2022年物业管理公司社会治安安全工作总结(精选多篇).docx

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1、2022年物业管理公司社会治安安全工作总结(精选多篇) 第一篇：物业管理公司年度社会治安平安工作总结 物业管理有限公司下设三部一室，共有员工人，管理的大厦面积为平方米。大厦集商业、办公、居住为一体，是一座综合性大楼。通过全体业主的共同努力，二年大厦获“国优大厦”称号，连续四年评为“社会治安平安单位”。 社会治安平安工作是公司年度工作总体规划的一个重要部分，今年安排投入万元，专项用于平安治理。围绕总体规划，大厦综治领导小组仔细绽开工作，每月组织检查讲评，评估大厦平安形势，刚好查找平安隐患并仔细组织整改。今年，在“人员密集场所专项整治”中，投入万元购置消防设备，刚好消退平安隐患。通过层层发动，公司

2、上下和全体业主整体联动，大厦平安始终处于良的势态。 一、组织机构 成立综治领导小组、消防委员会、民调委员会、治保委员会、火灾扑救指挥部，明确各机构工作职责。 二、层层落实综治责任 公司董事长为综合治理责任人，与各部门层层签订综合治理责任书和防火责任书，工贸市场和物业公司分别和业主、运用人签订责任书，把平安责任落实到大厦的方方面面，形成整体合力。 三、加强法制教化 依据市场和居住户不同的特点，针对性地进行普法教化。市场的业主和营业员流淌频繁，为了普法不留盲区，业主进场和营业员上岗必需参与普法教化，经考试合格方可经营和上岗；居住户难以集中，就利用业主委员会、业主座谈会、宣扬栏等多种形式，大张旗鼓地

3、宣扬消防法、刑法等法律法规。另外，公司还征订火警杂志、中国公安报、治安杂志等，分发给业主、运用人阅读、学习。今年九月和十二月，两次请省安居消防平安培训中心派教官授课，效果甚。 四、加强保安队伍建设 大厦共有保安人，协管员人，持证上岗率达80，从而保证保安的基本素养。保安队伍建设是今年的工作重点，从职业道德、业务技能培训、工作作风培育、快速反应实力等方面，全面提升保安队伍的整体素养，特殊是应急处置程序的培训，提高了抗击突发事务的实力。今年11月9日，大厦消防委员会组织大规模消退演练，由于基本功扎实，指挥程序正确，组织疏散有序，灭火作战快速，后勤保障有力，消防演练取得圆演胜利。 五、加强民事调解工

4、作 大厦是一座综合性大楼，人员成分困难，简单引发各类纠纷，为刚好驾驭民调信息，我们注意发展和建设民调信息员队伍，提高民调信息员队伍综合素养，刚好驾驭民调工作动态。全年调处一般纠纷21起，比去年同期下降20，调处疑纠纷2起，比去年同期下防降50，调处率101，调处胜利率101，有效维护了大厦的稳定。 六、主动协作社区做“五城同创”工作 我们是社区的一员，支持社区工作是我们尽量的义务。今年，作为提升城市形象的“”工作在全市铺开，和平桥街办、仓巷居委会的领导多次亲临大厦指导工作。物业公司同样非常重视“”工作，在经费相当紧的状况下，相续投入近元，购置老鼠夹、垃圾箱等，放造排水设施，发放学习材料。有各级

5、政府和我们共同努力，就会取得可喜的成果，大厦第一批通过市政府组织的验收。 七、加强消防管理工作 物业公司逐步完善了一系列消防平安管理制度和消防平安考评细则，消防平安管理完全制度化、规化，通过层层检查、层层考核，层层落实责任。在今年的“人员密集场所专项整治”中，我们主动(更多精彩内容请访问首页w.oo.c)自查自纠，顺当通过考核验收。大厦是高层建筑，消防要求特殊高，我们常常提示自己，消防平安来不得一点马虎，平安是更大的效益。 最终，由衷地感谢各级攻府对大厦各项工作的有力支持！ 物业管理有理公司 二年十二月十日 其次篇：物业管理公司年度社会治安平安工作总结 物业管理有限公司下设三部一室，共有员工人

6、，管理的大厦面积为平方米。大厦集商业、办公、居住为一体，是一座综合性大楼。通过全体业主的共同努力，二年大厦获“国优大厦”称号，连续四年评为“社会治安平安单位”。 社会治安平安工作是公司年度工作总体规划的一个重要部分，今年安排投入万元，专项用于平安治理。围绕总体规划，大厦综治领导小组仔细绽开工作，每月组织检查讲评，评估大厦平安形势，刚好查找平安隐患并仔细组织整改。今年，在“人员密集场所专项整治”中，投入万元购置消防设备，刚好消退平安隐患。通过层层发动，公司上下和全体业主整体联动，大厦平安始终处于良的势态。 一、组织机构 成立综治领导小组、消防委员会、民调委员会、治保委员会、火灾扑救指挥部，明确各

7、机构工作职责。 二、层层落实综治责任 公司董事长为综合治理责任人，与各部门层层签订综合治理责任书和防火责任书，工贸市场和物业公司分别和业主、运用人签订责任书，把平安责任落实到大厦的方方面面，形成整体合力。 三、加强法制教化 依据市场和居住户不同的特点，针对性地进行普法教化。市场的业主和营业员流淌频繁，为了普法不留盲区，业主进场和营业员上岗必需参与普法教化，经考试合格方可经营和上岗；居住户难以集中，就利用业主委员会、业主座谈会、宣扬栏等多种形式，大张旗鼓地宣扬消防法、刑法等法律法规。另外，公司还征订火警杂志、中国公安报、治安杂志等，分发给业主、运用人阅读、学习。今年九月和十二月，两次请省安居消防

8、平安培训中心派教官授课，效果甚。 四、加强保安队伍建设 大厦共有保安人，协管员人，持证上岗率达80，从而保证保安的基本素养。保安队伍建设是今年的工作重点，从职业道德、业务技能培训、工作作风培育、快速反应实力等方面，全面提升保安队伍的整体素养，特殊是应急处置程序的培训，提高了抗击突发事务的实力。今年11月9日，大厦消防委员会组织大规模消退演练，由于基本功扎实，指挥程序正确，组织疏散有序，灭火作战快速，后勤保障有力，消防演练取得圆演胜利。 五、加强民事调解工作 六、主动协作社区做“五城同创”工作 我们是社区的一员，支持社区工作是我们尽量的义务。今年，作为提升城市形象的“”工作在全市铺开，和平桥街办

9、、仓巷居委会的领导多次亲临大厦指导工作。物业公司同样非常重视“”工作，在经费相当紧的状况下，相续投入近元，购置老鼠夹、垃圾箱等，放造排水设施，发放学习材料。有各级政府和我们共同努力，就会取得可喜的成果，大厦第一批通过市政府组织的验收。 七、加强消防管理工作 物业公司逐步完善了一系列消防平安管理制度和消防平安考评细则，消防平安管理完全制度化、规化，通过层层检查、层层考核，层层落实责任。在今年的“人员密集场所专项整治”中，我们主动自查自纠，顺当通过考核验收。大厦是高层建筑，消防要求特殊高，我们常常提示自己，消防平安来不得一点马虎，平安是更大的效益。 最终，由衷地感谢各级攻府对大厦各项工作的有力支持

10、！ 物业管理有理公司 二年十二月十日 第三篇：物业管理公司2022年平安生产工作总结 分公司2022年平安生产工作总结 2022年是分公司拓展工作快速发展的一年，在分公司急速扩展的同时，分公司自经理至员工无一对平安生产工作松懈，为仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，进一步做平安管理工作，增加公司全体员工平安意识，提高责任心，始终把平安生产工作放在第一位，很抓落实，推动了公司平安生产形势的进一步稳定。现将今年我公司平安生产工作总结如下： 一、明确目标，落实责任 平安生产关系到人民群众的生命财产平安，关系到社会的安定团结和经济建设的稳定发展。公司重视加强平安生产管理工作，强化日常平安生产的监督、

11、防控及应急处理措施，最大限度的消退各类平安隐患，杜绝发生平安生产事故，平安生产工作重在一个“防”字上，仔细抓平安宣扬教化工作，仔细组织全体员工学习平安生产学问，加强防意识。确保了2022年度公司在管项目的平安生产形势稳定。 二、机构健全，相识到位 ，平安管理落到实处 年初，分公司成立了以分公司经理为组长，项目主任、事务助理、保安队长、机电组长为组员的平安生产领导小组，并制定了切实可行的平安生产管理制度，落实了月度检查、季度检查、年度检查的平安生产检查机制，建立和完善了平安生产工作档案。 为了保障平安生产工作顺当进行，提高预防火灾的实力，今年9月份我公司在会议中心组织公司全体员工进行了一次系统的

12、消防学问培训，请市消防队专业消防教官讲解火灾的危害性和防火、灭火的 学问、技能与方法。 三、开展形式多样宣扬教化活动 充分利用社区工作站办事窗口、小区宣扬栏以及信报箱等宣扬平台，印制与有关治安防控，燃气、电梯事故应急措施，游泳池防溺学问等与业主和居民生命财产平安相关的便民手册或温馨提示，宣扬平安生产学问。召集热心业主组织平安产生学问宣扬小组，对小区内夜间纳凉、休憩的业主和住户进行平安生产学问宣讲，调动业主和住户维护小区平安和秩序的主动性。 四、做消防平安管理工作 维护消防设施，保证设施完并能刚好启用；对疏散通道、平安出口及其他通道进行日常巡查，刚好清理障碍物，保持通道畅通无阻；针对性地制订消防

13、、电梯等各类平安应急预案。依据项目特点，有针对性地制定切实可行的突发事务应急处置方案，明确了平安生产事故报告程序及应急处置流程，保证能够刚好应对突发事务。在日常工作中，提高每个员工对平安工作的重视程度，杜绝平安隐患，坚持定期检查，对发觉的问题主动进行整改，努力将平安生产工作落到实处，有效的扼制了事故的发生。 五、加强“三防”建设 “人防”方面，加强员工队伍培训，落实岗位职责，严密组织布控，对重点部位、重点楼层设置巡逻签到点，规定巡逻签到时间，有效规了安保人员的工作流程，工作重点，使“人防”手段发挥到最 大效能。 “物防”方面，主要和甲方领导保持亲密沟通联系，加大对安保物质装备的投入，特殊是消防

14、器材，随时查漏补缺，更换过期器材，保证了消防设施设备的良状态。安保人员物质装备方面添置了巡逻车、夜强光灯、反光背心、增加了对讲机等装备。 “技防”方面，年中我们针对项目拟定了安保提升方案，其中包含了“智能化车管系统”和“安防监控系统”的建设内容，目前安防监控系统建设已完成并交付运用，很大程度的提升了项目平安保卫的技防水平。 六、加强检查，解除隐患 根据平安生产工作目标责任状的要求，结合公司工作实际和依据季节特点，组织平安生产小组成员，开展平安生产专项整治工作和平安生产隐患排查治理专项工作，对辖区围内的配套公共设施设备及公共场所等可能存在平安隐患和平安弊端进行全面、细致的检查，将自查、整改工作落

15、到实处，并按月度、季度、年度刚好向甲方汇报平安生产工作状况。 一年来，分公司平安生产形势良，未发生一起治安偷盗案件；无火灾火险隐患；无员工人身损害事故。 平安工作只有起点没有终点，新的起先又摆在我们面前，如何迎接新一轮的挑战。为此，我们在总结过去的基础上，对2022年平安工作进行设想。 1、进一步完善平安生产目标治理，进一步健全平安基础治理工作， 接着推行平安生产目标治理责任制，层层分解、层层落实、责任到人。 2、完善和强化平安检查和监督措施，加强平安生产检查和监督，防止检查走过场，搞形式，变事后检查为事前检查，要常规检查和突击检查相结合，重点部位检查和一般检查相结合，确保将事故歼灭在萌芽状态

16、。平安治理人员要做到职能到位，人员到位，责任到位，工作到位。 3、加大平安生产宣扬教化和培训力度。深化长久地开展各种形式的平安生产宣扬教化工作，要以对平安生产的方针政策宣扬和教化为重点，努力提高职工的平安、技能素养。 4、做弱电井、电梯、配电等重点设备设施的的修理保养工作，消退设备平安隐患，确保设备平安运行。加强对重点工程的平安检查力度确保不出现人身设施平安事故。 5、进一步强化小区车辆治理，加强小区乱堆乱放的治理消退火灾隐患，提高小区平安环境程度。 第四篇：公司社会治安综合管理工作制度 为了切实搞公司的社会治安综合管理工作，维护公司全体员工的权益，创建一个良的环境，防止和杜绝人身损害、集体、

17、个人财产损失等事故的发生，经公司社会治安综合治理委员会的探讨，特制定本制度。 1、健全综治领导机构和工作队伍，每年依据公司领导人员和机构调整，重新组建、调整综治领导成员及职责。公司的党委书记必需担当综合治理领导小组组长，副书记和工会主席必需担当副组长，办公室主任必需担当综合治理办公室主任，办公室、政工部、工会、工资、计生等部室的人员是综合治理委员会的成员。 2、定期召开专题会议探讨综合治理。通过召开党委会议、行政会议、支委会及支部大会等，在这些会议上探讨综合治理工作方案，布置和检查综合治理详细工作，开展综合治理方面教化。 3、加强与所在辖区公安派出所等机关联系，进行警民共建。 4、聘请局法律顾

18、问处的同志定期到公司做法制报告、讲座，定期召开法制教化主题会，定期出版法制教化板报，定期对公司员工进行法制教化宣扬。 5、定期与各支部签定综合治理责任状，明确责任与义务。 6、平安防工作落实到位，做到落实责任人，备齐各种物品，制定防措施，定期进行平安防检查，检查公司内的平安隐患，做到隐患随检随除，化学物品的灭火器材必需按规定定期更新。 7、加强公司机关及矿区周边环境的整治。留意协调与公司机关及矿区周边各单位的关系，发觉公司机关及矿区周边有影响公司正常秩序的担心全隐患，刚好向相关部门汇报并协作相关部门做整顿工作。 8、落实“不放心人”转化工作。定期进行“不放心人”状况统计，定期进行“不放心人”帮

19、教，定期进行“不放心人”帮教转化阅历沟通。 9、依照有关规定加强公司外来人员管理，加强对公司流淌人口安排生育管理。加强冲突纠纷的发觉、排查与调解。坚决把冲突与隐患消退在萌芽状态。 10、各单位、各部室要抓责任围内综合治理工作。关锁各办公室和库房的门窗，保管公私珍贵物品。 11、库房、档案室等地方必需安放灭火器，防止触电起火等事故发生，做到人人懂“五防”学问，消退各类担心全隐患。 12、对机关重要部门加固防护窗栏和防盗门，防止偷盗案件发生，以避开给公司造成经济损失。 13、常常对门卫进行社会治安综合治理教化，提高警惕，加强平安防意识，自觉做平安保卫工作。 14、门卫室要强化门卫的职责，加强封闭管

20、理，严格人员出入，严特别来人员进出登记，对公司的物资进出要严格检查，加强巡逻，确保公司员工人身和财产平安。 15、门卫坚持24小时值班制度，机关下班以后门卫值班人员要对办公楼四周进行平安检查，防止各类意外事故发生。 第五篇：公司社会治安综合管理工作 综合治理工作制度为了切实搞公司的社会治安综合管理工作，维护公司全体员工的权益，创建一个良的环境，防止和杜绝人身损害、集体、个人财产损失等事故的发生，经公司社会治安综合治理委员会的探讨，特制定本制度。1、健全综治领导机构和工作队伍，每年依据公司领导人员和机构调整，重新组建、调整综治领导成员及职责。公司的党委书记必需担当综合治理领导小组组长，副书记和工

21、会主席必需担当副组长，办公室主任必需担当综合治理办公室主任，办公室、政工部、工会、工资、计生等部室的人员是综合治理委员会的成员。2、定期召开专题会议探讨综合治理。通过召开党委会议、行政会议、支委会及支部大会等，在这些会议上探讨综合治理工作方案，布置和检查综合治理详细工作，开展综合治理方面教化。3、加强与所在辖区公安派出所等机关联系，进行警民共建。4、聘请局法律顾问处的同志定期到公司做法制报告、讲座，定期召开法制教化主题会，定期出版法制教化板报，定期对公司员工进行法制教化宣扬。5、定期与各支部签定综合治理责任状，明确责任与义务。6、平安防工作落实到位，做到落实责任人，备齐各种物品，制定防措施，定

22、期进行平安防检查，检查公司内的平安隐患，做到隐患随检随除，化学物品的灭火器材必需按规定定期更新。7、加强公司机关及矿区周边环境的整治。留意协调与公司机关及矿区周边各单位的关系，发觉公司机关及矿区周边有影响公司正常秩序的担心全隐患，刚好向相关部门汇报并协作相关部门做整顿工作。8、落实“不放心人”转化工作。定期进行“不放心人”状况统计，定期进行“不放心人”帮教，定期进行“不放心人”帮教转化阅历沟通。9、依照有关规定加强公司外来人员管理，加强对公司流淌人口安排生育管理。加强冲突纠纷的发觉、排查与调解。坚决把冲突与隐患消退在萌芽状态。10、各单位、各部室要抓责任围内综合治理工作。关锁各办公室和库房的门

23、窗，保管公私珍贵物品。11、库房、档案室等地方必需安放灭火器，防止触电起火等事故发生，做到人人懂“五防”学问，消退各类担心全隐患。12、对机关重要部门加固防护窗栏和防盗门，防止偷盗案件发生，以避开给公司造成经济损失。13、常常对门卫进行社会治安综合治理教化，提高警惕，加强平安防意识，自觉做平安保卫工作。14、门卫室要强化门卫的职责，加强封闭管理，严格人员出入，严特别来人员进出登记，对公司的物资进出要严格检查，加强巡逻，确保公司员工人身和财产平安。15、门卫坚持24小时值班制度，机关下班以后门卫值班人员要对办公楼四周进行平安检查，防止各类意外事故发生。 第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页