2022年年招才引智专项行动部署工作讲话发言.docx

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1、2022年年招才引智专项行动部署工作讲话发言要敬重人才、关爱人才，市人社局、教化局等职能部门要切实负起责任，根据相关政策主动作为。下面是我为您举荐2022年招才引智专项行动部署工作讲话发言。同志们：这次会议是经市委同意召开的，主要任务是仔细实行全省招才引智创新发展大会上省领导重要讲话精神，支配部署我市举办招才引智专项行动的工作任务。XX书记、XX市长对此项工作高度重视，要求各级各单位仔细做好专项行动各项打算工作。刚才，XX同志介绍了全市招才引智专项行动总体方案和启动仪式活动策划方案，大家要仔细学习领悟，根据职责分工，抓好实行。下面，我就进一步做好专项行动筹备工作讲几点看法。一、提高站位，认清举

2、办招才引智专项行动的重要意义（一）举办招才引智专项行动是省委省政府确定的重要政治任务。党的十八大以来，习近平总书记在多次重要会议上强调要加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创建的优秀人才队伍。今年是我省第三次举办招才引智创新发展大会，是省委、省政府贯彻习近平总书记人才引领思想的重大战略举措。作为全省招才引智大会的重要组织部分，举办XX专场行动，对于我市大力延揽人才队伍、推动人才项目合作、汇聚专家才智，建设区域性人才强市具有重要意义。因此，我们肯定要把思想统一到省委、市委部署要求上来，切实提高站位，真正把筹备X招才引智专项行动作为一项政治任务，放在

3、心上、抓在手上、务求实效。（二）举办招才引智专项行动是助推X高质量发展的详细实践。市委书记XX同志就举办招才引智专项行动指出，招才引智创新发展大会是引进人才、引进智力、引进项目的重要平台，当前是XX市转型发展的关键时期，要高度重视人才引进，全面做好专项行动各项工作。要自觉树牢抓人才就是抓发展、兴人才就是兴XX的思想，把筹备招才引智专项行动作为推动X发展的详细实践。当前，我市经济正处于转型升级、爬坡过坎的关键阶段，迫切须要广阔人才在创新驱动发展中的支撑作用。我们必需紧紧围绕为我市经济转型升级的目标要求，自觉行动，签约一批人才、落地一批项目、深化一批合作，推动全市经济社会高质量发展。（三）举办招才

4、引智专项行动是展示我市人才发展环境的重要平台。3月24日，在省新闻办召开的发布会上，市委副书记、市长XX代表市委、市政府向全社会发布了XX人才政策，用发展平台和真金白银吸引人才、用精诚服务和一流环境留住人才的先进理念，在省内外媒体和各大高校引起了剧烈反响。举办招才引智专项行动，是我市深化实施人才强市战略的重要举措。我们要发挥好专场行动平台效应，展示我市良好人才发展环境，吸引更多优秀人才来X创新创业。二、把握重点，高标准抓好各项筹备工作落实（一）要切实抓好招才引智专场行动筹备工作。一要协调协作，全力做好专场行动各项打算工作。市委组织部、市人社局要发挥好协调推动作用，抓好督促落实。各市（市、区）党

5、委政府和市直各职能部门要高度重视，全力以赴，根据分工抓好落实。二要主动谋划，做好专项行动实施工作。各职能部门要仔细筹划，制定和细化专场启动仪式、线上聘请岗位发布等详细方案，突出特色、务求实效；三要高度重视，做好引进人才签约认定工作。各市（市、区）党委、政府主要领导要高度重视人才工作，通过专项行动线上聘请活动，引进一批急需紧缺和高层次人才，完成X月X日全市推动会上的引才目标任务，刚好办理认定入库手续，为人才供应优质服务，展示X良好形象。（二）要仔细抓好人才（项目）需求信息征集工作。人才（项目）需求信息是实行专项行动的前提和基础。要牢牢把握数量和层次这个重点，市直各有关单位、各市（市、区）要聚焦重

6、点产业、高等院校、大型企业、三甲医院等重点单位人才需求，深化一线动员部署，切实把最优质、最急需岗位和项目需求挖掘出来。将举办X专场线上人才聘请行动和参与全省招才引智大会网上聘请行动有机结合，把全市全部人才（项目）需求信息放在省招才引智官网上发布，实现互通共享，扩大信息辐射面，以优质岗位和全方位服务吸引更多人才。（三）要主动对接参与全省大会各专场活动。各市（市、区）要主动参与在XX举办的全省高端人才（项目）对接洽谈会，组织部长和分管市（市、区）长要带队参与，组织好本辖区企业现场聘请。其它一系列省外招才引智线上、线下聘请活动我们也要主动参与，围绕我市四大千亿级主导产业以及其他重点项目，引进一批人才

7、。人社部门要主动与省大会组委会联系，了解各项活动详细支配，紧跟节拍、协同推动、按时间节点有序做好各项参会工作。三、扩大影响，全面宣扬我市人才政策（一）要明确宣扬重点。将我市人才政策中的真金白银梳理出来，靶向精准，有针对性地面对XX籍、XX籍高校毕业生群体推介，增加新媒体宣扬运用，延长宣扬触角，拓展覆盖面，在政策宣扬进高校、进园区、进企业、进社区等方面下功夫、谋出彩。（二）要扩大宣扬影响。各市（市、区）、市直各部门，要充分发挥传统媒体的宣扬主阵地作用，开拓洹泉涌流宣扬专栏，在全市机关事业单位门户网站广泛宣扬引才实惠政策，让机关干部成为人才政策宣扬员；在各级、各单位便民服务大厅、对外窗口摆放宣扬卡

8、片；在高速路口、车站、主干道公共广告牌等，播放政策宣扬标语，进一步扩大我市引才政策影响力。（三）要体现人文关怀。敬重人才、关爱人才不能搞形式主义，不能写在纸上、挂在墙上，要落实在行动上。在人才配偶安置、子女入学方面，人社局、教化局等职能部门要切实负起责任，根据相关政策主动作为。近期我们收到部分用人单位反映，有些实惠政策被职能部门棚架，且服务看法蛮横、效率低下，对此有关部门党组要下决心，尽快解决这些突出问题；在人才就医方面，卫健委要牵头市内公立医院主动设立人才服务专窗；在住房保障方面，住建局要抓紧探讨出台人才购买商品住房有关实惠详细操作方法，并刚好拓展人才周转房房源，另外还要充分发挥市级人才公寓

9、的作用；在交通出行方面，交通局要主动谋划，优化人才周转房旁边公交线路；高铁站、汽车客运站要主动开拓人才便捷通道，进一步提升人才发展环境。四、强化责任，主动担当作为高效推动各项工作当前，受国内外形势和新冠疫情双重影响，我市的经济形势也受到肯定冲击，能不能走出逆境，胜利转型升级，人才是关键因素之一。我们要进一步解放思想，以更实惠政策、更优质服务，吸引、留住人才。（一）要加强统一领导。组委会要加强领导，切实发挥好统筹协调、督促指导作用。组委会办公室要抓好整体统筹、综合协调、工作推动。各成员单位要强化大局意识，团结协作、亲密协作、主动作为，全力推动各项工作。（二）要强化履职尽责。各部门一把手要亲力亲为

10、，建立主要领导负总责、分管领导牵头负责、相关部门详细落实的工作机制。按责任分工，列出清单，责任到人，确保工作有序推动。（三）要落实疫情防控责任。各级各部门要高度重视，根据平安第一、预防为主方针，落实好疫情防控措施。制定好疫情防控预案，打算好防疫物资，刚好处置各种突发状况。加强个人防护，参会人员要佩戴口罩。同志们，时间紧迫，大家肯定要以等不得的紧迫感、坐不住的危机感、放不下的责任感，全力投入专项行动各项工作，确保任务落细落实，为XX新时代区域性中心强市建设供应人才支撑和智力支持！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页