2022年新员工营销培训学习体会(精选多篇).docx

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1、2022年新员工营销培训学习体会(精选多篇) 第一篇：新员工营销培训学习体会 本次学习是由集团公司发起组织装备制造企业开设的国际营销培训班，主要是就现行的国际市场绽开具有针对性的讲解相关惯例条款，各种实例的剖析以及开展形式多样的模拟研讨辩论，真实的体验让我收获颇丰，亲身的参加更是让我对新学问融汇贯穿。 依据课表的支配我们的课程分别是：投标策略及相关实例分析，国际贸易法律基础与案例，常规国际贸易、产品试用、租赁、寄售等案例分析，谈判心理与谈判艺术、双赢谈判的实例分析、模拟现场谈判，国际贸易实务，国际市场营销中的风险防，客户关系管理与维护策略、大客户服务的策略与技巧，浅谈壳牌在全球的选购模式及中国

2、的选购战略转型，石油装备国际市场营销策划及案例，国际先进企业市场营销模式介绍及启示，国际化客户关系建立、维护、管理的现状及发展趋势。两次实地参观明星企业：广汽丰田和中集集团新会生产基地。 作为一名入职不久新人的我对业务还不是很熟识，许多业务学问的欠缺就是我最大的难题。通过投标策略与国际贸易实务的学习使我了解了相关的基本操作流程，案例的分析让我懂得了商业字的严谨重大性，同时一些现存的弊病也是给我敲响了警钟。在技术上有了学习是不够，法律上的空白更是恐怖的，所以国际贸易法律的学习填补了这一空白，了解了基本的法律常识，为日后工作打下了良的基础。中石油技术开发公司的老师给我们做了如何代理国内企业去做外贸

3、的简洁介绍，让我了解了现在企业外贸订单的由来，也从中学到些许点滴的精华。如何识别潜在的客户，如何做大客户，如何在谈判中占得主动权，如何能够避开国际贸易中潜在的风险都是我们切身实际所要面对的。短暂多形式的学习，恰当的模拟实战都让我更快进步，行业的惯例与事务分析的方法老师都一一相传。万变不离其宗，详细问题详细分析，更大的战场在向我们招手，等待我们去拼搏去努力。 在有肯定积累的基础上，一些胜利人士起先掀起了国际市场那神奇的面纱，壳牌、伊拉克鲁迈拉、国民油井、ibm等世界知名企业的部门主管都纷纷讲解并描述他们的经验，分析对比国内外贸易的区分，国际公司管理制度运营方式，都让我们大开眼界，在赞美的同时也发

4、觉并找寻出自身的差距，给我们今后的工作指明白前进的方向，供应了源源不断的动力。只有课堂上的学习是不够的，纸上谈兵怎能打江山，怎么走出去占据全球市场，所以我们要去工厂参观实践，理论实际相结合才能真正驾驭学问。广汽丰田汽车合资企业的体现了先进制造水平，一辆辆动力十足的汽车就是在一条条先进的生产线上的“变”了出来，更多的是日本先进的管理模式以及先进的检测设备都是我们学习和研发的榜样。中集集团是一个我们自己新生代的优秀企业，数年的发展中在集装箱领域不断地前进，全球市场占有率早已过半，中集集团依据现在的发展趋势不断拓展新领域而且都是行业的排头兵，他们争取的就是“进则必最，否则莫入门”的理念，力争做到所在

5、行业的一把金交椅。给我们很大的启发，由当时的被收购到今日的国际化集团，这个飞跃的历程不得不让我们敬佩。 其次篇：新员工营销培训班学习心得 本次学习是由集团公司发起组织装备制造企业开设的国际营销培训班，主要是就现行的国际市场绽开具有针对性的讲解相关惯例条款，各种实例的剖析以及开展形式多样的模拟研讨辩论，真实的体验让我收获颇丰，亲身的参加更是让我对新学问融汇贯穿。 依据课表的支配我们的课程分别是：投标策略及相关实例分析，国际贸易法律基础与案例，常规国际贸易、产品试用、租赁、寄售等案例分析，谈判心理与谈判艺术、双赢谈判的实例分析、模拟现场谈判，国际贸易实务，国际市场营销中的风险防，客户关系管理与维护

6、策略、大客户服务的策略与技巧，浅谈壳牌在全球的选购模式及中国的选购战略转型，石油装备国际市场营销策划及案例，国际先进企业市场营销模式介绍及启示，国际化客户关系建立、维护、管理的现状及发展趋势。两次实地参观明星企业：广汽丰田和中集集团新会生产基地。 作为一名入职不久新人的我对业务还不是很熟识，许多业务学问的欠缺就是我最大的难题。通过投标策略与国际贸易实务的学习使我了解了相关的基本操作流程，案例的分析让我懂得了商业字的严谨重大性，同时一些现存的弊病也是给我敲响了警钟。在技术上有了学习是不够，法律上的空白更是恐怖的，所以国际贸易法律的学习填补了这一空白，了解了基本的法律常识，为日后工作打下了良的基础

7、。中石油技术开发公司的老师给我们做了如何代理国内企业去做外贸的简洁介绍，让我了解了现在企业外贸订单的由来，也从中学到些许点滴的精华。如何识别潜在的客户，如何做大客户，如何在谈判中占得主动权，如何能够避开国际贸易中潜在的风险都是我们切身实际所要面对的。短暂多形式的学习，恰当的模拟实战都让我更快进步，行业的惯例与事务分析的方法老师都一一相传。万变不离其宗，详细问题详细分析，更大的战场在向我们招手，等待我们去拼搏去努力。 在有肯定积累的基础上，一些胜利人士起先掀起了国际市场那神奇的面纱，壳牌、伊拉克鲁迈拉、国民油井、ibm等世界知名企业的部门主管都纷纷讲解并描述他们的经验，分析对比国内外贸易的区分，

8、国际公司管理制度运营方式，都让我们大开眼界，在赞美的同时也发觉并找寻出自身的差距，给我们今后的工作指明白前进的方向，供应了源源不断的动力。只有课堂上的学习是不够的，纸上谈兵怎能打江山，怎么走出去占据全球市场，所 以我们要去工厂参观实践，理论实际相结合才能真正驾驭学问。广汽丰田汽车合资企业的体现了先进制造水平，一辆辆动力十足的汽车就是在一条条先进的生产线上的“变”了出来，更多的是日本先进的管理模式以及先进的检测设备都是我们学习和研发的榜样。中集集团是一个我们自己新生代的优秀企业，数年的发展中在集装箱领域不断地前进，全球市场占有率早已过半，中集集团依据现在的发展趋势不断拓展新领域而且都是行业的排头

9、兵，他们争取的就是“进则必最，否则莫入门”的理念，力争做到所在行业的一把金交椅。给我们很大的启发，由当时的被收购到今日的国际化集团，这个飞跃的历程不得不让我们敬佩。 学习生活篇 刚刚迈出校门的我没出过什么远门，从小始终在北方学习生活，借助这次学习的机会来到了中国经济两大引擎之一的珠三角地区的中心广州。首先，我要面对的挑战就是气候，闷热潮湿的环境让我很难适应，改变无常的天气更是让我难耐，如今我感受最深的就是“天有不测风云”，艳阳高照蔚蓝的天空转瞬间就会滂沱大雨，狂风闪电之中远处缺碧空万里，一时间对于我挑战胜于对新学问认知的挑战。其次，饮食化南北差异更大，潮粤菜系以清爽淡口的甜食为主，偶有湘菜的火

10、辣搭配给我呈现一幅诱惑的场景，但是北方人口重加上我又不食辣味，这又是一个颇有挑战的大事。最终，简洁零散的营销基础来接受高层次的国际贸易培训就我而言难免有些困难。但是我有信念去挑战自我，挑战新的领域，让自己尽快的接受新事物新学问，去适应多变的大千世界，为了企业的发展而去奋斗。 【】 作为为数不多的入职新人，在这里有机会接受如此精英的教化，与众多企业的优秀人员沟通学习，让我倍加珍惜这来之不易的机会。在课堂上主动主动的学习使我收获众多，与此同时也与各企业优秀人员结下了同窗之情，这是我又一种财宝，在今后的工作中我将珍惜利用这笔财宝为企业更的工作。装备制造企业中有同行的对手也是并肩的队友，但大多都是油井

11、设备制造相关单位，与他们的沟通学习中我增长了石油行业的学问，了解了市场环境，也慢慢的发觉将来市场的趋势。与此同时也发挥了年轻一代新的活力，呈现了自身企业的部分特色，让大家进一步了解我们宝鸡钢管，在不同方面打响bsg的品牌化。学习是惊慌的，生活是轻松的，在劳逸结合的节奏中充共享受这年少的时间，感恩企业领导的关怀与厚爱。 体会感受篇 每个人都有各自独特的一面，同样企业也有各种的优势特长，当然事物都有正反两个方面，优势的体现不能掩饰劣势的所存，通过沟通认知对比发觉了我们企业以及我个人与国际企业和胜利人士的差距。所以，我们要在今后的工作中朝着优秀的标榜不断地前进，改进缺点弥补不足，为打造国际知名企业而

12、奋勇前进。 作为中石油装备板块的一份子，宝鸡钢管借助这一能源金字招牌不断的发展到今日，取得了肯定的成果，但是国内市场是有限的，在竞争无比激烈的现在我们必需要张开双眼，放眼世界的国际市场，我们不仅要借助技开这平台推广自己，同时也要学习他们多年的外贸经营阅历，要从他们那收集客户的资料，便于我们日后的潜在合作，外贸阅历不足的我们面对国际市场是否能够应对自如，是否符合客户的需求改进自我的产品种类，有针对性的进行生产，如何迎合不同国家人员的思维沟通工作方式，怎样才能抓住潜在的国际大客户等等都是我们要面对的挑战，这须要全体员工的努力，各部门紧密的协作才能做到，当然这就须要我们员工不断的进行学习，提高业务实

13、力，了解各地域化，拓展学问覆盖面，向着“国际人”阔步前进。国际知名品牌优秀的企业不是一天就能打造出来的，我们从其他的企业中学习他们的优势，提高我们自身的不足，壳牌为什么能在全球都有自己的战场，国民油井的设备为何 第三篇：新员工营销培训班学习心得 本次学习是由集团公司发起组织装备制造企业开设的国际营销培训班，主要是就现行的国际市场绽开具有针对性的讲解相关惯例条款，各种实例的剖析以及开展形式多样的模拟研讨辩论，真实的体验让我收获颇丰，亲身的参加更是让我对新学问融汇贯穿。 依据课表的支配我们的课程分别是：投标策略及相关实例分析，国际贸易法律基础与案例，常规国际贸易、产品试用、租赁、寄售等案例分析，谈

14、判心理与谈判艺术、双赢谈判的实例分析、模拟现场谈判，国际贸易实务，国际市场营销中的风险防，客户关系管理与维护策略、大客户服务的策略与技巧，浅谈壳牌在全球的选购模式及中国的选购战略转型，石油装备国际市场营销策划及案例，国际先进企业市场营销模式介绍及启示，国际化客户关系建立、维护、管理的现状及发展趋势。两次实地参观明星企业：广汽丰田和中集集团新会生产基地。 作为一名入职不久新人的我对业务还不是很熟识，许多业务学问的欠缺就是我最大的难题。通过投标策略与国际贸易实务的学习使我了解了相关的基本操作流程，案例的分析让我懂得了商业字的严谨重大性，同时一些现存的弊病也是给我敲响了警钟。在技术上有了学习是不够，

15、法律上的空白更是恐怖的，所以国际贸易法律的学习填补了这一空白，了解了基本的法律常识，为日后工作打下了良的基础。中石油技术开发公司的老师给我们做了如何代理国内企业去做外贸的简洁介绍，让我了解了现在企业外贸订单的由来，也从中学到些许点滴的精华。如何识别潜在的客户，如何做大客户，如何在谈判中占得主动权，如何能够避开国际贸易中潜在的风险都是我们切身实际所要面对的。短暂多形式的学习，恰当的模拟实战都让我更快进步，行业的惯例与事务分析的方法老师都一一相传。万变不离其宗，详细问题详细分析，更大的战场在向我们招手，等待我们去拼搏去努力。 在有肯定积累的基础上，一些胜利人士起先掀起了国际市场那神奇的面纱，壳牌、

16、伊拉克鲁迈拉、国民油井、ibm等世界知名企业的部门主管都纷纷讲解并描述他们的经验，分析对比国内外贸易的区分，国际公司管理制度运营方式，都让我们大开眼界，在赞美的同时也发觉并找寻出自身的差距，给我们今后的工作指明白前进的方向，供应了源源不断的动力。只有课堂上的学习是不够的，纸上谈兵怎能打江山，怎么走出去占据全球市场，所以我们要去工厂参观实践，理论实际相结合才能真正驾驭学问。广汽丰田汽车合资企业的体现了先进制造水平，一辆辆动力十足的汽车就是在一条条先进的生产线上的“变”了出来，更多的是日本先进的管理模式以及先进的检测设备都是我们学习和研发的榜样。中集集团是一个我们自己新生代的优秀企业，数年的发展中

17、在集装箱领域不断地前进，全球市场占有率早已过半，中集集团依据现在的发展趋势不断拓展新领域而且都是行业的排头兵，他们争取的就是“进则必最，否则莫入门”的理念，力争做到所在行业的一把金交椅。给我们很大的启发，由当时的被收购到今日的国际化集团，这个飞跃的历程不得不让我们敬佩。 学习生活篇 刚刚迈出校门的我没出过什么远门，从小始终在北方学习生活，借助这次学习的机会来到了中国经济两大引擎之一的珠三角地区的中心广州。首先，我要面对的挑战就是气候，闷热潮湿的环境让我很难适应，改变无常的天气更是让我难耐，如今我感受最深的就是“天有不测风云”，艳阳高照蔚蓝的天空转瞬间就会滂沱大雨，狂风闪电之中远处缺碧空万里，一

18、时间对于我挑战胜于对新学问认知的挑战。其次，饮食化南北差异更大，潮粤菜系以清爽淡口的甜食为主，偶有湘菜的火辣搭配给我呈现一幅诱惑的场景，但是北方人口重加上我又不食辣味，这又是一个颇有挑战的大事。最终，简洁零散的营销基础来接受高层次的国际贸易培训就我而言难免有些困难。但是我有信念去挑战自我，挑战新的领域，让自己尽快的接受新事物新学问，去适应多变的大千世界，为了企业的发展而去奋斗。 作为为数不多的入职新人，在这里有机会接受如此精英的教化，与众多企业的优秀人员沟通学习，让我倍加珍惜这来之不易的机会。在课堂上主动主动的学习使我收获众多，与此同时也与各企业优秀人员结下了同窗之情，这是我又一种财宝，在今后

19、的工作中我将珍惜利用这笔财宝为企业更的工作。装备制造企业中有同行的对手也是并肩的队友，但大多都是油井设备制造相关单位，与他们的沟通学习中我增长了石油行业的学问，了解了市场环境，也慢慢的发觉将来市场的趋势。与此同时也发挥了年轻一代新的活力，呈现了自身企业的部分特色，让大家进一步了解我们宝鸡钢管，在不同方面打响bsg的品牌化。学习是惊慌的，生活是轻松的，在劳逸结合的节奏中充共享受这年少的时间，感恩企业领导的关怀与厚爱。 体会感受篇 每个人都有各自独特的一面，同样企业也有各种的优势特长，当然事物都有正反两个方面，优势的体现不能掩饰劣势的所存，通过沟通认知对比发觉了我们企业以及我个人与国际企业和胜利人

20、士的差距。所以，我们要在今后的工作中朝着优秀的标榜不断地前进，改进缺点弥补不足，为打造国际知名企业而奋勇前进。 作为中石油装备板块的一份子，宝鸡钢管借助这一能源金字招牌不断的发展到今日，取得了肯定的成果，但是国内市场是有限的，在竞争无比激烈的现在我们必需要张开双眼，放眼世界的国际市场，我们不仅要借助技开这平台推广自己，同时也要学习他们多年的外贸经营阅历，要从他们那收集客户的资料，便于我们日后的潜在合作，外贸阅历不足的我们面对国际市场是否能够应对自如，是否符合客户的需求改进自我的产品种类，有针对性的进行生产，如何迎合不同国家人员的思维沟通工作方式，怎样才能抓住潜在的国际大客户等等都是我们要面对的

21、挑战，这须要全体员工的努力，各部门紧密的协作才能做到，当然这就须要我们员工不断的进行学习，提高业务实力，了解各地域化，拓展学问覆盖面，向着“国际人”阔步前进。国际知名品牌优秀的企业不是一天就能打造出来的，我们从其他的企业中学习他们的优势，提高我们自身的不足，壳牌为什么能在全球都有自己的战场，国民油井的设备为何 能遍布全球的各个油井，ibm长占行业鳌头的资本是什么，国际话的大集团运作高效紧密的秘诀何在，吸引世界精英的投奔的除了金字招牌还有什么，太多太多的疑问都在等待我们前去探究追问，这不是简洁的一说，而是要实地去做，如何在充分发挥制造企业的优势基础上增加贸易企业的经营方式，打造全新的制造贸易新企

22、业这才是我们的发展方向，这就要我们两手抓都要硬，技术攻坚战时刻不停的打要强要硬，公关交际常紧跟时代的步伐要快要新，两者之间的平衡点拿捏的坏确定企业的兴衰，我们不能急功近利也不能守株待兔，既要主动进取又要保持特色，各方面的增长才能提高综合凝合力、竞争力、战斗力，为实现我们的国际一流品牌的幻想而奋斗。 企业的发展靠人员素养的实力，谈到这点我自愧不如，业务实力尚且不谈，单凭学问面这一点的壁垒就严峻的阻碍了我的视域，独居深宫，闭门造车的世道是行不通的，今日须要走出去，看世界，了解世界的化熟识别人的方式才能更的提升自身价值，只有每人自己的“重量”增加了企业才能算是“重量级”的选手。所以，我将从自身的不足

23、绽开有安排的学习提高。首先，语言是工具，面对国际化的市场我们只会汉语是不行行的，在肯定英语基础上不断的加深拓广单词围，有实力的话便要尝试其次外语，为将来的国际化备战积蓄力气。其次，业务学问是核心，再难的客户再难的事情都可以应付，对本身企业的产品不了解是一名营销人员最可怕的事情，怎么做到知己知彼，怎么才能一百零一战不殆，应当专心去学识。在娴熟现在业务的基础上要充分了解企业各个成员单位的状况，尤其是对产品特性的认知了解驾驭，才能充分发挥营销人员的主动性创建性，才能在惊涛骇浪中矗立不倒，不被市场时代变化所湮没。传统搞营销的不懂技术，但今日的营销人员不仅在精通营销策略方法更要了解关键技术环节，针对不同

24、客户的需求进行有针对行的解答，将那些潜在的客户引领出来，引导客户说出所需所求，帮助客户分析市场，主动促进战略合作伙伴的达成，于此同时也不能忽视我们的供应商，多方面培育成为我们的战略弹药库。只有全面的提升自我相识自我实力水平，才能跟得上时代的发展，跟得上国际的脚步，才能更的为企业做贡献。 时间如白马过隙，岁月的脚步不容你我的贻误，仅此学习让我重新谛视自我，重新了解企业，看到差距，或许今日是我追逐你的脚步，但愿明天我将是你前进的标杆，时代在呼唤，呼唤强者的到来。 第四篇：中石油新员工学习体会 每个人都有各自独特的一面，同样企业也有各种的优势特长，当然事物都有正反两个方面，优势的体现不能掩饰劣势的所

25、存，通过沟通认知对比发觉了我们企业以及我个人与国际企业和胜利人士的差距。所以，我们要在今后的工作中朝着优秀的标榜不断地前进，改进缺点弥补不足，为打造国际知名企业而奋勇前进。 作为中石油装备板块的一份子，宝鸡钢管借助这一能源金字招牌不断的发展到今日，取得了肯定的成果，但是国内市场是有限的，在竞争无比激烈的现在我们必需要张开双眼，放眼世界的国际市场，我们不仅要借助技开这平台推广自己，同时也要学习他们多年的外贸经营阅历，要从他们那收集客户的资料，便于我们日后的潜在合作，外贸阅历不足的我们面对国际市场是否能够应对自如，是否符合客户的需求改进自我的产品种类，有针对性的进行生产，如何迎合不同国家人员的思维

26、沟通工作方式，怎样才能抓住潜在的国际大客户等等都是我们要面对的挑战，这须要全体员工的努力，各部门紧密的协作才能做到，当然这就须要我们员工不断的进行学习，提高业务实力，了解各地域化，拓展学问覆盖面，向着“国际人”阔步前进。国际知名品牌优秀的企业不是一天就能打造出来的，我们从其他的企业中学习他们的优势，提高我们自身的不足，壳牌为什么能在全球都有自己的战场，国民油井的设备为何能遍布全球的各个油井，ibm长占行业鳌头的资本是什么，国际话的大集团运作高效紧密的秘诀何在，吸引世界精英的投奔的除了金字招牌还有什么，太多太多的疑问都在等待我们前去探究追问，这不是简洁的一说，而是要实地去做，如何在充分发挥制造企

27、业的优势基础上增加贸易企业的经营方式，打造全新的制造贸易新企业这才是我们的发展方向，这就要我们两手抓都要硬，技术攻坚战时刻不停的打要强要硬，公关交际常紧跟时代的步伐要快要新，两者之间的平衡点拿捏的坏确定企业的兴衰，我们不能急功近利也不能守株待兔，既要主动进取又要保持特色，各方面的增长才能提高综合凝合力、竞争力、战斗力，为实现我们的国际一流品牌的幻想而奋斗。 企业的发展靠人员素养的实力，谈到这点我自愧不如，业务实力尚且不谈，单凭学问面这一点的壁垒就严峻的阻碍了我的视域，独居深宫，闭门造车的世道是行不通的，今日须要走出去，看世界，了解世界的化熟识别人的方式才能更的提升自身价值，只有每人自己的“重量

28、”增加了企业才能算是“重量级”的选手。所以，我将从自身的不足绽开有安排的学习提高。首先，语言是工具，面对国际化的市场我们只会汉语是不行行的，在肯定英语基础上不断的加深拓广单词围，有实力的话便要尝试其次外语，为将来的国际化备战积蓄力气。其次，业务学问是核心，再难的客户再难的事情都可以应付，对本身企业的产品不了解是一名营销人员最可怕的事情，怎么做到知己知彼，怎么才能一百零一战不殆，应当专心去学识。在娴熟现在业务的基础上要充分了解企业各个成员单位的状况，尤其是对产品特性的认知了解驾驭，才能充分发挥营销人员的主动性创建性，才能在惊涛骇浪中矗立不倒，不被市场时代变化所湮没。传统搞营销的不懂技术，但今日的

29、营销人员不仅在精通营销策略方法更要了解关键技术环节，针对不同客户的需求进行有针对行的解答，将那些潜在的客户引领出来，引导客户说出所需所求，帮助客户分析市场，主动促进战略合作伙伴的达成，于此同时也不能忽视我们的供应商，多方面培育成为我们的战略弹药库。只有全面的提升自我相识自我实力水平，才能跟得上时代的发展，跟得上国际的脚步，才能更的为企业做贡献。 时间如白马过隙，岁月的脚步不容你我的贻误，仅此学习让我重新谛视自我，重新了解企业，看到差距，或许今日是我追逐你的脚步，但愿明天我将是你前进的标杆，时代在呼唤，呼唤强者的到来。 第五篇：新员工企业学习体会 新员工企业学习体会 2022年的企业学习起先了，

30、第一站是xx公司。 安排一出，就意外收到了xx公司xx总的欢迎邮件，虽只有短短两句话，却感受到了他的重视和友。对于我这个新员工来说，实在是有些“受宠若惊”。于是，唯有以仔细和投入，方能回报xx总的这份热忱。 学习一共是六天。 第一天的第一堂课，老师自然是xx总。他告知我，要想成为一名优秀的秘，就必需有扎实的字功底和丰富的学问面，要坚持学习、擅长学习，在已有的基础材料上要有所突破，写出自己的东西。对于这些，我深感认同。入职近一年来，创新是我最渴望、最急迫的事情，我不想沿袭原先的材料，想有自己的特点，但却往往跳不出那些模式和框架，为此，困惑不已。与xx总的交谈中，我表达了心中的担忧和焦虑，xx总建

31、议我去读mba，接受专业的辅导和培训，从而提升思想高度和视觉宽度。 同时，xx总还交给了我一个任务，以09年“xx杯”篮球赛为素材，写一篇管理类章。这于我是一个比较生疏的体裁，几经努力，在一周后最终完稿。现在，我就像一个刚刚交上答卷的小学生，既怀揣期盼又战战兢兢的等待着考试结果。 接下来的三天，投入到了对先进员工的采访及写稿中去。不知道为什么，我特殊喜爱和这些淳朴简洁的一线员工打交道，之前在屯阀也是如此。我翻阅了他们自己手写的汇报材料，有的字迹“笨拙”，有的却又工整清秀的完全出乎我的意料。但是，不管怎样，字里行间都透露着质朴和真诚。 车间里，我与他们穿着相同的工作服，视察着他们的举动，倾听着他

32、们的话语，也感受着他们的看法。他们热忱而又耐性的向我这个门外汉介绍工作内容及生产工艺，有时，一个专业术语或是工艺名称要向我说明多遍，甚至还要不厌其烦的告知我那几个字怎么写。技术部的胡斌，羞怯却真诚；综合部的江立峰，幽默且机灵；生产部的柯伯杰，对工作，对家庭，都充溢了热忱和责任心；粉末车间的吴永冬，黑瘦矮小，不善言辞，但我恒久记得他在汇报材料中写下的那句话一个人到哪里做事，想做也不是简单的，但只要渐渐的做，都可以做到。 感谢他们，是他们的协作与真诚，才让我的字不至于枯燥和空洞。 此时此刻，当我写下这些字的时候，已是此次学习的最终一个小时，窗外天色阴沉，但我的脑子里总有一些记忆在闪闪发光，比如某次

33、培训结束时，安庆项目部的一位负责人来到人力资源部，向张红焰经理提议，培训可以留出肯定的时间进行探讨，这样可以让大家发表看法、共同探讨，从而提升培训效果；比如公司正在开展的企业化建设方案有奖征集活动，设备动力部的潘小明经理写了十几页的方案，假如不是对公司怀有极大的感情与激情，怎么可能写出这么(内容来源 ww.awrd.)多的字？又比如那些在黄山xx实习的安庆厂员工们，年轻、朝气，与我交谈起来好像有说不完的话，我深知，这些安庆小老乡的兴奋是源于对安庆厂的期盼，他们将来的人生，即将在那里绽开。 短短的六天即将结束，依据自己的工作围及须要，在完成稿件采写后，我对xx公司产品的技术优势、市场销售、创新改进及将来目标做了相应的了解。时间之短，内容之皮毛，唯有通过今后的沟通与跟进，才能有更加深化的了解，唯此，才能不负期盼，真正兑现之前的承诺。 第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页