2022年文学社工作计划五篇范文.docx
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1、2022年文学社工作计划五篇范文文学社工作安排五篇范文社团工作树立以老师主导学生为主体,以学生的终身发展为目标的教学理念。在教学实践中主动探究焕发写作课堂的活力,有助于学生实力的提高与发展。下面是小编收集整理的文学社工作安排五篇范文,欢迎借鉴参考。文学社工作安排五篇(一)一、指导思想开展更加丰富多彩的文学活动,形式敏捷多样化,使同学喜闻乐见,吸引更多同学投身文学社活动,并尽可能发挥每位社员的才能,为同学文学水平的提高带给有利条件。加强安排与指导,使活动向规范化、常常化发展,让活动取得实效与长效,从而使文学社活动园地四季常青,花开不败,成为校内文化的一道亮丽风景。二、工作重点一、办刊办报(一)每
2、月出版报纸1期,每期出版的报纸为四开四版,版画资料为:第一版:;校内新闻,让同学时刻关注身边校内大事。其次版:;杏坛风采,展示老师在文学、科研、育人等方面的才华。第三版:;青青校内栏,为花季雨季的青少年,及酷爱生活、珍惜文学;阳光的挚友,带给一吐心事为快的心灵感受成长的欢乐。让大家在一齐以诚相待,以心沟通,共同感悟生活真谛。;芳草地栏,优先选刊优秀社员和文学爱好者优秀的诗文、以及相关的简介、照片、文学创作等方面的信息资料。第四版:;七嘴八舌,选登校内优秀习作,个人随笔,让有文学特性的同学,能走上;舞台,一展风采。校报还将依据每期投稿资料,及相关文学社的活动对详细栏目做详细调整。(二)本学期争取
3、出一期校刊,刊登校报未登的学生作品。二、社团活动(一)自本学期起,文学社将起先进行以同学为主体的社团活动。社团活动工作由文学社社团活动小组负责。我们的活动资料将以沟通写作心得体会,探究社员感爱好的文学现象为主,也能够有资料多样的活动。每次活动都由同学自己组织,每次活动有一名至多名发起人。文学社社员和各班的通讯员均可发起活动,如有爱好组织文学社活动的能够把安排交给社长或社团管理组。之后在文学社内部或以文学社的名义不定期实行各种形式的文学活动。由社团活动组负责确定时间地点。文学社社团活动,社员务必参加,各班通讯员依据时间支配号召大家参加。(二)征文活动。在全校范围内组织征文活动,让全校同学都拿起手
4、中的笔,写下属于自己的情感和故事,以及对生活的感悟。(三)组建记者团,颁发记者证,由专业老师对记者进行培训和指导开展活动。(四)开展文学讲座以扩大文学社成员的视野,提高他们的文学修养。并将文学讲座作为另一形式的文学社成员大会。讲座邀请校外或校内的一些优秀老师与社员们进行沟通,使社员们更深化地了解文学,提高自己的文学鉴赏潜力。(五)09年6月召开文学社全体会议,选举文学社下一届的社长,确定文学社下一阶段的活动。三、定期召开文学社例会定期处理好文学社内部事务,规范全体社员的思想行为,树立爱班爱校爱国的人学和文学的服务思想,强化竞争意识,自觉理解文学的熏陶。要求社员遵纪遵守法律,维护校誉,严守社规,
5、并在学习上做到德能并进。(一)例会活动支配每周一次,全体社团干部务必参与,社员视状况而定,目的是让社员们进一步了解和参加文学社的各种活动,加强社员之间的沟通、增进彼此的了解,带动社员的专心性,从而使文学社向更好的方向发展。(二)完善文学社收稿制度,由修改部详细实施,每位社员每两周至少交一篇作品,每个单周的周一为交稿时间。各小组每月组织一次作品沟通会,透过作品沟通会,使社员们明白自己作品中的优点与不足,然后能取他人之长,使作品尽善尽美。1、设立来稿流水登记,全部来稿一律登记,不使一篇遗漏,凡来稿都要有回音,采纳的见报,不采纳的转科任老师,指出不足,提出修改看法,欢迎再次投稿。2、已发表的作品,包
6、括校外发表或竞赛获奖,另外登记,每学期总结公布一次。3、制订荣誉册,将荣誉证书复印件,习作发表的报刊原件或评比参赛的班报及个人作品专集整理成册,许久保存。四、参与活动的要求文学社的全体社员,要遵从班级和校内的支配,听从文学社的管理,专心参与文学社的各项活动,不计较个人得失,不以追逐名利为目标,而以陶冶情操为基点,更新小;我为生活动力的源头,将来服务于社会。五、宣扬事宜在原基础上,进一步完善新视野校内文学网站,本学期将把办好网站作为我们工作的另一核心,拓宽社员作品发表渠道,多方位完善、展示文学社形象,提高文学社的影响力。参与不同级别的征文投稿活动,增加社员自信念,提高文学社影响力。详细工作支配如
7、下:二月份:召开文学社干部工作会,布置全学期文学社工作。由文学社宣扬部打算一期宣扬窗,主要资料包括:1、文学社活动成果展示2、指导老师和社干图片介绍开展阅读活动,出版新一期校报。三月份:照常开展工作,开展;雷锋月主题征文活动。出版新一期校报。四月份:照常开展工作,开展主题征文活动,出版新一期校报。五月份:照常开展工作,开展;五一征文活动,实行学生朗诵竞赛,出版新一期校报。六月份:照常开展工作,开展主题征文活动,出版新一期校报。文学社工作安排五篇(二)在网络生活日益丰富的今日, 各类文学社也如雨后春笋般,相继拔节而出。或许,创建一个文学社很简洁。但是,要想把文学社做大做强,我想,还是须要花费一番
8、心血的。穿行于各个文学社,你或许会发觉,有的文学社做得风生水起,绘声绘色,而有的文学社却冷冷清清,门可罗雀。那么,在同样的条件之下,为什么差距会那么大?我觉得,每个文学社的发展与壮大,都与其创建人的领导才能、管理员的综合素养、以及其写手数量和质量是密不行分的。就以上几个方面谈谈自己的看法。一、创建人的核心作用对于一个文学社而言,创建人的个人魅力和领导才能在其发展中起着至关重要的作用。这里的;个人魅力,一方面是指其人格魅力,另一方面是指其文字魅力。这里的;领导才能,一方面是指其管理实力,另一方面是指其社交沟通实力。1、一个优秀的版主,首先应当具备较强的;引力。这里所说的;引力,其内涵是比较广泛的
9、,与;特性、学识、素养等等有关, 也与其文字带给人的吸引力有关。2、作为一个优秀的版主,还尚需具备较强的;亲和力。能把一个管理团队经营成一个有;家的感觉的整体,的确不简单。版主与管理群组成员之间,应当是一种密切无间、轻松愉悦的相处沟通关系。如何在管理组内创建团结和谐的氛围,也算是一门学问。3、优秀的版主,要擅长发觉和挖掘管理人才。一个优秀的管理员,无异于版主的左膀右臂。他不仅可以为你分忧,而且可能带动整个管理群。4、版主的领先垂范带头作用。许多文学社都制定了较为详尽的管理员规范,但真刚要落到实处,不太简单。因为许多文学社的管理员都是无偿服务,没有利益制约, 是否遵守规范,全靠自觉。因此,版主应
10、当好领头雁。二、管理员的综合素养问题一个管理员,可以说是文学社的排头兵。做得好,可以促进文学社的健康良性发展。做得不好,轻则影响社的发展,重则导致整个文学社的衰亡。因此,管理员的综合素养很重要。1、必需具备过硬的文学功底。老话说:;打铁需本身硬,没有过硬的文学功底, 写不出好文章,更不谈去评论他人的作品。2、须要有奉献精神。做文学社的管理, 须要奉献时间和热忱。一方面须要时间带头写作和发帖, 另一方面须要时间看帖、编辑和点评。看帖、编辑和点评,是一件很细腻的事情,所以须要投入许多精力和热忱。没有足够的热忱,管理是做不好、做不长的。3、须要懂编辑配图等学问。咱农村有句老话:三分的人才,七分的装扮
11、。那么,对于文章,是七分的文采,三分的装扮。合适的字体、颜色和配图,无疑会给文章添彩。给楼主的文章;装扮,一方面是为了让人赏心悦目,以便更好地举荐,另一方面也体现了对作品的重视。4、须要较为严谨仔细。作为管理员,对待文友的作品,该有非常的仔细看法。不能有完成任务的心态,不能敷衍作者。既为管理,该拿出肯定的观赏水平,以中肯的看法评论楼主的文章。作为管理,对文章应有自己独到的见解,切不行人云亦云。5、善用沟通技巧。评论文章,是与文友沟通的一种渠道。一段点评,不仅可以看到你对文章的观点, 也可以看到你对楼主的看法,是真诚热忱,还是冷淡敷衍,我想我们是可以从评论中感知一二的。6、善用幽默风趣的语言。一
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