8月25日，组织老干部局全体党员干部参观了廉政教化基地，开展以案说法、观看警示教化片等宣扬教化活动。依据全市推动“两学一做”学习教化常态化制度化暨市直机关作风整顿工作会议精神和市直机关作风整顿领导小组办公室详细支配部署，市政府办公室统一部署，细心组织，周密支配，紧密结合工作实际，分阶段开展机关作风整顿活动

9、，通过各阶段整顿,市政府办公室机关作风有了明显改进，取得了实实在在的效果。 四、提升群团工作质量 一是配备了4兼职工作人员服务全局职工，并将工会工作纳入局工作议事日程，大力支持并主动参加职工体活动，定期举办全局各项体活动。能为全局职工考虑，在全局办公面积特别惊慌的状况下，为职工在五楼建立了活动场地。二是建立困难职工档案。刚好代表和反映女职工的看法和呼声，有效地维护女职工的合法权益。定期对女工进行的身体健康检查，进一步提高女职工医疗保障水平。三是市机关工委组织的各项活动，我们仔细组织策划协调，努力做到“思想要重视、行动要支持、荣誉要争取、成果要靠前”，有力的增加职工的集体荣誉感。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页