2022年科级干部试用期工作总结.docx

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1、2022年科级干部试用期工作总结 试用期工作总结 XXX 2022年11月，本人被任命为局科技监测预报科科长，试用期一年。在近一年的时间里，在各位领导及同事的帮助下，本人对自己严格要求，仔细学习相关业务学问，不断提高自己的理论水平和综合素养，较好地完成了各项工作，现将近一年来的工作总结汇报如下： 一、加强学习，提高业务素养。 科技监测预报科的业务特点是对地震专业技术要求较高，面对这样一个岗位的要求，我只有通过不断的学习来适应。一是向书本学，我收集了全部与地震监测相关的文章、规范、标准，并有针对性地学习了地震监测、地震前兆等方面的学问，具备了肯定的业务学问；二是向同事学，原科室的老科长是一名有三

2、十多年地震工作阅历的老地震工作者，在之前的工作中，我亲身感受了这位老领导对工作精益求精的精神和超群的技术水平，使我受益匪浅，收获甚丰，其他同事中有业务专家，有技术尖兵，有文字高手，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素养和实力才得以不断提高，胜任现在的工作。 二、端正看法，增加工作责任感。 责任感是一种精神，一种看法，一年来，随着工作压力的增大，我的责任感也更加剧烈。我深知，我能走上这个岗位是领导的信任，是同事们的支持，自己作为科长也将担负更多的责任。 一年来，本着主动、负责的看法，完成了“柳州市杨柳小学前兆综合深井观测站”、“广西烈度速报与预警系统项目柳州分项目、地震背景场观测网络项目”、“城

3、市应急联动数字地震应急指挥子系统”等项目的建设与验收工作，并根据了市科技局要求，开展了柳州震群发震构造探测与地震应急应用平台研发课题的探讨工作，通过在项目中不断学习和总结，为自己奠定了扎实的理论基础和丰富的实践阅历。 三、 不足及改进 1.文字材料撰写实力不足。 这是本人业务实力方面的欠缺，主要体现在综合性的文字材料撰写方面，与领导的要求及期望有肯定差距，未能更好地为领导服务。 改进措施： 一是虚心学习，养成做笔记的习惯，不断积累写作的素材，二是仔细揣摩，多做沟通，摸索和领悟领导意图，三是勤写多思，注意平常的练笔。 2.团队管理实力不足。 这是本人在管理实力方面的欠缺，个人还是停留在以身作则、埋头苦干阶段，寄希望于大家主动工作，缺少有效管理的方式方法提升团队的凝合力与战斗力，同时，由于未能合理支配工作，导致自身事务繁重，时常影响了工作的执行力。 改进措施： 一是要明确办事流程，在制度已基本建立的状况下，要进一步明确细化的流程，用流程管事，二是运用项目管理方法推动工作，三是强化个人的执行力。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页