2022年落实党风廉政建设“两个责任”情况总结.docx

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1、2022年落实党风廉政建设“两个责任”情况总结 2022年落实党风廉政建设“两个责任”状况总结 我局依据县纪委党风廉政建设的部署，结合各项学习教化，深化推动全面从严治党，狠抓党风廉政建设主体责任落实，持续强化党风廉政教化，严格执行廉洁从政规定，狠抓队伍建设，完善监督机制，主动推动反腐倡廉和党风廉政工作，确保了系统各项事业健康接着向前发展。现将今年以来详细工作开展状况汇报如下： 一、履行党风廉政建设主体责任状况 注意责任落实，党风廉政建设责任制得到进一步推动。为全面实行党风廉政建设责任制，局党组与全体班子成员和机关事业单位负责人签订了党风廉政建设目标管理责任书和廉洁自律承诺书。同时，根据“谁主管

2、谁负责和分级负责，一级抓一级”的原则，班子成员进行了工作分工、一般工作人员职责明晰，制定印发了党风廉政建设工作安排，细化责任清单，并纳入年终考核。班子成员根据“一岗双责”的要求，仔细抓分管围内党风廉政建设各项任务落实，确保职责分工不留空白、责任落实不留缝隙。形成了主要领导亲自抓、分管领导主动抓、班子成员合力抓的工作格局。 强化廉政教化，党员干部拒腐防变实力得到进一步提高。加强反腐倡廉教化，提高广阔党员干部的廉政意识是治理腐败源头的有效措施，局党组坚持教化为先、预防为主的方针，分层次开展廉政教化活动，干部队伍建设进一步得到加强，廉政化氛围日益深厚，党员干部廉洁自律意识和拒腐防变实力得到进一步提高

3、。一是结合年度学习安排，对党员干部支配了党风廉政专题学习会。同时，仔细组织专题学习党的十九大报告精神以及习近平总书记关于反腐倡廉的重要论述，并结合中心工作实际加以贯彻执行。二是结合“两学一做”学习教化，利用干部学习例会时间，仔细学习党风廉政建设和反腐倡廉等件警示，对局机关和全体干部职工进行培训和工作业务指导。三是利用QQ群、微信群等络工具对党员干部进行警示教化。四是全面仔细细致开展关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例的学习，刚好传达到每个下属单位、党支部和每位党员。五是9月份依据县纪委统一支配，参观了六是开展了中国共产党纪律处分条例的学习和测试。共53人注册了纪检系统，4

4、6名党员参与了测试，平均分88.3。 深化作风建设，党员干部形象得到进一步改观。一是进一步完善机关干部行为准则，严格执行“八项规定”精神，进一步规和约束党员干部从政行为，切实转变工作作风，提高机关效能；二是进一步完善了机关干部职工管理、考勤等制度，对上下班、请销假、值班等状况作了进一步严格规定；三是仔细召开专题民主生活会和党支部组织生活会，肃穆党内政治生活。于2022年2月份组织召开了党组民主生活会，3月份召开了机关党委民主生活会，所属各支部根据上级规定和要求分别召开了组织生活会。会议严格根据程序开展征求看法、谈心谈话、比照检查、指责与自我指责，全面检查了党员干部职工、各支部书记党风廉政建设问

5、题和主体责任履职状况，拧紧了廉政发条。9月份召开了党组“讲严立”专题民主生活会，局党组做了充分打算，分层分类抓学习，广开言路汇合民意，深查细照剖析检查，3名党组班子成员开展了比照检查和相互指责。整个民主生活会过程既肃穆仔细，又气氛热情，达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。下属各党支部也在领悟精神的基础上，召开了“讲严立”专题组织生活会，达到了预期目标。 二、主要负责人履行“第一责任人”职责状况。 今年以来，局党组负责人仔细履行党风廉政建设“第一责任人”，在抓自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，主动探讨，主动参加，加强督查，着重抓全局党风廉政建设和作风建设，使全局干部廉洁奉公、恪尽职守

6、、团结一样，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。 立足本职，仔细履行职责。局党组主要负责人始终坚持把党风廉政建设，列入重要议事日程，与中心工作同部署、同督察、同落实，切实履行党风廉政建设和反腐败建设“第一责任人”职责。常常主持召开党风廉政建设、反腐败工作会议以及党风廉政主题党课等，切实做到重要工作重点部署、重大问题不忘过问、重点环节主动协调、仔细探讨制定全局党风廉政建设和作风建设工作安排、目标要求和详细措施，并抓部署、抓协调、抓督促、抓落实，预防全局无违反党风廉政案件发生。 多措并举，加强廉政建设。加强干部廉政教化，坚持带头宣讲廉政党课。一是利用干部职工例会、党员大会、支部会议等各类会议，传达学习

7、中心、省、市、县有关廉政规定，进一步增加全体党员干部勤政廉政意识；二是制定完善干部管理制度，增加干部党性纪律性；三是坚持以制度管人管事，做到重大事项决策、重要干部任免、重要项目支配、大额资金的运用等“三重一大”事项集体探讨、集体决策；四是加强对领导班子其他成员廉洁从政、履行党风廉政建设职责进行监督检查，定期主持召开党风廉政工作会议，听取班子成员党风廉政状况汇报，部署党风廉政工作。今年来共召开党风廉政工作会议2次，上廉政党课2次，通报违纪违规案例4次；五是主动开展廉政谈话活动，党员领导干部廉政谈话制度，每次干部岗位调整做到廉政谈话和工作上的沟通。今年来，局党组书记与各部门负责人多次进行谈话，全面

8、了解了机关事业单位干部职工廉政建设状况及有关建议和看法，为规干部行为规和党风廉政建设打下了坚实的基础。六是开展内部督查活动，今年每个季度都开展了一次机关效能督察，更的规了机关效能建设。 以身作则，当示表率。局党组主要负责人始终坚持做克己奉公的先导，作清廉自守的表率。带头廉洁自律，注意机关及两所干部党风廉政建设，常常教化干部要切实做到干净办事、清白任职。要求局领导班子成员要做全局团结的表率、清廉的表率、克难的表率、吃苦耐劳的表率；要求党员队伍当先锋模，特殊是做支持工作的表率、无私奉献的表率、为人民服务的表率。 三、深化推动监督与源头防腐落实状况 仔细学习党的各项纪律。把全面从严治党向各基层党支部

9、延长，主动把握理论中心组学习、“三会一课”、等集中学习的机会，实行个人学、集体学、领导班子讲党课等方式，仔细学习党的十九大报告精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以及县委、县纪委各类会议精神，刚好驾驭上级党风廉政建设最新要求。仔细学习贯彻执行了中国共产党纪律处分条例廉洁自律准则纪律处分条例党内监督条例中国共产党巡察工作条例和关于新形势下党内政治生活的若干准则问责条例等党内法规，从思想深处增加落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性。 严格执行党务政务公开。成立了以党组书记为组长的党务公开工作领导小组，通过党务政务公开栏、政府信息公开站等途径，主动开展党务政务公开制度建设、组织协调、收集公示

10、工作，全面公开了人事调整、党员干部廉政承诺书、发展党员公示等有关状况。同时，对重点工作和最新事项刚好公开，接受群众监督。 深化推动源头预防腐败。严格执行民主集中制，对重大事项决策、人事任免、大额度资金支出等坚决执行“三重一大”制度，各项工作由党组会议探讨探讨确定。主动做工程领域突出问题专项治理，支配专人定时对重点项目工作进度、工程质量资金运用等环节进行抽查，发觉问题，马上整改，自觉接受社会监督；严格财务管理，仔细执行财经纪律，努力做到公开、公正、透亮。 加强领导干部关键少数管理。局党组不断加强领导干部党风廉政建设管理及腐败预防，发挥了“关键少数”引领作用。一是领导干部带头开展党规党纪学习。主动

11、开展争做合格党员活动，用实际行动当廉洁从政“火车头”；二是带头执行中心“八项规定”精神。严格执行公务接待制度，带头执行工作日禁酒令，领导干部报告个人有关事项及婚丧喜庆事宜规定；三是带头强化亲近人员管理。至今，局党组班子成员坚持把纪律和规则挺在前面，严格执行民主集中制，坚持依法办事，持续加强家风建设，全力约束家属和身边工作人员行为，营造了廉洁从政的良环境。 仔细开展1+N专项整治活动。为深化推动全面从严治党，依据党风廉政建设突出问题专项整治1+N工作机制要求，抓全县统一部署的查处形式主义、官僚主义专项整治工作，针对单位实际，我单位开展了以治理马路三乱为内容的专项整治工作，共排查问题7个，制定整改

12、措施7个，目前已整改问题7个， 四、存在问题及主要改进措施 截至目前，我局党风廉政建设工作通过全局干部职工的共同努力，取得了肯定成效，未出现违纪违规现象，为事业的发展供应了坚毅的政治纪律保障，但仍旧存在一些不足和有待解决的问题，主要表现在：一是党风廉政建设宣扬教化力度还需进一步加强，方式方法还需更加敏捷多样；二是对干部的管理和监督还需进一步加强；三是在党风廉政建设责任制的制度建设、工作机制、运行机制等方面还需进一步丰富、发展、完善。下一步我们将实行更加主动有效的措施，狠抓各项工作实行，扎实推动局党风廉政建设工作。 一是接着落实党风廉政建设主体责任制，把责任上肩，任务落实，坚持常抓不懈，严格责任

13、考核，将党风廉政建设工作向纵深推动。 二是进一步加强思想教化，提高整体素养。接着加强党纪政纪和法律法规教化，用先进典型进行示教化，用反面案例进行警示教化，使广阔干部职工不断提高思想政治素养，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。 三是进一步完善规章制度，规干部职工行为。将制度建设贯穿于思想建设、组织建设和作风建设中，把党风廉政建设工作融入日业务工作和干部职工平常生活中，进一步规完善各项制度，加大制度执行落实的监督检查，把党风廉政建设制度化、法制化，抓各项反腐倡廉工作的落实，确保党员干部职工做到遵规守纪，廉洁从政。 2022年11月28日 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页