2022年有关学校第二学期工作计划范文.docx

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1、2022年有关学校第二学期工作计划范文 探讨要点 1、进一步学习有关有效练习与设计的教化教学理论，与学生的学习实际状况结合，不断丰富和拓展探讨方式方法。 2、推动作业分层布置与落实工作。 3、学生作业状况追踪调查以及现状分析。 4、课堂练习有效设计策略探讨 5、课题组成员每人完成一篇有效练习教学案例和一篇课题探讨论。 探讨措施 1、课题实施细化分层探讨。课题组每月进行一次课题活动，依据自己的特长，选择探讨的小主题，依据课题实施过程中遇到的问题制定、调整探讨措施。 2、制定学期探讨方案。探讨老师依据本学期的探讨重点，结合自己的教化问题，制定相应的探讨安排。安排要目标明确，措施具体，操作性强。课题

2、组每位成员在一单元教学完成后，应作出单元小结，整理整个单元中的教学状况，并针对探讨过程中的实际随时做调整工作。 3、加强课题探讨的过程管理，仔细写教化教学日记，不断总结得失，进行反思，刚好上传相关探讨资料。 4、参与课题探讨的人员，每月需仔细撰写与探讨内容相关的案例、教学反思，定期做总结。 5、与其他学科、其他老师亲密协作，定期做学生现状的调查与分析，为后断探讨供应第一手资料。 6、课题组成员每人开一次公开课。 活动支配： 二月份： 1、制定本学期课题探讨工作安排。 2、布置落实各课题组成员的探讨目标和任务。 3、教研组探讨制定子课题探讨工作安排。 三月份： 1、各课题组上交子课题组工作安排，

3、新课题组上交开题报告及安排。 2、课题组活动，进行理论学习与探讨，落实开设探讨课人选，探讨拟定课堂教学反馈内容。 四月份： 1、开展课题组探讨课活动。 2、上交一篇教学设计。 3、学生作业状况调查。 五月份： 1、课题组活动，组织理论学习与探讨，布置下阶段主要探讨任务。 2、开设探讨课活动。 3、组织课堂教学反馈。 六月份： 1、课题组活动，组织理论学习。 2、课题组成员上交课题探讨论和总结。 3、课题组进行阶段工作总结，嘉奖教科研主动分子。 为了贯彻“一切为了学生的发展，一切为了老师的发展，一切为了学校的发展”的办学理念，充分利用自身的资源和优势，主动开展校本教研活动，努力营造有助于老师专业

4、成长的良氛围和健康有序的教研化，以更地促进我们每一位老师的成长，特制定本学期结对安排： 1、指导老师主动关切被指导老师的政治思想，以自身的良素养去影响、引导青年老师发扬爱岗敬业精神，酷爱教化教学工作。 2、学期初，指导老师帮助被指导老师制定切实可行的教学工作安排，指导徒弟实行一到二次有质量的教研活动。并刚好对教学中存在的问题提出自己的看法和看法，帮助被指导老师找寻良的解决方法，不断提高教学教化水平。 3、被指导老师向指导老师学习，树立酷爱学生，一切为了学生服务的思想，常常主动请教指导老师。对于自己要上的课要刚好请教指导老师，上之后也要刚好写课后反思。 4、被指导老师仔细学习业务学问，仔细阅读教化、教学杂志和章，努力上每堂课，并请指导老师听课、评课，一学期至少上一堂公开课，仔细听师傅的示课。对比差距，找寻适合自己的教学途径，形成自己的教学风格。 5、每学期仔细写教学一得、工作总结、工作阅历论，并向有关教化杂志投稿。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页