2022年幼儿园防疫期间学期工作计划.docx
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1、2022年幼儿园防疫期间学期工作计划 1 幼儿园防疫期间学期工作安排 为保障幼儿健康平安,充分相识疫情的严峻性和困难性,高度重视防控工作,刚好关注上级文件通知,做好上情下达工作,让每位职工切实增加紧迫感和责任感。一是摸清寒假期间幼儿状况,通过校讯通、微信等网络渠道刚好发放假期生活提示。开展健康教化,向学生和家长宣扬普及疫情防治学问和防控要求。二是引导家长和幼儿不离家、不到人员聚集的地方,提高防范意识,科学做好防护。延期开学,详细时间等通知。三是依据实际调整工作安排,安排召开网络家长会,指导家长支配好幼儿在家的学习和生活,并做好答疑和指导。为了更好的完成以后的工作,提高保教质量,将纲要精神贯彻到
2、一日活动中,促进幼儿身心活泼、健康成长。以改革创新为动力,以全面提高幼儿园保教质量、寻求科学高效的人性化管理为重点,以夯实教科研基础,深化特色教化探讨为手段,进一步转观念、强内涵、促发展,不断开创我园持续发展新局面。 一、加强内部管理,提高工作质量: 1、完善幼儿园的管理制度,使管理规范化、标准化。 本学期将理清幼儿园每个岗位的工作细则及评估标准,使其更加便于操作。并将其与监督机制结合起来,制订出幼儿园管理标准化方案。并明确全部工作的奖惩,使幼儿园的考核工作都能有章可循。 2、注意班子建设,提高管理水平。 2 注意中层干部的学习反思、提倡指责监督,内省与外力共同推动中层干部队伍的建设。班子人员
3、在思想上强化三个意识:一体意识、开拓意识、服务意识,形成一支开明、团结、廉洁、高效的好班子,使幼儿园整体管理水平快速发展。 二、加强教职工队伍建设,提高师资素养。 1、通过自荐、互荐及个人特长,设置特性化小组,如环境布置小组、烹调小组、做做玩玩小组、音乐舞蹈小组等,通过小组活动,强化老师的技能技巧。 2、帮助做好老师接着教化工作,为老师培训搭建舞台,对专长特出的老师外送培训。激励 40 岁以下老师进修本科学历,并设立专项嘉奖。 3、接着深化园内自培活动,依据教职工实际需求及新形势调整开设的学习内容。 4、后勤人员在原有的基础上,激励进行高一轮的岗位进修,提高岗位工作实力。 三、加强教化教学管理
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- 2022 年幼 防疫 期间 学期 工作计划
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