2022年科学技术局（知识产权局）党建工作总结.docx

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1、2022年科学技术局（知识产权局）党建工作总结 2022年以来，云岩区科学技术局根据区委相关件支配，结合科技和学问产权工作，稳步推动、仔细开展组织工作，现将2022上半年组织工作总结如下： 一、党建目标责任完成状况 共性目标 班子建设 1.落实全面从严治党状况 一是建建强党建工作领导体系。一是刚好调整局党建工作领导小组，明确单位班子成员第一党员副职领导分管党建，配备了1名熟识党务工作、模意识强的党务工作干部，并梳理和完善符合条件的党员干部进入局党务工作者后备队伍。 二是领导重视，超前谋划。局党组仔细执行民主集中制，上半年局党组班子召开各类会议专题探讨党建工作4次。 2.接着开展书记“三个一”项

2、目。 “一书记一创新”项目党员干部包保服务辖区科技型企业。已完成。建立了云岩区科学技术局党员干部包保服务企业工作方案，明确包保责任，定期主动深化企业开展科技服务工作，联系专家帮助企业解决生产经营中的困难。已形成包保服务企业工作常态化、制度化机制，截至目前，云岩区科技型企业累计备案280家，半年来新增备案36家，备案企业将可以参与今年贵州省科技型种子企业、小巨人企业遴选申报。 “一书记一领题” 帮助辖区众创空间找问题找差距找目标找路径。已完成。多次实地走访辖区众创空间，了解运营状况，仔细分析近几年辖区众创空间发展状况，借鉴海创汇等国内知名孵化机构的发展模式和胜利阅历。撰写了调研章云岩区众创空间发

3、呈现状及分析，全面了解驾驭辖区众创空间发呈现状，找准了众创空间各类问题出现的根源，对症下药，明确下一步众创空间的发展方向和目标。 “一书记一攻坚”有效发挥科技创新在扶贫攻坚战中的作用。已完成。主动发动辖区科技型企业参加大扶贫战略行动，对接联系印江县缠溪镇群峰村贫困户，了解需求，思索帮扶措施，下半年将组织扶贫行动确保困难户家庭得到足够关爱。 3.落实党组书记履职抓大年“联述联评联考”制度。2022年3月15日，局党支部召开2022年度党组书记抓党建工作述职测评会，参会代表在现场对党组书记履职抓党建的工作进行了现场测评。 4.落实民主生活会制度。主动落实上级党委关于民主生活会的相关会议和件精神：2

4、022年度民主生活会于2022年2月11日召开。 党员队伍建设 1.主动开展“不忘初心、牢记使命”的学习教化 今年已过去大半，我局将持续推动科技创新、学问产权、双创、科普宣扬等工作开展，接着以党的十九大精神为引领，深化贯彻国家和省、市科技创新大会精神，树立“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决志向信念，用行动践行初心。开展科技安排项目申报立项工作、接着推动高新技术产业发展、加强科技创新体系建设、促进科技成果转化与应用、建立云岩区科技创新创业投资基金，有针对性地为企业供应政策、项目、资金和专家指导等服务，帮助企业不断提升持续发展实力。随着党的十九大成功召开，新时代给予科技创新工作更多的挑战和发展机

5、遇。加强党的领导，扎实做党建工作，是我们开展科技创新工作的前提和保障。我局将以学习实行十九大精神为契机，通过抓党建工作引领各项工作深化推动，将党建工作和业务工作进行同部署同落实。仔细比照目标责任书，抓紧推动未完成的各项目标任务，确保年底前全面完成。 2.加强思想政治教化。 常态化制度化工作。一是督促干部职工仔细参加手机答题，让干部职工在答题中学习，在学习中进步；二是将“两学一做”学习教化常态化制度化工作与“三会一课”系统结合起来，通过专题学习的方式，常学党章党规和习近平总书记的系列讲话。督促党员干部全面参加“两学一做”答题，在职党员参加率达到101%。 3.抓发展党员。 制定了全年发展党员工作

6、安排和党员学习教化安排，主动选送干部参与区委党校有关培训，主要有党支部书记主题培训、青年干部培训、入党主动分子培训和党的发展对象培训。同时，根据云岩区发展党员工作规程要求，发展了张专同志为中共预备党员，黄毅为主动分子。 4.加强党员管理。落实党务公开制度。局党支部根据上级部门相关要求，建立了局党务公开宣扬栏，实时公开局党务政务、财务管理、公车管理等相关内容，接受群众和企业监督。主动开展五诺活动。制定了云岩区科学技术局党员五诺活动实施方案，并根据方案组织党员开展“五诺”活动，全局党员根据方案要求刚好填报承诺和履诺表格，党支部也按期对党员定诺、承诺、兑诺、问诺、评诺的相关状况进行了监督并建立了台账

7、。 5.开展“支部主题党日”活动。根据上级党委的要求制作了主题党日队旗、横幅。并于2022年6月19日，根据“三会一课”工作和主题党日活动的相关要求，区科技局主动组织开展“一书记一党课”活动，共计10名党员干部参加学习活动。2022年7月13日，为纪念建党101周年，缅怀党的丰功伟绩和光辉历程，进一步提升党性修养，云岩区科技局党支部组织全体党员干部前往黔灵山革命先烈遗址参观，瞻仰解放贵州革命烈士纪念碑，缅怀革命先烈英雄事迹，重温入党誓词。为庆祝中国共产党成立101周年、改革开放40周年，继承和发扬党的优良传统与作风。2022年7月22日云岩区科技局联合三桥社区开展“奋进云岩耀初心”纪念建党10

8、1周年暨“不忘初心 红色漫谈”主题活动以及“不忘初心 牢记使命”党员先锋志愿行科普宣扬活动。分别实行了党员创新日、党员学习日、党员服务日、党员政治生日、党员关爱日和党员宣讲日等8次主题党日活动。 6.做党内统计工作。今年初，局党支部对支部全部在职和离退休党员了一次调查摸底，对流淌党员、失联党员和生病困难党员都进行了清理。据统计，我局无流淌和失联党员。 7.做党费收缴工作。本年度，根据区直机关党费收缴工作要求，严格根据党费计算公式核算每名支部党员的党费应缴数额，并在规定时间内全额完成党费收缴工作。 8.加强联系服务群众。局党组推动党建服务资源向基层下沉，落实党员干部联系服务群众机制。一是主动到辖

9、区科技型企业和科技孵化器、众创空间开展党建服务工作，指导思雅众创空间建立了党支部。二是抓包保联系点，开展党员志愿者服务、党建扶贫行动安排、“三访四查五看六保”工作和帮扶印江贫困县工作，帮扶围涵盖10余户困难家庭。三是将科普、学问产权爱护和禁毒等宣扬活动与党员志愿服务活动相融合，开展党员深化基层服务专题宣扬活动5次。 组织建设 1.创新型党组织建设状况 局党组高度重视创新型党组织建设工作。第一时间成立局创新型党组织创建工作领导小组成员，建立了由党支部书记任组长，其他成员为副组长，各科室长为成员的工作领导体系，全面支配部署相关工作；同时，还拟定云岩区科学技术局开展创新型党组织创建工作方案，明确了3

10、项党建创新清单，工作完成状况如下： 一是举办一系列党员干部进企业学问产权宣扬培训活动；二是在一批企业中推行学问产权管理标准化工作；三是培育和资助一批我区学问产权试点单位。目标是优化对学问产权专项资金的管理，提高财政科技资金的运用效率，同时深化企业宣扬学问产权政策，引导社会普及学问产权的学问和信息，提升辖区企业的学问产权实力和水平。 接着开展创新型党组织建设。坚持问题导向，以项目化的方式，年初已制定3条创新清单。坚持每月至少报送1篇高质量创新动态。 2.落实三会一课制度。截止目前，我局运用“三会一课”数据巡查系统，共计召开支委会、党员大会、专题学习和上党课等会议和活动16余次。 3. 做换届选举

11、。局党支部于2022年完成换届选举工作，通过干脆选举方法，选举胡敬方等5名同志为新一届支部委员会委员,完成了党支部换届选举工作。 4.争创“党建流淌红旗单位”。2022年，我局将接着补充完善了向区直机关党委申报“党建流淌红旗单位”的相关资料。 5.接着开展书记“三同”党组织共建活动。上半年，8月1日，与区体局党支部共同慰问消防大队和武警支队。安排的与思雅众创空间党支部开展党建相关组织活动。 6.规党组织阵地建设。规党组织活动场地。局党组根据上级党委要求规设置了党支部活动宣扬阵地。在搬迁至将来方舟办公区后，刚好建立党员活动室，并根据“有完善的硬件设施、有完善的上墙制度、有健全的档案资料”等标准，

12、抓党组织活动宣扬阵地建设，设置了党建宣扬公开栏，宣扬栏涵盖党旗党徽、入党誓词、党员的权利和义务、党的性质、党的路途和基层党组织管理制度、党支部支委会状况、学习园地、党员风采等内容；在党员活动室设置党建书籍报刊柜，搜集主要的党报党刊供党员学习运用。此外，党支部高度重视党务公开工作，根据要求适时做党费运用、党员承诺、发展党员公示等内容的公开。 7. 完善档案资料。对党支部的“四薄三册两图一荣誉”记录资料进行了完善。 8. 落实党建工作经费。我局严格根据专款专用原则加强对党建工作经费的管理。2022年，我局的党建工作经费主要用于党员活动室、党支部大数据辅导学习站建设和党支部学习教化、主题党日活动等党

13、建活动。同时，局党支部活动经费按有关规定列入了部门年度行政经费预算。 9.信息宣扬报送。每月按时上报信息简报及调研章，按时向区委组织部报送专题党建信息和评论员章，确保报送信息刚好、精确、有效、完整。刚好、保质保量的通过区政府内、门户站、云岩传稿系统等方式向区门户站报送工作信息。截至目前，党建组工信息简报15篇，专题调研信息1期。已编写科技信息简报75期，调研报告7期。 二、特性目标 指定目标 主动协作区工信局在大数据企业中建立党组织 创新清单承诺项目 抓国家中小企业学问产权战略推动工程试点城市建设。1-6月，组织参与省市举办的培训活动3次。2022年4月26日，组织3家企业参与市科技局在观山湖

14、区举办的2022学问产权宣扬周主要活动企业学问产权对接服务活动；2022年5月9日至11日，组织贵州益佰制药股份有限公司参与省学问产权局举办的全省学问产权优势培育企业学问产权培训班，学习专利产业导航、高价值专利挖掘与布局、企业学问产权风险限制实践等学问；2022年5月17日至19日，选派部门专职学问产权工作人员参与贵阳市学问产权局在贵阳学院举办的“大数据学问产权培训班”，贵阳市各区县学问产权管理部门负责人及相关企业共计73余人参与培训。同时在“4.26”期间，举办学问产权进企业宣扬活动，2022年4月24日至27日，分别到辖区弘毅天承专利中介服务公司、贵阳名草堂绿色植物科技开发中心、贵州天辉瑞

15、科技有限公司、贵州安江林科技有限公司和贵州亚盛达科技有限公司进行实地调研走访和发放宣扬资料活动，发放了学问产权图解和学问产权问答101等宣扬资料共200册。 (三)精准扶贫工作 对印江县缠溪镇群峰村10户包保困难户仔细开展对口帮扶工作，通过主动动员辖区科技型企业，对困难户进行包保，帮扶10户困难户人均年纯收入达到3335元以上，帮助实现困难人口“一达标、两不愁、三保障”目标。确保10户包保困难户年底实现脱贫。确保包保困难户家庭的留守儿童、留守老人、留守妇女得到足够关爱。 二、存在困难和问题 精准扶贫缺少政策指导 2022年在区扶贫办及相关件的指导下，我局主动号召辖区科技型企业4家，以每家企业5

16、000元的方式，同时自筹8200元，筹备共计28200元，用于村民集资建厂和生产养殖项目包保10户贫困户分红的扶贫金，今年我局对口帮扶对象变更，需摸清状况重新制定帮扶措施，在行动上赐予贫困户干脆的慰问与帮扶资金及开展其他相关工作方面略为滞后。 在企业实现党建工作全覆盖，发展非公企业党支部较为困难。 对于目标责任书中要求，在有条件的企业中帮助其建立党组织，要求建立党组织不少于5个，覆盖企业不少于20家。由于我局服务的多数科技型企业因自身规模小、实力弱，面临着融资难、技术人才引进难等问题，技术开发资金投入相对较低，技术开发活动涉及面不广，近年来，受经济下行压力加大影响，市场需求疲软，不少科技型企业

17、营业收入逐年下降，个别企业降幅甚至达到20%左右。在经营自身发展成长方面都存在困难，企业在发展党支部，挂牌党员活动中心，拟写党建信息，订阅党刊等工作上力不从心。 三、2022年下半年工作准备 下半年，区科技局将在区委、区政府的坚毅领导下和市科技局的细心指导下，贯彻党的十九大精神，埋头苦干、实干，推动科技创新，提升创新实力，更地支撑辖区经济社会发展。 1.落实民主生活会制度。根据县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定的要求，组织召开科级党员领导班子民主生活会。 2. 加强思想政治教化。把学习党章、贯彻落实习近平新时代中国特色主义思想，党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精

18、神作为必修课，集中培训不少于40小时，督促党员干部全面参加“两学一做”答题，在职党员参加率要达到101%。 3. 做党员党费收缴。严格根据党章规定，党费收缴和返还状况还要进行公示。 4. 加强联系服务群众。仔细根据云岩区党员干部联系服务群众工作支配，落实党员干部联系服务群众机制，加强定点单位和群众的联系服务。开展党员志愿者及帮扶结对活动。 5.接着抓党建、科普、保密、信息、人才、档案、依法行政等其他目标工作。 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页