2022年最新江阴青阳中学｜青阳中学第二学期德育工作计划.docx

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1、2022年最新江阴青阳中学青阳中学第二学期德育工作计划 指导思想 以“德育立教、德育立校”为宗旨，以本学期学校工作安排为指导，在德育工作中践行科学发展观，稳步推动“十二五青阳中学德育行动纲要”，全面加强我校的德育工作。总结阅历，巩固成果，不断开拓学校德育的新领域，探究德育工作的新亮点，打造德育工程的新品牌，进一步提升德育工作品位和学校美誉度。 工作重点 一、坚持一个中心，常规管理始终是德育工作的中心。 二、形成一个特色，不断充溢“三自四有”德育特色内涵。 三、打造一支队伍，在学习、实践中提升正副班主任德育管理实力。 四、完善一套机制，落实正副班主任工作考核方案。 五、推出一批新人，扩大我校德育

2、名师资源。 六、营造一种文化，协作团委、学生会，建设充溢活力主动健康的校内特色文化。 详细工作和措施 一、坚持不懈，狠抓常规管理，做大做强我校德育品牌。 本学期教化局将全市德育工作的重心定位于“学校日常行规建设”，并将进行新一轮“常规管理先进学校”评比。已经确定我校领先作为示范学校供应兄弟学校观摩学习。可见过去几年我们狠抓学生日常行规已经产生了很好的影响。但是，联系到上学期的几次打架事务、冬天校内随处可见的餐巾纸、缺少督促的状况下学生晨跑和出操的懒散现象，我们要醒悟地相识到我们还有很多工作要做。所以本学期我们要坚持抓好“晨练磨意志”“清卫养习惯”“礼仪促和谐”“两操练自主”“宿舍讲文明”“学习

3、讲勤奋”“活动强纪律”“用餐讲文明”等八大日常工作。 学生报到第一天政教处、年级组、各班主任要按告家长书的要求进行仪容仪表检查，保证人人过关，并将此项检查常态化。政教处将坚持每天对学生出勤、晨跑、保管区打扫、宿舍纪律等进行检查考核反馈。政教处将坚持一周一次班容班貌例行检查和不定期抽查。对有处分在身的学生政教处将坚持一月一次的汇报制度和个别谈话制，严格处分撤销程序。通过常规管理，做到使学校环境美丽、纪律严明、学风整肃、学生始终呈现主动向上的精神风貌，让“常规管理”成为名副其实的学校德育品牌。 二、联合其他处室，整治校内秩序，营造良好的育人环境。 上学期，由于北操场外商贩设摊，一度给晚自修期间校内

4、次序造成极大干扰。政教处组织人员分时段巡察督查，变更了此种状况。春学期，天气转暖，此种状况有可能反弹，因此本学期，政教处将接着每天协同行政值班领导组织相关值班老师进行巡察。同时我们将联合总务处、安监办加强对对校内环境设施的检查，尤其是在晚自修课间和晚自修结束后加大对校内东面区域、操场、自行车停车场等地方的检查，让学生感觉到学校管理时时到处的存在，从而更严格自觉地约束自己。 政教处还将接着依托美术组、学生会校内文化活动中心，按安排对中心路橱窗，教学楼前后宣扬栏进行布置，精选内容，提升品位，为学校环境建设锦上添花。 三、不断充溢“三自四有”德育体系内涵，扎扎实实进行德育特色建设。 在本学期学校工作

5、安排中，校长室提出“在厘清近年来我校德育工作的胜利阅历的基础上，接着根据我校德育工作的整体设计思路，扎扎实实进行德育特色建设”。而上学期学校确立的“三自四有”德育体系就是一个特别有前瞻性和指导意义的发展方向。本学期我们将要接着实施“学生成长规划”和学生成长导师制，接着以推动“读名人传记，与大师为友”系列读书活动来推动书香校内建设。 同时，围绕“学校自主构建德育体系”“学生自主行动修性养德”和“月有主题”“期有目标”，政教处将按阶段在高一协作书香校内建设开展“书香班级建设”活动、参照教化部“中小学文明礼仪指导纲要”实施“ 文明礼仪工程”以及“身边榜样学习”“感恩父母教化”等主题教化活动。在高二年

6、级，以“十八岁成人仪式”为轴心，开展“公民教化”“诚信教化”“责任心教化”“青春的行走十八岁成人仪式”等主题教化活动。在高三年级以“感恩教化”为主旋律，开展感恩父母、感恩母校、感恩老师、感恩社会的系列活动以及心理辅导、师生结对等活动。 学校特色不是靠一个活动就能打造的，也不是在短时间内能形成的。只要我们认准这些项目，扎扎实实地做，在实践中不断完善、优化，三年五年，就能形成我们学校的特色。 四、有安排地推动“学习、探讨型正副班主任团队建设”，提升德育队伍管理实力。并不断地发觉、推出、用好新人。 学校工作安排中，明确提出“建设学习型组织，打造探讨型团队”。作为最一线的德育实践和德育管理者，班主任副

7、班主任更须要加强学习，更新理念，丰富手段，提高管理实效。上学期学校组织了“副班主任德育研讨会”，很多老师围绕相关议题，开展探讨，写出了高质量的论文，在建设学习型组织上，做了些有益的尝试。本学期，政教处在落实学校安排上将做几方面工作1、接着开设德育名师课堂，充分发挥德育四手的示范导向作用。政教处将收集学生工作、班级管理中的热点议题、重点、难点问题，组织校德育四手进行探讨探讨，在此基础上形成本学期成系列的班会公开课主题。2、开展“实践“德育工作建议”活动”。“德育工作建议30条”，是学校上一百零一位老师学问和阅历的结晶，我们全体德育工作者，首先是学习，熟识，更要以这些建议来指导自己的德育实践。本学

8、期政教处将开展“实践“德育工作建议”活动”，重点是身体力行“自身素养”部分6条，并组织全体正副班主任撰写工作体会，实践报告，在此基础上不断丰富我校德育工作阅历。3、创建机会，组织人员赴兄弟学校学习取经；搭建平台，邀请市内德育名师来校讲学沟通；疏通渠道，供应信息，尽可能让我校老师的德育论文更多地在相关报刊发表，提升老师、学校知名度。 我们认为，老师中，特殊是青年老师中，有很多同志有思想，有见解，有方法。只是因为缺少机会缺少平台，很少展示。上学期的副班主任德育研讨会上，很多青年老师给我们留下了深刻的印象。本学期，政教处、年级组要在实践中不断发觉新人，推出新人，用好新人。为我校的德育队伍不断注入活力

9、。 五、细化、优化正副班主任绩效评价，有效落实相关“工作考评方案”。 七届二次教代会通过了班主任、副班主任工作考核方案，方案的制定本身就突出了班主任工作的重要性，凸显了班主任的工作职责和相关权益，本学期政教处工作的重点是真正有效落实此项方案。 我们将协同团委、年级、体育组、学生会对考核内容政教处考核部分八大块内容每天进行检查，并于当天向班主任作出反馈，让正副班主任刚好了解自身班级管理所存在的问题。针对有些老师提出的“室内外卫生”“仪容仪表”等没有一个有劝服力的评价标准的问题，开学初政教处将组织老师和学生代表拟定详细的、可操作的检查、扣分标准。针对正副班主任所关切的每个考核项目为何扣分、如何扣分

10、的问题，政教处将尽快制定考核细则和扣分说明。 实施班集体建设加减分制度。为激励班主任开展班级特色建设，激励学生发展和表现特性特长，嘉奖表现特殊优秀的学生所在的班级；为加大对出现严峻违纪学生所在班级的惩罚力度，加大对正副班主任工作执行力的考核力度，本学期政教处协同年级组每月设置加减分项目，每月进行加减分考核，真正做到奖罚分明、奖优罚劣。 六、在法制教化、心理健康、青春期教化方面有所作为。 法制教化是学校德育的重要内容，也是每次上级主管部门进行四星级中学督导一大项目，但是过去几年，由于种种缘由，我们在这方面疏忽了，既没开展实实在在的专题教化，也没打算多少文本资料。本学期政教处拟在期中考试后支配一个

11、“法制教化周”，制定法制教化方案，请法制副校长作一次普法讲座，请校领导作一个以法制教化为主题的国旗下讲话，各班开一堂法制教化主题班会，布置一个法制教化宣扬栏。 作为“江苏省心理健康教化先进学校”和上学期通过的“无锡市青春期教化合格学校”，其实我们在这些方面并没有开展多少工作，连资料也是吃五六年前的老本。也因为如此，学生中出于青春期冲动而出现的违纪事务屡禁不止，学生心理问题呈出不穷，我们有时还手足无措。本学期我们要在这方面有切实的行动。学校专任心理老师要在高一高二各作一个以青春期教化为主题的讲座，在高三协作高考作一次心理辅导讲座，学校专专心理辅导室要定期对学生开放，相关设施要很好地利用起来，并做

12、好各种台帐资料。本学期政教处在学校支持下将主动联系市内着名心理辅导老师来校作“专家讲座”。 七、规范、规划学生社团活动，建设健康旺盛的校内文化。 政教处、校团委依据学校发展和学生需求成立了“学生活动中心”，各社团在老师指导下开展了一系列活动，活跃了校内生活，丰富了校内文化。 本学期，政教处要求根据年级实际，开展学生社团活动，总的要求，高一年级，学生活动可以相对多一点，高二高三应当相对少一点。同时，我们将根据学校工作安排中“规范学生社团活动”的相关要求，在学生社团活动的时间、场所、参加人员、活动内容等方面作进一步的规范，提高学生干部和活动主动分子的素养，提升活动的品位，根据安排在老师指导下开展活动。每一次活动要留下相关资料，每一个社团要有可物化或者可检验的成果，为下一轮督导评估做好打算。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页