2022百日攻坚活动工作总结.docx

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1、2022百日攻坚活动工作总结 百日攻坚活动工作总结非公有制企业党组织组建“百日攻坚”活动工作总结为进一步实行市委和工委关于“基层组织建设年”的部署要求，扩大党组织和党的工作覆盖面，夯实基层党建工作基础，激发党组织和党员活力，根据沙坡头区工委关于在开展非公有制经济组织党组织组建“百日攻坚”活动的实施看法的要求，自今年8月中旬起先，我镇主动探究非公有制企业党组织组建方式，创新工作方法，开展非公有制企业党组织组建百日攻坚行动，努力实现非公有制企业党组织覆盖率提高15个百分点的目标，确保非公有制企业党组织全覆盖，全面推动非公有制企业创先争优活动。一、基本状况我镇12家规模以上非公有制经济企业，其中：单

2、独建立党支部6个，联合建立支部2个,实现了规模以上非公有制企业100%建立党组织。规模以下非公有制经济企业132家，其中：单独新建立党支部1个,联合组建党组织58家，联合新组建党支部1个,挂靠组建党组织70家，未组建党组织的非公企业已选派了党建指导员。镇辖新社会组织22家，已全部挂靠组建党组织。二、主要做法及取得阅历(一）领导重视，全面动员摸底，打好攻坚基础。自非公有制企业党组织组建“百日攻坚”活动开展起，镇党委领导高度重视，快速召开动员部署会议，并成立非公企业党组织组建“百日攻坚”活动领导小组，动员各部门通力协作，主动行动，对镇辖内非公企业进行摸底核实。深化了解企业实际状况，核实我镇法人单位

3、底数以及企业经营状况，并对企业状况进行登记，做到心中有数。同时，组织镇干部开展“百日攻坚”活动工作调研，及早发觉问题与困难，提高了百日攻坚行动的主动性。（二）因地制宜，实行各种形式，全力组建党组织。坚持因地制宜、因企制宜的原则，在依法组建的前提下，敏捷驾驭组建方法，全力组建党组织。我们坚持从实际动身，全部具备组建条件的都要组建党组织，短暂不具备组建条件的也要实行有效措施，创建条件组建党组织。辖区非公有制企业中，凡有正式党员3名及以上的，依据党章和公司法规定，建立基层党组织，开展党的活动。对于不足3名党员的非公有制企业，根据“行业相近、地域相邻、产业相通、工作便利”的原则，建立联合党支部。对不宜

4、建立联合党支部的企业，挂靠到所在村、社区等基层党组织。对于无党员的非公有制企业，由镇党委派出党建指导员，指导企业开展党的工作。对已经建立党组织的企业，根据有关章程指导企业建立健全工会、共青团、妇联等群团组织，夯实党的群众基础。对于部分党员人数少或有其他缘由暂不具备建立党组织条件的非公有制企业，先行建立工会、共青团、妇联等群团组织，通过这些群团组织开展宣扬发动工作，为建立党组织创建条件。（三）党政齐抓共管，合力推动攻坚活动。镇党委领导对“百日攻坚”活动高度重视，定期检查工作进度，多次召开专题会议，要求集中全镇力气，明确工作目标，制定保障措施，狠抓工作落实。一是结合辖区实际，刚好调整充溢了以镇党委

5、分管领导为组长、涵盖人大、工商、税务、镇统计、综治等部门在内的集中攻坚领导小组，进一步巩固和加强业已形成的“党委书记负总责、分管副书记详细抓、各方协作运作”的工作格局。二是镇党委领导带领的工作组领先垂范，先后多次深化企业，开展调研、指导，为集中开展党建工作供应了有力的支持和组织保证。三是各级领导干部和全体镇干部发扬不畏艰苦、连续作战精神，在黄河防洪抢险、人大政府换届选举等中心工作相当繁重的状况下，顶住重重压力，自觉加班加点，深化企业进行摸底调查、宣讲发动，登记造册等，确保了规定时间内工作任务的完成。（四）营造组建氛围，强力推动组建工作我镇注意加大组建工作的宣扬力度。一是针对部分非公企业相识不到

6、位，个别企业存在组织难的实际状况，工作人员常常深化非公企业进行一对一的宣扬工作，也对他们发放宣扬资料，宣扬组建党组织的目的意义和作用，督促企业依法组建党组织。二是通过组织非公企业经营者代表座谈会、联谊会等形式，广泛宣扬党组织的性质、地位、作用，促进企业达成组建共识。（六）完善制度，工作步入正规。镇各部门主动帮助、指导新组建的党组织建立、完善党组织活动制度、党员联系员工作制度、党员议事制度、党内创先争优制度、发展党员工作制度、党员教化管理制度等有关制度，因企制宜、因地制宜落实党员活动阵地，使党组织的工作尽快步入正轨。三、存在的主要问题（一）大量隐性党员存在，给非公企业党建工作造成了障碍。许多非公

7、企业是有党员的，但他们的党组织关系都没有转移到本单位来，从而使这些单位党组织建设工作进展困难。（二）部分企业对党组织的相识存在误区，给党组织建设带来困难。一些企业主认为，建立党组织并没有实际的意义，纯粹属于自找麻烦，党组织的组建会增加企业成本，影响正常的经营活动。另一些企业主则对党组织建设表现出不支持、不反对，也不想了解的看法。（三）非公有制企业人员流淌性强，给党组织的组建及活动的开展带来困难。一些已组建了党组织的非公有制企业一段时间后出现了因党员流淌，支部不到三名党员的状况，组织活动难以开展。四、看法和建议（一）统一思想，强化管理。一是健全非公有制企业经济发展与党组织建设联动促进机制。强化经

8、济部门政治责随意识，做到企业经济发展与企业党建“三同步”（企业招引与业主党建学问宣扬同步，企业建设与党组织建设同步，企业发展指导与党建工作渗透同步），使企业主和高层员工在企业建设初期就形成对党组织建设工作的相识，从而最大程度地减轻党组织建设的阻力。二是切实发挥工会、青年团、妇联等群团组织作用。通过这些组织的影响力，变更一些存在相识误区的业主的看法。（二）抓住时机，强化组建要主动深化企业,做好与企业业主的协商、沟通和沟通工作，争取业主对企业开展党建工作的支持,尽力为他们营造工作氛围，搭建工作平台，创建良好的工作环境。树立典型，注意发挥典型的示范作用，抓好以点带面工作。非公有制企业党建工作，党的组

9、织建设是前提。要以加强组建、有效覆盖为目标，不断完善“非公有制企业党建指导员制度，落实非公有制企业党建工作责任。加强对非公有制企业的摸底调查，遇到问题刚好进行协调，主动找寻隐性党员、使非公有制企业党组织稳步增长。（三）精确定位，强化队伍非公有制企业党组织的作用应当有效发挥“引导、凝合、带头”作用。要在壮大队伍，扩大影响，切实发挥党员骨干作用上下功夫。不断壮大非公有制企业党员队伍，把一些中坚力气吸纳到队伍中来。加强对“老板党员”的引导，让其处理好双重身份的关系，通过培育使之成为“书记老板”。业主不是党员的，符合条件的要重视发展入党，使之成为“党员老板”。充分考虑发挥党员个人特长，提高工作效率，提

10、高工作主动性。加强流淌党员管理，让流淌党员成为企业中党建的有效力气。201*年10月18日扩展阅读：百日攻坚行动工作总结“两新”组织党组织组建百日攻坚行动工作总结为进一步实行自治区党委和市委关于“党组织建设年”的部署要求，扩大党组织和党的工作覆盖面，夯实基层党建工作基础，激发党组织和党员活力，根据市委组织部关于在创先争优活动中开展非公有制经济组织和新社会组织党组织组建百日攻坚行动的实施看法（市组通字201*58号）的要求，自今年9月中旬起先，我区主动探究“两新”组织党组织组建方式，创新工作方法，开展“两新”组织党组织组建百日攻坚行动，努力实现“四个”百分百的目标，确保“两新”组织党组织全覆盖，

11、全面推动“两新”组织创先争优活动。一、基本状况我区27家规模以上非公有制经济企业，其中：建立党委14个，党总支2个，党支部11个，实现了规模以上非公有制企业100%建立党组织。规模以下非公有制经济企业231家，其中：单独组建党组织46家，非单独组建党组织32家，下派指导员153家，实现了符合组建党组织条件的“两新”组织100%建立党组织，未组建党组织的“两新”组织100%选派了党建指导员。在组建了党组织的企业中已全部建立了工会、青年团和妇联组织，实现了已经建立党组织的“两新”组织100%建立工会、共青团和妇联组织。辖区新社会组织42家，其中：单独组建党组织4家，联合组建3家，下派指导员35家。

12、建立工、青、妇组织的7家。中、小学16家，其中：单独组建党组织14家，联合组建党组织2家。建立工、青、妇组织的16家。有乡镇卫生院1所，已建立联合党支部，工会、共青团、妇女组织。全面实现了百日攻坚行动“两新”组织党组织组建工作上四个百分百的目标。二、主要做法及取得阅历(一）领导重视，全面动员摸底，打好攻坚基础。自“两新”组织党组织组建百日攻坚行动开展起，区委领导高度重视，快速、逐级召开动员部署大会，并成立“两新”组织党组织组建及工会、共青团、妇联组织组建百日攻坚行动领导小组和“两新”组织党组织组建百日攻坚行动指导督察组，动员各部门通力协作，主动行动，对辖区内“两新”组织进行摸底核实。深化街道、

13、乡镇、社区了解企业实际状况，核实我区法人单位底数以及企业经营状况，并对企业状况进行登记，做到心中有数。同时，组织街道、社区相关干部开展百日攻坚行动工作调研，及早发觉问题与困难，提高了百日攻坚行动的主动性。（二）因地制宜，实行各种形式，全力组建党组织。坚持因地制宜、因企制宜的原则，在依法组建的前提下，敏捷驾驭组建方法，全力组建党组织。我们坚持从实际动身，全部具备组建条件的都要组建党组织，短暂不具备组建条件的也要实行有效措施，创建条件组建党组织。辖区非公有制企业中，凡有正式党员3名及以上的，依据党章和公司法规定，建立基层党组织，开展党的活动。对于不足3名党员的非公有制企业，根据“行业相近、地域相邻

14、、产业相通、工作便利”的原则，建立联合党支部。对不宜建立联合党支部的企业，挂靠到所在街道、社区等基层党组织。对于无党员的非公有制企业，由各街道工委派出党建指导员，指导企业开展党的工作。对已经建立党组织的企业，根据有关章程指导企业建立健全工会、共青团、妇联等群团组织，夯实党的群众基础。对于部分党员人数少或有其他缘由暂不具备建立党组织条件的非公有制企业，先行建立工会、共青团、妇联等群团组织，通过这些群团组织开展宣扬发动工作，为建立党组织创建条件。（三）党政齐抓共管，合力推动攻坚行动。区委领导对百日攻坚行动高度重视，定期检查工作进度，多次召开专题会议及联席会议，要求集中全区力气，明确工作目标，制定保

15、障措施，狠抓工作落实。一是结合辖区实际，刚好调整充溢了以区委分管领导为组长、涵盖人大、政协及工商、税务、区统计、经贸等部门在内的集中攻坚领导小组，进一步巩固和加强业已形成的“党委领导、政府支持、各方协作运作”的工作格局。二是统一部署，统一考核，将攻坚行动列入区委党建目标考核体系，要求各基层单位指派专人负责，并在规定的时间内完成。三是区委领导带领的工作组领先垂范，先后多次深化街道办事处、社区企业，开展调研、指导，为集中开展党建工作供应了有力的支持和组织保证。四是各级领导干部和全体社区干部发扬不畏艰苦、连续作战精神，在人口普查、创文明卫生城等中心工作相当繁重的状况下，顶住重重压力，自觉加班加点，走

16、街串巷、深化企业进行摸底调查、宣讲发动，登记造册等，确保了规定时间内工作任务的完成。（四）完善制度规范，督导推动组建工作我们从抓机制建设入手，实行目标责任管理，建立健全了规范制度：一是建立了目标管理责任制。把企业单位按区域分解到各社区，向各社区明确了集中组建的行动方法、目标、以及具体的阶段性组建任务要求，做到上下联动一级抓一级，层层抓落实。二是建立检查制度。坚持定期对基层党组织组建工作进行督促检查，制定了每周五上报进展状况的汇报制度，发觉问题，刚好解决。三是建立通报制度。我们实行并完善了组建完成状况周报制，定期将工作进展状况向区委分管领导汇报，使组建工作滞后的单位感到压力，产生动力，从而想方设

17、法地去破解组建难题，有效调动各街道组建的主动性。（五）营造组建氛围，强力推动组建工作我区注意加大组建工作的宣扬力度。一是针对部分非公企业相识不到位，个别企业存在组织难的实际状况，社区工作人员常常深化非公企业进行一对一的宣扬工作，也对他们发放宣扬资料，宣扬组建党组织的目的意义和作用，督促企业依法组建党组织。二是通过组织非公企业经营者代表座谈会、联谊会等形式，广泛宣扬党组织的性质、地位、作用，促进企业达成组建共识。（六）完善制度，工作步入正规。区各部门、街道社区主动帮助、指导新组建的党组织建立、完善党组织活动制度、党员联系员工作制度、党员议事制度、党内创先争优制度、发展党员工作制度、党员教化管理制

18、度等有关制度，因企制宜、因地制宜落实党员活动阵地，使党组织的工作尽快步入正轨。三、存在的主要问题（一）大量隐性党员存在，给“两新”组织党建工作造成了障碍。许多“两新”组织是有党员的，但他们的党组织关系都没有转移到本单位来，从而使这些单位党组织建设工作进展困难。（二）部分企业对党组织的相识存在误区，给党组织建设带来困难。一些企业主认为，建立党组织并没有实际的意义，纯粹属于自找麻烦，党组织的组建会增加企业成本，影响正常的经营活动。另一些企业主则对党组织建设表现出不支持、不反对，也不想了解的看法。（三）“两新”组织人员流淌性强，给党组织的组建及活动的开展带来困难。一些已组建了党组织的“两新”组织一段

19、时间后出现了因党员流淌，支部不到三名党员的状况，组织活动难以开展。四、看法和建议（一）统一思想，强化管理。一是健全“两新”组织经济发展与党组织建设联动促进机制。强化经济部门政治责随意识，做到企业经济发展与企业党建“三同步”（企业招引与业主党建学问宣扬同步，企业建设与党组织建设同步，企业发展指导与党建工作渗透同步），使企业主和高层员工在企业建设初期就形成对党组织建设工作的相识，从而最大程度地减轻党组织建设的阻力。二是切实发挥工会、青年团、妇联等群团组织作用。通过这些组织的影响力，变更一些存在相识误区的业主的看法。（二）抓住时机，强化组建要主动深化企业,做好与企业业主的协商、沟通和沟通工作，争取业

20、主对企业开展党建工作的支持,尽力为他们营造工作氛围，搭建工作平台，创建良好的工作环境。树立典型，注意发挥典型的示范作用，抓好以点带面工作。“两新”组织党建工作，党的组织建设是前提。要以加强组建、有效覆盖为目标，不断完善“两新”组织指导员制度，落实“两新”组织党建工作责任。加强对“两新”组织的摸底调查，遇到问题刚好进行协调，主动找寻隐性党员、使“两新”组织党组织稳步增长。（三）精确定位，强化队伍“两新”组织党组织的作用应当有效发挥“引导、凝合、带头”作用。要在壮大队伍，扩大影响，切实发挥党员骨干作用上下功夫。不断壮大“两新”组织党员队伍，把一些中坚力气吸纳到队伍中来。加强对“老板党员”的引导，让

21、其处理好双重身份的关系，通过培育使之成为“书记老板”。业主不是党员的，符合条件的要重视发展入党，使之成为“党员老板”。充分考虑发挥党员个人特长，提高工作效率，提高工作主动性。加强流淌党员管理，让流淌党员成为企业中党建的有效力气。XXXXXXXXXXXXX201*年1月3日友情提示：本文中关于百日攻坚活动工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，百日攻坚活动工作总结：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页