2022年年教体局系统综治工作计划.docx
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1、2022年年教体局系统综治工作计划为扎实推动我县教化系统综合治理工作,保证我县教化事业持续、协调、健康发展,特制定2022年县教化系统综合治理工作安排。下面是我为您举荐2022年教体局系统综治工作安排。一、指导思想以党的十九大精神为指导,以中共中心、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的看法和国务院全面推动依法行政实施纲要为指针,以构建平安校内、法治校内、和谐校内为总目标,以办人民满足的教化为宗旨,进一步加强组织领导,完善工作责任,深化推动七五普法工作,全面落实社会治安综合治理各项措施,切实维护校内平安、师生安静的教化环境,努力构建和谐教化,确保全县教化系统平安稳定、和谐发展。二、工作目标全面
2、落实工作责任,进一步加强组织领导,完善社会管理综合治理工作网络,刚好化解担心定因素,做好疫情防控工作,主动开展平安校内创建工作,加高校校及周边治安综合治理,主动开展扫黑除恶教化领域专项治理,接着保持全县学校平安、稳定、和谐的局面。三、社会管理综合治理工作领导小组为保证各项工作落实到位,扎实有效,特成县教化体育局社会管理综合治理领导小组:组长:副组长:成员:各股室负责人领导小组下设办公室,办公室设在平安办,兼任办公室主任,负责领导小组日常工作的管理。四、工作要求1.加强领导,落实综治工作责任。高度重视社会管理综合治理暨平安校内创建工作,将此项工作纳入重要议事日程。各学校要成立相应工作机构和专兼职
3、的队伍,切实把社会管理综合治理暨平安校内创建作为全县教化系统的重要工作,根据上级工作部署,结合全县教化系统实际,签定社会管理综合治理目标管理责任书,做到与全局工作统一支配、统一考核、明确责任、层层落实,将社会管理综合治理工作列入考核内容,落实社会管理综合治理一票推翻和领导责任查究制。2.完善网络,健全综治工作制度。通过加强组织领导、健全综治网络和校内平安检查等制度,强化学校、幼儿园主要领导的第一责任人意识和分管领导的干脆责任人意识。进一步建立健全冲突纠纷排查调处稳定工作机制,完善处置突发事务的预案,坚持预防为主、教化疏导、依法处理、防止激化,深化排查冲突纠纷,完善信息收集报送、涉稳风险评估和防
4、范处置化解等工作机制,努力把冲突和问题刚好化解在基层,把不稳定因素解决在萌芽状态。要把冲突纠纷排查调处工作纳入常常化、规范化的轨道,建立预警和应急机制,完善处置突发事务的预案。各校要根据有关规定,仔细做好冲突纠纷工作,对突发事务和群体事务,要刚好处置、刚好上报。对涉校涉生冲突纠纷中可能实行极端方式表达个人诉求的人员,根据一人一策、一人一组方式,开展教化疏导,严防发生现实危害。加强对重点人员的稳控工作,重大节假日和两会时间实行一对一,人盯人包案措施,确保不发生群体性上访事务。3.创新举措,主动创建平安校内。各学校要坚持依法治校,学校管理规范有序。把社会管理综合治理暨平安校内创建的各项工作立项分解
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